- 相關推薦
春節(jié)的調(diào)研報告最新
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，越來越多人會去使用報告，報告具有成文事后性的特點。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編為大家整理的春節(jié)的調(diào)研報告最新，希望對大家有所幫助。
春節(jié)的調(diào)研報告最新1
與父老鄉(xiāng)親聊一聊，把“泥土芬芳”帶回來，把發(fā)展思路厘清來。今年春節(jié)期間，全省機關黨員干部利用春節(jié)回鄉(xiāng)的機會，深入基層實際，開展民情調(diào)研。大家邊行邊看，且聽且思，親身感受家鄉(xiāng)變化，全面了解基層問題，撰寫出一大批高質(zhì)量的帶有濃郁家鄉(xiāng)味的調(diào)研文章。
走鄉(xiāng)間小路，做調(diào)研作業(yè)
為進一步鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，密切黨群干群關系，樹立機關為民務實清廉形象，根據(jù)省委主要領導倡議，省直機關工委在今年春節(jié)前下發(fā)通知，要求全省各級機關黨員干部利用春節(jié)返鄉(xiāng)的時機，開展回鄉(xiāng)調(diào)研活動。
全省各級機關黨組織迅速部署，結(jié)合本行業(yè)、本系統(tǒng)實際，給黨員干部“出題”。廣大黨員干部積極響應、踴躍參與，深入了解家鄉(xiāng)的發(fā)展變化和當?shù)厝罕姷纳a(chǎn)生活情況以及當前存在的問題和困難，了解基層干部群眾對各級黨委政府工作的意見建議，認真撰寫調(diào)研文章。據(jù)初步統(tǒng)計，春節(jié)期間，全省各級機關回鄉(xiāng)過年的黨員干部采取不同形式進行了調(diào)研，撰寫出5200余篇回鄉(xiāng)調(diào)研文章，從不同角度反映了各地的發(fā)展變化和父老鄉(xiāng)親對美好生活的信心與期盼，為江西的發(fā)展建言獻策。
節(jié)后上班伊始，全省各級機關黨組織認真組織開展了本單位、本系統(tǒng)的優(yōu)秀調(diào)研文章評審和座談交流，并向省直機關工委報送優(yōu)秀調(diào)研文章。截至目前，省直機關工委共收到來自省直各單位、各設區(qū)市黨員干部的調(diào)研文章近千篇。為充分運用調(diào)研成果，省直機關工委會同江西日報社在《江西日報》開辟“機關黨員干部春節(jié)回鄉(xiāng)調(diào)研集錦”專欄，選登了30篇調(diào)研文章以供交流。省直機關工委相關負責人介紹說，他們將對已收集的近千篇回鄉(xiāng)調(diào)研文章中反映的問題和有價值的意見建議進行綜合梳理，向省委呈報綜合報告，并送有關部門參閱。
聊鄉(xiāng)情家事，看發(fā)展變化
春節(jié)期間，平日在四面八方忙碌的人們回到家鄉(xiāng)，走親訪友、侃天說地，不受拘束、沒有禁忌。正是通過這些真情表述，回鄉(xiāng)調(diào)研的黨員干部結(jié)合自己的所見所聞，感受到家鄉(xiāng)發(fā)展帶來的新變化、新氣象。
近年來實施的各項惠民政策，讓城鄉(xiāng)面貌大變樣，很多干部聽出了群眾“誰不說咱家鄉(xiāng)好”的感慨。省政府金融辦干部黃源星在家鄉(xiāng)看出了五個方面切切實實的變化：一是住房條件有所改善。家鄉(xiāng)矗立起一棟棟新民居，部分群眾搬進了新樓房過春節(jié)；二是生活水平有所提高。各種家電走進了百姓家，有的家庭還買了車；三是醫(yī)療條件得到改善。政府建立了農(nóng)村醫(yī)療保險制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院條件進一步改善，農(nóng)村衛(wèi)生室得到普及；四是交通狀況有所改觀。村里基本實現(xiàn)了水泥路全覆蓋。五是教育水平逐步提升。農(nóng)村適齡兒童也能上學前班，教學條件比以前有了較大提高。
物質(zhì)生活水平進一步提升的同時，各地城鄉(xiāng)居民的精神世界也變得豐富多彩，這些被回鄉(xiāng)調(diào)研的機關干部看在眼里。省委宣傳部干部段克和在家鄉(xiāng)看到，因為一張“身邊好人榜”，讓爭做好人成為當?shù)匦鲁绷�；每個月張榜公布的好人好事，成為社區(qū)村落的靚麗風景，成為催人向上向善的'平臺。省廣播電視臺干部王小平通過家鄉(xiāng)祠堂功能的延伸，看出了由此折射出的文化新生態(tài)，對“鄉(xiāng)村文化祠堂工程”給鄉(xiāng)村的變化進行了展望。
找現(xiàn)狀短板，理發(fā)展思路
鄉(xiāng)愁是人人皆有的情結(jié)。在調(diào)研中，大家心系家鄉(xiāng)發(fā)展、情牽群眾期盼，以客觀的心態(tài)和端正的視角，洞悉現(xiàn)存的隱憂，思索未來的發(fā)展。
新常態(tài)下農(nóng)民如何增收致富？在回鄉(xiāng)調(diào)研過程中，省工商局干部陳福恪聽村民反映，隨著沿海一些工廠關停，村民外出務工機會減少，另一方面，在家從事苗木、養(yǎng)殖等行業(yè)的村民，受產(chǎn)品價格波動影響，經(jīng)營積極性受挫。針對這些問題，他在調(diào)研文章中提出了自己的思考：一是針對農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)喜好親友幫帶的特點，引導形成更多類似“資溪面包”“安義鋁合金”等有地域特色的創(chuàng)業(yè)群體品牌；二是加大農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)力度，提高農(nóng)村勞動力產(chǎn)出效應，讓更多農(nóng)民從簡單低效的農(nóng)活中解放出來。
有的干部憑借本職工作嗅覺，結(jié)合自身工作經(jīng)驗，對家鄉(xiāng)發(fā)展中存在的問題進行剖析。針對基層反映的農(nóng)村黨組織開展活動難這個問題，省委組織部干部潘葉鋒走訪基層黨員干部，發(fā)現(xiàn)了問題的癥結(jié)：經(jīng)費不足、老齡黨員多、基層黨務干部缺乏培訓、抓黨建的能力不足等。他綜合分析認為，主要在于農(nóng)村的“事變了”，黨群之間原有的連帶機制斷裂了，黨組織開展活動的內(nèi)在動力減弱了。在調(diào)研文章中，他結(jié)合“強基”工程闡述了自己的一些思考。
春節(jié)回鄉(xiāng)調(diào)研的時間雖然不長，但很多機關黨員干部認為，這次活動讓機關干部接地氣、強素質(zhì)，這種經(jīng)歷是寶貴而難忘的。
春節(jié)的調(diào)研報告最新2
調(diào)查人員：張君竹
調(diào)查對象：鄰居、親戚、朋友、市民
調(diào)查地點：廟會、燈會、商場、公園
調(diào)查時間：20xx年1月
調(diào)查目的：更多的了解我國的民俗文化、春節(jié)習
俗和民間文化
20xx年的春節(jié)就要到了，我們滿心的歡喜，“春節(jié)”的到來意味著春天將要來臨，萬物復蘇，草木更新，新一輪生命、成長和收獲又要開始。人們剛剛度過冰天雪地，草木凋零的漫漫寒冬，早就盼望著春暖花開的日子。當新春到來之際，自然要充滿喜悅，載歌載舞的迎接這個節(jié)日。
“春節(jié)”是中國的傳統(tǒng)節(jié)日，我也經(jīng)歷了多個春節(jié)，也了解一些春節(jié)風俗，這個寒假，我對春節(jié)風俗做了個調(diào)查，讓我對“春節(jié)”有了更新，更多的了解與認識。
一、春節(jié)歷史
春節(jié)俗稱“年節(jié)”，是中華民族最隆重的傳統(tǒng)佳節(jié)。自漢武帝太初元年始，以農(nóng)歷正月初一為“歲首”即“年”，春節(jié)的日期由此固定下來，延續(xù)至今。
春節(jié)，即農(nóng)歷新年，俗稱過年，一般指除夕和正月初一。但在民間，傳統(tǒng)意義上的.春節(jié)是指從臘月初八的臘祭或臘月二十三或二十四的祭灶，一直到正月十五，其中以除夕和正月初一為高潮。春節(jié)歷史悠久，起源于殷商時期年頭歲尾的祭神祭祖活動。在春節(jié)期間，中國的漢族和很多少數(shù)民族都要舉行各種活動以示慶祝。這些活動均以祭祀神佛、祭奠祖先、除舊布新、迎禧接福、祈求豐年為主要內(nèi)容。活動豐富多彩，帶有濃郁的民族特色。然后就是家家戶戶準備年貨，節(jié)前十天左右，人們就開始忙于采購物品，年貨包括雞鴨魚肉、茶酒油醬、南北炒貨、糖餌果品，都要采買充足，還要準備一些過年時走親訪友時贈送的禮品，小孩子要添置新衣新帽，準備過年時穿。對此我
是深有體會的，這幾天跟著大人們?nèi)ベI年貨，商場里，菜市場，街上，到處是人山人海，好不熱鬧，人們忙著買過年的新衣服，玩具，更多的是食物。因為要寫這個調(diào)查報告，我一點也不敢偷懶，只要大人們要出門，我一定要跟上的。
在節(jié)前要在住宅的大門上粘貼春聯(lián)。門前掛大紅燈籠或貼福字及財神、門神像等，福字還可以倒貼，路人一念福倒了，也就是福氣到了，所有這些活動都是要為節(jié)日增添足夠的喜慶氣氛。我也是個心靈手巧的姑娘，窗花雖然是買來的，但是我親手裝飾的，我還在門口掛了對燈籠，歡歡喜喜地在大門上貼上了“�！弊趾蛯β�(lián)，忙碌了半天，真是感覺蓬蓽生輝，有過年的味道了。
二、春節(jié)習俗
春節(jié)是我國一個古老的節(jié)日，也是全年最重要的一個節(jié)日，如何過慶賀這個節(jié)日，在千百年的歷史發(fā)展中，形成了一些較為固定的風俗習慣，有許多還相傳至今。我纏著姥姥姥爺給我講春節(jié)的習俗，還是姥爺知識淵博，給我講了好多好多關于春節(jié)的趣事。
春節(jié)的調(diào)研報告最新3
一、辦年貨
1、調(diào)查地點：家里
2、調(diào)查內(nèi)容：特色年貨
灌香腸了！媽媽先準備了薄如蟬翼的小腸皮，再把豬肉切碎。接著就是靠真本事的時候了：媽媽在碎豬肉里摻上鹽、味精、料酒和各種調(diào)味品，再攪拌著。然后用灌香腸的專用工具，在小的那頭套上小腸皮，大的`那頭往里面加上豬肉。這個工藝的要求就更高了：要求用力均勻，用料均勻，這樣子做起來的香腸才好看。
香腸做好了！看著這紅白相間的精美的香腸，我讒得直流口水！
二、送年禮
1．調(diào)查地點：小姑家
2．調(diào)查內(nèi)容：小屋面貌
一大早，媽媽就拉著我起床，說是要去小姑家拜年。我興高采烈地，恨不得立即就坐飛機去小姑家。
媽媽把餅干和牛奶等禮品放在車踏板上。不一會兒，就到了小姑家。我樂呵呵地想：小姑看見我和媽媽來她家，肯定會嚇一跳吧！“叮咚——叮咚——”一陣門鈴聲打斷了我的思緒。小姑打開大門，定睛一瞧：是我和媽媽，果然頓時怔住了，30秒過后，才反應過來。連忙叫我們兩個人進門，還邊走邊“責怪”：來我家怎么也不通知一聲？一點心理準備也沒有！”我和媽媽只能在后面偷笑。
進了屋，媽媽叫我把“年禮”拿出來，送給表弟。弟弟傻笑著，開心地把我拉回房間吃餅干去了。媽媽也和姑姑互報祝福。整個小屋里洋溢著濃濃的喜慶，我們被幸福包圍著。
再來看看這屋子：收拾得干干凈凈，不豪華但令人心情愉悅；桌子上換上了新的桌布，冰箱里買了好多蔬菜水果？一切都意味著：新的一年來臨，我們要煥發(fā)新的活力！
三、美化居室
1．調(diào)查地點：我家
2．調(diào)查內(nèi)容：衛(wèi)生工作
新的一年又向我們招手了，除了買年禮、辦年貨，是不是應該做一做衛(wèi)生來迎接新年呢？
光說不做假把式，我們一家三口立刻“武裝”起來了：媽媽穿著圍裙，拿著【威猛先生】——她的工作是打掃廚房和衛(wèi)生間；爸爸左手拿拖把，右手拿掃帚——他負責客廳及陽臺；我則手提水桶，準備抹布——因為我的管轄區(qū)是兩間臥室。
“滴答——滴答——”一個小時過去了，我們?nèi)齻�人臉上沾滿了汗珠，但各自的“包干區(qū)域”也差不多可以收工了。看：窗臺上一塵不染；地面幾乎是一面光滑的明鏡子一樣；桌面被收拾得干干凈凈；就連客廳的兩盆幸福樹也被我們把上面的枯枝剪掉了？真是費了不少力氣！不過現(xiàn)在看著這屋子里窗明幾凈、清清爽爽，心情便跟著舒暢起來了。
是什么讓我們揮灑汗水，辛苦勞動呢？我想是新春的動力，要我們改頭換面。春節(jié)，我們將以嶄新的面貌去迎接它！
春節(jié)的調(diào)研報告最新4
一、企業(yè)春節(jié)后開復工情況
�。ㄒ唬╅_復工情況良好。截至2月14號（農(nóng)歷正月初十四），被調(diào)研企業(yè)大多已經(jīng)進入生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)。其中，8家企業(yè)在春節(jié)期間正常營業(yè)，占到調(diào)研樣本的40%；8家企業(yè)已在正月初七前正常開工，占到調(diào)研樣本的40%；只有4家企業(yè)節(jié)后停工停產(chǎn)，占到樣本數(shù)量的20%。4家公司因供暖季錯峰生產(chǎn)和冬奧會的雙重因素疊加影響停產(chǎn)。
�。ǘ⿵臉I(yè)人員流動變化不大。從被調(diào)研的20余家企業(yè)情況看，離職人員總體數(shù)量不多，春節(jié)前后與其他時間段并沒有大的差距。據(jù)調(diào)查，一家企業(yè)春節(jié)后離職人員10人，離職率僅為2%；一家企業(yè)春節(jié)前后離職人員4人，離職率為0.7%。目前存在的主要問題是由于復工時間早，部分一線工人受傳統(tǒng)觀念影響，正月十五前有不能按時到崗現(xiàn)象，且受疫情影響，部分返鄉(xiāng)員工節(jié)后無法按時返回。
（三）春節(jié)前后企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定。部分企業(yè)反映訂單增加，充分利用春節(jié)假期，積極安排生產(chǎn)，確保市場供應充足，借力春節(jié)假期，搶占市場份額。今年鹽工業(yè)形勢利好，企業(yè)滿負荷生產(chǎn)滿足市場需求，預計產(chǎn)值增長63%。鋼鐵行業(yè)受采暖季錯峰生產(chǎn)和冬奧會影響，生產(chǎn)受到較大影響，一月份產(chǎn)值同比下降24%。
二、節(jié)后企業(yè)復工用工出現(xiàn)的`問題
�。ㄒ唬┢髽I(yè)用工成本不斷攀升。隨著社會綜合保障提高，勞動力價格也在逐年上升。在20家調(diào)研企業(yè)中，有一半的。企業(yè)認為員工工資上漲壓力大，為保證企業(yè)正常運行，企業(yè)基本上是靠提升工資待遇穩(wěn)定用工隊伍，預計節(jié)后用工成本在2021年基礎上要提高3%—10%左右。
�。ǘ┍镜仄髽I(yè)薪酬偏低，吸引力不強。當前工人對企業(yè)的福利待遇要求越來越高，除物質(zhì)需求外，人文關懷和企業(yè)環(huán)境需求方面也逐漸增多，我市企業(yè)大部分用工環(huán)境不優(yōu)、勞動強度較大、工資待遇不高，導致本地技能人才和技術工人大量外流。大部分被調(diào)研企業(yè)反映，現(xiàn)在用工市場求職者年輕人較少，求職者主要集中在30歲—50歲之間。
�。ㄈ┘夹g研發(fā)崗位人才緊缺。隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，部分企業(yè)急需技術研發(fā)人才開展技術攻關、課題研究，因地域和經(jīng)濟發(fā)展等因素制約，技術人才很難留在本地，企業(yè)在崗技術人員很難適應企業(yè)新發(fā)展新要求。比如，某肥料生產(chǎn)廠家，公司自主研發(fā)的腐植酸活化技術、控釋包膜技術需要大量技術應用創(chuàng)新人才，相關技術人才招聘缺少渠道及資源，導致企業(yè)員工內(nèi)生動力不足，后續(xù)發(fā)展乏力。
�。ㄋ模┎糠制髽I(yè)上游原材料匱乏，出現(xiàn)價格上漲，增加企業(yè)剛性支出。在短期內(nèi)，諸多原材料均出現(xiàn)供給剛性缺口，從而帶來原材料價格上漲，造成原本就經(jīng)營業(yè)績遭遇斷崖式下滑的企業(yè)，進一步承受剛性支出擴大壓力，造成企業(yè)經(jīng)營困難。
三、建議
�。ㄒ唬┘芯ψズ闷髽I(yè)復工復產(chǎn)。在做好疫情防控的前提下，積極靠上服務，對未開工企業(yè)進行持續(xù)跟蹤監(jiān)測，了解企業(yè)的預期開工時間和面臨的主要問題，將企業(yè)存在的困難及時轉(zhuǎn)交工信、發(fā)改等職能部門，幫助企業(yè)想辦法解決存在的困難。
�。ǘ┱ズ闷髽I(yè)用工及農(nóng)村剩余勞動力監(jiān)測、開展線上線下招聘活動，實施職業(yè)技能培訓、提供招聘、就業(yè)雙向指導服務。也可邀請人力資源相關部門多組織技能培訓，提高勞動者工作效率和整體素質(zhì)。
�。ㄈ┢髽I(yè)積極拓展思維，如何招到人留住人，切實加強工資待遇，建立正常的漲薪機制，同時做好人文關懷，加強企業(yè)環(huán)境、企業(yè)文化等多方面，增強企業(yè)發(fā)展的向心力。
【春節(jié)的調(diào)研報告最新】相關文章：
學校調(diào)研報告最新08-02
春節(jié)調(diào)研報告12-09
春節(jié)習俗的調(diào)研報告07-10
春節(jié)習俗調(diào)研報告06-30
關于春節(jié)的調(diào)研報告12-10
春節(jié)的調(diào)研報告范文07-27