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有關(guān)辦公室主任崗位競聘演講稿
演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在生活中,演講稿使用的情況越來越多,還是對(duì)演講稿一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的有關(guān)辦公室主任崗位競聘演講稿,希望能夠幫助到大家。
有關(guān)辦公室主任崗位競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們:
大家好!
我今天競聘的崗位是辦公室主任,我個(gè)人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經(jīng)理助理時(shí)已向各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們匯報(bào)了。這里主要向同事們匯報(bào)我的履職優(yōu)勢(shì)和下一步的工作思路。
參加工作以來,我先后經(jīng)歷過基層技術(shù)崗位和行政崗位的鍛煉,無論在什么崗位上,我總是踏踏實(shí)實(shí)做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作,與大家一起工作了十多年,有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷、幫助和支持,從一個(gè)毛毛躁躁的小伙子成長為公司的中層干部,我首先向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝!
競聘辦公室主任,我認(rèn)為自己具有以下優(yōu)勢(shì):一是有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的政治責(zé)任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識(shí);二是學(xué)習(xí)勁頭足,基礎(chǔ)牢固;三是具有當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手決心和為同事做好服務(wù)的信心;四是過去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷,對(duì)辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作比較熟悉,也逐漸的形成了一些新的工作思路,如果再次成功競聘辦公室主任,我將全力付諸實(shí)踐,把辦公室工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。
下面,我主要從以下四個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)我的工作思路目標(biāo)和目標(biāo)措施。
一、統(tǒng)籌安排、落實(shí)責(zé)任,全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門
辦公室是公司既是綜合協(xié)調(diào)部門,又是重要辦事部門,也是一個(gè)出成果、出人才的部門,擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對(duì)外交往和后勤服務(wù)等工作,處于協(xié)調(diào)部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位,是信息中心、參謀中心、服務(wù)中心,具有參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦等職能。為實(shí)現(xiàn)打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標(biāo),將采取下幾點(diǎn)措施:
一是夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)部門自身建設(shè),樹立勤政廉政的形象。帶頭加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn),增加辦公室工作人員的工作加壓,促進(jìn)他們快速成長,不斷提高綜合素質(zhì)。在辦公室內(nèi)部倡導(dǎo)真誠、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的工作氛圍,形成互相支持配合,敢于創(chuàng)新的工作局面。樹立勤政廉政形象,堅(jiān)決做到不濫權(quán)力,不亂花錢,自覺講奉獻(xiàn)。要勤學(xué)善思,注重研究,不怕跑路,不怕流汗,舍得下功夫,把工作做實(shí)做細(xì),解決工作中的難點(diǎn)問題。要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,多向有關(guān)部門通報(bào)信息,加強(qiáng)溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的形象。
二是要抓好制度管理,提高執(zhí)行能力。建立健全辦公室各項(xiàng)工作制度,做到工作有章可循,要合理分工,落實(shí)職責(zé),做到各司其職,各盡其責(zé)。要規(guī)范辦文、辦會(huì)、辦事工作流程,爭當(dāng)辦文、辦會(huì)、辦事的“專家”。嚴(yán)格落實(shí)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決執(zhí)行中心重要決策部署,對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,要督辦督查,在限時(shí)完成。嚴(yán)格按照崗位職責(zé),將個(gè)人德、能、勤、績進(jìn)行量化考核,最大限度地調(diào)動(dòng)每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性。
三是突出重點(diǎn),提高辦公室工作質(zhì)量。堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為基層服務(wù)”的原則,把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來,要敢于創(chuàng)新,突出重點(diǎn),認(rèn)真做好調(diào)查研究,明確工作目標(biāo),合理安排,不斷提高工作質(zhì)量。
二、當(dāng)好參謀助手、搞好綜合協(xié)調(diào),全力提升辦公室綜合服務(wù)能力。
當(dāng)好參謀助手,要從淺層次的被動(dòng)服務(wù)向深層次的主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,要緊扣中心領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、指示,加強(qiáng)調(diào)研工作,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項(xiàng)實(shí)施方案和建議,事前、事中、事后都要主動(dòng)介入,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重對(duì)各種情況的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、真實(shí)、可靠的依據(jù)。妥善處理方方面面關(guān)系,及時(shí)傳達(dá)貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)班子的決策部署,加強(qiáng)督察督辦,促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。團(tuán)結(jié)辦公室人員,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)與職工、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)工作空檔,防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增加壓力,在協(xié)調(diào)中凝聚合力,全力提升辦公室綜合服務(wù)能力。
三、建立完善的人力資源管理保障體系,促進(jìn)公司人事工作向前發(fā)展
人才資源是第一資源,是現(xiàn)代管理的核心!敖(jīng)營之神”日本著名企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人,國家的滅亡亦在于人,古圣先賢,早有明訓(xùn)。經(jīng)營事業(yè)的成敗,不容諱言,與治國同一道理,在于人事安排是否合宜”。只有解放思想,從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉(zhuǎn)變,才能做好人事工作。具體措施是:
一是建立科學(xué)的人員招聘機(jī)制與人才評(píng)測體系。設(shè)計(jì)適合公司用人特點(diǎn)的結(jié)構(gòu)化面試方案,選拔優(yōu)秀人員進(jìn)入公司工作,建立科學(xué)的人才測評(píng)體系,深入了解員工知識(shí)、技能、性格、興趣等特點(diǎn),把不同素質(zhì)、不同水平的`人區(qū)分開來,幫助測評(píng)對(duì)象了解自身優(yōu)勢(shì)和不足,明確努力方向,有針對(duì)性的開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,全面提高員工素質(zhì)。同時(shí)測評(píng)結(jié)果也可作為晉級(jí)、續(xù)簽勞動(dòng)合同的重要依據(jù);
二是建立科學(xué)合理、人事相宜的人員流動(dòng)機(jī)制。從政策和制度上為人員的流動(dòng)創(chuàng)造條件,形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計(jì)劃,不斷規(guī)范人力資源管理,提前籌劃人員調(diào)配工作,為公司發(fā)展提供有效的人才保證;
三是完善績效考核體系。繼續(xù)完善年度績效考核評(píng)價(jià)體系,量化績效考核標(biāo)準(zhǔn),建立新的績效評(píng)價(jià)體系,同時(shí)加強(qiáng)考核過程的執(zhí)行和績效成果的反饋,促進(jìn)工作效能的提高,形成有考核、有評(píng)價(jià),有反饋、有改進(jìn)的工作局面,確保公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
四、全面加強(qiáng)后勤保障體系建設(shè)
今年職工餐廳已經(jīng)實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)營,初步解決了的吃、住問題,下一步要在繼續(xù)加強(qiáng)后勤服務(wù)工作基礎(chǔ)上,形成完善的后勤保障體系,主要措施有:
一是繼續(xù)加強(qiáng)餐廳成本核算,努力增加花色品種,提高職工用餐質(zhì)量;
二是積極主動(dòng)走出去,加大接待團(tuán)體餐的業(yè)務(wù),不斷提高公司食堂的知名度,形成自我造血功能,取得經(jīng)濟(jì)效益;
三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動(dòng)中心,把圖書、乒乓球案、健身器材等設(shè)備設(shè)施移至職工餐廳,力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。
以上是我的競聘演講,如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意。
謝謝大家!
有關(guān)辦公室主任崗位競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動(dòng)你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你!苯裉,我正是為繼續(xù)推動(dòng)我的事業(yè)而來。
8個(gè)月前,我曾幸運(yùn)地站在同樣的講臺(tái)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們匯報(bào)過自己的工作,闡述過自己的理想。此刻,我再一次站在這里,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠、理性、執(zhí)著和成熟的我。經(jīng)過慎重地思考和正確地估價(jià)自己,本著檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的目的我選擇競聘辦公室副主任崗位,我有以下幾點(diǎn)理由:
第一、我有健全的體魄、充沛的精力;具有年輕人般的朝氣與投入工作的熱情;有敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng);另外,我獨(dú)自一人在璧山工作,使我能完全避免家庭事務(wù)的干擾,全身心地投入煩瑣的辦公室工作。對(duì)于走過40年人生歷程的我,已說不上年輕。在競爭激烈、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的今天,我渴望能夠?qū)ふ业较乱徊降娜松鸢浮?/p>
第二,自1985年參加工作的那天起,無論工作角色如何變換,我都干一行、愛一行、專一行。在13年的教學(xué)工作中我多次榮獲“先進(jìn)教師”稱號(hào),自己的教學(xué)工作得到了單位的肯定,在校期間編寫了《仿真運(yùn)行實(shí)習(xí)教材》,磨練了自己的專業(yè)寫作能力。在璧山供電局從事電力生產(chǎn)的8年時(shí)間里,先后兩次被市電力公司評(píng)為“繼電保護(hù)先進(jìn)工作者”,在重慶市電力《技術(shù)監(jiān)督》雜志上發(fā)表了專業(yè)技術(shù)論文。這些微不足道的成績,說明我具備一定的文字處理能力和專業(yè)技術(shù)能力,時(shí)代需要復(fù)合型人才,時(shí)代呼喚復(fù)合型人才,我對(duì)電力生產(chǎn)的各個(gè)細(xì)節(jié)有深入的了解是我競聘的一大優(yōu)勢(shì),電力生產(chǎn)的相關(guān)政策需要專業(yè)知識(shí)做鋪墊,我相信電力生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和辦公室管理知識(shí)的結(jié)合更能創(chuàng)造出現(xiàn)代辦公室的光彩
第三,多年的專業(yè)管理崗位使我具備了辦公室工作所需要的宏觀駕馭和組織推動(dòng)能力。在多年的繼電保護(hù)專業(yè)管理崗位上,我較好地把握了工作方法和處事分寸,先后組織開展了我局的繼電保護(hù)專業(yè)技能競賽,繼電保護(hù)專項(xiàng)治理活動(dòng),擬定了繼電保護(hù)專業(yè)管理文件并通過保護(hù)定值的計(jì)算結(jié)果對(duì)璧山電網(wǎng)的建設(shè)提出有益的建議。這些工作較好地提升了自己宏觀駕馭、觀察分析問題的能力。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,競職競聘重在參與。參與能否成功,這取決于我自身的學(xué)識(shí)水平、務(wù)實(shí)的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨(dú)擋一面的工作能力以及對(duì)事業(yè)的忠誠。下面我談一下自己對(duì)本崗位的認(rèn)識(shí)以及如果競聘成功后開展工作的打算。
局辦公室的主要職責(zé)概括起來說,就是要參與政務(wù),處理事務(wù),搞好服務(wù)。具體為協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)、參與處理局政務(wù)和日常事務(wù),協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)及機(jī)關(guān)重要活動(dòng)。負(fù)責(zé)重要會(huì)議有關(guān)文稿的起草、組織籌備和安排。負(fù)責(zé)上報(bào)、下發(fā)文件的核稿等文秘工作;負(fù)責(zé)信息收集、綜合利用,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供工作建議和意見;督查和綜合反饋上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的重要指示及部署的貫徹落實(shí)情況、公文辦理情況以及規(guī)章和政策的貫徹落實(shí)情況。負(fù)責(zé)文書的檔案管理和保密工作。修訂局內(nèi)管理的有關(guān)規(guī)章制度并組織實(shí)施;進(jìn)行局政務(wù)公開、新聞宣傳和信息發(fā)布;進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò)的協(xié)調(diào)及行政接待?傊,局辦化室是全局各項(xiàng)工作中起輔助作用的綜合協(xié)調(diào)部門,擔(dān)負(fù)著全局的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等各項(xiàng)工作,是信息傳遞、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,既要上情下達(dá),又要下情上呈,既要承擔(dān)繁忙的事務(wù),又要參與政務(wù),做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和耳目,其工作服務(wù)對(duì)象是局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各科室和基層群眾,工作任務(wù)繁雜而艱巨,為此,必須牢固樹立奉獻(xiàn)意識(shí)、參謀意識(shí)、勤政意識(shí)、窗口意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)。
辦公室的很多工作實(shí)際上就是服務(wù)工作。如果我這次競聘成功,我提出的工作思路是“一個(gè)目標(biāo)”、“四項(xiàng)措施”。
一個(gè)目標(biāo):把辦公室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)勤奮的辦事機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮辦公室的.參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。
四項(xiàng)措施:找準(zhǔn)職責(zé)定位、搞好內(nèi)部建設(shè)、突出工作重點(diǎn)、強(qiáng)化“三個(gè)”服務(wù)
一、找準(zhǔn)職責(zé)定位,做辦公室主任的副手。做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,做好績效考核管理、本公司非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)和本部門歸口費(fèi)用預(yù)算的管理等各項(xiàng)工作,在行動(dòng)上與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維,支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。
二、搞好內(nèi)部建設(shè)。一是按照整體效能原則,根據(jù)實(shí)際情況,合理分工、合理調(diào)度,落實(shí)崗位責(zé)任制。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進(jìn)一步提高全體人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三是搞好團(tuán)結(jié),以誠待人、以理服人,通過溝通、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系,增強(qiáng)凝聚力,調(diào)動(dòng)一切積極因素,充分發(fā)揮辦公室的整體功能。
三、突出工作重點(diǎn):辦公室的工作很多,機(jī)構(gòu)改革后人少事多的矛盾更加突出,因此,要按照突出重點(diǎn),兼顧一般的原則使各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展,局辦公室多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度,積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),要在堅(jiān)持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步做好五項(xiàng)工作。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀依據(jù),及時(shí)準(zhǔn)確的信息可以幫助領(lǐng)導(dǎo)作出正確的判斷,制定正確的政策。因此,一定要把信息工作提到重要的日程上來,要建立縱橫交錯(cuò)的信息網(wǎng)絡(luò)。疏通各種信息渠道,擴(kuò)大信息源,增加信息量。同時(shí)搞好信息加工、整理和利用,及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)提供各種有用的信息。
2、進(jìn)一步提高辦文質(zhì)量,辦公室是機(jī)關(guān)公文處理的管理機(jī)構(gòu)。要按照“及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、安全”的要求,加強(qiáng)公文處理的程序化和規(guī)范化,嚴(yán)把“行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂關(guān)”,努力提高公文處理的質(zhì)量。
3、繼續(xù)提高機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化水平,機(jī)關(guān)通過機(jī)構(gòu)改革后,人員相對(duì)減少,工作相對(duì)增多,工作節(jié)奏加快,工作質(zhì)量要求越來越高,因此必須提高機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化水平,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn),提高網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程度。
4、進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)務(wù)工作。會(huì)議是一項(xiàng)很重要的行政手段,我局每年都要召開各種各樣的會(huì)議,每次會(huì)議都要涉及很多人,花一定的錢。辦公室作為會(huì)議的主要承辦部門,應(yīng)該研究如何改進(jìn)會(huì)議的開法,達(dá)到既能保證會(huì)議質(zhì)量,又能節(jié)約時(shí)間和經(jīng)費(fèi)的目的;
5、進(jìn)一步搞要組織協(xié)調(diào)工作,組織協(xié)調(diào)是辦公室一項(xiàng)重要的管理活動(dòng),要通過科學(xué)的組織、合理的安排、認(rèn)真的協(xié)調(diào),使整個(gè)機(jī)關(guān)步調(diào)一致,互相配合、同步向前。
四、強(qiáng)化“三個(gè)”服務(wù)。我講的三個(gè)服務(wù)就是局辦公室要踏踏實(shí)實(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為機(jī)關(guān)服務(wù),為基層服務(wù)。搞好這“三個(gè)”服務(wù),是辦公室的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的。
1、圍繞中心,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。做到:一是要及時(shí)、準(zhǔn)確為領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息,使領(lǐng)導(dǎo)不失時(shí)機(jī)地掌握各種客觀情況,以便作出正確的判斷和決策;二是要忠實(shí)地執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)的指示,努力完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù);三是要當(dāng)好參謀,善于領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的思想決策,通過輻射性地思維活動(dòng),拓展領(lǐng)導(dǎo)的思維領(lǐng)域,深化領(lǐng)導(dǎo)的思想。比如說,領(lǐng)導(dǎo)提出了一個(gè)好的想法,他沒有時(shí)間和精力再深入思考,辦公室就要順著領(lǐng)導(dǎo)的問題思考下去,加以系統(tǒng)化、理論化,然后為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
2、搞好配合,為機(jī)關(guān)服務(wù)突出主動(dòng)性。做到:一是要加強(qiáng)與各部門的工作溝通,協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系;二是要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,安排好機(jī)關(guān)各個(gè)時(shí)期的工作,保證機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);三是搞好后勤保障,使辦公用品、車輛運(yùn)輸?shù)饶軌驖M足機(jī)關(guān)的需要。
3、體察民情,為基層服務(wù)突出積極性。做到:熱情接待、熱心服務(wù)。
空談?wù)`事,實(shí)干興社。我雖然沒有什么豪言壯語。但我深知事業(yè)如山,我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,有我專業(yè)技術(shù)知識(shí)的鋪墊,我有信心、有能力做一名稱職的辦公室副主任。
古人言:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!苯裉烊绻沂浅晒Φ膮⑴c者,或許明天我將成為參與的成功者。給我一次機(jī)會(huì),我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
謝謝大家!
有關(guān)辦公室主任崗位競聘演講稿 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委:
大家上午好!
我是xxx,回首一看我已到xx公司八年時(shí)間,我任辦公室副主任已有兩年時(shí)間了,這八年時(shí)間如流水一樣,前年我在領(lǐng)導(dǎo)的提拔下任職副主任,現(xiàn)在想一想覺得真的很感慨,這八年來我對(duì)公司有著深厚的感情,在這里我時(shí)常感到家的溫暖,不知道怎么來表達(dá)我對(duì)公司的熱愛了,今天真的很榮幸能夠來競選我們辦公室的主任一職,之前我一直都覺得自己不能夠勝任,但是這次我覺得我有能力來競選,我覺得我有那個(gè)底氣來競選,也有資格來競選了,我要競聘的是我們的辦公室主任一職。
剛剛來到公司我就是一直在把辦公室上班,我現(xiàn)在還清楚的記得,我在辦公室的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,特別是我剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候,老的員工都知道,我那個(gè)時(shí)候是一名,普通的辦公室員工,八年已過去,我覺得更多的是回味吧,想一想那個(gè)時(shí)候我在公司的經(jīng)歷,想一想我那個(gè)時(shí)候子在公司成長,一步步到了今天,現(xiàn)在雖說是我們辦公室的副主任,但是我時(shí)常掛念那個(gè)時(shí)候我在辦公室的日子,倒不是我的老是停留在過去,我是覺得過去的日子是未來的一個(gè)參照,是我的`一個(gè)成長過程。
現(xiàn)在我來到這里競選辦公室主任一職也是給自己打足了氣,我覺得這八年來我已經(jīng)完全的熟悉了我們辦公室的工坐流程,也熟悉了我們辦公室的工作環(huán)境,在這八年中我一直兢兢業(yè)業(yè),一直在努力的向著完美的自己前進(jìn),這八年在辦公室我早已適應(yīng)了這里的環(huán)境,這里的每一個(gè)員工我都很熟悉,在工作方面我一直都是忘記自己的本分。
我們公司是不養(yǎng)閑人的,所以在日常的工作當(dāng)中我非常的認(rèn)真,一件事情我覺得能夠首尾的時(shí)候,我會(huì)繼續(xù)完善一點(diǎn),我覺得在工作當(dāng)中把一件事情在自己完成后在稍微完善一點(diǎn)會(huì)更好,在辦公室以來我一直堅(jiān)守原則,從來不敢忘記自己的初衷,自己來打辦公室的初衷做好自己的本分,在我任副主任以后我又多了一份責(zé)任,多了一份為公司,為員工著想的責(zé)任,更多的是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人的那份信仰,我一直想著為公司打造更好的辦公室環(huán)境,這兩年來還是有一點(diǎn)的效果的,我任職副主任這兩年來,一直在改善這我們辦公室,在我任職期間多次收到上級(jí)的褒獎(jiǎng)。
所以我覺得我能夠做到更好,我覺得能夠勝任辦公室主任這一職位,我特別希望公司更好,大家一起加油把辦公室做的更好,在今后我會(huì)更加努力,這次能夠說出自己的想法,這次能有有幸在這里競聘已經(jīng)很開心了,不管能否競聘上,我還會(huì)繼續(xù)的努力,謝謝!
有關(guān)辦公室主任崗位競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好!
首先,感謝公司提供了這個(gè)展示自己、讓大家認(rèn)識(shí)我、了解我的機(jī)會(huì)!肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”,這是歷史的必然,也是時(shí)代發(fā)展的要求。這次競聘對(duì)我個(gè)人是一個(gè)重要的激勵(lì)和挑戰(zhàn),將有益于我個(gè)人素質(zhì)的提高。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,干好自己的本職工作。我此次競聘的崗位是辦公室主任。首先將三年來履職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做一匯報(bào):
至三年任期內(nèi)我擔(dān)任黨政辦公室主任職務(wù)。主要工作內(nèi)容:一協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常黨政事務(wù),做好部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào),督促班子決議落實(shí)情況;二主持黨政辦公室的日常工作,負(fù)責(zé)擬定規(guī)章制度,撰寫文字材料,督辦工作日程及會(huì)議,負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳報(bào)道工作,負(fù)責(zé)檔案管理;三負(fù)責(zé)學(xué)校人事勞資管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好教職工的調(diào)配考核、評(píng)職聘用和老干部工作,認(rèn)真做好教職工工資晉升、津貼調(diào)整以及各類獎(jiǎng)金補(bǔ)助的審核發(fā)放工作;四協(xié)助黨支部、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)做好黨務(wù)和工會(huì)工作。關(guān)心教職工的生活,做好慰問,做好生活福利待遇的落實(shí)。五做好來電來函、來訪接待及會(huì)務(wù)工作;組織協(xié)調(diào)學(xué)校綜合治理。工作中合理調(diào)度,講求效率,認(rèn)真落實(shí),做到了全心全意為學(xué)校服務(wù),真心實(shí)意為師生員工服務(wù),盡心盡力圓滿完成工作。
十八載教壇耕耘,十二年辦公室工作,我有幸得到組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任、幫助和指導(dǎo),感受著同事們的支持、理解和關(guān)心,在這成長的過程中,我品嘗了辛勞和艱澀,體味了瑣碎和繁雜,也學(xué)會(huì)了平和與淡定,歷練了寬忍與從容;越來越明確了支撐自己工作的信念和動(dòng)力是:只要心存熱愛和責(zé)任,只要敢于面對(duì)和擔(dān)當(dāng),只要愿意付出和給予,就能收獲平凡崗位上的價(jià)值和滿足。
所以,今天對(duì)我個(gè)人來講不僅是一次競爭,更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。如果這次競聘中,我能繼續(xù)得到大家的認(rèn)可和支持,我會(huì)一如既往,繼續(xù)做好學(xué)校管理的參與者,做好為學(xué)校和群眾謀利益的服務(wù)者,做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)溝通、分憂解惑的紐帶和橋梁;我會(huì)以健康樂觀的工作態(tài)度、飽滿積極的工作熱情、耐心細(xì)致的工作韌性,以及腳踏實(shí)地的工作言行,來回報(bào)和感謝大家的信任和厚愛,為學(xué)校的發(fā)展,為群眾的利益而不負(fù)這份責(zé)任和使命。
如果,因?yàn)榕c大家的期望和要求仍有距離而使我和這個(gè)崗位失之交臂,我也許會(huì)有遺憾;但是,我不會(huì)抱怨,我會(huì)認(rèn)真檢視和修正自己的不足,努力在另一個(gè)需要和適合我的崗位上,專心做一名稱職盡責(zé)的教育工作者。
答辯題目:結(jié)合本職工作,談?wù)勗诠ぷ髦腥绾误w現(xiàn)為教職工服務(wù)。
我認(rèn)為,“服務(wù)”是做好辦公室一切工作的'指導(dǎo)思想。實(shí)踐工作中,不論是參與政務(wù),輔助決策;還是管理事物,落實(shí)工作,都是為了搞好服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為老師服務(wù),為家長服務(wù),為學(xué)生服務(wù),這也是我工作中的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
辦公室作為具體的辦事機(jī)構(gòu),工作政策性強(qiáng),時(shí)效性強(qiáng),頭緒多,內(nèi)容雜,要求高,服務(wù)面寬,在工作中搞好服務(wù)首先是態(tài)度。做到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要尊重,服從工作安排,執(zhí)行班子決議;對(duì)同事要真誠,為大家多辦事,辦實(shí)事,辦好事;對(duì)家長和學(xué)生要熱心,盡力幫助;真心誠意地對(duì)待每一位領(lǐng)導(dǎo)、老師和學(xué)生,在工作中交流感情,在感情中促進(jìn)工作,我認(rèn)為這既是對(duì)工作負(fù)責(zé),也是我校處處充滿人文關(guān)懷的體現(xiàn)。
其次是方法。工作中努力做到“五勤”——眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤。既服務(wù)好“上門來”的教工,真誠熱心的為大家排憂解困,又經(jīng)!吧祥T去”服務(wù),深入到廣大教工中,收集各方面的意見、建議和反映,工作中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)據(jù)實(shí)情、講實(shí)話,既為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考,同時(shí)也把領(lǐng)導(dǎo)的意圖、班子的決議完整傳達(dá)至每位教工中。
第三是效果。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾辦事,效率要高,效果要好,做得實(shí)實(shí)在在,讓大家滿意而歸,這是我工作的最終目的。
謝謝大家!
有關(guān)辦公室主任崗位競聘演講稿 篇5
首先感謝大家的信任和支持,給了我這次參加競聘的機(jī)會(huì),此刻,我將以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的檢閱,向大家匯報(bào)自己的工作情況,闡述自己的工作理念,希望帶給大家一個(gè)真誠、穩(wěn)重、成熟、自信的我。我競聘的職位是委辦公室主任,下面我從個(gè)人基本條件和競聘成功后的工作打算兩個(gè)方面向大家匯報(bào): 首先,我之所以競聘辦公室主任職位,主要是基于以下因素: 第一,具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的個(gè)人品質(zhì)和政治素質(zhì)。某年某月份我從基層單位借調(diào)到原區(qū)衛(wèi)生局工作,先后任局辦公室副主任、主任,某年某月衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)改革重組后,代理衛(wèi)計(jì)委辦公室主任至今。任職三年多來,工作上兢兢業(yè)業(yè)、加班加點(diǎn)、任勞任怨,做到干一行,愛一行、專一行。注重加強(qiáng)個(gè)人道德修養(yǎng)、提高道德水平、陶冶道德情操,時(shí)刻保持著積極向上的精神狀態(tài)。始終將廉潔自律作為立崗履職的“首要素養(yǎng)”,自重、自省、自警、自勵(lì),謹(jǐn)言慎行,把握道德操守,筑牢思想防線,堅(jiān)守做人底線,淡泊明志,方正處世,坦蕩為人。嚴(yán)于律己,寬于待人,寬厚為人,公正公平處事,講真話、講實(shí)話、講負(fù)責(zé)任的話,自覺做到不爭權(quán),不爭利、不爭高低,在群眾中的公信力得到進(jìn)一步增強(qiáng),某年、某年和某年均考評(píng)為優(yōu)秀等次,被區(qū)委評(píng)為“黨員行業(yè)標(biāo)兵、社會(huì)事業(yè)標(biāo)兵”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
第二,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。辦公室是單位的參謀、服務(wù)的中心,聯(lián)系上下的紐帶,溝通內(nèi)外的橋梁。較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和處理能力,是做好辦公室工作的基礎(chǔ)條件。在讀大學(xué)時(shí)我曾擔(dān)任班長、學(xué)生會(huì)副主席等職務(wù),讀研究生期間擔(dān)任研究生六班支部書記。大學(xué)畢業(yè)后,先后擔(dān)任基層單位業(yè)務(wù)科長、區(qū)衛(wèi)生局辦公室等職務(wù)。在基層工作10余年,培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔、鍥而不舍的毅力;在多個(gè)崗位的工作歷練,使我在開展工作上更加得心應(yīng)手。
第三,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。辦公室的一項(xiàng)重要工作就是為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)參謀。準(zhǔn)確及時(shí)擬辦各類公文,起草各類規(guī)章制度、辦法等,具有較強(qiáng)的文字處理能力,是高質(zhì)量完成上述工作的重要保證;而寫作是我的愛好,在大學(xué)讀書期間,我曾任學(xué)校文學(xué)社編輯,參加過中文寫作專修班的系統(tǒng)學(xué)習(xí),曾在報(bào)刊、雜志上發(fā)表散文、詩歌30余篇。某年被聘為區(qū)委宣傳部通訊員,某年被聘為某省疾控中心特約通訊員。某年借調(diào)到區(qū)衛(wèi)生局后每年均被評(píng)為黨建信息工作先進(jìn)個(gè)人。
第四,具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。衛(wèi)生計(jì)生部門是專業(yè)技術(shù)行加強(qiáng)的部門,辦公室承擔(dān)著重要文件起草、審核、把關(guān)的重任,扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)是寫好材料的必要前提。為此,我不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),除了平時(shí)的自我學(xué)習(xí)外,我堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向基層學(xué)、向群眾學(xué),堅(jiān)持學(xué)以為用、學(xué)以致用,做到理論聯(lián)系實(shí)踐,多年來做了厚厚的6本學(xué)習(xí)筆記。為了進(jìn)一步提高自己的專業(yè)知識(shí)水平,某年我以優(yōu)異成績考取全日制碩士研究生,為了不影響工作,我在加班加點(diǎn)做好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、黨建和業(yè)務(wù)工作等繁重工作的同時(shí),利用晚上、早起、節(jié)假日、休息日到學(xué)校實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn)、查文獻(xiàn)、寫論文,最終順利畢業(yè),被評(píng)為“優(yōu)秀研究生”;三年的系統(tǒng)化專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了自己的專業(yè)素質(zhì),為更好的開展工作奠定基礎(chǔ)。我在工作上善于動(dòng)腦子、想點(diǎn)子,在基層單位工作期間分管的業(yè)務(wù)工作每年均在全市考核名列前茅,個(gè)人連續(xù)多年被評(píng)為全市疾病預(yù)防控制工作先進(jìn)個(gè)人。任職衛(wèi)生局辦公室主任期間負(fù)責(zé)的黨建工作連續(xù)三年在全區(qū)基層黨委名列前茅。
第五,具有較強(qiáng)的自覺服務(wù)意識(shí)。辦公室是一個(gè)服務(wù)性部門,服務(wù)是辦公室的工作核心,其工作性質(zhì)決定它不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服好務(wù),同時(shí)也要為業(yè)務(wù)科室為基層單位服好務(wù),沒有一定的奉獻(xiàn)精神和自覺的.服務(wù)意識(shí),很難搞好辦公室工作。任職辦公室主任三年多以來,我本著“勤勤懇懇做事,踏踏實(shí)實(shí)做人”的原則,熱情接待每一位群眾,自覺做到首問負(fù)責(zé)“零障礙服務(wù)”,與同事真誠相處,相互幫助,為職工群眾辦實(shí)事、做好事、干成事。
總之,我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是:思想情緒穩(wěn)定,集體榮譽(yù)感較強(qiáng),有較扎實(shí)的辦公室工作素養(yǎng),有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,更有用心為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)的工作熱情。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。站在今天的講臺(tái)上,參加中層干部的競選我曾度德量力思慮再三。自己能否勝任不是靠感覺來判斷,要靠事實(shí)來證明。有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差。但我認(rèn)為辦公室工作是一首歌,只要你細(xì)心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!有壓力才有動(dòng)力,有付出、才有收獲,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷下,各位同事的大力支持下,我進(jìn)一步明確工作目標(biāo),那就是:以為爭位、以位促為,真正使辦公室工作在全機(jī)關(guān)有為有位,在衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)的改革與發(fā)展中有所作為。下面我想說說假如自己競聘成功后的幾點(diǎn)想法:
1.不斷提高自身素質(zhì),為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。在思想修養(yǎng)方面,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,與組織保持一致,服從分配,聽從指揮;在理論修養(yǎng)方面,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),勤于思考,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn);在作風(fēng)上堅(jiān)持實(shí)事求是,謙虛謹(jǐn)慎,嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍,精益求精;在具體工作中,注重落實(shí),強(qiáng)化執(zhí)行,做到令行禁止。
2.加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)服務(wù),確保機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。主要是突出搞好工作協(xié)調(diào)和關(guān)系協(xié)調(diào)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在工作協(xié)調(diào)上,重點(diǎn)搞好事務(wù)協(xié)調(diào),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一些繁瑣事務(wù),使領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創(chuàng)特色。在關(guān)系協(xié)調(diào)上,一是要協(xié)調(diào)好各科室之間的關(guān)系,穿針引線,合理引導(dǎo),形成合力,提高效率;二是協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,搞好溝通,增強(qiáng)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。通過協(xié)調(diào),切實(shí)做到對(duì)上講負(fù)責(zé),對(duì)下講服務(wù),同級(jí)講協(xié)作,對(duì)內(nèi)講團(tuán)結(jié),對(duì)外講形象,從而保證機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.加強(qiáng)審核把關(guān),進(jìn)一步提高公文辦理質(zhì)量。樹立“精品”意識(shí),對(duì)本級(jí)機(jī)關(guān)制發(fā)或上報(bào)的公文嚴(yán)格審核,做到準(zhǔn)確無誤,內(nèi)容充實(shí),針對(duì)性強(qiáng)、表達(dá)清楚,簡明扼要,邏輯嚴(yán)密,合乎語法,體例格式規(guī)范,達(dá)到政策性、規(guī)范性和可操作性的統(tǒng)一。
4.提高服務(wù)質(zhì)量,打造工作亮點(diǎn)。充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長,在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,結(jié)合辦公室工作的特點(diǎn)統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作。一是認(rèn)真總結(jié)基層工作經(jīng)驗(yàn),提煉工作亮點(diǎn),為撰寫公文材料提供素材。二是黨建信息在黨建目標(biāo)考核中占有較大比重,下一步將加強(qiáng)與新華日?qǐng)?bào)、徐州日?qǐng)?bào)等的聯(lián)系,提高紀(jì)檢、組織和統(tǒng)戰(zhàn)信息的報(bào)送水平,同時(shí)進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政督查工作。三是提高服務(wù)質(zhì)量,實(shí)行“三多兩少”工作法,即:多學(xué)習(xí)、多思考、多做事,少說無用的廢話,少做與工作無關(guān)的事情。對(duì)待辦事群眾堅(jiān)持“零障礙”服務(wù)全程協(xié)辦,讓百姓滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
5.搞好后勤服務(wù)工作,為機(jī)關(guān)工作提供有力保障。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),著力于創(chuàng)造良好有序的工作環(huán)境。積極主動(dòng),周密細(xì)致,把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與機(jī)關(guān)工作服務(wù)有機(jī)統(tǒng)一起來,做到既確保重點(diǎn)又兼顧全面,滿足不同對(duì)象的服務(wù)要求。同時(shí),加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛管理和日常值班管理,搞好來賓接待工作,確保后勤保障有力。
金杯銀杯不如群眾口碑,金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如群眾夸獎(jiǎng)。古人說:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志”,我將以這句話自勉。
如果領(lǐng)導(dǎo)和同事們選擇了我,我將不辱使命,全力以赴干好本職工作。如果我未能當(dāng)選,我也會(huì)服從分配,一如既往地勤奮學(xué)習(xí),努力工作。
謝謝大家!
有關(guān)辦公室主任崗位競聘演講稿 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持。
舉行處室負(fù)責(zé)人競聘演說會(huì),這在規(guī)劃院的歷史上是第一次。這第一次,向我們傳遞了這樣一個(gè)信息,那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、積極探索、與時(shí)俱進(jìn)、銳意改革的創(chuàng)新精神,同時(shí),也向我們昭示了院要實(shí)現(xiàn)“決策智囊”、“得力助手”與“名牌咨詢機(jī)構(gòu)”新的發(fā)展定位的決心和信心。真是這種精神、這種決心、這種信心,必將造就規(guī)劃院明天無限的生機(jī)和活力。
進(jìn)院14年來,我頭一次站在臺(tái)上,面對(duì)這么多的評(píng)委,面對(duì)這么多真誠而又好奇的目光,我的心緒難以平靜。今天,對(duì)于像我一樣上臺(tái)演說的14位同仁來說,不僅是一次展示自我、認(rèn)識(shí)自己的機(jī)遇,更是一次相互學(xué)習(xí)交流、接受評(píng)判的機(jī)會(huì)。
今天我競聘的崗位是院辦公室主任。我清楚地認(rèn)識(shí)到,要成為一名合格的辦公室主任不容易,他不僅是一位部門的負(fù)責(zé)人,同時(shí)又是一個(gè)單位的管家;不僅要有實(shí)干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識(shí);不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭,積累了一些經(jīng)驗(yàn),做了一些工作,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的希望肯定有不少差距。隨著xxxx年即將過去,我的一年聘期也將屆滿;仡欉^去的一年,在院黨組的'正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與辦公室全體人員一起,緊緊圍繞院的中心工作,盡心盡力地做好文秘、財(cái)務(wù)、人事、黨務(wù)、行政后勤等日常的各項(xiàng)事務(wù)工作,努力為業(yè)務(wù)處室開展工作提供優(yōu)良的服務(wù);圍繞院改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)出注意、想辦法、制規(guī)定,搞好協(xié)調(diào),推進(jìn)工作,積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用,認(rèn)真履行了院賦予辦公室的工作職責(zé)。今年,尤其是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,與其它處室一起,發(fā)動(dòng)全院職工,采取有力的預(yù)防措施,積極克服“非典”帶來的不利影響,保證了院各項(xiàng)工作的順利開展,院黨組織也因此獲得了省級(jí)機(jī)關(guān)預(yù)防“非典”先進(jìn)基層黨組織。多年來辦公室的工作實(shí)踐使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。在此,請(qǐng)容許我向你們表達(dá)我深深的謝意。
假如本次競聘我能再次榮幸擔(dān)任此職務(wù),我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個(gè)方面:
一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁,是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我將積極主動(dòng)地站在全局思考問題,把握好全院的中心工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好“參謀員”。
二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室服務(wù)、為全院職工服務(wù)。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)密切聯(lián)系全體職工,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的需求,多干實(shí)實(shí)在在的事情,為大家當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。
三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處于我院的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)注重團(tuán)結(jié),顧全大局,與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我院工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)改進(jìn)工作方法,努力開拓創(chuàng)新,善于調(diào)動(dòng)全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,要善于做一頭忠誠的牛、老實(shí)的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善于學(xué)習(xí)、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識(shí)、宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),以豐富內(nèi)涵,拓展視野。
我不想發(fā)出“給我一個(gè)支點(diǎn),我來撬動(dòng)整個(gè)地球”等一類的豪言壯語,因?yàn)槲抑,我的能力和水平有限。但是我想表達(dá)一個(gè)愿望,“給我一個(gè)舞臺(tái),讓我來為院的發(fā)展盡一份責(zé)任;給我一次機(jī)會(huì),還你一個(gè)滿意。”我深切地感受到,個(gè)人的希望已經(jīng)與院的命運(yùn)聯(lián)系在一起,作為院的一分子,無論在哪個(gè)工作崗位上,理應(yīng)為她的發(fā)展奉獻(xiàn)智慧和能力。在我進(jìn)規(guī)劃院后的這十多年間,我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程,從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)體制的變遷,尤其是咨詢業(yè)務(wù)從單一的項(xiàng)目評(píng)估向各個(gè)不同領(lǐng)域的拓展。現(xiàn)在,院又要在各項(xiàng)工作已上新臺(tái)階的基礎(chǔ)上向更高的目標(biāo)邁進(jìn),這一切必將激發(fā)我對(duì)決策咨詢事業(yè)的熱愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情,同時(shí)也將賦予我追求院事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責(zé)任。
“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海”。我深信,規(guī)劃院將會(huì)有更加燦爛的明天,在座的每一位同仁也必定會(huì)有更加美好的明天。
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