銷(xiāo)售行政主管職責(zé)9篇
銷(xiāo)售行政主管職責(zé)1
1、根據(jù)年度招聘計(jì)劃，配合總部人力資源組織、開(kāi)展區(qū)域內(nèi)招聘工作
2、負(fù)責(zé)辦理區(qū)域內(nèi)給項(xiàng)目、案場(chǎng)員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、任免、離職等各項(xiàng)人事手續(xù)及人事檔案管理;
3、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助總部組織新員工入職培訓(xùn)及在崗人員培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)組織、檔案管理、員工食堂、宿舍管理等工作。
5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工關(guān)愛(ài)，員工活動(dòng)策劃及員工福利管理;
7、推廣企業(yè)文化，組織員工活動(dòng)及員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
8、完成上級(jí)安排的.其他工作任務(wù)。
銷(xiāo)售行政主管職責(zé)2
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂和推行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，參與公司重大人事決策，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、熟悉人力資源各個(gè)模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門(mén)各項(xiàng)工作;
3、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門(mén)需求人員的及時(shí)到位;
4、制定培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好落實(shí)或監(jiān)督落實(shí)工作;
5、審核薪酬總額預(yù)算、福利計(jì)劃等方案，并組織執(zhí)行薪酬福利管理方案，保證實(shí)現(xiàn)合理控制人工成本、激勵(lì)員工的.目標(biāo);
6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
7、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司人事規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則，保證人力資源各個(gè)模塊正常進(jìn)行;
8、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門(mén)的工作要求，保持良好的政企關(guān)系;
9、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能。
10、執(zhí)行高層安排的其他部門(mén)工作。
銷(xiāo)售行政主管職責(zé)3
1、參與制定公司人力資源的規(guī)劃，為公司重大人事提供信息支持。
2、根據(jù)公司的情況組織制訂公司的各項(xiàng)管理制度，并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人力資源調(diào)配，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、引進(jìn)外部人才，組織實(shí)施招聘工作，并參與對(duì)應(yīng)聘人員的面試篩選。
4、負(fù)責(zé)健全完善培訓(xùn)體系，組織培訓(xùn)需求調(diào)查，根據(jù)公司實(shí)際需求制定年度培訓(xùn)規(guī)劃。
5、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)相關(guān)部門(mén)績(jī)效指標(biāo)完成情況，核查各部門(mén)績(jī)效數(shù)據(jù)的`真實(shí)性，分析并提交相應(yīng)報(bào)告。
6、按《考勤管理制度》監(jiān)督考勤的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，并審核公司員工每月的考勤。
7、實(shí)施員工滿(mǎn)意度調(diào)查，負(fù)責(zé)受理公司勞動(dòng)爭(zhēng)議和員工投訴事宜并組織相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的推廣，開(kāi)展與公司企業(yè)文化相關(guān)的活動(dòng)。
9、負(fù)責(zé)部門(mén)隊(duì)伍的建設(shè)，部門(mén)內(nèi)人員工作的合理分工。
10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理。(編制清單及固定資產(chǎn)的購(gòu)買(mǎi)、調(diào)配、報(bào)廢等)。
11、負(fù)責(zé)勞動(dòng)安全保護(hù)，工傷事故的調(diào)查，善后處理。
銷(xiāo)售行政主管職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售行政工作；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料、銷(xiāo)售合同的管理及客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)的`接聽(tīng)；
3、負(fù)責(zé)公司準(zhǔn)客戶(hù)信息的整理工作；
4、定期編制銷(xiāo)售報(bào)表，銷(xiāo)售提成表，月銷(xiāo)售指標(biāo)完成表，并進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析，提供銷(xiāo)售決策建議。
任職資格：
1、工商管理、貿(mào)易管理，行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、銷(xiāo)售管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)兩年以上；
3、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、性格外向，良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、良好的圖標(biāo)數(shù)據(jù)分析能力。
銷(xiāo)售行政主管職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷(xiāo)售訂單制定采購(gòu)計(jì)劃；
2、根據(jù)銷(xiāo)售訂單給自有工廠(chǎng)和代加工廠(chǎng)下生產(chǎn)訂單；
3、跟蹤生產(chǎn)訂單及銷(xiāo)售應(yīng)收款情況，協(xié)調(diào)工廠(chǎng)、代工廠(chǎng)及倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨；
4、采購(gòu)對(duì)賬及付款申請(qǐng)；
5、提供各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表等；
6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠熟練使用excel、PPT；
3、溝通能力強(qiáng)。
銷(xiāo)售行政主管職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)行政人事工作，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目的'協(xié)調(diào)工作;
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足項(xiàng)目的用工需求;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事手續(xù)的辦理及員工關(guān)系的管理;
4、熟悉勞動(dòng)法相關(guān)條款，了解安監(jiān)、環(huán)保辦事應(yīng)對(duì)流程;能識(shí)別相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并進(jìn)行規(guī)避;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的入職培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同、考勤、薪資審核、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作。
銷(xiāo)售行政主管職責(zé)7
1、熟悉人力資源各模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門(mén)各項(xiàng)工作;
2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門(mén)需求人員的'及時(shí)到位;
3、制定培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好監(jiān)督落實(shí)工作;
4、負(fù)責(zé)行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門(mén)的工作要求，保持部門(mén)間良性有序運(yùn)營(yíng);
銷(xiāo)售行政主管職責(zé)8
1.構(gòu)架公司規(guī)章制度、績(jī)效體系、工作計(jì)劃、工作的`監(jiān)督
2.合理安排人員規(guī)劃，負(fù)責(zé)招聘、調(diào)配、考核等管理工作
3.負(fù)責(zé)公司重要文件的編制，相關(guān)會(huì)議記錄、紀(jì)要的草擬工作
4.制定員工薪資、勞動(dòng)保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，審核或批準(zhǔn)各類(lèi)休假
5.管理辦公用品的購(gòu)買(mǎi)和申領(lǐng)下發(fā)，辦公物品的維修和保養(yǎng)
6.負(fù)責(zé)來(lái)文、來(lái)電、來(lái)函登記，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)閱鑒后送總經(jīng)理批示或轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)辦理
銷(xiāo)售行政主管職責(zé)9
1、日常的行政事務(wù)、辦公用品的采購(gòu)管理發(fā)放。審核控制辦公、接待費(fèi)用，制定部門(mén)預(yù)算并控制預(yù)算使用情況。
2、日常行政管理工作，包括客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待管理、辦公環(huán)境管理及資產(chǎn)管理等領(lǐng)域。
3、重要文件的梳理、制定、優(yōu)化、發(fā)布并監(jiān)督實(shí)施。
4、各部門(mén)間的`協(xié)調(diào)工作。
5、管理和維護(hù)各類(lèi)辦公自動(dòng)化設(shè)備和相關(guān)耗材。
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