汽車銷售部崗位職責(zé)（通用12篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的汽車銷售部崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　汽車銷售部崗位職責(zé) 1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)每周晚上5：00上交公司報(bào)表及庫存量，如遇特殊情況可事先打招呼。

　　2、負(fù)責(zé)庫存車輛的`帳面管理，及時(shí)進(jìn)出庫。

　　3、每月月底制定下月車型訂單并報(bào)送相關(guān)責(zé)任人，訂單需經(jīng)總經(jīng)理或銷售經(jīng)理簽字，公司蓋章后，方可發(fā)送東風(fēng)標(biāo)致。

　　4、負(fù)責(zé)DMS系統(tǒng)的錄入，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

　　5、每月底負(fù)責(zé)所有內(nèi)勤工作的匯總工作

　　汽車銷售部崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)銷售部全面工作，就本部門各崗位職責(zé)：、工作標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)提出修訂建議；

　　3、制定公司年、季、月汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)組織銷售部員工經(jīng)營能力和素質(zhì)培訓(xùn)；

　　5、組織相關(guān)人員參加各類培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的`管理；

　　6、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)向廠家申報(bào)公司年度、季度、月度汽車銷售計(jì)劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系；

　　7、督促相關(guān)人員按規(guī)定要求及時(shí)廠家反饋各類信息、報(bào)表及公司領(lǐng)導(dǎo)所需報(bào)表；

　　8、負(fù)責(zé)組織客戶座談會(huì)、商品展示活動(dòng)等；

　　9、負(fù)責(zé)客戶投訴管理。

　　汽車銷售部崗位職責(zé) 3

　　崗位職責(zé)：

　　1、當(dāng)客戶抵達(dá)展廳后，應(yīng)立即按照公司接待客戶的工作流程迎接客戶

　　2、對自己售后的車輛，必須參照公司的流程進(jìn)行跟蹤服務(wù)

　　3、確保完成自己月度銷售目標(biāo)、毛利目標(biāo)和KPI指標(biāo)

　　4、每天填寫和妥善保存客戶信息(來電和來店)

　　5、準(zhǔn)確及時(shí)填寫所有銷售文件(三表卡)

　　6、確保展車在任何時(shí)候都一塵不染和光亮如新

　　7、參加公司培訓(xùn)

　　8、熟練掌握車輛的`特點(diǎn)和性能：系列、規(guī)格、價(jià)格、車色、可選配件和裝飾附件

　　9、了解競爭對手的產(chǎn)品知識(shí)

　　10、交車前6小時(shí)前，確保待售車輛狀態(tài)完好，且配置和合同規(guī)定的一致

　　11、為車主介紹質(zhì)量擔(dān)保和維修保養(yǎng)條款

　　汽車銷售部崗位職責(zé) 4

　　崗位職責(zé)：

　　1、保證銷售部人流、物流、信息流的順暢，主持部門的早會(huì)、周例會(huì)、月總結(jié)會(huì)。當(dāng)?shù)厥袌黾案偁帉κ中畔⑹占�和銷售顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

　　2、明確銷售部各崗位職責(zé)：，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

　　3、編制銷售部工作計(jì)劃，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)(按月、季、年)。

　　4、督促和檢查本部門各項(xiàng)工作完成情況，并加強(qiáng)日常工作的`管理。

　　5、掌握市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取相應(yīng)對策并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、調(diào)配公司商品車輛資源，并與廠家建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　汽車銷售部崗位職責(zé) 5

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定年度銷售計(jì)劃，報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解；

　　2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的`交易和訂單，以確保完成毛利目標(biāo)；

　　3、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績；

　　4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo)；

　　5、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化；

　　6、每月制定銷售分析報(bào)告

　　7、制定銷售顧問人員名額需求計(jì)劃

　　8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進(jìn)行績效評估

　　9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵(lì)的制度

　　汽車銷售部崗位職責(zé) 6

　　崗位要求：

　　1、熟悉新能源汽車行業(yè)，有銷售經(jīng)驗(yàn)。有新能源配件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或傳統(tǒng)汽車配件經(jīng)驗(yàn)，熟悉主機(jī)廠供應(yīng)商導(dǎo)入流程，能夠獨(dú)立開拓市場。

　　2、熟悉大電流連接器、充電槍、充電座、高壓線束。

　　3、協(xié)助公司完成新市場的戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　4、負(fù)責(zé)客戶的`開發(fā)維護(hù)訂單處理、報(bào)價(jià)、回款及后續(xù)跟蹤。

　　5、客戶投訴及抱怨處理。

　　任職要求：

　　1、有工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉新能源汽車和連接器行業(yè)優(yōu)先。

　　3、較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧。市場營銷策劃；市場調(diào)研。

　　4、坦誠自信，有高度的工作熱情，能夠承受一定的工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)精神。

　　汽車銷售部崗位職責(zé) 7

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定銷售目標(biāo)及策略并分解實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理，確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo)；

　　3、督促和管理各部門業(yè)績目標(biāo)，協(xié)調(diào)部門間工作；

　　4、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題；

　　5、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，有市場營銷、企業(yè)運(yùn)營管理等相關(guān)知識(shí)，懂國際汽車營銷模式并且有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、具備2年以上銷售總經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)或5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，過往銷售業(yè)績突出；

　　3、有獨(dú)立開發(fā)或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)國內(nèi)外市場(渠道)的`經(jīng)驗(yàn)；

　　汽車銷售部崗位職責(zé) 8

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

　　2、開拓新能源汽車業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間(新能源汽車行業(yè))建立良好的合作關(guān)系；

　　3、建立新能源汽車行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；

　　4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；

　　5、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的.客戶和新的市場領(lǐng)域。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；

　　2、具有三年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、表達(dá)能力強(qiáng)；

　　4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能；

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理合作能力，既往銷售業(yè)績良好；

　　6、有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源。

　　汽車銷售部崗位職責(zé) 9

　　1、負(fù)責(zé)客戶接待與洽淡。

　　2、負(fù)責(zé)為客戶詳細(xì)介紹商品車輛的性能、配置、價(jià)格付款方式等購車事宜。

　　3、維護(hù)客戶關(guān)系，完成日常的市場及客戶開發(fā)工作，挖掘潛在客戶。

　　4、辦理新車銷售的`各項(xiàng)手續(xù)及公司交辦的其他任務(wù)。

　　汽車銷售部崗位職責(zé) 10

　　1、根據(jù)品牌定位，了解用戶需求，依據(jù)消費(fèi)者心理，挖掘產(chǎn)品背后的故事，進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的描述；

　　2、負(fù)責(zé)配合品牌策略，撰寫各類文案。包括創(chuàng)意文案及編輯性文案，參與項(xiàng)目的創(chuàng)意討論，提出合理化的.創(chuàng)意觀點(diǎn)；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳冊、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品標(biāo)簽等設(shè)計(jì)文案和廣告宣傳文案策劃；

　　4、參與配合公司其他部門的工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作；

　　5、參與從創(chuàng)作到執(zhí)行的全過程。

　　汽車銷售部崗位職責(zé) 11

　　1、根據(jù)公司年度整體目標(biāo)分解月度目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，完成公司經(jīng)營目標(biāo)；

　　2、充分把握市場現(xiàn)狀，制定科學(xué)有效的市場分析體系，確定產(chǎn)品銷售模式及銷售政策；

　　3、組織落實(shí)所轄專營店?duì)I銷方案、促銷計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃及各類研討會(huì)；

　　4、落實(shí)部門架構(gòu)、人員調(diào)整設(shè)置，制定部門內(nèi)部各項(xiàng)KPI指標(biāo)，完善部門內(nèi)員工的培訓(xùn)工作；

　　5、負(fù)責(zé)市場策劃、客服、銷售管理工作的'跟進(jìn)考核；

　　6、本部門與其他業(yè)務(wù)部門的外部協(xié)調(diào)及部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及重大投訴。

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他各項(xiàng)工作指標(biāo)。

　　汽車銷售部崗位職責(zé) 12

　　崗位職責(zé)：

　　1、深入了解汽車配件行業(yè)的特征；

　　2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；

　　3、解決客戶提出的問題和提出的投訴；

　　4、從銷售和客戶需求的角度，對公司產(chǎn)品研發(fā)提供指導(dǎo)性的'建議。

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、汽車工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上汽車配件、用品的銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、性格外向，反應(yīng)敏捷，溝通能力強(qiáng)；

　　4、具備市場分析及判斷能力；

　　5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、身體健康，無不良工作記錄。

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