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年底辭職通告(4篇)
年底辭職通告1
各位同仁:
年關(guān)將近,公司將進(jìn)行年終結(jié)算工作,為保證工作順利進(jìn)行,公司決定20xx年12月初至20xx年2月底期間將不接受離職申請書,請大家諒解。同時祝大家工作開心、順利
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
年底辭職通告2
各位經(jīng)銷商客戶:
原xx企業(yè)集團(tuán)拓展部總監(jiān)因個人原因,于x年4月16日已從本公司離職,不再擔(dān)任其職位,其個人行為今后與本公司無關(guān)。
經(jīng)公司決定,暫時由xx品牌銷售總經(jīng)理李金勇同志負(fù)責(zé)xx企業(yè)集團(tuán)拓展部團(tuán)隊管理及業(yè)務(wù)管理和市場開拓及監(jiān)督、維護(hù)管理工作,執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項工作任務(wù)。
以上通告自x年4月16日起生效。
特此通告!
xxx
20xx年xx月xx日
年底辭職通告3
各位同仁:
年關(guān)將近,公司將進(jìn)行年終結(jié)算工作,為保證工作順利進(jìn)行,公司決定20xx年12月初至20xx年2月底期間將不接受離職申請書,請大家諒解。同時祝大家工作開心、順利
xxx有限公司
20xx年12月07日
年底辭職通告4
xx公司:
本人xxx,于xxxx年xx月xx日與建立了勞動關(guān)系,至今已在單位工作了xx個月。現(xiàn)由于個人原因,本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系,本人將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開單位,請單位找人做好接替工作,本人也會在30天(3天)內(nèi)做好工作交接。
屆時還請單位依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定,在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資,并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)、出具解除勞動合同證明。
此致
xxx(手寫簽名)
xx年xx月xx日
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