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  • 貿(mào)易公司崗位職責(zé)

    時間:2023-06-14 10:10:24 貿(mào)易/消費/租賃 我要投稿

    貿(mào)易公司崗位職責(zé)18篇

      在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的貿(mào)易公司崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    貿(mào)易公司崗位職責(zé)18篇

    貿(mào)易公司崗位職責(zé)1

      1、根據(jù)批準(zhǔn)的采購計劃實施采購活動,包括詢價、比價、議價、簽訂合同、下訂單、跟單、結(jié)算等;

      2、根據(jù)采購計劃進(jìn)行市場調(diào)研,選擇、評審、考核供應(yīng)商,建立并完善供應(yīng)商檔案;

      3、建立并更新重要物資及常備物資的價格檔案,指導(dǎo)采購作業(yè)與價格談判,提高采購績效;

      4、做好市場供求信息及價格調(diào)查,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)采購,確保生產(chǎn)及經(jīng)營活動的.需要;

      5、根據(jù)生產(chǎn)計劃和安全庫存編制不同時期的物資采購計劃和預(yù)算;

      6、嚴(yán)格執(zhí)行采購合同管理、監(jiān)督控制及質(zhì)量控制;

      7、上級交付的其他任務(wù)。

    貿(mào)易公司崗位職責(zé)2

      1、全面負(fù)責(zé)公司日常的采購工作,及時完成采購任務(wù);

      2、根據(jù)采購申請計劃,開展詢價議價,合理控制采購成本,保證同種產(chǎn)品至少有兩家或兩家以上供應(yīng)商;

      3、負(fù)責(zé)與供方簽訂采購合同,跟蹤發(fā)貨、收貨、開票等采購進(jìn)度及后續(xù)相關(guān)工作;

      4、負(fù)責(zé)考察供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨及時性的評估,保證采購工作順利有效進(jìn)行;

      5、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本,對采購作業(yè)流程實施監(jiān)督;

      6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。

    貿(mào)易公司崗位職責(zé)3

      1.精通大宗貿(mào)易流程,有豐富的上下線資源

      2.可以有現(xiàn)成團(tuán)隊引入

      3.單年貿(mào)易額10億人民幣以上

      1、30歲以上,本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、營銷、外語等相關(guān)專業(yè);

      2、5年以上大中型企業(yè)大宗商品全面管理實操經(jīng)驗;

      3、具備專業(yè)外貿(mào)知識、國際營銷知識、市場分析能力及高度商業(yè)敏感度,較強主動性及溝通能力

    貿(mào)易公司崗位職責(zé)4

      1、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程,負(fù)責(zé)地區(qū)及項目財務(wù)工作的正常運行;

      2、負(fù)責(zé)編制地區(qū)及項目年度財務(wù)預(yù)算、年度資金計劃等;

      3、關(guān)注地區(qū)及項目月度指標(biāo)執(zhí)行情況,及時進(jìn)行財務(wù)預(yù)警,確保年度指標(biāo)及整體預(yù)算順利達(dá)成;

      4、審核各類成本費用開支,確保各項報銷及付款符合公司制度;

      5、對接組織地區(qū)內(nèi)公司信息系統(tǒng)上線工作;

      6、協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行等外部關(guān)系。

    貿(mào)易公司崗位職責(zé)5

      1、嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,完成會計核算和各類報表編制工作;

      2、配合完成公司內(nèi)外部審計工作;

      3、嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度規(guī)定,管理出納業(yè)務(wù);

      4、負(fù)責(zé)編制稅務(wù)申報文件,及安排稅款繳納;

      5、參與稅收籌劃方案制定,并組織實施;

      6、負(fù)責(zé)管理會計檔案資料,組織做好會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他資料的保管歸檔;

      7、 負(fù)責(zé)開具發(fā)票,做好發(fā)票管控,妥善保管發(fā)票專用章,嚴(yán)格控制相關(guān)風(fēng)險;

      8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

    貿(mào)易公司崗位職責(zé)6

      崗位職責(zé):

      1、 按照國家會計制度的規(guī)定,記賬、核賬、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報賬;

      2、編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、帳證財務(wù)相符,報表要做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確、報送及時;

      3、依照會計檔案管理辦法建立和管理財務(wù)檔案,做到資料齊全、保密;

      4、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

      5、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券,保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票;

      6、積極配合銀行做好對賬、報賬工作;

      7、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他相關(guān)工作。

      任職要求:

      1、全日制本科以上財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè);

      2、二年以上從事會計崗位的經(jīng)驗;

      3、具有財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗;

      4、熟練使用Word/Excel/PowerPoint等應(yīng)用軟件;

      5、較強的分析能力和執(zhí)行能力;

      6、具備積極主動的態(tài)度,細(xì)致有耐心,責(zé)任心強,良好的團(tuán)隊精神和職業(yè)操守。

    貿(mào)易公司崗位職責(zé)7

      崗位職責(zé):

      1、制定天貓、京東品牌旗艦店的`運營策略,形成店鋪銷售及促銷計劃,完成年度銷售目標(biāo)。

      2、店鋪頁面板塊策劃,提升消費者進(jìn)店體驗。

      3、店鋪內(nèi)產(chǎn)品描述的策劃和優(yōu)化,提升產(chǎn)品相關(guān)權(quán)重。

      4、店鋪促銷活動策劃、流量結(jié)構(gòu)優(yōu)化及轉(zhuǎn)化率長尾效應(yīng)的優(yōu)化。

      5、有效管理美工設(shè)計、運營、客服及倉儲人員,確保每個環(huán)節(jié)滿足店鋪運營需求。

      6、收集店鋪、行業(yè)數(shù)據(jù),并懂得從數(shù)據(jù)中找端倪,找機(jī)會,找不足,根據(jù)自身品牌特性,制定價格策略和進(jìn)銷存策略。

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷,對電子商務(wù)平臺(尤其是淘系)有較深刻認(rèn)識,思維敏捷,思路清晰,有較強的線上生意感知能力。

      2、3年以上電商工作經(jīng)驗,2年以上天貓運營及獨立帶店經(jīng)驗。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優(yōu)先。

      3、精通淘系付費推廣操作方式,熟悉店鋪促銷機(jī)制設(shè)置,匹配品牌資源做合理分配布局。

      4、公司為納斯達(dá)克上市公司。有家居家紡、保健類護(hù)具、母嬰、國際化妝品品牌操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。

    貿(mào)易公司崗位職責(zé)8

      main duties and responsibilities主要工作職責(zé)

      1.根據(jù)外貿(mào)合同逐筆、準(zhǔn)確地登記交易記錄;

      2.負(fù)責(zé)公司與上下游的結(jié)算核對,配合執(zhí)行部完成結(jié)算工作;

      3.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付款款的日常管理,協(xié)助執(zhí)行部跟進(jìn)客戶賬款的回籠;

      4.出具項目結(jié)算報表;

      5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

      requirements職位要求

      1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)

      2.二年以上大宗行業(yè)會計結(jié)算經(jīng)驗,熟悉國際貿(mào)易結(jié)算方式以及銀行業(yè)務(wù)、稅務(wù)等工作;熟悉各種外匯制度、掌握信用證結(jié)算相關(guān)知識;

      3.性格穩(wěn)重、踏實;工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的`溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)性強

      4.具有較強的財務(wù)邏輯和流程邏輯,條理性邏輯性強,對數(shù)字敏感.

      5.熟練使用常用辦公軟件,擅長excel操作;

    貿(mào)易公司崗位職責(zé)9

      崗位職責(zé):

      1、熟悉賬務(wù)處理、稅務(wù)等工作;

      2、稅務(wù)預(yù)繳,購買發(fā)票、資格認(rèn)定、納稅申報;

      3、負(fù)責(zé)成本結(jié)轉(zhuǎn),費用審核;

      4、編制記賬憑證,記賬、結(jié)帳、出報表;

      5、申報統(tǒng)計報表;

      6、財務(wù)檔案的整理和裝訂;

      7、有工程類公司工作經(jīng)驗。

      任職要求:

      1、年齡35歲以下;

      2、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷;

      3、有財務(wù)會計工作經(jīng)驗兩年以上;

      4、熟悉會計報表的'處理,會計法規(guī)和稅法,一般納稅人經(jīng)驗;

      5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力, 熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款流程。

    貿(mào)易公司崗位職責(zé)10

      1、審核公司各部門采購申請及SAP訂單。

      2、根據(jù)公司發(fā)展主導(dǎo)供應(yīng)商的開發(fā)和評估,建立合格供應(yīng)商名錄;

      3、維護(hù)和發(fā)展關(guān)鍵物料的戰(zhàn)略供應(yīng)商,進(jìn)行戰(zhàn)略合作;

      4、市場信息把控及物料成本控制,監(jiān)督及時進(jìn)行商務(wù)談判確保成本行業(yè)領(lǐng)先,和相關(guān)部門一起監(jiān)控供應(yīng)商QCD,建立供應(yīng)商管理體系,并定期考核、協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行改進(jìn);

      5、協(xié)調(diào)與控制付款賬期,做好內(nèi)外部溝通,配合財務(wù)部做好資金安排;

      6、保證生產(chǎn)物料的`及時供給,配合生產(chǎn)部門,根據(jù)生產(chǎn)計劃調(diào)整到貨計劃;

      7、負(fù)責(zé)制定部門流程、制度,并不斷完善;確保部門高效完成工作;

      8、負(fù)責(zé)審核采購內(nèi)部文件資料、負(fù)責(zé)采購內(nèi)部工作管理,協(xié)調(diào)與其他部門的溝通工作;

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      崗位職責(zé):

      1)負(fù)責(zé)子公司整套賬務(wù)處理,出具財務(wù)報表

      2)負(fù)責(zé)子公司財務(wù)分析

      3)負(fù)責(zé)子公司管理報表工作

      4)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),配合各部門完成工作

      任職資格:

      1)具有較強的.財務(wù)專業(yè)理論知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)及制度以及全盤賬務(wù)操作經(jīng)驗

      2)具備一定的財務(wù)分析能力

      3)具備期貨保值套利等基礎(chǔ)理論認(rèn)知

      4)工作責(zé)任心強,具備較高的忠誠度及抗壓性,具備較強的團(tuán)隊溝通協(xié)作能力

    貿(mào)易公司崗位職責(zé)12

      1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括但不限于新品補充、現(xiàn)有商品優(yōu)化;并對采購異常、退換貨、補償事宜進(jìn)行處理;

      2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同,建立供應(yīng)商目錄,并對采購相關(guān)資料進(jìn)行整理,歸檔,保存;

      3、負(fù)責(zé)首營藥品、首營企業(yè)的資質(zhì)收集及初審,并協(xié)助質(zhì)量管理部門對供應(yīng)商綜合能力進(jìn)行考評,確保供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),建立供應(yīng)管理體系;

      4、負(fù)責(zé)庫存藥品的管理以及采購計劃、付款計劃等工作的執(zhí)行與跟進(jìn);

      5、協(xié)助上級采購相關(guān)工作,在保證供應(yīng)質(zhì)量和時效的前提下,降低采購成本;

      6、積極與各相關(guān)部門溝通,確保信息傳遞的.有效性、真實性和準(zhǔn)確性;

      7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    貿(mào)易公司崗位職責(zé)13

      一、行政方面職責(zé)

      1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

      2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。

      3.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、指示等文件。

      4.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。

      5.收集和了解各部門的工作狀態(tài),掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記。

      6.負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施。

      7. 負(fù)責(zé)宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;負(fù)責(zé)對后勤、保潔工及保安的管理。

      8. 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,處理員工獎罰事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查。

      9. 負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作,監(jiān)督各部門有計劃的安排用車,滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求,管理制度《人事行政崗位職責(zé)》。

      10.負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動,開展年度總結(jié)評比和表彰活動。

      11.負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。

      12.負(fù)責(zé)公司員工活動的策劃和組織。 13.負(fù)責(zé)公司辦公用品管理。

      14.負(fù)責(zé)并監(jiān)督實施對員工勞動保護(hù)用品定額和計劃管理工作。

      15.負(fù)責(zé)公司檔案的.管理工作。

      16.加強部門之間的協(xié)調(diào),為促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作。

      17.負(fù)責(zé)與相關(guān)上級政府部門的聯(lián)系,獲取相關(guān)法律、政策信息,爭取政策支持。

      二、人事方面職責(zé)

      1. 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的策劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。

      2. 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。

      3. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

      4. 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符。

      5. 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。

      6. 建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)。

      7. 制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

      8. 對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用。

      9. 負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案,簡歷行之有效的激勵和約束機(jī)制。

      10.制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系更夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。

      11.負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升值、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。

      12.做好員工考勤統(tǒng)計工作,負(fù)責(zé)加班的審核和報批工作。 13.負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。

      14.配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

      15.定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項工作任務(wù)能及時完成。 16.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

    貿(mào)易公司崗位職責(zé)14

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)國內(nèi)供應(yīng)商應(yīng)付賬款管理,包括賬款審核、整理付款單據(jù)、安排轉(zhuǎn)賬、供應(yīng)商對賬及應(yīng)付賬款記賬憑證的錄入;

      2、認(rèn)真核算各種預(yù)收、預(yù)付、應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收和其他應(yīng)付款業(yè)務(wù),填制記賬憑證;

      3、做好往來賬的賬齡和直營店鋪分析工作,及時提供分析報告,并提出合理化建議;

      4、認(rèn)真核對項目回款,做好回款審核確認(rèn)工作,編制收款會計憑證并登記應(yīng)收賬款明細(xì)賬;

      5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)往來賬戶,銀行流水應(yīng)收應(yīng)付核算工作。

      任職要求:

      1、會計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)大;蛞陨蠈W(xué)歷。

      2、2—3年以上應(yīng)付會計工作經(jīng)驗及全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先。

      4、初級以上會計職稱,熟練使用辦公軟件,熟練操作財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)

      5、良好的'組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能承受較大的工作壓力。

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      崗位職責(zé)

      1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算,對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進(jìn)行全面的.記錄、反映、監(jiān)督;

      2、接受稅務(wù)、審計等部門的檢查、監(jiān)督,及時、準(zhǔn)確提供所需的各項資料,與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

      3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

      任職資格

      1、財務(wù)、會計專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有會計上崗證;

      2、熟練使用財務(wù)軟件;

      3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力

      4、工作細(xì)致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。

    貿(mào)易公司崗位職責(zé)16

      1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

      2、進(jìn)口品牌的對接,采購,進(jìn)關(guān),清關(guān)。

      3、監(jiān)控產(chǎn)品的市場變化,采取必要的'采購技巧降低采購成本。

      4、及時協(xié)調(diào)解決采購產(chǎn)品,客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題。

      5、定期進(jìn)行市場調(diào)研,開拓渠道,進(jìn)行供應(yīng)商評估。

    貿(mào)易公司崗位職責(zé)17

      1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,根據(jù)PMC需求執(zhí)行具體采購計劃,負(fù)責(zé)EPR系統(tǒng)中采購核價、下單、跟單。

      2、跟進(jìn)各訂單的`物料交期,提交采購分析、總結(jié)

      3、負(fù)責(zé)分管的供應(yīng)商管理、品質(zhì)異常處置,月結(jié)供應(yīng)商月度績效考核

      4、崔進(jìn)供應(yīng)商對賬單提交,協(xié)助財務(wù)做好對賬工作

      5、研發(fā)樣板跟進(jìn),新品打樣、送樣、封樣

      6、完成采購主管交代的日常工作

    貿(mào)易公司崗位職責(zé)18

      1、獨立處理日常全盤賬務(wù),并熟練處理各類稅務(wù)事宜;

      2、正確計算收入,費用,成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度,年度會計報表及各類管理報表;

      3、按照公司制度審核費用報銷單據(jù),合理進(jìn)行費用控制及預(yù)算,負(fù)責(zé)保管各類會計憑證;

      4、根據(jù)公司的付款通知單,支付各項于業(yè)務(wù)相關(guān)的款項;

      5、登錄公司內(nèi)部管理系統(tǒng),監(jiān)控業(yè)務(wù)流程,并進(jìn)行相關(guān)操作及推送;

      6、核對各個渠道的回款,并與相關(guān)部門溝通,催收未回款金額;

      7、收集、整理、歸檔各類付單據(jù)、小票及付款明細(xì)表;

      8、負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商對賬,并出具手續(xù)費結(jié)算單,將單據(jù)交于會計人員開票;

      9、領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。

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