銷售經理工作職責15篇[實用]

銷售經理工作職責1

　　1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務，完成車輛銷售達成銷售指標；

　　2、按照標準交車流程和話術對客戶車輛進行交付；

　　3、開展新客戶，維護老客戶關系，定期溝通客戶需求，不斷挖掘新客戶，提高客戶滿意度；

銷售經理工作職責2

　　負責樓宇自控產品、安防產品、消防產品業(yè)務發(fā)展，并達成業(yè)務目標;

　　負責中國區(qū)的商業(yè)計劃傳達，制定本區(qū)域內的商業(yè)計劃，分析市場機遇，發(fā)展市場戰(zhàn)略，增加市場份額，使利潤最大化;

　　負責公司各項政策在本區(qū)域內的'執(zhí)行，確保本區(qū)域內的市場行為符合公司政策及相關法律法規(guī);

　　負責財務管理和控制;

　　保障人才和核心技能符合現在及未來商業(yè)增長的需求，負責有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如雇傭、績效考核，與已制定的商業(yè)戰(zhàn)略保持一致性。

　　銷售經理工作職責7

　　工作職責：

　　1、負責向商務客戶介紹會館的商務活動特色及相關服務，提供專業(yè)的寶寶宴咨詢。

　　2、負責根據實際需求向商務客戶提供合理化建議，跟進年會、發(fā)布會、商務活動，達成商務訂單銷售。

　　3、熟悉婚宴、會務宴等市場，有相關合作渠道和業(yè)務伙伴;

　　4、進行商務會務宴會銷售、負責客戶拓展、安排客戶宴會等活動的預訂和簽定宴會銷售合同等工作，尤其是大力拓展會務市場;

　　5、完成總部下達各項宴會銷售指標、協助客戶解決酒店銷售或活動中異議，保證客人滿意度;

　　6、負責收集客人的反饋意見與建議，做好各類銷售報告的填寫、總結工作。

　　任職要求：

　　1、有過1-3年以上宴會銷售或者酒店銷售部工作經驗;

　　2、大專及以上學歷;

　　3、性格開朗，形象氣質佳，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)。

銷售經理工作職責3

　　1、貫徹落實弘仁汽車企業(yè)文化精神，培養(yǎng)銷售員的業(yè)務能力和團隊協作精神，提高銷售員的綜合素質。

　　2、完成銷售部每月各項指標，企化銷售部業(yè)務的具體運作及方法。

　　3、制定本部門年度、季度、月份、周、銷售目標和計劃，并具體落實實施。

　　4、分析汽車市場走勢及周邊市場情況，采取相應的.營銷策略和方法。

　　5、嚴格執(zhí)行集團公司和本公司規(guī)定的價格銷售政策，監(jiān)督檢查銷售顧問各項考評指標。

　　6、規(guī)范管理下屬人員正確執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，處理部門內部在營銷工作中業(yè)務事宜。

　　7、每月按時制定銷售管理項目統(tǒng)計分析總結，每天主持銷售部召開晨會夕會。

　　8、每月按時制定銷售部市場外拓及培訓計劃，提報上級領導備案。

　　9、監(jiān)督展廳5S管理工作及展車衛(wèi)生情況。

　　10、完成上級領導授權和交辦的其它工作任務。

銷售經理工作職責4

　　1、制定合理的銷售目標，監(jiān)督指導銷售顧問完成目標；

　　2、負責管理公司一系列汽車銷售業(yè)務；

　　3、負責公司銷售信息的分析工作；

　　4、負責銷售展廳的日常管理；

　　5、控制合理的.庫存，控制庫齡；

　　6、嚴格落實和實施廠家的銷售政策；

　　7、依據顧客滿意度，采取相應的改進措施，滿足顧客的合理要求。

銷售經理工作職責5

　　1.負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。

　　2.負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。

　　3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

　　4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

　　5.按照公司制定的'銷售計劃和銷售策略完成公司要求的量化銷售目標。

　　6.完成上級交待安排的其他工作。

銷售經理工作職責6

　　1、負責制定銷售目標，制定銷售方案并完成業(yè)績考核；

　　2、負責收集客戶信息，挖掘客戶需求，實現產品銷售；

　　3、負責整車銷售服務和客戶咨詢服務；

　　4、負責售前業(yè)務跟進及客戶維護工作；

　　5、負責完成領導交代的其他事宜。

銷售經理工作職責7

　　1、負責市場推廣和市場布局工作；

　　2、負責核心渠道信息搜集工作，及時跟進意向合作伙伴；

　　3、負責邀約意向合作伙伴來訪，并負責接待工作；

　　4、負責解答意向合作伙伴的各項問題；

　　5、負責全國市場調研，決定市場推進進度；

　　6、負責簽約合作伙伴的.跟蹤管理與服務工作；

　　7、領導交辦的其他工作。

銷售經理工作職責8

　　工作內容：

　　1、帶領團隊推動部門業(yè)績，完成銷售指標以及達成各項KPI;

　　2、制定可行的.銷售政策，監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、對屬下電話組長進行業(yè)績評估及思想激勵，培養(yǎng)各梯隊人才;

　　4、制定先關工作流程，對屬下電話組長進行培訓及輔導;

　　5、完成電話營銷報表，分析電話營銷數據;

　　6、定期根據部門銷售業(yè)績完成情況進行工作總結;

　　7、建立及完善各項部門制度，使電話營銷團隊有續(xù)及可持續(xù)運作。

　　任職資格

　　1、大學本科以上學歷(有相關從業(yè)經驗者要求可略低);

　　2、三年以上大型工程項目操作經驗及具備二年以上銷售團隊管理經驗;

　　3、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗�向，具良好的培訓及輔導技巧;

　　4、良好的人際溝通技巧，管理及領導團隊的能力;

　　5、良好的談判技巧;

　　6、高度責任心，能在壓力下工作。

銷售經理工作職責9

　　1、18--28周歲、學歷、性別及專業(yè)不限、性格堅韌、善于溝通、渴望挑戰(zhàn)自我的有志之士。

　　2、較強的親和力和感染力、主動學習意識強、具備良好的服務意識。

　　3、性格開朗、待人熱情、誠信正直、責任心強、具有良好的`語言表達能力、溝通技巧以及團隊精神、并能承受較大的工作壓力。

　　4、通過電話的方式向潛在客戶銷售公司產品，完成一定的銷售任務;

　　5、具備電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利;

　　6、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力;

　　7、熟悉計算機和互聯網絡，有較強服務意識;

　　8、具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn);

　　9、有良好的職業(yè)素質、合作意識及團隊精神。

銷售經理工作職責10

　　職責：

　　1、負責進行天貓/京東市場和行業(yè)情況的調研分析;

　　2、負責天貓/京東各店年度銷售目標制定和季度、月度銷售目標的分解，推動銷售目標達成，并對銷售結果負責;

　　3、負責天貓/京東各店銷售管理工作，根據天貓店鋪特點及市場調研情況，合理進行店鋪產品規(guī)劃布局，協助各店長策劃制定營銷活動方案并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、負責根據公司戰(zhàn)略目標和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理;

　　5、負責跨部門工作的溝通及協調;

　　6、負責完成上級領導安排的`其它工作。

　　任職要求：

　　1、大學�？埔陨希�電子商務、市場營銷等相關專業(yè);

　　2.3年以上電商行業(yè)工作經驗，1年同崗位工作經歷;

　　3、熟練使用自動化辦公軟件，熟練操作直通車、鉆展推廣工具;

　　4、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計劃與執(zhí)行能力。

銷售經理工作職責11

　　1、負責制定公司的營銷策略并實施落地，團隊內部培訓、輔導，帶領團隊完成公司制定的銷售目標；

　　2、負責制定相關促銷及推廣策略，銷售訂單、庫存管理；

　　3、負責開發(fā)銷售渠道，滿足銷售業(yè)務需求；

　　4、結合銷售目標，對經銷商銷售過程進行管控，包括銷售目標推進、營銷推廣、需求計劃管理、庫存管理、個貸三方監(jiān)控、物流管理等全要素；

　　5、負責搜集反饋區(qū)域市場信息，各競爭對手信息，形成報告上報公司并提出建議；

　　6、負責客戶關系跟蹤和維護，以及危機公關。

銷售經理工作職責12

　　1.根據銷售目標，完成指定產品的銷售，并跟蹤回款操作;

　　2.穩(wěn)固老客戶，發(fā)掘新客戶;

　　3.開發(fā)及常規(guī)拜訪現有客戶，建立完善的客戶檔案并維持良好的客戶關系;

　　4.掌握應用產品的知識及銷售技巧，記錄并及時與領導匯報各項工作進展;

　　5.參與相關的`展會和培訓會議，收集和開拓客戶資源;

　　6.掌握客戶需求，維護和建設渠道，主動開拓，完成上級下達的任務指標。

　　7.負責參與合同的談判和簽訂，并及時處理、反饋客戶意見，同時做好客戶的回訪工作;

銷售經理工作職責13

　　職責：

　　1、依據公司整體營銷計劃，負責制訂區(qū)域內年度銷售計劃、月度計劃等并組織實施

　　2、及時向轄區(qū)內經理傳達公司的有關政策，指導開展業(yè)務工作；針對市場出現的問題提出指導性方案；

　　3、負責組織市場的開拓，建立銷售網絡、做好學校開發(fā)，人員配置計劃，銷售團隊人員的組建與培訓；

　　4、協助辦事處經理作好空白學校市場的開發(fā)工作，如細分區(qū)域或學校市場；

　　5、選擇和管理區(qū)域內學校客戶并進行定期拜訪；

　　6、建立區(qū)域重要客戶聯系，組織做好客戶信息的'收集整理工作，完善客戶數據庫；

　　7、負責區(qū)域內銷售人員日常管理、業(yè)務培訓與考核工作；

　　8、選擇并管理、協調區(qū)域內客戶，加強售后服務與資信管理，及時做好客戶聯系與關系維護工作，及時處理客戶投訴，保證客戶滿意度；

　　9、協同市場部做好市場調研和轄區(qū)內的品牌推廣活動；

　　10、負責區(qū)域內客戶到總部視察工作的接待安排；

　　任職要求：

　　1、45歲以內，�？萍耙陨蠈W歷；

　　2、良好的客戶服務意識，良好的溝通表達能力；

　　3、有5年以上銷售管理經驗；較強的業(yè)務拓展開發(fā)能力；

　　4、學習能力強，較好的抗壓能力；

　　5、有校服、快消等產品銷售管理經驗者優(yōu)先；

銷售經理工作職責14

　　職責:

　　1、負責天貓品牌旗艦店的銷售管理，制定并下達年度銷售目標、年度費用、利潤目標;

　　2、關注電商市場狀況，做出銷售目標的動態(tài)管理決策，制定發(fā)展戰(zhàn)略，確定渠道發(fā)展目標、戰(zhàn)略重點和主要實現手段;

　　3、參與重要合同的談判，制定與實施銷售方案和營銷策略，并跟蹤效果;

　　4、年度、季度、月度的銷售回顧，跟蹤執(zhí)行、銷售和P&L目標達成情況;

　　5、與E-TM合作，制定年度費用計劃，指導、審批電商客戶促銷機制設計及促銷計劃，制定臨時促銷活動，進行月度和年度本組客戶促銷的效果評估，總結經驗教訓。

　　任職資格:

　　1、本科學歷，3年以上電子商務工作經驗，熟悉電商平臺的操作流程;

　　2、有快速消費品行業(yè)經驗，團隊管理工作經驗，大品牌或量級過5000萬的`旗艦店管理經驗優(yōu)先;

　　3、良好的邏輯思維和數據分析能力，分析及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，反應敏捷、表達能力強;

　　5、溝通能力強、抗壓性強，有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)。

銷售經理工作職責15

　　1、負責責任區(qū)域內防水材料代理商的開發(fā)，和該區(qū)域的防水市場行情調研工作;

　　2、市場敏感度高，了解責任區(qū)域內同行業(yè)的動態(tài)，把有關信息傳達公司管理層;

　　3、區(qū)域內老客戶關系的維護、材料供應、協助完成相關任務，幫其他解決與產品有關的問題，跟進相關進度并按時完成銷售回款。

　　4、區(qū)域內的新客戶的挖掘和跟進，對責任區(qū)域的銷售業(yè)績負全責，5、定期參加公司的.總結會議或各種商業(yè)活動會議;

　　6、對區(qū)域潛在客戶分析，能夠快速建立客戶關系，挖掘客戶需求，管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　7、熟悉防水工程類的相關技術，協助代理商解決現場問題、及處理突發(fā)事件的能力等。

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