保險銷售崗位職責(10篇)
在當下社會，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的保險銷售崗位職責，希望對大家有所幫助。
保險銷售崗位職責1
1、負責公司產品的'銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
保險銷售崗位職責2
崗位職責：
1、根據公司整體規(guī)劃及金融事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，立足保險本身開展貼合市場現(xiàn)狀的分期產品及業(yè)務；
2、保險金融業(yè)務產品體系搭建，保險產品市場調研，產品研發(fā)、階段產品改進、競品調研等；保險項目人員體系搭建，并進行培訓與考核；
3、配合集團現(xiàn)有發(fā)展開發(fā)集團內部經銷商、代理商和直接客戶，并完成年度指標；
4、完成行業(yè)內外部經銷商、代理商、保險公司的開發(fā)和維護，洽談保險合作，管控保險金融業(yè)務存在的相關風險，保證保險金融業(yè)務的順利落地。
任職要求：
1、金融、保險、經濟、財務、汽車等相關專業(yè)專科及以上學歷
2、熟悉金融項目全面運作，熟悉保險行業(yè)的`運作及發(fā)展，具有先進的管理理念及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力；良好的財務分析、風險預測能力，出色的策劃和執(zhí)行能力；具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織和市場開拓能力，廣泛的客戶資源和社會資源
3、熟悉保險行業(yè)，熟悉汽車金融行業(yè)，熟悉融資租賃業(yè)務特點、風險要點和風險處置流程，具備優(yōu)秀的風險分析和管理能力
4、具有5年以上保險公司、保險經紀公司、保險代理公司、互聯(lián)網保險、汽車金融公司銷售管理等相關行業(yè)工作經歷，熟悉汽車金融及結構化租賃業(yè)務
5、具備較強的團隊管理能力、分析能力、溝通能力和商務談判能力，組織協(xié)調能力、文字表達能力、邏輯思維能力
保險銷售崗位職責3
1、完成領導交付的日常工作;
2、統(tǒng)計并分析KPI數據，并找出業(yè)務環(huán)節(jié)中可能存在的`問題，并提出改進方案;
3、作為企劃，這一部分主要包含了上邊第二條提到的提出改進方案，同時還需要配合公司業(yè)務節(jié)奏協(xié)助領導制定激勵方案，并配合大量的追蹤工具和宣導資料等等。
保險銷售崗位職責4
1、針對公司各項政令進行有效宣導，加強團隊文化的傳播;
2、通過對相關材料的宣導和輔助工具的使用，推動產品特別是新產品的`銷售;
3、對競賽方案、目標的達成、考核進度等以相關報表、短信、關報表、短信、郵件等形式傳達給各相關負責人;
4、根據市場調研情況，在各層級例會上傳達同行業(yè)的情況、策略、動態(tài)，為部經理和各層級業(yè)務人員提供參考、決策的基本法考核預警等。
保險銷售崗位職責5
1、為客戶提供一站式的綜合金融服務（壽險、車險、產險、團險、銀行貸款、信用卡等）；
2、掌握國壽金領行銷系統(tǒng)和MIT展業(yè)模式，入圍個人客戶經理資格并持續(xù)晉級；
3、培養(yǎng)新人，組建自己的銷售團隊，并持續(xù)晉級。
保險銷售崗位職責6
1.收集市場信息和客戶建議并反饋至相關部門或人員；
2.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶解答保險業(yè)務相關知識；
3.開發(fā)潛在客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；
4.為參�？蛻籼峁┖罄m(xù)的服務工作；
5.負責客戶關系維護工作；
6.負責客戶資料管理工作。
任職條件
1.市場營銷、金融、保險相關專業(yè)大專以上學歷；
2.具備保險從業(yè)資格證書，熟悉保險從業(yè)的政策以及保險相關法律法規(guī)；
3.具備1年以上保險從業(yè)經驗，或參加相關培訓，具備保險相關的知識，熟悉保險產品相關知識；
4.具備良好的`溝通協(xié)調能力；
5.具備良好的市場分析以及判斷能力；
6.具備應變能力，能妥善處理突發(fā)事件；
7.具備良好的服務意識以及抗壓能力。
保險銷售崗位職責7
1、在個人住所就近區(qū)域內帶領團隊，為公司固定客戶提供收取保費、保險咨詢、保單保全、保險理賠等服務；
2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)；
3、為客戶提供個性化的家庭保險方案；
4、建立和管理區(qū)域團隊。
保險銷售崗位職責8
1、負責事故車輛現(xiàn)場查勘、維修接待、定損、估價；
2、負責事故車輛的`招攬；
3、負責事故車輛理賠資料的收集、整理工作；
4、負責將車輛索賠資料遞交保險公司，并跟進賠付工作；
5、定期整理及妥善保存所有索賠檔案；
6、完成上級臨時交辦的其它事項；
保險銷售崗位職責9
1、貫徹公司經營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，推動年度業(yè)績目標達成，協(xié)助制定整體業(yè)務發(fā)展策略，制定并落實全年營銷計劃，追蹤業(yè)務計劃的`進度;
2、熟悉公司產品、相關政策和操作規(guī)則，能夠從專業(yè)角度解答業(yè)務問題;
3、負責督導體系的建立、推動、傳承和完善，對公司提供有效評估、追蹤和支持;
4、對業(yè)務達成進行數據分析，并形成定期或不定期的市場開拓報告;
5、推動政策，制度和培訓的有效落實;
保險銷售崗位職責10
一、職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、25一45周歲；
3、過往年收入五萬以上；
4、三年及以上廣州工作經歷；
5、為人正直，樂觀進取，心里素質佳，具有良好的協(xié)調和溝通能力，具有較強的責任感以及團隊合作精神，有強烈獲取成功的渴望，勇于挑戰(zhàn)更高目標。
6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經驗者或有銷售管理經驗者優(yōu)。
二、職位描述：
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃；
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃；
3、協(xié)助客戶分析財務狀況，并制定全套保險/理財方案；
4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊，按照公司的標準組建業(yè)務團隊，管理、督導、培訓、激勵隊伍；
5、為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務，協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標（如理財投資、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規(guī)避）。
三、職業(yè)待遇：
1、完善的培訓系統(tǒng)：包括基礎的財務策劃顧問培訓課程，以及為業(yè)務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程；包括專業(yè)知識的培訓，團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的.晉升休系。
新人有8天的體驗學習：學習津貼1000元，簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼；開始12月最高責任津貼有10000元/月，后6月最高責任津貼有8000/月；入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬；優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升，只要每月達到最高津貼標準，年收入都可達到36萬左右，所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中，承諾必踐行。
2、營銷員收入：首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入，包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等；
3、特別雙百萬獎金：
（1）在10年內達成5次mdrt及1次cot，可獲得100萬獎金；
�。�2）在10年內晉級到資深業(yè)務總監(jiān)可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃：業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃；生育補貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務競賽有海內外旅游至少各一次的機會；
四、面試要求：
1、行政套裝；
2、攜帶個人簡歷；
3、身份證正反面復印件；
4、最高學歷證復印件；
5、小一寸彩色相片4張。
注意事項：由于本公司招聘渠道較多，投遞簡歷后，您的信息就已進入公司數據庫，為避免系統(tǒng)沖突，影響您簡歷的有效性，請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷，感謝您的配合；
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