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幼兒教師一日工作細(xì)則(必備)
幼兒教師一日工作細(xì)則1
1.正確使用標(biāo)準(zhǔn)用語,無論園內(nèi)園外,時(shí)時(shí)刻刻儀表著裝整潔、文明禮貌,不留披肩發(fā),不留指甲,言談舉止要為幼兒及家長(zhǎng)做榜樣。
2.認(rèn)真履行教師職責(zé):熱愛幼兒、理解幼兒、尊重幼兒、保護(hù)幼兒,一日生活,教師始終和幼兒在一起,確保幼兒安全。
3.每日晨檢要求精心到位,必要時(shí)匯報(bào)園長(zhǎng)。
4.根據(jù)天氣變化、幼兒體質(zhì),提醒家長(zhǎng)適當(dāng)為孩子增減衣服;教育幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
5.保持室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生,做到互相監(jiān)督、互相幫助。
6.保護(hù)室內(nèi)、外設(shè)施,禁止教師家長(zhǎng)乘坐幼兒娛樂設(shè)施。有情況立刻反映給園長(zhǎng)。
7.上課或活動(dòng)期間,教師不能接電話。
8.必須了解、掌握幼兒過敏的食物、藥物及不良習(xí)慣。
9.孩子之間發(fā)生沖突或者身體受到傷害,教師應(yīng)理智對(duì)待并妥善處理。
10. 有事想調(diào)班的,向園長(zhǎng)請(qǐng)示一下便可。有特殊事請(qǐng)假的提前向園長(zhǎng)請(qǐng)假。
11.教師有義務(wù)為本園做好宣傳工作,爭(zhēng)取超額完成定額任務(wù),為家長(zhǎng)、孩子和社會(huì)減輕負(fù)擔(dān),為文明社會(huì)、社會(huì)文明做出貢獻(xiàn)。
12.教師積極接待家長(zhǎng),與家長(zhǎng)談話要注意方式方法,注意自己的身份。
13.幼兒兩日不入園,積極打電話督促家長(zhǎng)送孩子入園。當(dāng)天沒有來園要知道原由。
14.樹立正確的職業(yè)道德,建立良好家園關(guān)系,杜絕不正常的`家園來往,樹立幼兒園及教師的良好形象。
幼兒教師一日工作細(xì)則2
每月基本工資1000元, 保底工資1200元。
一、 業(yè)務(wù)教學(xué)
1、 每月案頭材料按時(shí)完成,分成等次一、二、三等,一等50 元、二等30元、三等10元,完不成并扣50元
2、 班主任費(fèi)每月50元。
3、 每月對(duì)教師各項(xiàng)工作進(jìn)行考核打分,分?jǐn)?shù)在98分為一等獎(jiǎng)金50元,96分為二等獎(jiǎng)金30元,94分為三等獎(jiǎng)金為10元,低于94分不拿獎(jiǎng)金并在基本工資中扣50元。
二、 教師浮動(dòng)工資
1、班主任20元/人,副班18元/人。
2、不管孩子多少,根據(jù)孩子出勤數(shù)來定獎(jiǎng)金,出勤滿20天另加獎(jiǎng)金50元,滿15天獎(jiǎng)金30元,滿10天獎(jiǎng)20元(以上計(jì)算按平均數(shù))。如出現(xiàn)孩子半月不出勤,是老師導(dǎo)致原因每人次扣50元。
三、 安全衛(wèi)生獎(jiǎng)
1、 安全50元,如本月出現(xiàn)安全事故需要縫合,扣除全部,醫(yī)療費(fèi)自己承擔(dān)。出現(xiàn)一次安全事故扣20元。如是教師導(dǎo)致出現(xiàn)安全事故扣除安全費(fèi)并扣本月工資50-70%。
2、 衛(wèi)生50元,衛(wèi)生一次不達(dá)標(biāo)扣10元,以此類推,如本月扣成負(fù)數(shù)在其它扣除相應(yīng)金額。
四、 全勤獎(jiǎng)
1、 全勤50元。扣全勤獎(jiǎng)50元,請(qǐng)假一天扣當(dāng)天工資,以此類推。
2、 請(qǐng)假教師的代班教師一天多拿一天工資,以此類推。
五、 學(xué)歷達(dá)標(biāo)
1、 持有教師資格證另加50元。
2、 最低學(xué)歷中專,如是中專學(xué)前教育專業(yè)每月另加20元,?茖W(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)每月另加30元,本科學(xué)前教育30元,研究生學(xué)前教育40元。
七、教齡補(bǔ)貼
在保底工資的基礎(chǔ)上,每干滿1年以上每月另加教齡30元,以此類推。
六、 獎(jiǎng)勵(lì)
1、 各項(xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng)一等100元,二等80元,三等60元。獲鎮(zhèn)級(jí)獎(jiǎng)在園本獎(jiǎng)的'基礎(chǔ)上加100元,獲區(qū)級(jí)獎(jiǎng)的在原本上加150元,獲市級(jí)獎(jiǎng)加200元,省級(jí)獎(jiǎng)加300元。
2、 按年度評(píng)出優(yōu)秀教師100元,一年度一考核教師(不合格教師下年不以聘用)
七、 加工作量
1. 非工作日加班1天100元,半天50元。
2. 大班老師加工作量200.
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