外貿(mào)銷售總監(jiān)崗位職責(集錦4篇)
在不斷進步的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的外貿(mào)銷售總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
外貿(mào)銷售總監(jiān)崗位職責1
任職要求：
1、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，國外營銷策略和銷售目標，負責銷售部國外銷售管理工作；
2、負責完成國外年度銷售任務和回款任務，實現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略，對公司整體銷售績效的完成提供保障，并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎；
3、負責根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時制定國外銷售管理制度，設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃等，分解落實到各區(qū)域、各銷售人員，加強目標管理和時間管理，提高團隊整體績效，協(xié)助各團隊、各員工完成年度銷售任務；
4、建立和管理國外銷售隊伍，規(guī)范國外銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強過程督導，提高風險控制能力，及時指導銷售團隊工作，協(xié)助完成銷售目標；及時催收帳款。
5、負責安排公司國外或與國外相關展會計劃及實施，以及產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場，開拓渠道，發(fā)展建立新客戶新營銷模式；
6、負責開發(fā)和維護公司國外重點客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力；
7、負責提交國外年度銷售報告，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況、團隊建設等，為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持；
8、負責國外銷售人員培訓工作，倡導建立學習型團隊，定期組織培訓學習，加強經(jīng)驗分享，提高專業(yè)能力，提升團隊員工整體素養(yǎng)；
9、完成領導交付的.其它工作任務。
任職條件：
1、市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務、英語等相關專業(yè)本科及以上學歷;英語聽、說、寫流利;
2、具有5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，具有豐富得營銷經(jīng)驗;
3、熟悉汽配行業(yè)狀況和發(fā)展趨勢，能合理利用和保障公司資源;
4、能熟練操作辦公軟件，具有較強的工作抗壓能力；
5、優(yōu)秀的海外市場拓展能力、談判協(xié)調(diào)能力，高度認可公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)規(guī)劃。
1、大專以上學歷,英語熟練，英語聽說讀寫流利。男女不限，熟悉進出口業(yè)務流程，熟悉外貿(mào)進出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關技能。
2、能利用網(wǎng)絡搜索和挖掘客戶，熟悉外貿(mào)出口流程、
3、能夠承受一定的壓力，足夠的耐心和任性，不斷的自我激勵、
4、有較強的語言組織及溝通能力，有志于國際電子商務行業(yè)。
5、有較強的管理團隊能力，有開發(fā)直接客戶和經(jīng)銷商的經(jīng)驗。
崗位職責
1、制定并推進實施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案，有效管理客戶，建立完善的海外營銷體系；
2、負責外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、報關、收匯等；
3、負責對外貿(mào)定單和業(yè)務流程的評估、跟蹤、管理和風險控制；
4、主導外貿(mào)部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保所有訂單處理無差錯；
5、依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率；
6、依照業(yè)務團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領導制定部門培訓計劃，并落實培訓的開展，提升團隊業(yè)務能力，促進業(yè)務增長；
7、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。
外貿(mào)銷售總監(jiān)崗位職責2
職務名稱：國外銷售總監(jiān)
直接上級: 總經(jīng)理
直接下級：外貿(mào)跟單員
本職工作：負責全面公司中國大陸以外客商管理
工作責任：
一、國外銷售部總監(jiān)崗位職責
（一）正確掌握市場
1、 定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。
2、 收集有關洗化行業(yè)信息，掌握洗化行業(yè)市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。
3、 負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。
�。ǘ┐_定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。
1、完成公司下達的銷售任務為目的，確定銷售目標，制定銷售計劃。
1、 監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理。
2、 根據(jù)項目的賣點（賣點是可以創(chuàng)造的）和目標客源的需求制定媒介的總方向和總精神。
3、 完善國外市場營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結果。
�。ㄈ┕芾礓N售活動
1、 制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。
2、 營銷隊伍的組織、培訓與考核。
3、 客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作
二、國外銷售部總監(jiān)崗位職責
國外銷售部總監(jiān)的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。
具體內(nèi)容分為以下幾項：
（一） 負責國外銷售部行政管理，組織協(xié)調(diào)銷售部各項日常工作。
�。ǘ� 負責國外銷售部工作時間、人員安排，管理、監(jiān)督銷售部工作紀律。
�。ㄈ� 負責國外業(yè)務員工作行為，形象規(guī)范管理。
�。ㄋ模� 負責工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。
�。ㄎ澹� 負責國外銷售部銷售業(yè)務管理：
1、 定各階段銷售目標，根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。
2、 組織安排銷售動態(tài)分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據(jù)。
3、 定期組織安排洗化行業(yè)國際市場調(diào)查與分析，提出市場調(diào)查報告，全面掌握市場情況，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
4、 協(xié)調(diào)配合國外業(yè)務員與客戶的談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。
5、 組織每周銷售例會，總結銷售情況。
6、 負責組織業(yè)務培訓及考核。
7、 制定并組織銷售業(yè)務流程、監(jiān)督實施。
8、 制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，監(jiān)督建立客戶檔案管理。
9、 處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務。
�。┳鼋Y傭函，每月統(tǒng)計銷售人員傭金、工資情況，列明細表。
三、國外銷售部總監(jiān)崗位職責
協(xié)助總經(jīng)理負責處理并完成每日的行政事務工作。具體工作職責如下：
�。ㄒ唬┟咳�10：00前完成前日來電、來訪的確認工作，如發(fā)現(xiàn)問題匯 報總經(jīng)理。
�。ǘ� 每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。
�。ㄈ� 每日下午17：30前完成當日白班作業(yè)的`匯總工作。
�。ㄋ模� 常規(guī)工作如下：
1． 負責國外客戶合同的使用控制及歸檔保管。
2． 負責每日的記帳。
3． 負責復審每日客戶詢盤，定性，管理，跟蹤。
4． 負責國外銷售部的排班及考勤管理、記錄。
5． 負責審閱會議的記錄、文稿撰寫等工作。
6． 負責填寫工作日志、銷售日報及銷控表的核對和填制、銷售統(tǒng)計工作。
7． 負責銷售部辦公用品的管理。
8． 配合總經(jīng)理完成銷售及總經(jīng)理交辦的其他工作
9、 催收成交客戶的后期貨款，辦理相關手續(xù)。
10、 及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。
11、 配合總經(jīng)理完成市場調(diào)查及信息反饋工作。
12、 按照公司要求填寫相關表格，并建立客戶檔案。
13、 嚴格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。
14、 學習、吸收新知識，不斷提高自己的業(yè)務水平，在工作中學習，在學習中更好的工作。
外貿(mào)銷售總監(jiān)崗位職責3
任職要求
1、國際貿(mào)易、電子商務、市場營銷等相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、具備3-5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，并且具有管理經(jīng)驗；
3、良好的書面和口頭表達能力；
4、有成功的外貿(mào)銷售經(jīng)驗；
5、英語口語熟練；
6、具有優(yōu)秀的市場開拓能力和職業(yè)素養(yǎng)；較強的市場分析總結能力和客戶管理能力；較強的客戶談判技巧和客戶服務意識。
崗位職責：
1、負責國外市場、國外客戶的開拓與維護，完成銷售計劃；
2、及時響應客戶需求：包括回復客戶詢盤，處理產(chǎn)品訂單及交付、產(chǎn)品質量、售后服務、客戶投訴等相關問題；
3、挖掘市場需求，搜集市場信息，并及時向公司領導匯報；
4、按時提交工作報告，并為公司的產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣提出有價值的'意見。
任職條件：
1、本科或以上學歷；
2、外語、國際貿(mào)易、電子商務類專業(yè)優(yōu)先，非此類專業(yè)背景則需要有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、英語通過TEM-4或者CET-6以上，英語口語良好；
培訓經(jīng)歷:
4、有阿里巴巴或其他B2B平臺使用培訓經(jīng)歷；5至少4年以上外貿(mào)業(yè)務工作經(jīng)驗；
6、熟悉貿(mào)易操作流程及相關法律法規(guī)，具備貿(mào)易領域專業(yè)知識；
7、具有較好的計算機操作水平；
8、具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強；
9、具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
外貿(mào)銷售總監(jiān)崗位職責4
崗位職責：
1、根據(jù)公司整體目標制定國際事業(yè)部業(yè)務目標，并負責制定完成計劃；
2、全面負責國際事業(yè)部運營管理工作，帶領業(yè)務人員積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同；
3、及時有效協(xié)調(diào)解決部門內(nèi)外部各項問題，做好跨部門溝通協(xié)調(diào)工作；
4、及時了解市場信息，保持與供應商及客戶的溝通互動，組織采購、出口交易全過程；
5、負責團隊建設，指導和培養(yǎng)部門業(yè)務人員的業(yè)務工作，激勵團隊，帶領團隊高效完成年度業(yè)績。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易等相關專業(yè)，聽說讀寫流利，有5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，3年以上外貿(mào)公司經(jīng)理級工作經(jīng)驗；
2、精通國際貿(mào)易知識和整個外貿(mào)操作流程，熟練掌握單證知識，熟悉國際貿(mào)易的相關法律法規(guī)和國際慣例；
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設和管理能力，具備很強的計劃與執(zhí)行力，市場判斷開拓能力，良好的溝通表達和談判能力；
4、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，具有優(yōu)秀的營銷技巧和市場運作能力；
5、具備較強的`外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗，制訂合理的年度業(yè)務目標及高效的業(yè)務人員績效管理方案，并能帶領團隊執(zhí)行并達成。
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