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  • 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-07-13 18:36:03 財(cái)務(wù)管理 我要投稿

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)(匯總15篇)

      在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)(匯總15篇)

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)1

      職責(zé):

      1.編制代管企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表,按規(guī)定辦理代管企業(yè)各類稅務(wù)事宜;

      2.負(fù)責(zé)代管企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷、收入成本核算等一系列會(huì)計(jì)核算;

      3.負(fù)責(zé)從財(cái)務(wù)角度提交報(bào)告,分析代管企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,提出降低成本、提高收益的'措施和建議;

      4.負(fù)責(zé)妥善保管子公司會(huì)計(jì)資料,按存檔要求分類歸檔;

      5.依據(jù)公司薪酬相關(guān)管理辦法,核算員工工資金額,代扣代繳個(gè)人所得稅,代扣各類社保和公積金金;

      6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      崗位任職資格:

      1.會(huì)計(jì)或財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

      2.了解代管企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等管理基本情況,有一定財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力;熟悉SAP、報(bào)稅軟件、報(bào)表軟件和辦公軟件等操作;

      3.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;

      4.及時(shí)了解國家和地方有關(guān)社保和個(gè)稅相關(guān)政策的變化;

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)2

      1、根據(jù)合同及時(shí)準(zhǔn)確的收取款項(xiàng),每天將款項(xiàng)存入銀行,做到日清;

      2、每天進(jìn)行現(xiàn)金清點(diǎn)、銀行帳查詢,確保帳實(shí)相符;提交資金日?qǐng)?bào)

      3、整理財(cái)務(wù)資料并完成裝訂、歸檔保管等工作,如:憑證、合同、發(fā)票等

      4、每月正確編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表

      5、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成出納模塊結(jié)帳;

      6、財(cái)務(wù)合同協(xié)管;

      7、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)3

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作;

      2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合異地公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

      3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的考核工作;

      4、建立異地公司的.定期檢查制度,對(duì)異地公司財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行進(jìn)行定期檢查;能適應(yīng)短期出差;

      5、宣導(dǎo)公司財(cái)務(wù)制度,對(duì)接與指導(dǎo)外派財(cái)務(wù)人員日常工作;

      6、其他集團(tuán)總部財(cái)務(wù)交辦的工作。

      7、如會(huì)計(jì)人員變動(dòng)時(shí),能短期臨時(shí)接替會(huì)計(jì)崗位工作。

      任職要求:

      1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱以上優(yōu)先;

      2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn);有地產(chǎn)、影視類工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

      3、年齡在35周歲以下;

      4、出色的內(nèi)控、內(nèi)審管理能力和經(jīng)驗(yàn);

      5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

      6、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力;

      7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

      8、有外派財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)4

      崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常賬務(wù)核算,參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

      2、負(fù)責(zé)檢查對(duì)帳會(huì)計(jì)對(duì)賬工作計(jì)劃,并落實(shí)責(zé)任人;

      3、隨時(shí)關(guān)注集團(tuán)往來帳異常情況,并就異常情況采取措施進(jìn)行解決;

      4、監(jiān)督往來對(duì)賬會(huì)計(jì)的'日常工作及驗(yàn)收對(duì)賬完成質(zhì)量;

      5、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理組織會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理工作;

      6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

      任職資格

      1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

      2、專業(yè)要求:財(cái)經(jīng)類專業(yè)

      3、工作經(jīng)歷:3年以上大型企業(yè)集團(tuán)本部主辦會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)

      4、職稱或特殊崗位證書:初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、ACCA資格優(yōu)先

      5、年齡要求:25—30歲

      崗位要求

      財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),具備豐富的集團(tuán)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn),熟悉國家財(cái)經(jīng)和稅收法規(guī);能較好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)同和其他協(xié)作工作;職業(yè)道德意識(shí)和責(zé)任感強(qiáng),能堅(jiān)持原則;抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;熟悉財(cái)務(wù)軟件和EXCEL、PPT等辦公軟件的使用。

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)5

      工作職責(zé):

      1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)境內(nèi)外各賬戶的銀行收付款工作并辦理銀行的相應(yīng)業(yè)務(wù);

      2、合法合規(guī)使用資金,按照監(jiān)管要求準(zhǔn)備資金臺(tái)賬和備查資料,外管局等機(jī)構(gòu)辦理審批、備案手續(xù);

      3、負(fù)責(zé)公司自有資金的.高效利用;

      4、監(jiān)督和管理公司日常資金的結(jié)算業(yè)務(wù)和賬戶管理及規(guī)范;

      5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資金類需求梳理及方案設(shè)計(jì),能夠獨(dú)立完成資金需求計(jì)算,制作并分析現(xiàn)金流量表。

      任職資格:

      1、本科以上學(xué)歷,三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),英文讀寫熟練;

      2、具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的溝通與執(zhí)行能力;

      3、熟練使用EXCEL,能夠通過數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè);

      4、熟悉風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn),并能夠制定資金活動(dòng)的內(nèi)部控制規(guī)范。

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)6

      崗位職責(zé)

      (1)風(fēng)險(xiǎn)管理

      負(fù)責(zé)擬定風(fēng)險(xiǎn)管理工作相關(guān)制度,不斷健全風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行機(jī)制;

      擬訂風(fēng)險(xiǎn)管理年度工作計(jì)劃,執(zhí)行落實(shí)集團(tuán)相關(guān)決定;

      負(fù)責(zé)開展季度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,加強(qiáng)日常營(yíng)銷活動(dòng)各類風(fēng)險(xiǎn)的防控。

      (2)內(nèi)控管理

      負(fù)責(zé)擬訂各事業(yè)部?jī)?nèi)部控制管理制度,不斷優(yōu)化完善內(nèi)控管理;

      負(fù)責(zé)擬訂各事業(yè)部?jī)?nèi)控管理年度工作計(jì)劃,執(zhí)行落實(shí)公司相關(guān)決定;

      負(fù)責(zé)開展年度內(nèi)控評(píng)價(jià)工作,擬訂年度內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告。

      (3)授信管理

      根據(jù)集團(tuán)各事業(yè)部制定授信管理辦法;

      審核集團(tuán)各事業(yè)部授信申請(qǐng),控制授信額度和賬期;

      據(jù)集團(tuán)規(guī)定,組織各事業(yè)部及時(shí)完成授信的.清理和應(yīng)收賬款的對(duì)賬;

      根據(jù)集團(tuán)規(guī)定,對(duì)授信超期客戶跟蹤處理,降低應(yīng)收賬款出現(xiàn)壞賬的風(fēng)險(xiǎn);

      定期編制客戶授信分析報(bào)表/報(bào)告。

      (4)預(yù)算管理

      協(xié)助推行預(yù)算工作,與各事業(yè)部協(xié)作建立健全成本費(fèi)用管控體系;

      與事業(yè)部協(xié)作制定、分解財(cái)務(wù)相關(guān)的目標(biāo)任務(wù);

      負(fù)責(zé)日常預(yù)算執(zhí)行的及時(shí)監(jiān)控、跟蹤、日常分析、預(yù)警以及定期上報(bào)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況;

      (5)營(yíng)銷活動(dòng)審核

      不定期對(duì)集團(tuán)營(yíng)銷中心營(yíng)銷活動(dòng)費(fèi)用支出、效果等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),并出具審計(jì)報(bào)告;

      各事業(yè)部營(yíng)銷活動(dòng)項(xiàng)目前期盈利測(cè)算;

      完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

      任職資格:

      (1)財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科畢業(yè);

      (2)3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件;

      (3)有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

      (4)為人正直、勤奮,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)操守;

      (5)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧;

      (6)需要能夠適應(yīng)不定期出差。

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)7

      工作職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)工作,根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域公司要求完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

      2、負(fù)責(zé)定期分析并提供項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

      3、負(fù)責(zé)完成相關(guān)稅務(wù)工作和稅務(wù)分析;

      4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作。

      任職資格:

      1、全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

      2、3年以上大型房產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉財(cái)務(wù)金融,熟練使用日常財(cái)務(wù)辦公軟件;

      4、具有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)8

      崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估,通過項(xiàng)目多方案測(cè)算,ROI分析,模式建議提供決策支持建議。

      2、組織研發(fā)項(xiàng)目“四算”管理,確保項(xiàng)目費(fèi)用受控。

      3、組織新品目標(biāo)成本管理,促進(jìn)目標(biāo)成本達(dá)成。

      4、參與銷售報(bào)價(jià),負(fù)責(zé)價(jià)格審核,促進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

      5、及時(shí)對(duì)項(xiàng)目過程工作中的問題進(jìn)行分析并提出解決方案,確保項(xiàng)目高效運(yùn)作。

      6、定期匯報(bào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)果和問題,確保IPMT財(cái)務(wù)委員、LPDT、項(xiàng)目經(jīng)理了解項(xiàng)目進(jìn)展。

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)9

      1、結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,基于事業(yè)群/事業(yè)部的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,協(xié)調(diào)各部門資源,理順業(yè)務(wù)邏輯,在財(cái)務(wù)和內(nèi)控框架下設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、計(jì)費(fèi)、賬務(wù)、管理報(bào)表等多系統(tǒng)對(duì)接,打通數(shù)據(jù)鏈路;

      2、推動(dòng)/配合集團(tuán)/事業(yè)群對(duì)各系統(tǒng)功能進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化和迭代,監(jiān)控、評(píng)估事業(yè)群/事業(yè)部關(guān)鍵業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)交叉驗(yàn)證,確保財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,工科專業(yè)背景優(yōu)先;

      2、5年以上財(cái)務(wù)ERP項(xiàng)目實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、具備一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),有CPA相關(guān)(或同等)科目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      4、精通數(shù)據(jù)庫原理,熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù),具備較強(qiáng)的.流程優(yōu)化能力和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

      5、具備敏銳的業(yè)務(wù)觀察力、良好的結(jié)構(gòu)化思維,以及系統(tǒng)建模能力,能快速理解并設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)邏輯和流程;

      6、具備優(yōu)秀的溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng),以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)10

      1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部某一類型,多家子公司財(cái)務(wù)管理工作;

      2、對(duì)新設(shè)子公司進(jìn)行前期支持,幫助梳理財(cái)務(wù)流程及內(nèi)控;

      3、對(duì)各子公司日常財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督;

      4、負(fù)責(zé)各子公司日常財(cái)務(wù)審核、及財(cái)務(wù)分析工作;

      5、獨(dú)立完成盡職調(diào)查與內(nèi)部審計(jì)工作,并出具相應(yīng)報(bào)告;

      6、對(duì)接各子公司總經(jīng)理與子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、協(xié)調(diào)總部財(cái)務(wù)制度在當(dāng)?shù)刈庸镜耐菩?

      7、通過財(cái)務(wù)分析,發(fā)現(xiàn)各子公司財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié),推動(dòng)各子公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)11

      崗位職責(zé)

      1、組織及參與項(xiàng)目成本調(diào)研、配置標(biāo)準(zhǔn)確定;

      2、負(fù)責(zé)編制啟動(dòng)版、方案版目標(biāo)成本;

      3、參與標(biāo)準(zhǔn)合約中合同條款的編制與評(píng)審;

      4、評(píng)審動(dòng)態(tài)成本管理中的結(jié)算經(jīng)濟(jì)資料;

      5、負(fù)責(zé)編制與評(píng)審工程預(yù)結(jié)算管理中的施工圖預(yù)算編制、建筑工程結(jié)算、甲供材結(jié)算、設(shè)計(jì)類合同結(jié)算、開發(fā)報(bào)建類合同結(jié)算及成本數(shù)據(jù)分析的`成果;

      6、負(fù)責(zé)編制與評(píng)審動(dòng)態(tài)成本管理中方案階段、初設(shè)階段、施工圖階段的設(shè)計(jì)成本管理;

      7、負(fù)責(zé)組建造價(jià)信息庫,收集本公司及其他公司已完成項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)。

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)12

      工作內(nèi)容:

      資金:

      1、執(zhí)行各項(xiàng)資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支

      2、現(xiàn)金/票據(jù)等財(cái)物保管工作

      3、經(jīng)常項(xiàng)目、資本項(xiàng)目、外匯賬戶、結(jié)售匯等作業(yè)管理

      4、應(yīng)收/應(yīng)付賬款管理

      5、依會(huì)計(jì)單位嚴(yán)格審核之憑證內(nèi)容,進(jìn)行財(cái)務(wù)收支作業(yè)

      成本:

      1、報(bào)表制作與分析

      2、銷售毛利報(bào)表制作與異常處理

      3、物料的系統(tǒng)成本定義

      任職要求

      1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè);

      2、CET—4以上;

      3、持有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證;

      4、有責(zé)任心、細(xì)心

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)13

      職責(zé)描述:

      1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,組織制定統(tǒng)一、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)核算,保證核算真實(shí)準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)一致;及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)的.財(cái)務(wù)報(bào)表和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)表;

      2.負(fù)責(zé)組織股份公司及分、子公司財(cái)務(wù)清查和資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)的監(jiān)控與報(bào)告;

      3.負(fù)責(zé)審計(jì)意見反饋、審計(jì)問題整改、財(cái)務(wù)月度報(bào)告的審閱及回復(fù);

      4.負(fù)責(zé)分、子公司的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表、稅收核算、財(cái)務(wù)分析、隊(duì)伍管理等;

      5.負(fù)責(zé)組織對(duì)股份公司各分、子公司資產(chǎn)、往來等核對(duì)檢查,保證資產(chǎn)賬實(shí)相符;

      6.負(fù)責(zé)股份公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析和其他各類財(cái)務(wù)分析,為管理層提供及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為股份公司管理層提供決策依據(jù);

      7.負(fù)責(zé)審核分、子公司月度財(cái)務(wù)報(bào)告;

      8.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的中介機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào);

      9.負(fù)責(zé)股份公司日常稅收事務(wù)管理與安排。

      任職要求:

      1.本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)稅、金融及相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱;

      2. 30歲以上,8年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

      3.精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)、稅務(wù)知識(shí),熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度;

      4.出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平;熟練使用辦公軟件;抗壓能力強(qiáng)、保密意識(shí)較強(qiáng)。

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)14

      職責(zé)描述

      1、全面主持公司財(cái)務(wù)管理部部門工作;

      2、擬訂與執(zhí)行公司財(cái)會(huì)管理制度、財(cái)務(wù)預(yù)案算;

      3、實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算工作,按公司規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審批;

      4、組織公司財(cái)務(wù)報(bào)告的'編寫與信息披露,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況提出財(cái)務(wù)建議;

      5、研究各地稅收政策,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好納稅籌劃,擬定稅收方案;

      6、組織管理公司資金,提高資金使用效率,增加資金融資渠道;

      7、規(guī)劃部門組織架構(gòu)及人員編制,落實(shí)部門員工培養(yǎng)計(jì)劃;

      8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      任職要求

      1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

      2、具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上金融行業(yè)或現(xiàn)貨行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

      3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

      4、熟悉證券、期貨、衍生品、風(fēng)險(xiǎn)管理子公司行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)處理者優(yōu)先;

      5、具有資金融資渠道優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先;

      6、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和溝通能力。

    財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)15

      職責(zé)描述

      1、制定年度預(yù)算方案,報(bào)總會(huì)計(jì)師審核,落實(shí)年度預(yù)算的編制工作,負(fù)責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項(xiàng)。

      2、組織編制財(cái)務(wù)核算辦法及流程,及時(shí)組織部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

      3、健全部門組織架構(gòu),明確崗位分工。

      4、對(duì)于公司年度預(yù)算分季度進(jìn)行分析,提出合理化建議。

      5、組織編制月度、季度、半年度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告,組織編制上級(jí)公司要求的相關(guān)報(bào)告。

      6、協(xié)助總會(huì)計(jì)師對(duì)接銀行,完成年度融資工作。

      7、應(yīng)對(duì)稅務(wù)等相關(guān)部門的.檢查,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      8、做好年度審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

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