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  • 科技公司崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-07-05 15:23:19 科技 我要投稿

    科技公司崗位職責(zé)[優(yōu)秀15篇]

      在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編收集整理的科技公司崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

    科技公司崗位職責(zé)[優(yōu)秀15篇]

    科技公司崗位職責(zé)1

      1.負(fù)責(zé)組織公司的會計(jì)核算和成本費(fèi)用控制工作。

      2.負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的`編制工作,監(jiān)督各分公司的運(yùn)作符合財(cái)務(wù)規(guī)范。

      3.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

      4.負(fù)責(zé)對工商、稅務(wù)、銀行等部門事物的協(xié)調(diào)處理。

      5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政管理工作。

      6.協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)規(guī)劃。

    科技公司崗位職責(zé)2

      1)全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

      2)組織制定財(cái)務(wù)管理的相關(guān)管理制度及規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

      3)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序;

      4)制定年、季、月財(cái)務(wù)計(jì)劃;

      5)負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年財(cái)務(wù)報(bào)告;

      6)負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計(jì)核算和分析工作;

      7)負(fù)責(zé)資金和資產(chǎn)管理工作;

      8)監(jiān)控可能對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;

      9)管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的`關(guān)系,開展財(cái)務(wù)部與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作;

      10)管理好本部門員工,定期進(jìn)行相關(guān)技能知識培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì);

      11)協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系;

      12)完成上級交辦的其他工作事宜;

      13)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。

    科技公司崗位職責(zé)3

      職責(zé)描述:

      1.從事相關(guān)軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目的開發(fā)及管理組織工作;

      2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定軟件事業(yè)部的年度規(guī)劃包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品的營銷規(guī)劃、運(yùn)營規(guī)劃;

      3.根據(jù)公司下達(dá)的研發(fā)任務(wù),負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的實(shí)施方案,包括方案論證、人員配備、進(jìn)度控制;

      4.項(xiàng)目啟動后,監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,保障項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;

      5.指導(dǎo)并參加本部門所有項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān),擔(dān)負(fù)部分項(xiàng)目的核心研發(fā)工作;

      6.負(fù)責(zé)制定本部門所有員工的`日常工作計(jì)劃,業(yè)績考核,保持整個團(tuán)隊(duì)的工作效率;

      7.負(fù)責(zé)部門所有項(xiàng)目最終提交代碼和文檔的審查,保證項(xiàng)目的研發(fā)質(zhì)量。

      任職要求:

      1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),7年以上軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上產(chǎn)品型研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

      2.良好的java基礎(chǔ),良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);

      3.熟悉html5和css3標(biāo)準(zhǔn),熟練運(yùn)用javascript語言,熟悉linux操作系統(tǒng)管理,熟悉shell/python,精通java、scala、sql語言以及oracle/db2存儲過程;

      4.熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等組件的原理以及開發(fā)、運(yùn)維技術(shù);

      5.熟練使用echarts、tableau等數(shù)據(jù)可視化工具,了解map-reduce、mpi等分布式計(jì)算框架,熟練使用eclipse進(jìn)行開發(fā),熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進(jìn)行web服務(wù)端開發(fā);

      6.有奮斗者精神,善于團(tuán)隊(duì)管理,具備較強(qiáng)的溝通能力,能承受工作中的壓力,能夠按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)。

    科技公司崗位職責(zé)4

      1.協(xié)助上級進(jìn)行崗位分析,制定公司人力編制;并負(fù)責(zé)公司員工招聘配置、儲備工作的全面開展,開拓招募渠道。

      2.建立并完善公司的培訓(xùn)體系;負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查,培訓(xùn)計(jì)劃的制定,培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和效果評估,并進(jìn)行改進(jìn)。

      3.擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的內(nèi)部講師。

      4.協(xié)助上級進(jìn)行崗位評價(jià),建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系。

      5.協(xié)助上級建立和完善公司的績效管理體系;績效考核的'推動、執(zhí)行、總結(jié)。

      6.負(fù)責(zé)定期對外部薪酬福利政策調(diào)研并出具書面報(bào)告。

      7.員工關(guān)系維護(hù)、員工活動組織。

      8.其他臨時(shí)事項(xiàng)的處理

    科技公司崗位職責(zé)5

      1、在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制訂年度、季度銷售計(jì)劃,并根據(jù)客戶及市場情況,制訂銷售策略。

      2、組織進(jìn)行大客戶調(diào)研,研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營模式、運(yùn)營理念,指導(dǎo)下屬實(shí)施系統(tǒng)化的公關(guān)策略。

      3、協(xié)同并指導(dǎo)大客戶經(jīng)理以項(xiàng)目組的方式運(yùn)作,負(fù)責(zé)跨國跨區(qū)域大客戶高層關(guān)系搭建及發(fā)展。

      4、指導(dǎo)并匯總各類客戶信息及市場信息,定期向營銷總監(jiān)反饋,為營銷決策提供信息支持。

      5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的'日常工作管理及指導(dǎo),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量,提高工作效率。

      6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù),對銷售目標(biāo)和區(qū)域損益表負(fù)責(zé)。

      7、管理并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系。

      8、協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,提升客戶滿意度。

      9、接受營銷總監(jiān)指派的工作。

    科技公司崗位職責(zé)6

      1.建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,制定和完善培訓(xùn)管理體系和培訓(xùn)制度。

      2.編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊,建立和實(shí)施群組培訓(xùn)體系,并指導(dǎo)各部門的'落實(shí)。

      3.拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料,并指導(dǎo)在各部門的落實(shí)。

      4.內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍提供咨詢和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果。

      5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    科技公司崗位職責(zé)7

      1)負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅務(wù)的申報(bào);

      2)負(fù)責(zé)員工社保的購買;

      3)負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

      4)負(fù)責(zé)審核員工工資表;

      5)將公司每月的.收支匯總,形成報(bào)表;

      6)負(fù)責(zé)進(jìn)行公司成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

      7)妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬薄、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料;

      8)負(fù)責(zé)實(shí)行會計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審;

      9)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)管理的知識,提高個人素質(zhì);

      10)完成上級交辦的其他工作事宜;

      11)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

    科技公司崗位職責(zé)8

      1.參與公司最高決策。

      2.負(fù)責(zé)組織公司的技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)工作。

      3.在總裁授權(quán)下,領(lǐng)導(dǎo)公司一體化管理體系的建設(shè)和維護(hù)。

      4.主持公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流。

      5.對分管部門組織管理。

      6.完成上級交辦的.其他任務(wù)。

    科技公司崗位職責(zé)9

      1)開展業(yè)務(wù)。根據(jù)收購資產(chǎn)需相對集中的原則,在已收購的`樓棟附近尋找意向客戶洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達(dá)成合作,同時(shí)推廣公司的產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場信息并及時(shí)匯報(bào);

      2)合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進(jìn)行資產(chǎn)交接工作,完成后與業(yè)主簽訂租賃合同;

      3)完成業(yè)績目標(biāo)。有效實(shí)施公司業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成個人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務(wù)及開拓計(jì)劃;

      4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造業(yè)績、按時(shí)上交上級要求的各類工作計(jì)劃及報(bào)告;

      5)自我提升。接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試;

      6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報(bào)表反映至部門經(jīng)理處;

      7)工作計(jì)劃與總結(jié)。在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

    科技公司崗位職責(zé)10

      1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的融資工作。

      2.對投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、風(fēng)險(xiǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)控制。

      3.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的'工作。

      4.編寫財(cái)務(wù)預(yù)測分析報(bào)告,提供信息支持。

      5.編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。

      6.負(fù)責(zé)資金部對外關(guān)系的建立,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

    科技公司崗位職責(zé)11

      一、供應(yīng)商開發(fā)

      1、根據(jù)業(yè)務(wù)査詢開發(fā)。

      2、根據(jù)定單開發(fā)。

      3、根據(jù)上級指令開發(fā)。

      4、報(bào)據(jù)計(jì)劃自主開發(fā)。

      二、產(chǎn)品開發(fā)

      1、有競爭力產(chǎn)品的開發(fā)。

      2、新產(chǎn)品方向性產(chǎn)品的開發(fā)。

      3、處理業(yè)務(wù)查詢。

      4、供應(yīng)鏈信息的`搜集、分析與驗(yàn)證、整理。

      5、產(chǎn)品的培訓(xùn)。

    科技公司崗位職責(zé)12

      1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運(yùn)工作及綜合物流方案的解決。

      2.提供國際國內(nèi)運(yùn)輸價(jià)格的及時(shí)查詢及變更工作。

      3.負(fù)責(zé)公司所有訂單的出運(yùn)安排及貨物的在途查找及追蹤跟進(jìn)工作。

      4.負(fù)責(zé)L/C條款的.審核、銀行押匯文件的制作及L/C收款的跟進(jìn)工作。

      5.負(fù)責(zé)公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控。

      6.倉儲的日常管理工作,月份及季度、年度的盤點(diǎn)工作。

      7.本部門日常工作的處理。

      8.負(fù)責(zé)公司所有物流費(fèi)用的管控和對所有物流費(fèi)用合理性的審核工作及對每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費(fèi)用的分類和統(tǒng)計(jì)工作。

      9.負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部人員的工作督導(dǎo)及培訓(xùn)工作。

    科技公司崗位職責(zé)13

      1.負(fù)責(zé)倉庫日常管理事務(wù)。

      2.按規(guī)定收發(fā)料。

      3.每日進(jìn)出物料明細(xì)賬目的登記。

      4.物料進(jìn)倉儲位的'籌劃與擺放。

      5.倉庫的安全工作及物料保管工作。

      6.填寫倉庫相關(guān)報(bào)表。

      7.盤點(diǎn)工作的具體安排與執(zhí)行。

      8.相關(guān)部門工作的協(xié)調(diào)及溝通。

    科技公司崗位職責(zé)14

      1.處理客戶訂單,了解大客戶下單的要求。熟悉每一個客戶的訂單流程,確保操作無誤并做好客戶資料備檔工作。

      2.負(fù)責(zé)協(xié)助大客戶經(jīng)理,及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行公司內(nèi)部跨部門信息傳達(dá)及反饋,務(wù)必及時(shí)給予客戶回復(fù)。

      3.在與客戶溝通時(shí),確保與大客戶經(jīng)理所實(shí)施的.客戶策略一致,確保對外信息披露口徑一致。并將了解到的客戶信息準(zhǔn)確及時(shí)傳遞給大客戶經(jīng)理及其他相關(guān)人員。

      4.協(xié)助大客戶經(jīng)理定期進(jìn)行客戶市場資料的收集及整理。

      5.客戶關(guān)系管理及維護(hù)。

      6.接受大客戶經(jīng)理指派的工作。

    科技公司崗位職責(zé)15

      1.掌握《中華人民共和國國會計(jì)法》,熟悉有關(guān)國家及特區(qū)財(cái)務(wù)理論知識、會計(jì)制度和具體執(zhí)行中的'規(guī)章制度,不斷提高業(yè)務(wù)水平和操作技巧。

      2.負(fù)責(zé)會計(jì)原始資料的審核,正確編制會計(jì)記賬憑證,登記分類明細(xì)賬、總賬,編制會計(jì)報(bào)表。

      3.負(fù)責(zé)會計(jì)資料的裝訂、歸檔工作。

      4.參與財(cái)務(wù)制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。

      5.財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查,綜合審核的工作。

      6.掌握收集財(cái)務(wù)監(jiān)督、制度貫徹、收支管理實(shí)施情況,搞好綜合匯報(bào)。

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