財務(wù)辦公室崗位職責15篇

　　在不斷進步的社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的財務(wù)辦公室崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

財務(wù)辦公室崗位職責1

　　一、部經(jīng)理

　�。ㄒ唬┚唧w負責本公司的會計工作

　　1、對各項會計工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。嚴格遵守和公司各項規(guī)章制度。不斷改進和提高會計工作水平。

　　2、督促本公司加強定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎(chǔ)工作。

　　3、認真審核會計憑證和會計報表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。

　�。ǘ�）組織制定本公司的各項

　　1、制定的各項應(yīng)便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟效益

　　2、隨時檢查各項制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反、的，及時制止和糾正，重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　3、及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善各項。

　�。ㄈ�）組織編制本公司的收支計劃，按時報送公司領(lǐng)導(dǎo)，并檢查各部門執(zhí)行情況

　　1、在編制收支計劃前，應(yīng)要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表，經(jīng)審核驗證后據(jù)此編制本公司的收支計劃和編制說明。

　　2、經(jīng)總經(jīng)理審批的收支計劃，應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴格實施，不得隨意突破。

　　3、資金掉要如實反映矛盾和問題，有效利用現(xiàn)有資產(chǎn)，保證經(jīng)營活動正常進行。

　　（四）組織編制本公司的成本計劃和費用預(yù)算，并將各項計劃指標分解下達落實并檢查執(zhí)行情況。

　　1、編制的成本計劃應(yīng)現(xiàn)金合理，費用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約，費用開支不突破規(guī)定范圍。

　　2、在本公司總經(jīng)理的組織下，應(yīng)將成本計劃和費用預(yù)算案項目分解，逐步落實到各職能部門。

　　3、設(shè)計必要的臺帳及時反映、分析計劃或。并向各職能部門反饋。

　　（五）充分運用會計資料，分析經(jīng)濟效果，提供可靠信息，預(yù)算經(jīng)濟前景，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　�。�六）組織本公司人員學習政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)，負責財會人員的考核。

　�。ㄆ撸┴撠焻f(xié)調(diào)和各部門的工作，多于其他部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，把工作納入正軌。

　�。ò耍┴撠煴９芄�司專用印鑒，并按使用印鑒。

　�。ň牛┴撠熶N售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負責編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。

　�。ㄊ�）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　二、會計

　　（一）設(shè)置和登記總帳和各明細賬，并編制各類報表。

　　1、編制總長，并與有關(guān)明細賬核對，保證帳帳相符。

　　2、 。各種會計報表做到數(shù)字真實，計算準確，內(nèi)容完整，及時使報送政府有關(guān)部門。

　　3、協(xié)助建立低值易耗品臺帳。

　　4、各類帳戶設(shè)置應(yīng)做到齊全、明晰、同時設(shè)置和登記固定資產(chǎn)明細表

　　（二）根據(jù)工管理制度和會計制度，登記總賬和明細帳，賬戶應(yīng)按幣種分別設(shè)置。

　�。ㄈ�）會同其他部門定期進行財產(chǎn)清查，及時清理往來帳。

　　1、根據(jù)本公司管理制度，負責設(shè)計下發(fā)清查明細表，定期組織對固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫存商品和物資、應(yīng)收帳款、銀行存款和現(xiàn)金進行盤點清查。

　　2、對盤盈、盤虧、報廢毀損、壞帳損失，應(yīng)查明原因，分清責任，專項報告。按規(guī)定的審批權(quán)限批準后方的進行會計處理。

　　（四）編制和保管會計憑證及報表。

　　負責編制公司的轉(zhuǎn)賬憑證、記賬憑證并分月編號，做到規(guī)格化。每月終了，要整理會計憑證和資料，集中保管。年終辦完決算后，應(yīng)將全年的會計資料收集齊全，整理清楚，分類排列，以便查閱。需要歸檔的會計資料，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時歸檔。

　�。ㄎ澹┴撠熆刂剖罩Р煌黄瀑Y金計劃，費用支出不突破規(guī)定的范圍。

　　（六）會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理、材料管理、資金管理與核算實施辦法。對于固定資產(chǎn)、商品、材料、低值易耗品等手法、轉(zhuǎn)移、領(lǐng)退和保管，都要會同有關(guān)部門制定手續(xù)制度，明確責任。

　�。ㄆ撸┴撠煶杀竞怂愫屠麧櫤怂�

　　1、擬定本公司成本核算辦法，編制成本、費用計劃，加強成本管理的基礎(chǔ)工作，核算成本和費用。

　　2、編制成本、費用報表，編制；利潤計劃，辦理銷售款項的結(jié)算業(yè)務(wù)；負責銷售和利潤的明細核算。

　　3、正確計算銷售收入、成本費用、稅金和利潤以及其他各項收支。

　�。ò耍┩瓿山�(jīng)理交辦的其他工作。

　　三、出納員

　�。ㄒ唬┺k理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)：

　　嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)有關(guān)人員審核簽章的收、付款憑證，進行復(fù)核，辦理款項收付。對于重大的開支項目，必須經(jīng)過會計主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。收付款后要在收付款憑證上簽章。

　�。ǘ�）庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的險惡，超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。

　　（三）嚴格控制簽發(fā)空白支票。

　　如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時，必須在支票上寫明，收示單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額的報銷期限，并由使用支票人在支票登記薄上簽章。逾期未用的空白轉(zhuǎn)賬支票，要及時收回注銷。不得將空白支票交給其他單位或個人簽發(fā)。對于填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時，要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。

　�。ㄋ模┚幹坪捅９軙�計記賬憑證。

　　根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑證。填制會計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。要妥善保管會計憑證，應(yīng)按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。

　�。ㄎ澹┑怯洭F(xiàn)金和銀行存款日記賬。

　　1、根據(jù)記賬憑證，逐筆按順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清日結(jié)�，F(xiàn)金的賬面余額要同時及庫存現(xiàn)金核對相符。銀行的賬面余額要及時與銀行對帳單核對，月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，使帳面余額與對帳單上余額調(diào)節(jié)相符，對于未達帳項要及時查詢，要隨時掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票。不準將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。

　　2、出納員不得兼管收入、費用債權(quán)、債務(wù)帳薄登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。

　�。�六）保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。

　　對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺，如有短缺，要負責賠償，保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。

　�。ㄆ撸┍９苡嘘P(guān)地稅、國稅的計算機代碼因帳、空白收據(jù)和支票

　　出納員說管的印章必須妥善保管，嚴格按照規(guī)定用途使用。簽發(fā)支票所使用的各種印章；章、法人印章由經(jīng)理負責保管。對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴格管理，專設(shè)登記薄登記，認真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

　　完成部經(jīng)理交辦的其他工作。

　　森林管理部門辦公室的崗位職責

　　1.協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理機關(guān)日常工作。

　　2.擬定和監(jiān)督執(zhí)行機關(guān)工作制度。

　　3.承擔機關(guān)文秘、會務(wù)、檔案、辦公自動化、信息、信訪、保密、目標管理、計劃生育和后勤行政管理工作(含車輛管理、住房、衛(wèi)生管理)。

　　4.組織辦理議案；承辦局機關(guān)及直屬事業(yè)單位人事勞資工作,負責園林、林業(yè)教育和人才培訓(xùn)工作。

財務(wù)辦公室崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、嚴格執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度，依據(jù)公司費用報銷制度辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　2、負責公司各項收付款業(yè)務(wù)及工資發(fā)放，登記相應(yīng)日記賬，做到日清月結(jié)、賬實相符。

　　3、及時將在手的各種單據(jù)整理以備會計編制記賬憑證。

　　4、負責開具稅務(wù)發(fā)票、收據(jù)和相應(yīng)的記錄保管。

　　5、辦公室文員類工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它事情。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大專以上學歷，財會會計相關(guān)專業(yè)。

　　2、年齡在26—32歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬

財務(wù)辦公室崗位職責3

　　1、負責編制上報公司的各類財務(wù)報表（包括月報、季報和年報）并進行財務(wù)分析；

　　2、負責公司的納稅申報工作；

　　3、負責編制報送公司各項對外統(tǒng)計報表；

　　4、負責公司財務(wù)憑證和相關(guān)賬簿的審核；

　　5、負責公司各項費用的財務(wù)審核工作，并負責費用分析工作，負責費用控制的'具體措施執(zhí)行；

　　6、完成上級交辦的其他工作事項，工作作風嚴謹細致，核算工資、提成，辦理社保、證照等部分人事行政工作。

財務(wù)辦公室崗位職責4

　　1.負責局機關(guān)文秘、檔案、值班、信訪、保密、政務(wù)信息和行政后勤等工作。

　　2.組織、協(xié)調(diào)、指揮有關(guān)食品藥品安全突發(fā)事件應(yīng)急管理的職責。

　　3.參與全局性、綜合性政策調(diào)研。

　　4.加強組織起草局重要會議領(lǐng)導(dǎo)講話、綜合性報告等重要文稿。

　　5.組織建立業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，承擔統(tǒng)計、綜合信息管理工作。

　　6.負責本系統(tǒng)中長期發(fā)展規(guī)戈_建設(shè)規(guī)劃。

　　7.制定財務(wù)、會計、國有資產(chǎn)和基本建設(shè)的管理制度并組織實施。

　　8.組織編制年度預(yù)決算并監(jiān)督執(zhí)行。

　　9.綜合管理各類資金、資產(chǎn)、基本建設(shè)和政府采購工作。

　　10.負責本系統(tǒng)行政事業(yè)性收費的監(jiān)督管理。

　　11.負責局機關(guān)財務(wù)和對直屬單位的'審計監(jiān)督工作。

　　12.負責綜合協(xié)調(diào)機關(guān)和直屬單位的有關(guān)事宜。

　　13.承辦局交辦的其他事項。

財務(wù)辦公室崗位職責5

　　協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃;

　　負責項目成本、軟件成本等核算工作;

　　核簽、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案;

　　登記保管各種明細賬、總分類賬;

　　定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的`賬務(wù)的調(diào)整事宜;

　　設(shè)計、修訂會計制度、會計表單，分析財務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會計報告、報表;

　　具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目;

　　完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

財務(wù)辦公室崗位職責6

　　一、負責公司人力資源制度的制定、修訂與實施；

　　二、負責公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化設(shè)計與調(diào)整，并合理設(shè)置工作崗位；

　　三、負責制定公司人力資源規(guī)劃；

　　四、負責公司薪資福利及社保工作；

　　五、負責組織公司員工績效考核工作；

　　六、負責公司招聘與勞動關(guān)系管理工作；

　　七、負責公司員工教育培訓(xùn)工作；

　　八、負責對委派人員的管理與考核；

　　九、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

財務(wù)辦公室崗位職責7

　　1、負責全校各部門教育事業(yè)費及科研經(jīng)費的核算與管理工作;

　　2、負責職工工資、離退休人員生活費、各類獎酬金的發(fā)放、個人所得稅、住房公積金、醫(yī)療保險及個人扣款的代扣代繳工作;

　　3、負責學生獎貸金、困難補助、勤工助學基金的核算與管理工作;

　　4、負責離休人員醫(yī)療費用、統(tǒng)招學生住院醫(yī)療費用的核算與管理工作;

　　5、負責暫付款的核算與管理，對各項往來款項做到及時清理，嚴格控制;

　　6、加強現(xiàn)金管理，做到日清月結(jié)，賬款相符，辦理銀行結(jié)算和現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，妥善保管好現(xiàn)金、支票、有價證券以及各種單據(jù)等，確保資金的安全完整;及時與內(nèi)部結(jié)算中心對賬，對未達賬要及時查詢、催報，保證賬目記錄及時準確;

　　7、協(xié)同學校有關(guān)部門做好對大型儀器設(shè)備可行性論證和考察工作，負責對物資設(shè)備管理、報廢的`相關(guān)財務(wù)工作;

　　8、負責全校獨立核算單位的合同結(jié)算工作;

　　9、負責當年度會計檔案管理及當年度會計資料查詢和對賬工作;

　　10、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)辦公室崗位職責8

　　1.負責公司日常的賬務(wù)處理，個體及合并財務(wù)報表的編制

　　2.負責每月稅務(wù)申報表、統(tǒng)計報表的'報送及相關(guān)工作

　　3.定期編制預(yù)算報表及財務(wù)管理報表

　　4.負責各類請款單的審核事項、資產(chǎn)管理及預(yù)算控制

　　5.銀行臨柜交易窗體填寫

　　6.上級安排的其他工作

財務(wù)辦公室崗位職責9

　　1.負責每日現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的登記及核對，確保賬實相符，資金安全;

　　2.負責現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票等票據(jù)的購買、保管、簽發(fā)，以及支付及登記工作;

　　3.負責增值稅專用發(fā)票進項稅額的`認定;

　　4.負責管理費用、銷售費用的報銷及核算工作;

　　5.負責各部門費用賬、其他往來賬的登記管理工作，督促有關(guān)各方及時清理其他應(yīng)收應(yīng)付款項。

　　6.協(xié)助管理總賬、明細賬，完成計算機結(jié)賬工作，完成項目情況分析報告。

　　7.出納報表的編制，如銀行存款余額調(diào)節(jié)表、資金報表、現(xiàn)金盤點表;

　　8.負責核對固定資產(chǎn)明細賬，打印固定資產(chǎn)清單，確保賬賬相符、賬實相符;

　　9.負責公司員工的費用報銷及日常付款工作;

　　10.負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

財務(wù)辦公室崗位職責10

　　1、整理員工報銷單據(jù)和AP入賬資料及系統(tǒng)錄入，AP付款;

　　2、總賬原始憑證制單、整理、打印和歸檔;

　　3、開票和更新AR臺賬，收款核銷;

　　4、負責報統(tǒng)計和每月報稅;

　　5、部門經(jīng)理交代的其他工作。

財務(wù)辦公室崗位職責11

　　1、負責每月客戶對賬，復(fù)核相應(yīng)賬單;

　　2、登記應(yīng)收臺賬，出具各項賬款分析報表;

　　3、負責各類報銷單據(jù)的收取、審核;

　　4、對費用預(yù)算的執(zhí)行進行跟蹤和控制、分析，出具費用管理報表;

　　5、負責編制公司月度、季度、年度財務(wù)報表，編制公司會計憑證;

　　6、按公司財務(wù)報銷制度規(guī)定，審核公司報銷單據(jù)，保證入賬單據(jù)合法、合規(guī);

財務(wù)辦公室崗位職責12

　　職責描述:

　　1、全日制碩士研究生及以上學歷,專業(yè)不限;

　　2、性別:不限;

　　3、年齡:35歲以下;

　　4、良好的職業(yè)素養(yǎng),文筆好,人品佳,熟練使用各種辦公軟件;

　　5、思維敏捷,學習能力強,具有獨立分析和系統(tǒng)思考能力;

　　6、具有前瞻的戰(zhàn)略目光,做事沉穩(wěn),優(yōu)秀的全局統(tǒng)籌、計劃能力,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;

　　7、知識結(jié)構(gòu)較全面,能夠迅速開展與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的工作,具備對企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略研究及擬定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的能力;

　　8、具有駕駛執(zhí)照,駕車熟練,熟悉北京路況。

　　任職要求:

　　一、財務(wù)助理

　　1、協(xié)助總裁梳理公司財務(wù)體系及戰(zhàn)略規(guī)劃,對企業(yè)財務(wù)活動進行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃,并確保其執(zhí)行的過程,包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略;

　　2、負責梳理并持續(xù)優(yōu)化公司財務(wù)報告體系;

　　3、協(xié)助總裁定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進行階段性財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測,向總裁提供財務(wù)分析預(yù)測報告,提出合理化建議或意見;

　　4、熟悉稅法;熟悉賬務(wù)處理。

　　二、人事助理

　　1、協(xié)助總裁處理人力資源相關(guān)事務(wù),負責梳理并持續(xù)優(yōu)化公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè);

　　2、推進公司企業(yè)文化建設(shè),提高團隊戰(zhàn)斗力;

　　3、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;

　　4、熟悉人力資源管理中各模塊的`原理與應(yīng)用以及法律法規(guī)政策。

　　三、行政助理

　　1、負責貫徹落實總裁(或集團月度會)的方針與政策,并且協(xié)助總裁(或集團月度會)制定行政計劃;以及負責起草集團的管理制度、規(guī)章、條例;

　　2、負責部門制定與規(guī)章的制定;

　　3、負責與集團各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;

　　4、參加總裁辦公會、重大業(yè)務(wù)會議,以及監(jiān)督和檢查會議決議執(zhí)行情況。

財務(wù)辦公室崗位職責13

　　1.核算收銀處拿到的日結(jié)算單并制作每日營業(yè)額報表

　　2.每日與收銀員交接現(xiàn)金營業(yè)額,并填寫現(xiàn)金交接清單,現(xiàn)金存入銀行.

　　3.管理每家店增值稅發(fā)票使用情況,并去稅務(wù)局購買增值稅發(fā)票.

　　4.每月月初與供應(yīng)商對帳,仔細核對送貨單,并填寫付款申請表

　　5.每周兩次與店長和廚師長確認店內(nèi)采購清單,并填寫付款申請表.

　　6.監(jiān)督與管理店長處備用金使用情況.

　　7.每月1號與廚師長/店長進行店內(nèi)盤點,并出具盤點報告.

　　8. 整理并保管財務(wù)單據(jù)及店內(nèi)零星.

　　9.配合財務(wù)經(jīng)理的各項財務(wù)工作

財務(wù)辦公室崗位職責14

　　1、負責日常財務(wù)、銀行及稅務(wù)工作;

　　2、協(xié)助完善公司的會計核算體系制度及財務(wù)管理制度;

　　3、根據(jù)公司經(jīng)營目標，執(zhí)行財務(wù)預(yù)算管理、控制費用支出、統(tǒng)計財務(wù)報表、賬務(wù)處理;

　　4、處理公司年度審計、稅務(wù)管理;接待上級或其他部門審計稽核等工作 ;

　　5、根據(jù)公司管理規(guī)定審核票據(jù)，審核業(yè)務(wù)收、支;

　　6、負責票據(jù)管理，包括購買、保管和領(lǐng)用，打印公司發(fā)票和支票;

　　7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

財務(wù)辦公室崗位職責15

　　1.公司銀行的收支，現(xiàn)金的存取，與銀行有關(guān)的各項工作，財務(wù)章和密碼器的管理

　　2.公司每個銀行網(wǎng)上付款業(yè)務(wù)及溝通，單據(jù)的`收集

　　3.公司出納銀行及現(xiàn)金憑證的制作

　　4.每月將公司的上月銀行對賬單收齊，并將銀行對賬單與銀行帳勾兌

　　5.公司報銷費用的整理

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