稅務(wù)主管的職責(zé)(通用15篇)

稅務(wù)主管的職責(zé)1

　　1、直接對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)實(shí)施財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)具體工作。

　　2、嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)務(wù)制度的.有關(guān)規(guī)定，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立和健全財(cái)務(wù)部各項(xiàng)規(guī)章制度和流程，并監(jiān)督實(shí)施。

　　3、根據(jù)國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證，監(jiān)督、控制公司的各項(xiàng)費(fèi)用，做到合理開(kāi)支。

　　4、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅會(huì)計(jì)事務(wù)，做到憑證無(wú)誤、賬目清楚、手續(xù)完備，及時(shí)申報(bào)繳納各種稅費(fèi)，制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

　　5、負(fù)責(zé)保管公司發(fā)票專(zhuān)用章、證件等重要文件資料，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔、保管工作。

　　6、要求日清月結(jié)，及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

稅務(wù)主管的職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)稅收法規(guī)政策、企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況制定企業(yè)的稅務(wù)管理流程，提出和執(zhí)行稅務(wù)規(guī)劃方案，并制定企業(yè)的稅務(wù)制度;

　　2. 監(jiān)督企業(yè)的稅務(wù)制度執(zhí)行情況，制定合理的稅務(wù)方案，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　3. 組織部門(mén)人員開(kāi)展稅務(wù)等相關(guān)政策法規(guī)和研究，跟蹤了解國(guó)家的最新動(dòng)態(tài)，開(kāi)展稅務(wù)分析提供有效的稅務(wù)方案;

　　4. 組織人員開(kāi)展稅務(wù)申報(bào)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和稅務(wù)自查和改進(jìn)工作;

　　5. 開(kāi)拓并維護(hù)與企業(yè)外部的關(guān)系，例如保持與稅務(wù)部門(mén)的良好的關(guān)系;

　　6. 妥善應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查及納稅評(píng)估，降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);配合內(nèi)外的審計(jì)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正稅務(wù)問(wèn)題;

　　7. 負(fù)責(zé)部門(mén)的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　技能要求：

　　1. 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科(含)以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

　　2. 4年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有知名的集團(tuán)財(cái)務(wù)部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有分銷(xiāo)行業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉與出口退稅、函調(diào)辦理相關(guān)的`所有流程(必備)

　　4. 熟悉匯率、單證、外匯核銷(xiāo)、出口的貿(mào)易結(jié)算、結(jié)匯流程、有物流進(jìn)出口報(bào)關(guān)公司工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)選);

　　5. 熟悉中國(guó)稅法和各項(xiàng)稅務(wù)管理?xiàng)l例;

　　6. 熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　7. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;

　　8. 熟練使用金蝶，精通EXCEL、ERP。

稅務(wù)主管的職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)、審計(jì)日常事項(xiàng)的解釋及協(xié)調(diào)工作；

　　2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行稅務(wù)籌劃和方案設(shè)計(jì)，審核稅收支出，管理納稅申報(bào)；

　　3、編制內(nèi)部稅收?qǐng)?bào)表，為管理層提供稅務(wù)成本信息和分析；

　　4、協(xié)助經(jīng)理審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)文件中相關(guān)的稅務(wù)條款；

　　5、向經(jīng)理報(bào)告內(nèi)、外部稅務(wù)控制工作中存在的問(wèn)題；

　　6、收集、整理、研究稅收法律法規(guī)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供涉稅咨詢(xún)；

　　7、協(xié)助稅務(wù)培訓(xùn)工作，提高辦稅員工作能力；

　　8、負(fù)責(zé)稅務(wù)和工商部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立并維系良好的關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、財(cái)政、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、3年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)及以上職稱(chēng)；

　　3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)和溝通能力；

　　4、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的`職業(yè)道德和敬業(yè)精神

　　稅務(wù)主管崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃，協(xié)助制定集團(tuán)稅務(wù)規(guī)劃，編制稅收申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保集團(tuán)整體稅收最低；

　　2、制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行，檢查團(tuán)隊(duì)的日常稅務(wù)流程工作是否達(dá)到服務(wù)要求；

　　3、根據(jù)國(guó)家稅法規(guī)定，及時(shí)組織辦理各類(lèi)涉稅登記，對(duì)各核算主體的納稅申報(bào)、涉稅資料檔案管理等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　4、根據(jù)集團(tuán)各板塊業(yè)務(wù)流程，匹配和設(shè)計(jì)稅務(wù)流程，制定納稅籌劃方案并實(shí)施落地；

　　5、定期進(jìn)行稅務(wù)分析，對(duì)可能存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)制定規(guī)避方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后及時(shí)實(shí)施；

　　6、定期組織集團(tuán)公司開(kāi)展稅務(wù)自查及檢查工作；

　　7、掌握國(guó)家最新涉稅政策信息，對(duì)集團(tuán)內(nèi)各子公司提供稅務(wù)咨詢(xún)服務(wù)，為集團(tuán)定期進(jìn)行稅務(wù)培訓(xùn)；

稅務(wù)主管的職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1 熟悉稅務(wù)申報(bào)事宜及帳務(wù)處理,熟練運(yùn)用 電子申報(bào)系統(tǒng)，網(wǎng)上報(bào)稅流程，能獨(dú)立完成全盤(pán)申報(bào)工作，并按相關(guān)部門(mén)要求編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　2 完成一般納稅人資格認(rèn)定工作以及新開(kāi)店鋪所有證照及相關(guān)涉稅事項(xiàng)。

　　3 處理增值稅發(fā)票,普通發(fā)票,運(yùn)輸發(fā)票,海關(guān)發(fā)票等發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、驗(yàn)舊及認(rèn)證工作.

　　4 完成稅金計(jì)提帳務(wù)處理，稅單的核對(duì)及帳務(wù)處理。

　　5 完成并跟蹤全國(guó)各稅區(qū)的申報(bào)情況及調(diào)整申報(bào)差異。

　　6 完成年度所得稅匯算清繳工作及資產(chǎn)損失稅前扣除的相關(guān)事項(xiàng)。

　　7 與稅局工作人員保持良好、有效的溝通，盡力解決企業(yè)所遇到的`問(wèn)題及難題。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有全面的稅務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及地方稅收相關(guān)法律法規(guī);

　　3、具有良好的稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和整體統(tǒng)籌能力;

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

稅務(wù)主管的職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況制定企業(yè)的稅務(wù)策略，提出和執(zhí)行稅務(wù)規(guī)劃方案;

　　2、對(duì)公司的各類(lèi)業(yè)務(wù)提出稅收籌劃及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃提出合理化意見(jiàn);

　　3、組織部門(mén)人員開(kāi)展稅務(wù)等相關(guān)政策法規(guī)和研究，跟蹤了解國(guó)家的最新動(dòng)態(tài)，開(kāi)展稅務(wù)分析提供有效的稅務(wù)方案;

　　4、監(jiān)督公司的稅務(wù)制度執(zhí)行情況，制定合理的稅務(wù)方案，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　5、組織人員開(kāi)展稅務(wù)申報(bào)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和稅務(wù)自查和改進(jìn)的'工作;

　　6、開(kāi)拓并維護(hù)與公司外部的關(guān)系，例如保持與稅務(wù)部門(mén)的良好的關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、2735歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上制造業(yè)或者商貿(mào)業(yè)稅務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國(guó)家財(cái)會(huì)稅務(wù)法規(guī)、熟悉稅務(wù)政策及實(shí)務(wù)操作、會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù);

　　4、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力。

稅務(wù)主管的職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、制定企業(yè)的整體稅務(wù)計(jì)劃以及稅務(wù)籌劃工作計(jì)劃，進(jìn)行合理避稅，減少不必要的稅費(fèi)支出;

　　2、審核并上報(bào)相關(guān)稅務(wù)報(bào)表，編寫(xiě)稅務(wù)報(bào)告，制作稅務(wù)文件;

　　3、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門(mén)提供稅務(wù)方面的咨詢(xún);

　　4、研究稅務(wù)相關(guān)政策，提供相關(guān)稅務(wù)管理建議;

　　5、負(fù)責(zé)檢查企業(yè)有關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)以及公司財(cái)務(wù)稅務(wù)制度的'執(zhí)行情況;

　　6、保持與稅務(wù)部門(mén)保持良好的關(guān)系;

　　7、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　任職資格：

　　1.熟悉國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)政策，精通會(huì)計(jì)法;

　　2.熟悉納稅申報(bào)的流程，熟悉稅款的類(lèi)別以及繳納情況;

　　3.具有良好的理解力和執(zhí)行能力，能正確理解上級(jí)的意圖，并制定出相應(yīng)的具體的可操作的計(jì)劃，保證計(jì)劃的高效和有序性;

　　4.控制能力，能有效控制公司稅務(wù)的籌劃計(jì)劃;

　　5.溝通協(xié)調(diào)能力，能積極主動(dòng)與他人進(jìn)行交流，協(xié)調(diào)各類(lèi)資源，保持業(yè)務(wù)有序進(jìn)行。

稅務(wù)主管的職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌集團(tuán)稅務(wù)常規(guī)申報(bào)及風(fēng)險(xiǎn)把控;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)稅負(fù)籌劃;

　　3、負(fù)責(zé)稅務(wù)、外匯管理等外聯(lián)工作;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)稅務(wù)培訓(xùn)及財(cái)務(wù)稅務(wù)人員培養(yǎng);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、有制造行業(yè)增值稅，免抵退，企業(yè)所得稅申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　3、熟練掌握稅法法律法規(guī)，外匯管理規(guī)定;

　　4、有集團(tuán)稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

　　5、有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神;

　　6、有稅務(wù)師或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)秀考慮。

稅務(wù)主管的職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;

　　2、加強(qiáng)公司納稅遵從及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，建立稅務(wù)合規(guī)體系及流程制度;

　　3、負(fù)責(zé)日常稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，包括稅務(wù)申報(bào)、稅收返還申請(qǐng)、發(fā)票管理、報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司匯算清繳事項(xiàng);

　　5、與稅局及稅務(wù)顧問(wèn)保持良好溝通，協(xié)助應(yīng)對(duì)納稅評(píng)估、稅務(wù)檢查等稅務(wù)事件;

　　6、完成高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除工作及后續(xù)事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、本科5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉稅務(wù)業(yè)務(wù)的`實(shí)際操作，具有2年以上知名互聯(lián)網(wǎng)公司或電商公司稅務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、有研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除、高薪技術(shù)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)以及稅收優(yōu)惠辦理經(jīng)驗(yàn);具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和項(xiàng)目管理能力;

　　4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和分析判斷能力， 能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題;

　　5、熟悉國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)政策，熟練掌握稅法，了解地方稅務(wù)優(yōu)惠等政策;

　　6、工作態(tài)度積極進(jìn)取。

稅務(wù)主管的職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　每月及時(shí)準(zhǔn)確完成納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào);

　　完成年度企業(yè)所得稅匯算清繳及企業(yè)公式等;

　　及時(shí)掌握國(guó)家最新涉稅政策，定期進(jìn)行稅務(wù)宣導(dǎo)與培訓(xùn)，并對(duì)內(nèi)提供稅務(wù)咨詢(xún);

　　負(fù)責(zé)稅務(wù)專(zhuān)項(xiàng)工作，做好總結(jié)并提出合理的改善建議;

　　與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)、稽查局等搭建良好的稅企關(guān)系。

　　任職要求：

　　稅務(wù)、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　熟悉國(guó)家稅收相關(guān)法規(guī)，具備豐富的.稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);

　　為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

　　熟悉使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;

　　有良好出色的稅務(wù)處理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力。

稅務(wù)主管的職責(zé)10

　　稅務(wù)崗位職責(zé)

　　1.在財(cái)務(wù)管理經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家稅收保險(xiǎn)等有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司稅務(wù)工作計(jì)劃，在上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作，協(xié)助按照國(guó)家的相應(yīng)規(guī)定，核算公司員工個(gè)人所得有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢；

　　稅，并負(fù)責(zé)登記、繳納核算法定保險(xiǎn)和補(bǔ)充保險(xiǎn)的個(gè)人、公司繳納部分，并管理相關(guān)的`資金整體維護(hù)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)，為公司進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)決策提供支持； 按月正確計(jì)算固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的組織清產(chǎn)核資工作；

　　收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；

　　主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)信息分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

　　1.負(fù)責(zé)總部制度建設(shè)與完善、財(cái)務(wù)管理流程設(shè)計(jì)與變革。2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)核算管理辦法的起草。3.負(fù)責(zé)總部集中納稅事務(wù)管理。4.負(fù)責(zé)總部納稅申報(bào)及營(yíng)業(yè)部納稅指導(dǎo)。

稅務(wù)主管的職責(zé)11

　　稅務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、任職要求：

　　1.四年以上集團(tuán)公司稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2.熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流

　　程和財(cái)務(wù)核算特點(diǎn)；

　　3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

　　4.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和分析能力；

　　5.熟悉集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的財(cái)稅政策，并定期搜集整理相關(guān)財(cái)稅政策；

　　6.對(duì)國(guó)家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對(duì)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的財(cái)稅政策及特殊稅務(wù)事項(xiàng)有深入的分析研究； 7.具有較強(qiáng)的'溝通、協(xié)調(diào)能力； 8.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

　　9.熟練掌握集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的成本框架模型并具有較強(qiáng)的分析能力；

　　10.誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職

　　業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。11.二、崗位職責(zé)內(nèi)容： 1．根據(jù)集團(tuán)公司年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和全面預(yù)算，預(yù)測(cè)并制定集團(tuán)公司整體稅務(wù)規(guī)劃，對(duì)集團(tuán)公司稅務(wù)成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并控 制；

　　2.監(jiān)督、評(píng)估各下屬公司稅務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并編制、上報(bào)稅務(wù)專(zhuān)題報(bào)告；

　　3．協(xié)助制訂公司各項(xiàng)日常稅務(wù)事項(xiàng)，建立并完善日常稅務(wù)工作流程； 4．指導(dǎo)、審核各下屬公司的稅務(wù)申報(bào)表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理 制度；

　　5．建立、健全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系；

　　6．與各地稅務(wù)局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務(wù)溝通事

　　項(xiàng)；

　　7．參與構(gòu)建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執(zhí)行成本模型； 9.特殊交易事項(xiàng)的稅收處理并提供建議；

　　10.建立健全集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，對(duì)集團(tuán)公司的稅務(wù)事

　　項(xiàng)進(jìn)行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并提供處理建議，降低集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　11.協(xié)助集團(tuán)各下屬公司的外部審計(jì)； 12.提供集團(tuán)公司內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)； 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、考核指標(biāo) 1．考核頻率

　　年度；

　　2．考核主體

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)； 3．考核指標(biāo)

　　企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況、部門(mén)工作計(jì)劃完成率、稅收預(yù)算達(dá)成率、稅收籌劃合理性、稅收專(zhuān)題報(bào)告質(zhì)量

稅務(wù)主管的職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、做稅收籌劃、編制稅務(wù)籌劃報(bào)告

　　2、精通各類(lèi)稅務(wù)政策，編制各類(lèi)稅務(wù)報(bào)表，做企業(yè)所得稅匯算清繳

　　3、與稅務(wù)局保持良好的關(guān)系，

　　4 、提出內(nèi)控意見(jiàn)避免稅收風(fēng)險(xiǎn)

　　任職要求：

　　1.中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，統(tǒng)招本科財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.具有5年及以上財(cái)務(wù)稅務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件操作者優(yōu)先;

　　3.熟悉國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)法律、規(guī)章制度;

　　4.責(zé)任心強(qiáng)，良好溝通能力，獨(dú)立工作能力，工作原則性敬業(yè)品行端正。

稅務(wù)主管的職責(zé)13

　　一、任職要求：

　　1、四年以上集團(tuán)公司稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程和財(cái)務(wù)核算特點(diǎn)；

　　3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

　　4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和分析能力；

　　5、熟悉集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的財(cái)稅政策，并定期搜集整理相關(guān)財(cái)稅政策；

　　6、對(duì)國(guó)家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對(duì)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的財(cái)稅政策及特殊稅務(wù)事項(xiàng)有深入的分析研究；

　　7、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　8、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

　　9、熟練掌握集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的成本框架模型并具有較強(qiáng)的分析能力；

　　10、誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。

　　二、崗位職責(zé)內(nèi)容：

　　1、根據(jù)集團(tuán)公司年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和全面預(yù)算，預(yù)測(cè)并制定集團(tuán)公司整體稅務(wù)規(guī)劃，對(duì)集團(tuán)公司稅務(wù)成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并控制；

　　2、監(jiān)督、評(píng)估各下屬公司稅務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并編制、上報(bào)稅務(wù)專(zhuān)題報(bào)告；

　　3、協(xié)助制訂公司各項(xiàng)日常稅務(wù)事項(xiàng)，建立并完善日常稅務(wù)工作流程；

　　4、指導(dǎo)、審核各下屬公司的`稅務(wù)申報(bào)表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理制度；

　　5、建立、健全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系；

　　6、與各地稅務(wù)局保持良好的溝通，處理好各種日常稅務(wù)溝通事項(xiàng)；

　　7、參與構(gòu)建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執(zhí)行成本模型；

　　9、特殊交易事項(xiàng)的稅收處理并提供建議；

　　10、建立健全集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，對(duì)集團(tuán)公司的稅務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并提供處理建議，降低集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　11、協(xié)助集團(tuán)各下屬公司的外部審計(jì)；

　　12、提供集團(tuán)公司內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)；

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、考核指標(biāo)

　　1、考核頻率年度；

　　2、考核主體財(cái)務(wù)總監(jiān)；

　　3、考核指標(biāo)

　　企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況、部門(mén)工作計(jì)劃完成率、稅收預(yù)算達(dá)成率、稅收籌劃合理性、稅收專(zhuān)題報(bào)告質(zhì)量

稅務(wù)主管的職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理收集、分析國(guó)家稅收政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策，并據(jù)此規(guī)范管理集團(tuán)日常經(jīng)營(yíng)中的涉稅事項(xiàng)，從整體上控制集團(tuán)稅務(wù)成本和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　2.根據(jù)國(guó)家稅收、財(cái)會(huì)政策，對(duì)集團(tuán)實(shí)際稅務(wù)問(wèn)題提出建議和可行性方案;

　　3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織擬訂集團(tuán)整體稅務(wù)規(guī)劃方案，報(bào)上級(jí)審批后組織實(shí)施;

　　4.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)的涉稅分析論證，并出具專(zhuān)業(yè)分析報(bào)告;

　　5.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的'納稅申報(bào)工作及稅務(wù)部門(mén)的日常聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)總部稅務(wù)發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、保管和核銷(xiāo);

　　6.根據(jù)稅法正確計(jì)算關(guān)聯(lián)公司的各項(xiàng)稅費(fèi)，填寫(xiě)各類(lèi)納稅申報(bào)表并經(jīng)審核后辦理賬目繳納;

　　7.定期檢查項(xiàng)目公司日常納稅申報(bào);

　　8.配合集團(tuán)總部和項(xiàng)目公司年度會(huì)計(jì)報(bào)表的稅務(wù)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)和集團(tuán)內(nèi)部管理審計(jì)工作;

　　9.協(xié)助上級(jí)建立集團(tuán)稅務(wù)管理制度，規(guī)范稅務(wù)管理業(yè)務(wù)流程;

　　10.負(fù)責(zé)正確、及時(shí)對(duì)各應(yīng)納稅項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并編制會(huì)計(jì)憑證;

　　11.負(fù)責(zé)建立稅務(wù)登記臺(tái)賬;

　　12.負(fù)責(zé)配合稅務(wù)局等有關(guān)部門(mén)的稅務(wù)檢查;

　　13.完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，稅務(wù)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上職稱(chēng);

　　2.熟悉稅收政策，了解房地產(chǎn)稅務(wù)籌劃、稅務(wù)日常管理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，有事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.2 年以上房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)管理或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　4.熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件;

　　5.良好的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)能力以及邏輯分析能力、口頭表達(dá)能力。

稅務(wù)主管的職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理制定企業(yè)的整體稅務(wù)計(jì)劃以及稅務(wù)籌劃工作計(jì)劃，進(jìn)行合理避稅，減少不必要的稅費(fèi)支出;

　　審核并上報(bào)相關(guān)稅務(wù)報(bào)表，編寫(xiě)稅務(wù)報(bào)告，制作稅務(wù)文件;

　　處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門(mén)提供稅務(wù)方面的咨詢(xún);

　　研究稅務(wù)相關(guān)政策，向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供相關(guān)稅務(wù)管理建議;

　　負(fù)責(zé)檢查企業(yè)有關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)以及公司財(cái)務(wù)稅務(wù)制度的執(zhí)行情況;

　　保持與稅務(wù)部門(mén)保持良好的關(guān)系;

　　負(fù)責(zé)部門(mén)人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

　　任職資格：

　　本科及以上學(xué)歷，3年以上稅務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　熟悉國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)政策，精通會(huì)計(jì)法;

　　熟悉納稅申報(bào)的流程，熟悉稅款的類(lèi)別以及繳納情況;

　　具有良好的理解力和執(zhí)行能力，能正確理解上級(jí)的意圖，并制定出相應(yīng)的`具體的可操作的計(jì)劃，保證計(jì)劃的高效和有序性;

　　控制能力，能有效控制公司稅務(wù)的籌劃計(jì)劃;

　　溝通協(xié)調(diào)能力，能積極主動(dòng)與他人進(jìn)行交流，協(xié)調(diào)各類(lèi)資源，保持業(yè)務(wù)有序進(jìn)行。

　　稅務(wù)主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)所有線下零售店的計(jì)稅及入賬;

　　2、負(fù)責(zé)月度、季度申報(bào)、歸檔、申報(bào)差異分析、年度匯算清繳;

　　3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系，配合稅務(wù)機(jī)關(guān)自查、納稅評(píng)估;

　　4、重點(diǎn)稅源統(tǒng)計(jì)等各類(lèi)統(tǒng)計(jì)的填報(bào);

　　5、新業(yè)務(wù)的稅務(wù)指導(dǎo)及合同審核;

　　6、資產(chǎn)損失的備案。

　　任職資格:

　　本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè);

　　5年以上大中型企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，商業(yè)企業(yè)、快消行業(yè)或多元化行業(yè)優(yōu)先;

　　具有扎實(shí)的稅務(wù)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力;

　　能夠在壓力下工作，能夠管理多項(xiàng)任務(wù);

　　工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通能i和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　持中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師資格證優(yōu)先;

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