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  • 白領(lǐng)"后春節(jié)長假"心慌 薪資縮水 引發(fā)跳槽心

    時(shí)間:2022-07-12 12:10:15 職場 我要投稿
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    白領(lǐng)"后春節(jié)長假"心慌 薪資縮水 引發(fā)跳槽心

    牛年才市開鑼牛氣不減 “后春節(jié)長假”促發(fā)白領(lǐng)跳槽心

    白領(lǐng)

    今天早上9點(diǎn),上海體育館、上海體育場牛年第一場新春招聘會(huì)開場時(shí),門口已蜿蜒排起了千余人的長隊(duì),還有源源不斷的求職者從各個(gè)地鐵口向這里涌來,才市牛氣不減去年。其中,有不少求職者是遭遇公司放了“后春節(jié)長假”而產(chǎn)生職業(yè)危機(jī)感,另找新方向“保底”。

    [U銷售:需求最大[/U]

    18分鐘,這是今天某中小企業(yè)負(fù)責(zé)人為了說服一位優(yōu)秀銷售員加入而花費(fèi)的時(shí)間。

    之前,他們對(duì)普通求職者的面試頻率幾乎是每分鐘一個(gè)。

    “公司生存壓力增大,急需招到好的業(yè)務(wù)員盡快帶來效益。但今年優(yōu)秀的人才跳槽都特別謹(jǐn)慎,好不容易來了一個(gè),當(dāng)然不能輕易放過。 ”這位電子科技公司負(fù)責(zé)人和同伴足足花了18分鐘,終于說服一位業(yè)績突出、漂亮能干的女銷售員到公司進(jìn)一步面試,F(xiàn)場,許多企業(yè)在招聘海報(bào)上除了列出薪資福利外,還特別加上了“發(fā)展空間”“晉升前景”等詳細(xì)內(nèi)容,這在以前的招聘會(huì)上并不多見。

    記者現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),今年不少中小企業(yè)盡管縮減了招聘名額,但對(duì)銷售、市場開發(fā)、管理層等能直接帶來效益的人才需求增長,成為突出現(xiàn)象,尤其是快速消費(fèi)品、批發(fā)零售等行業(yè)對(duì)營銷人才的需求十分強(qiáng)烈。

    薪資:略有縮水

    盡管今天上海體育館的招聘會(huì)上,職位年薪幾乎均在30000元以上,但仍有不少企業(yè)表示與去年同期相比,今年薪資增長度有所下降。

    一家IT企業(yè)負(fù)責(zé)人透露,“去年這時(shí)候我們給碩士生的起薪差不多在3500元,今年同樣的職位起薪只有3000元,而且應(yīng)聘的名校生數(shù)量比去年高得多。 ”而另一家通訊企業(yè)負(fù)責(zé)人則表示,雖然薪水沒有下降,但因?yàn)楣灸昵叭∠塑囐N、飯貼等部分福利津貼,所以整體薪資比去年同期打了折扣。

    而現(xiàn)場招聘的不少面試官也發(fā)現(xiàn),今年許多求職者對(duì)薪資要求明顯降低,更看重崗位的穩(wěn)定性。

    動(dòng)因:長假心慌

    盡管全球金融危機(jī)使不少人放慢了跳槽速度,但今天現(xiàn)場不少上班族因?yàn)槭状螐拇汗?jié)至今都被單位放了“長假”,產(chǎn)生了職業(yè)危機(jī)感,便打算提前求職“保底”。另外,還有不少求職者表示,因?yàn)閷?duì)年終獎(jiǎng)不滿而準(zhǔn)備另擇東家。

    在本市西南區(qū)一家房產(chǎn)中介公司上班的秦先生告訴記者,公司過年前就進(jìn)行了裁員,原本宣稱春節(jié)假期一直放到元宵節(jié),但這幾天公司人事處又來電話說“再等幾天上班”,秦先生決定先來人才市場轉(zhuǎn)轉(zhuǎn):“閑在家里心慌,也不知道這份工作還能做多久,還是先行動(dòng)起來的好!庇浾攥F(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn),不少從事物流、外貿(mào)、房產(chǎn)、服飾等職業(yè)的上班族,都因?yàn)榈谝淮蚊鎸?duì)這樣的“長假”而產(chǎn)生了職業(yè)危機(jī)感。

    選擇:趨于保守

    盡管今天首輪招聘市場供需兩旺,但記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),在招聘企業(yè)和求職者的心態(tài)上,都出現(xiàn)了更謹(jǐn)慎的保守趨向。

    不少目前仍有工作的求職者表示,他們盡管有跳槽打算,但在選擇上會(huì)比以前謹(jǐn)慎。一位從事服裝行業(yè)的王先生在與面試官詳談后,盡管對(duì)方力邀,仍決定暫緩跳槽。他告訴記者,“能否適應(yīng)新公司環(huán)境、會(huì)出現(xiàn)什么阻力、能不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo),這些都很難說,F(xiàn)在全球經(jīng)濟(jì)形勢不好,使企業(yè)的生存風(fēng)險(xiǎn)也增加。與其‘一腳踏空’,不如在老單位做得更順手!倍衅钙髽I(yè)在安排復(fù)試時(shí)也更為謹(jǐn)慎,一名商貿(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人透露:“以前普通崗位人事經(jīng)理就能拍板了,今年老總說都要親自過目,招聘門檻也提高了,畢竟現(xiàn)在多招一個(gè)人就是多增加一份成本。 ”

    年終獎(jiǎng)沒捂熱過個(gè)年變負(fù)數(shù) 白領(lǐng)春節(jié)賬單曬出郁悶

    一過年就花光獎(jiǎng)金的人都自嘲為"年清族",擔(dān)任公司主管的劉先生就是這樣的"年清族",一萬元年終獎(jiǎng)過了個(gè)年花超了。

    過年了,免不了要人情往來,禮物、份子錢、壓歲錢……長輩、晚輩都要表示一下。

    在省城一家企業(yè)任主管的劉哲說起過年的開支直搖頭:“春節(jié)前發(fā)的一萬元年終獎(jiǎng),現(xiàn)在已經(jīng)花超了!

    劉哲擔(dān)任公司主管已有4年,年收入約10萬元,F(xiàn)在,職位提升了,過年的消費(fèi)額度也隨之增加。他說,每年過春節(jié),都感覺花錢如流水,剛領(lǐng)的年終獎(jiǎng)過個(gè)年怎么也不夠花。

    “今年喜事太多,姥姥家、伯伯家和同學(xué)那里都有喜事,花錢的地方很多!眲⒄苷f著,給記者算了算這筆過年賬。按照往年的慣例,他給雙方父母送去了各 1000元的紅包;省城的朋友走動(dòng)大概花去了2000元;駕車往返河南老家大概花了800元;給母親、嫂子等家人買衣服和化妝品1000多元;給侄子和外甥的壓歲錢共1600元。 “我家里有三個(gè)侄子和一個(gè)外甥女,現(xiàn)在買零食根本拿不出手,給孩子們每人400元,并不算多。再往家里帶點(diǎn)水產(chǎn)品、土特產(chǎn)等,不知不覺錢就花出去了。”

    等劉哲回到老家,發(fā)現(xiàn)一萬元年終獎(jiǎng)還剩下1000多元,劉哲就用這些錢做了參加朋友和晚輩婚禮的份子錢。“口袋還沒捂熱,年終獎(jiǎng)就已經(jīng)超支,成為負(fù)數(shù)了!眲⒄芸嘈χf。

    “以前,我曾經(jīng)有過不回家過年以節(jié)省開支的想法,但到時(shí)候還是想回家和家里人一起熱鬧,所以很矛盾!眲⒄苷f,在他的朋友和同事中,和他有類似想法的并不在少數(shù)。而像他這樣,一過年就花光獎(jiǎng)金的人都自嘲為“年清族”。


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