公司銷售部崗位職責(zé)【實(shí)用】

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的公司銷售部崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司銷售部崗位職責(zé)1

　　1.銷售部經(jīng)理

　　1)負(fù)責(zé)銷售部日常管理工作;

　　2)完成公司下達(dá)的銷售部的各項(xiàng)銷指標(biāo)和任務(wù);

　　3)根據(jù)實(shí)際工作需要,落實(shí)各銷售部人員安排及調(diào)動(dòng)

　　4)負(fù)責(zé)銷售部管理制度的審查及實(shí)施情況的監(jiān)督;

　　5)制定項(xiàng)目營銷體系和銷售價(jià)格策略

　　6)業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)與考核。

　　2.銷售主管

　　銷售主管由銷售部經(jīng)理任命,上報(bào)項(xiàng)目總監(jiān),銷售主管向銷售經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目業(yè)務(wù)工作和案場管理工作。

　　案前準(zhǔn)備期

　　案前準(zhǔn)備期

　�、� 接手項(xiàng)目或進(jìn)駐案場時(shí)負(fù)責(zé)與開發(fā)商交接所有銷售相關(guān)的資料:

　�、� 與銷售經(jīng)理討論制定案場人員編制

　　⑶ 參與案場置業(yè)顧問的招聘

　�、� 制定售前培訓(xùn)計(jì)劃

　�、� 編寫銷講資料、答客問、各類統(tǒng)一說辭

　�、� 負(fù)責(zé)項(xiàng)目模型、展板等各類講解演練及考核

　�、� 參與討論項(xiàng)目營銷推廣策略并負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目銷售計(jì)劃、資金回籠計(jì)劃

　　⑻ 參與討論售樓處布置并負(fù)責(zé)制定案場銷售帶看路線

　　⑼ 根據(jù)本項(xiàng)目特色細(xì)化案場管理制度

　�、� 與銷售經(jīng)理討論制定薪酬制度

　　⑾ 參與開盤策略的制定并負(fù)責(zé)傳達(dá)和演練

　�、� 參與制定銷售價(jià)格表和銷控表

　　項(xiàng)目銷售期

　�、� 負(fù)責(zé)案場日常監(jiān)督管理,布達(dá)銷售任務(wù)

　�、� 組織市場調(diào)研,及時(shí)了解與項(xiàng)目有關(guān)的市場信息,將市場變化反饋給 公司,并根據(jù)市場變化,及時(shí)調(diào)整銷售策略

　�、� 負(fù)責(zé)持續(xù)的培訓(xùn)工作

　�、� 負(fù)責(zé)營銷策略的貫徹執(zhí)行

　�、� 每日的例會(huì),檢查業(yè)務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題

　　⑹ 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行的督導(dǎo)

　�、� 與公司各部門及發(fā)展商做好協(xié)調(diào)工作

　�、� 解決案場的突發(fā)事件

　�、� 關(guān)愛團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)骨干,激發(fā)斗志,加強(qiáng)和提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

　　⑽ 認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專業(yè)能力

　�、� 按公司要求完成相關(guān)報(bào)表

　�、� 配合銷售經(jīng)理傭金結(jié)算并確保傭金按時(shí)回籠

　　項(xiàng)目結(jié)案期

　　⑴ 調(diào)解客戶與發(fā)展商之間的矛盾,爭取順利結(jié)案

　�、� 配合業(yè)務(wù)資料的歸檔

　�、� 人員撤場業(yè)務(wù)資料交接

　�、� 督促置業(yè)顧問對余款的催繳,確保開發(fā)商資金回籠

　�、� 與開發(fā)商確認(rèn)后期傭金結(jié)算方案

　　3.經(jīng)理助理

　　經(jīng)理助理由銷售部經(jīng)理任命(在置業(yè)顧問中內(nèi)部培養(yǎng)),并上報(bào)項(xiàng)目總監(jiān),由銷售經(jīng)理管理,向銷售經(jīng)理匯報(bào)工作 。

　　項(xiàng)目銷售期

　�、� 完成項(xiàng)目各階段的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表及行政報(bào)表統(tǒng)計(jì)并上報(bào)

　�、� 銷售軟件數(shù)據(jù)的的登記、檢查與核對

　�、� 物資的申領(lǐng)、保管、維修和保養(yǎng),并做好物資臺(tái)帳

　�、� 項(xiàng)目組日常后勤事務(wù)的管理

　�、� 項(xiàng)目組備用金的管理與登記

　�、� 網(wǎng)上房地產(chǎn)備案系統(tǒng)流程的熟悉

　�、� 考勤的監(jiān)督

　�、� 認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專業(yè)能力

　　⑼ 配合銷售經(jīng)理對商鋪銷售合同的審查與管理

　�、� 日常各種計(jì)劃、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等重要文件的歸檔

　�、� 配合行政、管理部在項(xiàng)目組開展工作

　　⑿ 與財(cái)務(wù)核對銷售數(shù)據(jù),制作每月的`結(jié)傭統(tǒng)計(jì)表

　　項(xiàng)目結(jié)案期

　　⑴ 案場物資的盤點(diǎn)與核對

　�、� 人員調(diào)離物資交接的審核與監(jiān)督

　�、� 業(yè)務(wù)資料的歸檔與交接

　�、� 客戶所欠余款的統(tǒng)計(jì)

　　4.置業(yè)顧問

　　置業(yè)顧問由銷售部經(jīng)理任命,并上報(bào)項(xiàng)目總監(jiān),由銷售經(jīng)理管理,向銷售經(jīng)理及銷售主管匯報(bào)工作。

　　案前準(zhǔn)備期

　�、� 項(xiàng)目周邊的市場和項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研,充分了解周邊的詳細(xì)情況

　�、� 熟記銷講和答客問的內(nèi)容,積極演練,充分了解和熟悉本項(xiàng)目的產(chǎn)品

　�、� 認(rèn)真登記來電、來訪登記表

　　⑷ 在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開盤演練

　�、� 遵守各項(xiàng)管理制度

　�、� 完成銷售前期的其它準(zhǔn)備工作

　　項(xiàng)目銷售期

　�、� 認(rèn)真接待每一位進(jìn)入案場的客戶,做好來訪、來電登記

　　⑵ 按質(zhì)按量完成項(xiàng)目組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)

　�、� 遵守各項(xiàng)管理制度,熟練各項(xiàng)工作操作流程

　�、� 對周邊市場及項(xiàng)目定期進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)掌握競爭個(gè)案動(dòng)態(tài),為公司創(chuàng)造新資源

　�、� 認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專業(yè)能力

　�、� 認(rèn)真負(fù)責(zé)的催繳客戶商鋪余款,保證開發(fā)商的資金回籠

　　項(xiàng)目結(jié)案期

　�、� 與客戶保持良好的關(guān)系,做好售后服務(wù),保持良好的禮儀規(guī)范

　�、� 做好結(jié)案的各項(xiàng)相關(guān)工作

　�、� 商鋪余款的催繳

公司銷售部崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)醫(yī)院現(xiàn)有業(yè)務(wù)的.維護(hù)

　　2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)新醫(yī)院的開發(fā)

　　3、與所在區(qū)域?qū)W術(shù)帶頭人建立良好關(guān)系，定期參加學(xué)術(shù)活動(dòng)，增加品牌影響力

　　4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)和管理

　　5、必須能適應(yīng)省內(nèi)出差

公司銷售部崗位職責(zé)3

　　1、熟悉渠道建設(shè)和管理；

　　2、較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　3、有政府渠道、學(xué)校，公安，武警，部隊(duì)，監(jiān)獄或大型集團(tuán)公司等資源者優(yōu)先（包括各類事業(yè)機(jī)關(guān)單位，或大集團(tuán)客戶資源）；具有較為資深的`銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　4、良好的人際關(guān)系和溝通技巧，優(yōu)秀的談判能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

公司銷售部崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)了解市場行情，包括本公司產(chǎn)品、競品，并能掌握市場動(dòng)向；

　　2、獨(dú)立開發(fā)新客戶，收集客戶信息，挖掘客戶需求，建立和維護(hù)穩(wěn)定的客戶關(guān)系；

　　3、關(guān)注對客戶的后續(xù)服務(wù)進(jìn)程，協(xié)調(diào)解決客戶的`問題；

　　4、負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)條款的制定，簽訂銷售合同，負(fù)責(zé)合同正常如期履行，并催收銷售款項(xiàng)；

　　5、收集營銷信息及用戶意見，對公司銷售策略、服務(wù)等提出參考建議；

　　6、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和任務(wù)。

公司銷售部崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)，重點(diǎn)客戶和重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)和管理；

　　2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂訂單和銷售合同，督促合同正常如期履行，做好后續(xù)銷售服務(wù)工作；

　　3、深入客戶現(xiàn)場，收集一線市場行業(yè)信息和用戶意見，為公司決策提供依據(jù)、

　　4、有一定資源整合能力，有效整合廠家，客戶和公司內(nèi)外部資源、

　　5、團(tuán)隊(duì)合作意識和能力強(qiáng)，除自身很好完成目標(biāo)外，能很好融入團(tuán)隊(duì)，協(xié)助其他同事有效開展工作；

　　6、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

公司銷售部崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)售樓處銷售團(tuán)隊(duì)的組建與建設(shè)，創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象；

　　2、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場日常管理工作及部門人才培育、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；充分調(diào)動(dòng)銷售現(xiàn)場各員工的工作積極性，營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效良好的工作氛圍；

　　3、參與項(xiàng)目策劃思路的確定，根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃；

　　4、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃和任務(wù)，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略）、宣傳推廣方案（策略）等；

　　5、負(fù)責(zé)對具體銷售方案的實(shí)施和銷售任務(wù)的分配及進(jìn)程的.管控工作；

　　6、把握房地產(chǎn)市場動(dòng)態(tài)，對項(xiàng)目客群市場信息的收集和分析，為銷售政策的編制提供依據(jù)；

　　7、主持召開銷售日、周、月工作例會(huì)，編制銷售周報(bào)表、月報(bào)表，提交總結(jié)分析意見對銷售進(jìn)行階段性總結(jié)。

公司銷售部崗位職責(zé)7

　　1.依據(jù)公司整體策略制定各項(xiàng)銷售計(jì)劃。

　　2.負(fù)責(zé)制定和完善銷售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.制定并組織實(shí)施銷售方案，向公司提供銷售進(jìn)度數(shù)據(jù)和專項(xiàng)報(bào)告，配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定整體策略、方案;向公司及時(shí)反饋銷售計(jì)劃執(zhí)行中產(chǎn)生的問題，及時(shí)提供修正計(jì)劃或方案調(diào)整內(nèi)容。

　　4.主持每日銷售部例會(huì)，總結(jié)上一日工作并分配當(dāng)日置業(yè)顧問應(yīng)完成的工作任務(wù)。

　　5.負(fù)責(zé)每月的置業(yè)顧問績效考核及將考核結(jié)果報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　6.負(fù)責(zé)不定期培訓(xùn)或協(xié)助外聘培訓(xùn)導(dǎo)師給予置業(yè)顧問不斷提高銷售知識、技巧的'工作，同時(shí)要完成置業(yè)顧問培訓(xùn)后按培訓(xùn)要求落實(shí)在日常銷售工作行動(dòng)中的責(zé)任。

　　7.與客戶、同行業(yè)間建立良好的溝通及合作關(guān)系。

　　8.負(fù)責(zé)監(jiān)督并執(zhí)行公司項(xiàng)目宣傳、銷售廣告推廣工作，執(zhí)行成本預(yù)算。

　　9.按計(jì)劃引導(dǎo)和控制項(xiàng)目銷售工作的方向和進(jìn)度。

　　10.負(fù)責(zé)建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培訓(xùn)銷售隊(duì)伍。

　　11.掌握市場動(dòng)態(tài)，熟悉市場狀況并及時(shí)向總經(jīng)理提供相關(guān)信息。

　　12.負(fù)責(zé)審核客戶銷售合同、項(xiàng)目組價(jià)、銷控制定、銷售流轉(zhuǎn)表、部門輪接表、輪休表、電話輪接表、獎(jiǎng)罰決定、傭金結(jié)算表、日報(bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表等。

　　13.處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。

　　14.進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求。

　　15.深入了解本項(xiàng)目，把握最新銷售住處，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

　　16.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

公司銷售部崗位職責(zé)8

　　1、全面負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)開展,業(yè)務(wù)營銷策劃及宣傳推廣工作;

　　2、參與公司開發(fā)項(xiàng)目前期調(diào)查、分析、論證及方案篩選工作;

　　3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目銷售計(jì)劃任務(wù)書,報(bào)銷售總監(jiān)、總經(jīng)理審閱后,交行政部審查。

　　4、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目模型、售樓書、宣傳資料等制作單位及廣告媒體的確定。

　　5、監(jiān)控廣告宣傳效果及銷售業(yè)績,進(jìn)行日常銷售督導(dǎo)。

　　6、參與開發(fā)項(xiàng)目銷售立價(jià),必須認(rèn)真研究市場,提出定價(jià)方案。

　　7、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r,提出人員培訓(xùn)、招聘、辭退計(jì)劃,并協(xié)助公司招聘銷售人員。

　　8、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目銷售效益分配方案。

　　9、協(xié)助公司作好集團(tuán)客戶的發(fā)掘,聯(lián)絡(luò)及談判工作。

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司各部門工作關(guān)系。

　　11、認(rèn)真組織部門員工學(xué)習(xí)行業(yè)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并督促其落實(shí)。

　　12、負(fù)責(zé)制定本部門員工崗位職責(zé),做到分工明確,責(zé)任落實(shí)。

　　13、制定本部門員工因工作失職,不論主觀或客觀原因,給公司造成直接或間接損失相對應(yīng)的'處罰條款。

　　14、在樓盤正式開盤前,為銷售做好充分準(zhǔn)備。

　　15、負(fù)責(zé)銷售人員的業(yè)績考核。

　　16、經(jīng)常調(diào)查、聽取行業(yè)情況的發(fā)展,并及時(shí)反饋以決定經(jīng)營方針;

　　17、聽取部內(nèi)業(yè)務(wù)報(bào)告,并隨時(shí)監(jiān)視業(yè)務(wù)實(shí)況;

　　18、組織部內(nèi)業(yè)務(wù)會(huì)議,排除業(yè)務(wù)困難;

公司銷售部崗位職責(zé)9

　　1、對公司產(chǎn)品的宣傳及行業(yè)需求的引導(dǎo)；

　　2、市場需求的挖掘，并提出初步需求結(jié)合公司匯總明確其需求方案，并實(shí)現(xiàn)銷售，并完成公司制定業(yè)績；

　　3、對整個(gè)實(shí)施的把控，督促和協(xié)調(diào)實(shí)施人員的.實(shí)施項(xiàng)目，并處理后相關(guān)關(guān)系，落實(shí)項(xiàng)目驗(yàn)收、回款等工作，便于后期項(xiàng)目延續(xù)；

　　4、配合公司整體項(xiàng)目的運(yùn)作；

　　5、做好公司臨時(shí)分派的其他工作。

公司銷售部崗位職責(zé)10

　　1、目標(biāo)、計(jì)劃制定：1）依據(jù)公司的年度總目標(biāo)，制定季度、月度銷售目標(biāo)；2）每個(gè)季度依照品類、貨期和市場情況，合理、清晰制定上貨計(jì)劃（保證資金的流通運(yùn)轉(zhuǎn)）；3）根據(jù)掌握的商品銷售信息進(jìn)行分析，及時(shí)提出合理的備單建議并上報(bào)審核，以確保倉庫不積壓、不斷貨

　　2、銷售業(yè)務(wù)管理：根據(jù)商品的.季節(jié)性，及客戶訂單的上貨計(jì)劃，負(fù)責(zé)每季度客戶訂單執(zhí)行計(jì)劃的執(zhí)行，及執(zhí)行情況跟蹤

　　3、信息反饋：每周、每月、每季必須對商品信息及市場信息進(jìn)行分析，及時(shí)跟蹤反饋，并于次日提交分析報(bào)告至上級。

　　4、制度建設(shè)和流程管理：組織建立、健全銷售管理制度體系，結(jié)合內(nèi)外發(fā)展情況，監(jiān)控部門流程的可操作性和有效性，對于不適合的工作流程及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整。

　　5、績絞管理：主持部門的績效管理工作，負(fù)責(zé)直屬員工的績效計(jì)劃、跟蹤、監(jiān)督、評價(jià)、反饋和改進(jìn)。

　　6、供貨過程監(jiān)控：對接單、下單、貨期、貨源調(diào)配、配送進(jìn)行重點(diǎn)審核和過程監(jiān)控，確保供貨數(shù)量準(zhǔn)確，從貨及時(shí)，貨源分配合理。

　　7、成本控制和資金回收：負(fù)現(xiàn)本部門的費(fèi)用控制預(yù)算工作；依據(jù)商品安排情況和客戶資金情況，催收客戶貨款，確保貨源的及時(shí)性和資金的安全性。

　　8、倉儲(chǔ)與物流管理：1）負(fù)責(zé)成品倉庫監(jiān)督管理，對倉儲(chǔ)和物流過程進(jìn)行監(jiān)控與倉庫安全管理；2）確保所有的庫存必須在合理范圍內(nèi)，同時(shí)通過多方式銷售，將各季庫存控制在目標(biāo)值之內(nèi)。

　　9、客戶服務(wù)工作：遵循公司戰(zhàn)略要求，做好商品售后服務(wù)工作，并對于客戶的非業(yè)務(wù)需求，也必須合理地給予處理和相應(yīng)地幫助。

　　10、人員管理：主持本部門日常工作：負(fù)責(zé)本部門人員管理，對下屬進(jìn)行工作規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、教育、培養(yǎng)，并跟進(jìn)員工生涯發(fā)展?fàn)顩r。

　　11、完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作。

公司銷售部崗位職責(zé)11

　　一、基本職責(zé)：

　　1、遵守公司各項(xiàng)管理制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，認(rèn)真做好本職工作。

　　2、熟悉分屬區(qū)域的交通，熟悉所屬區(qū)域的客戶群體，消費(fèi)情況及其他市場信息。

　　3、拜訪客戶衣著整潔得體，解答客戶疑問耐心仔細(xì)，不可與客戶發(fā)生口角爭執(zhí)。

　　4、每日填寫完整的陌生拜訪信息，與每日上午交至辦公室主任處，不交或緩交者扣發(fā)當(dāng)天工資。

　　5、每周整理好本周所有客戶資料，將意向客戶匯總在周會(huì)之前交至總經(jīng)理處，并做好下周計(jì)劃及安排。

　　6、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行透徹的分析，每周將分析結(jié)果提交至總經(jīng)理處。

　　7、每月完成公司下發(fā)的銷售任務(wù)，每月提交月總結(jié)報(bào)告，做好下月計(jì)劃及安排事項(xiàng)。

　　8、年終會(huì)議不得以任何理由推辭參加，做好年終匯報(bào)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好年終總結(jié)，明確下年計(jì)劃和目標(biāo)，便于公司制度來年的計(jì)劃和安排工作。

　　9、負(fù)責(zé)與客戶協(xié)商方案，報(bào)價(jià)，簽訂方案及后期的款項(xiàng)收取。

　　10、對新業(yè)務(wù)員做好帶頭作用，幫助其熟悉業(yè)務(wù)流程。

　　11、收集及掌握市場信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，做好有效的工作。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　二、工作程序：

　　1、工作流程：拜訪客戶簽訂合同

　　2、每日上午整理好前一天的陌生拜訪客戶情況，填寫信息記錄表交至辦公室主任處。

　　3、在客戶信息積累到一定程度，必須每日定期回訪之前的客戶，填寫回訪記錄表。

　　4、每周六之前將本周回訪信息上交至辦公室主任處。

　　5、新客戶方案報(bào)價(jià)確定之后跟客戶簽訂一式兩份的合同，一份留存客戶，一份交至辦公室主任處，不可自行保管。

　　6、未簽約客戶如果需要演示，銷售部可根據(jù)實(shí)際情況自行安排；也可向辦公室主任做情況說明，之后由客服部根據(jù)情況安排演示，技術(shù)部予以協(xié)助配合。

　　7、簽約客戶后期實(shí)施，須由本人填寫事實(shí)說明，遞交至辦公室主任處，辦公室主任會(huì)將次遞呈技術(shù)部經(jīng)理處，技術(shù)部經(jīng)理根據(jù)部門情況安排具體人員給予配合。

　　8、對于長期跟蹤的客戶必須每周寫出分析報(bào)告，不允許口頭說明，每流失一個(gè)客戶必須在2天內(nèi)寫出分析報(bào)告，以上報(bào)告內(nèi)必須提出糾正方案及改進(jìn)措施。

　　9、定時(shí)參加部門及公司召開的周會(huì)，月會(huì)及年會(huì)，不得以任何理由及借口遲到和缺席。

　　三、與各部門的協(xié)調(diào)工作：

　　1、配合辦公室主任做好辦公室的日常管理工作（參照員工守則）。

　　2、及時(shí)上交所需資料延期或未上交者后果自負(fù)（每次扣發(fā)一天工資為基數(shù)）。

　　3、配合技術(shù)部確定演示及實(shí)施時(shí)間，若出現(xiàn)技術(shù)員到場而時(shí)間未定者責(zé)任由本人承擔(dān)。

　　4、配合技術(shù)部做好后期客戶維護(hù)工作，定期回訪已簽約客戶，每月必須回訪簽約客戶的50%及以上。

　　5、定期將市場對產(chǎn)品的'反饋信息提交至研發(fā)部，方便研發(fā)部隊(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和升級。

　　6、配合辦公室的大件發(fā)貨，不允許以任何理由推脫。

　　7、配合技術(shù)部協(xié)調(diào)好客戶關(guān)系，便于在實(shí)施過程中工作順暢。

　　四、任職要求：

　　1、誠實(shí)守信、勤懇耐勞、口齒伶俐、品性堅(jiān)毅，以銷售工作為樂趣、有挑戰(zhàn)困難和高薪的決心、能夠付諸實(shí)際行動(dòng)和腳踏實(shí)地工作，出色的表達(dá)能力和說服力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　2、刻苦耐勞，艱苦奮斗，具備較好的創(chuàng)業(yè)精神，能出差；營銷專業(yè)、有酒店周邊供應(yīng)商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司銷售部崗位職責(zé)12

　　1、帶領(lǐng)好整個(gè)公司團(tuán)隊(duì)完成公司規(guī)定的業(yè)績；

　　2、尋找意向客戶目標(biāo)，負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場，與客戶簽訂合同；

　　3、負(fù)責(zé)為客戶提供科技咨詢服務(wù)，建議服務(wù)；

　　4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

　　5、負(fù)責(zé)整個(gè)公司銷售團(tuán)隊(duì)的.建設(shè)及日常管理等工作。

公司銷售部崗位職責(zé)13

　　1、大專以上學(xué)歷，五年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有豐富的管理銷售團(tuán)隊(duì)與銷售流程經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)市場狀況與專業(yè)要求。

　　3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，具有豐富的招商渠道人脈資源。

　　4、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　5、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

　　6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　任職資格

　　1、溝通能力強(qiáng)，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的'活動(dòng)策劃能力;

　　2、市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

　　3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

公司銷售部崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度及分階段的銷售計(jì)劃，并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo);

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目拓展和客戶洽談、把控銷售節(jié)奏、完成銷售業(yè)績;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng)，為業(yè)務(wù)長期發(fā)展提供持續(xù)的'人才供給。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目完整操盤經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目全周期營銷工作的基本流程;

　　4、具有良好的公關(guān)能力、抗壓能力及應(yīng)變能力，目標(biāo)感強(qiáng)，善于正向激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。

公司銷售部崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)客戶的.接待、咨詢工作，為顧客提供置業(yè)咨詢服務(wù);

　　2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判;

　　3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

　　任職要求：

　　1、對房地產(chǎn)銷售有興趣;

　　2、踏實(shí)肯干，強(qiáng)烈的成功欲望;

　　3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;

【公司銷售部崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

公司銷售部崗位職責(zé)10-08

公司銷售部崗位職責(zé)15篇04-06

公司銷售部崗位職責(zé)(15篇)04-06

公司銷售部崗位職責(zé)精選15篇04-06

公司銷售部崗位職責(zé)集錦15篇04-06

公司銷售部崗位職責(zé)通用15篇04-06

房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)05-18

銷售部崗位職責(zé)07-17

銷售部的崗位職責(zé)08-09