建筑企業(yè)崗位職責(精選15篇)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的建筑企業(yè)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

建筑企業(yè)崗位職責1

　　一、負責辦理現金收付和內部銀行結算業(yè)務。負責現金、銀行存款收支，進出款項不出差錯;填寫支票符合規(guī)定要求;庫存現金不超過定額，不得以“白條”充抵現金;不得任意挪用現金，做到日清月結。

　　二、負責登記現金和銀行存款日記賬。根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆、及時登記現金和銀行存款日記賬，并結出余額�，F金的.賬面余額要同實際庫存現金核對相符。內部銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單相核對。對未到賬款要及時查詢。

　　三、負責保管庫存現金和各種有價證券。對現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。

建筑企業(yè)崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責對外報稅、申報、認證、購買發(fā)票等對稅工作;

　　2、負責分支店鋪的全盤賬目處理，包括編制憑證、月初結賬、編制季度客編表等;

　　3、現金及銀行業(yè)務，制作記帳憑證，銀行對帳，開具與保管發(fā)票;

　　4、固定資產登記及管理;

　　5、熟練使用財務軟件;

　　6、其他上級交辦的工作。

　　任職條件：

　　1、1年以上財務經驗;

　　2、熟悉各類財經稅務法規(guī);

　　3、要求善于溝通，有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞，有強烈的'責任心。

建筑企業(yè)崗位職責3

　　1、負責組織制定和修訂公司各項管理制度、管理辦法、工作流程，健全和完善企業(yè)各部門機構的設置和崗位職責。

　　2、協助總經理研究制訂企業(yè)經營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

　　3、負責監(jiān)管分管部門在工作職權范圍內的招投標、發(fā)包工作。督促和指導施工項目管理工作。

　　4、負責對分管部門的工作進行督促、監(jiān)管和協調。負責協調公司各部門的協作關系。

　　5、負責組織、領導本企業(yè)員工的業(yè)務、技能培訓工作，指導分管部門對所屬員工業(yè)務素質的培養(yǎng)，提高員工的專業(yè)素質和工作績效。

　　6、負責對分管的部門所屬員工招聘把關，解聘、調薪處理方案的呈報，規(guī)避用工風險。

　　7、主持對公司員工的績效考核，監(jiān)督指導各項目部的'目標考核工作。

　　8、組織開展和督導本企業(yè)的質量安全管理體系相關工作；協調相關業(yè)務單位的關系，給項目一個寬松的經營環(huán)境。

　　9、負責組織本企業(yè)統一的社會活動，實現企業(yè)的社會功能。

　　10、組織所轄人員積極參加公司的各項集體活動。

　　11、所分管部門的工作問題難以處理或超出職權范圍時，及時報請總經理處理。

　　12、完成總經理交辦的臨時任務。

建筑企業(yè)崗位職責4

　　1、協助公司機關組織做好工程索賠工作，辦理工程結算，確保企業(yè)資金的正常運轉。

　　2、做好項目部內部管理，建立健全內部崗位責任制。

　　3、項目部的`政治理論學習、思想工作。

　　4、按有關規(guī)定及時上報各種報表，自覺接受各業(yè)務部門的監(jiān)督、檢查。

　　5、負責綜合管理體系的實施。

建筑企業(yè)崗位職責5

　　一、認真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律、法規(guī)及上級有關方針、政策和規(guī)定，遵守公司章程和各項規(guī)章制度，維護公司利益，主持公司全面工作，組織實施董事會決議。

　　二、制訂公司管理方針和目標，批準發(fā)布企業(yè)《管理手冊》和各項規(guī)章制度等文件。

　　三、任命管理者代表，授權管理者代表督促、檢查、協調各職能部門和單位的.質量、安全管理。

　　四、負責主持公司管理評審，對管理方針、管理體系的適宜性作出評價和決策，規(guī)定公司組織機構的設置，分配管理職能，規(guī)定各級領導和部門的職責權限，批準實施獎懲報告。

　　五、負責實施董事會決定的經營和經濟、財務決策，組織建立和健全生產經營管理，落實各級責任制和業(yè)績考核制度，實行統一領導，分線負責，并根據考核結果批準實施獎懲，確保工期、質量、安全、效益。

　　六、提出副總經理和技術、經濟、財務三總師及中層部室負責人人選，提請董事會研究決定。

　　七、對全公司的質量、安全管理全權負責，是公司的工程質量和安全生產的第一責任人。

　　八、完成董事會授予的其他工作。

建筑企業(yè)崗位職責6

　�、僬J真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。

　�、� 負責本工程的常規(guī)安全檢查活動，并做好檢查記錄，協助落實獎懲措施，對違章現象進行制止，對一般事故做出處理和記錄。

　�、� 對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作

　�、� 靈活處理施工過程中的'安全和質量問題，使工程在保證質量的前提下按時完成。

建筑企業(yè)崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、建筑公司會計核算、財務報表編制。根據財務制度的規(guī)定和要求報銷結算公司各項費用，憑證的整理、編制、裝訂和登帳。記賬、算賬、報賬。編制各種財務報表，按時報送。

　　2、繳退稅費。根據國家稅務局、地方稅務局的規(guī)定每月按時報稅，獨立完成日常帳目單據處理。

　　3、財務管理。執(zhí)行資金預算及控制預算內的經費支出，控制公司日常開銷。整理并妥善保管財務會計檔案。

　　4、能獨立進行建筑行業(yè)賬務處理，按照行業(yè)會計制度的規(guī)定正確設置和使用會計科目。

　　5、進行項目成本及稅金預測，控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的'完成。

　　6、負責審核工程進度付款，確保簽字的及時性。

　　崗位要求：

　　1、財務會計或相關專業(yè)本科以上學歷，持有中級會計師資格證優(yōu)先考慮。

　　2、3年以上商建筑企業(yè)會計工作經驗，能獨立操作一般納稅人企業(yè)會計和業(yè)務賬目，熟悉建筑企業(yè)會計處理流程和方法，能夠獨立完成整套的財務處理及財務核算。

　　3、熟悉建筑企業(yè)流程，了解相關國家政策、財稅法規(guī)、會計法規(guī)和政府職能部門的辦事程序。

建筑企業(yè)崗位職責8

　　一、負責保管有關印章、空白收據和空白支票。支票簽發(fā)須執(zhí)行有關手續(xù)，方可生效。印章必須要妥善保管，嚴格按照規(guī)定用途使用。對空白收據和空白支票，專設登記簿登記，認真辦理領用、注銷手續(xù)。

　　二、積極配合會計做好對賬、報賬以及各種賬務處理工作。

　　三、完成領導交辦的其他工作。

建筑企業(yè)崗位職責9

　　職責描述:

　　1、負責統籌管理工程項目的質量、進度、成本、安全文明施工及相關工作的協調;制訂項目進度計劃、材料需求計劃與資金計劃,并組織實施;

　　2、統籌部門計劃管理及員工管理、調配;

　　3、負責施工方案、工程變更、材料代用、經濟簽證等,控制工程造價;

　　4、負責現場合同管理,協調處理合同實施執(zhí)行過程中的爭議;

　　5、協調解決工程項目施工中的`設計、施工問題以及現場的涉外關系;

　　6、組織各項工程的驗收及移交,督促工程備案,移交檔案資料;

　　7、負責審核工程進度款,協助工程結算工作;

　　任職要求:

　　1、統招大專及以上學歷,工民建或相關專業(yè),工程師以上專業(yè)技術職務,持有一級及以上建造師執(zhí)業(yè)資格;

　　2、45歲以下,10年以上工程技術、施工管理經驗(住宅及商業(yè)),5年以上同崗位工作經驗;;

　　3、具有良好的組織計劃、溝通協調能力以及較強的執(zhí)行能力;

　　4、掌握現場施工控制及成本控制要點,具有合同風險控制能力;

　　5、熟悉相關標準、規(guī)范、工程施工及驗收流程;

　　6、勤奮、敬業(yè)、善于團隊協作,勇于接受挑戰(zhàn)及擔當。

建筑企業(yè)崗位職責10

　　1、主持編制和組織實施公司的中長期技術發(fā)展規(guī)劃和技術組織措施。負責公司工程的施工質量、技術工作的總體控制。負責對“四新”的推廣與應用。

　　2、貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全公司技術、質量、安全管理制度。

　　3、管理公司的整體核心技術、重大技術決策和技術方案。

　　4、審批公司招投標工作的相關技術資料等。

　　5、主持編制大中型建設項目及結構復雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設計。審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數。

　　6、參加大中型建設項目的圖紙會審、方案論證。

　　7、主持技術會議，研究和處理施工中重大技術問題和安全操作問題，負責處理重大質量安全事故，并提出技術鑒定和處理方案。

　　8、不定期對施工現場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質量，發(fā)現問題及時召集相關人員進行處理。

　　9、根據施工現場上報的自檢數據及第三方檢測單位的`初步檢測數據，對工程質量進行評估，并做出相應的應急預案。

　　10、負責督促工程項目的交竣工驗收準備工作，主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收；組織施工技術總結和學術論文、施工工法的撰寫并負責審核和向上級申報。

　　11、組織開展一體化管理體系的運行管理，檢查全面質量管理活動，指導質量體系小組活動。

　　12、完成領導交辦的其他工作。

建筑企業(yè)崗位職責11

　　主要負責企業(yè)市場開發(fā)及各二級單位或其他單位市場準入，協調公司于局市場辦及其他有關單位關系，及時了解市場動態(tài)及信息。組織公司、各分公司項目招、投標工作及相關各種合同的簽訂

　　1、主任職責

　　第一幫助經理做好市場開發(fā)工作，針對本部門特點制定工作計劃，不斷提高部門業(yè)務水平；

　　第二負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施；

　　第三要求部門人員按照公司規(guī)定進行操作，做好部門各工種的.業(yè)務指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　第四全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場；

　　第五督促、檢查部門人員做好客戶的維護工作；

　　第六做好與其他各相關部門的溝通與協調工作。

　　第七負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的全過程。

　　第八完成公司領導交予的各項任務。

　　2、各分公司負責人職責

　　第一負責各自分公司工程的市場準入、招投標工作、合同的簽訂。

　　第二完成上級領導交給的其他各項任務，任勞任怨、盡職盡責。

建筑企業(yè)崗位職責12

　　1、經理

　　第一條主持市場部全面工作。針對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織，實施指導、協調、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高部門服務水平；

　　第二條負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施；

　　第三條要求部門人員按照公司規(guī)定進行操作，做好部門各工種的業(yè)務指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　第四條全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場；

　　第五條督促、檢查部門人員做好客戶的維護工作；

　　第六條做好與其他各部門的溝通與協調工作。

　　第七條負責公司投標全過程。

　　第八條完成年度的銷售業(yè)績。

　　第九條公司領導交予的其他任務。

　　2、助理

　　第一條遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度。服從領導的工作安排，協助部門經理做好各項管理工作；

　　第二條協助參與公司投標工作；

　　第三條協調辦公室做好客戶考察與接待工作，熱情對待客戶，文明禮貌；

　　第四條協助全面計劃、安排、管理市場部日常工作

　　第五條協助做好與其他各部門的.溝通與協調工作

　　第六條熟悉本部門各工種的職責及操作規(guī)定；

　　第七條協助完成年度銷售業(yè)績；

　　第七條及時發(fā)現、處理部門的各種問題。

　　3、專員

　　第一條遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度。服從領導的工作安排，接受上管當天的工作安排。

　　第三條負責項目、業(yè)績信息的分類、整理工作。負責客戶的檔案管理；保證信息的有效。即時的回報市場進展。

　　第四條協助做好客戶的來訪接待工作，參與技術方案的制定。

　　第五條查看本地或就近地區(qū)的政府公眾信息網，公布的招投標信息。提供招投標人員信息；參與招投標，標書的整理。

　　第六條保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌地與客戶溝通，不得兼做其他公司的業(yè)務。

　　第七條負責公司對外廣告宣傳，對外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司知名度。

　　第八條協助參與客戶的維護回訪工作。

　　第九條參與合同款的制定。

　　第十條分析競爭公司優(yōu)勢并及時總結出應對方案，及時反饋給公司。

　　第十一條協助完成年度的銷售業(yè)績，做好日常的項目總結。

建筑企業(yè)崗位職責13

　　1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。

　　2.督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經法律、法規(guī)、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。

　　3.審核酒店擬訂的.年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。

　　4.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

　　5.審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業(yè)績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。

　　6.與酒店總經理聯合審批規(guī)定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。

　　任職要求：

　　1.男女不限，財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷;

　　2.具有3年以上財務負責人工作經驗，熟悉酒店財務管理模式;

　　3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。

　　4.熟練運用會計電算化，熟練使用各種酒店財務軟件。

　　5.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。

　　6.良好的團隊領導力、協作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力。

建筑企業(yè)崗位職責14

　　1、原始憑證的收集，記賬憑證的編制。按北京總部指定的時間完成財務系統里報表、附注、管理報表的出具。

　　2、每月各項稅費、殘保金申報及繳納工作。

　　3、現金及銀行網銀相關工作，收付款的查詢。

　　4、發(fā)票的購買及開具、進項稅認證。

　　5、證照的.變更辦理、保管。支票的購買及支票開具。

　　6、與人事等相關部門配合，計算并編制公司各月工資表及社保表。

　　7、審核公司成本費用支出票據的合理性及合法性。

　　8、公司各項合同的交接、審核和管理工作。

　　9、果HU系統的收款錄入工作。

　　10、財務負責人及財務主管安排的其他工作。

建筑企業(yè)崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責編制企業(yè)匯總報表及財務分析工作;

　　2、負責企業(yè)總賬的登記工作，并保證在次月規(guī)定時間前核對無誤;

　　3、考核各實體日常上報企業(yè)財務的各項工作的完成時間及效果;

　　4、督促各實體與企業(yè)往來賬會計對賬;

　　5、配合財務經理調度企業(yè)貨幣資金;

　　6、按規(guī)定認真編制記賬憑證及所附原始憑證，保證原始憑證真實、合法、完整，會計科目使用正確無誤;及時報送會計報表，并對店面進行財務分析，做到數據真實、計算準確、內容完整、賬表相符、分析得當。

　　7、負責餐飲業(yè)簽訂合同的'保管工作;按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會計資料，負責對財務資料和文件進行歸檔管理，不得外借和泄露企業(yè)商業(yè)秘密

　　8、在財務經理安排下辦好外部協調工作;

　　9、認真完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，會計相關專業(yè)，性別不限，有餐飲企業(yè)財務會計工作經驗;

　　2、認真細致、愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守;

　　3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗。

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