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  • 銀行營(yíng)銷崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-04-16 13:14:22 銀行 我要投稿
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    銀行營(yíng)銷崗位職責(zé)

      隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的銀行營(yíng)銷崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    銀行營(yíng)銷崗位職責(zé)

    銀行營(yíng)銷崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助分公司總經(jīng)理制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略;

      2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要,組建客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì),以確保人員與崗位匹配一致;

      3、根據(jù)分公司人員發(fā)展制度,培訓(xùn)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì),并做到技能達(dá)標(biāo);

      4、根據(jù)公司總體的業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)實(shí)施客戶拓展工作,以達(dá)成分公司整體目標(biāo);

      5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)公司核心人才的培養(yǎng),指導(dǎo)、管理、監(jiān)督,并聯(lián)合人事部制定部門(mén)內(nèi)員工全年的培訓(xùn)計(jì)劃;

      6、傳承公司文化,并依據(jù)分公司特點(diǎn),制定有效地當(dāng)?shù)乜蛻艚?jīng)理管理制度,以確保管理的規(guī)范性,確保讓客戶經(jīng)理感受到公司的凝聚力。

      任職資格:

      1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備5年以上金融相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有5年以上知名大型金融集團(tuán)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      2、熟悉多元化金融產(chǎn)品,豐富的財(cái)富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí),有良好的.銷售技巧、客戶服務(wù)技巧;

      3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展客戶資源,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

      4、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,抗壓能力強(qiáng),具有拼搏意識(shí);

      5、投資銀行、私人銀行客戶經(jīng)理優(yōu)先,有一定的客戶渠道和資源者優(yōu)先。

    銀行營(yíng)銷崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé)

      企業(yè)銀行審計(jì)部IT業(yè)務(wù)專員企業(yè)銀行(中國(guó))有限公司企業(yè)銀行(中國(guó))有限公司招聘部門(mén):審計(jì)部

      招聘人數(shù):1名(非應(yīng)屆生崗位)

      業(yè)務(wù)內(nèi)容:審查評(píng)價(jià)銀行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)狀況、內(nèi)部控制和公司治理效果等。

      崗位要求

     。1)掌握銀行業(yè)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí),有意從事審計(jì)工作者;

      (2)具備2年以上金融業(yè)IT相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

     。2)韓語(yǔ)熟練者優(yōu)先。

     。6)身體健康、無(wú)不良從業(yè)記錄。

    銀行營(yíng)銷崗位職責(zé)3

      職責(zé)描述

      1、整理和分析質(zhì)量管理過(guò)程數(shù)據(jù)

      2、完成項(xiàng)目組質(zhì)量管理,持續(xù)優(yōu)化軟件研發(fā)過(guò)程管理體系;

      3、持續(xù)推廣軟件研發(fā)過(guò)程管理系統(tǒng)并參與二期需求整理及測(cè)試;

      任職要求

      1、熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)及CMMI3標(biāo)準(zhǔn),有實(shí)際推廣實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

      2、具有質(zhì)量過(guò)程數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

      3、良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、主動(dòng)負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)。

      4、Excel和PPT編寫(xiě)能力強(qiáng)

      5、計(jì)算機(jī)、管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

      6、本科及以上學(xué)歷。

      7、在郵儲(chǔ)銀行研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作連續(xù)4年;軟件研發(fā)或者金融行業(yè)6年以上(高級(jí))

      8、在郵儲(chǔ)銀行研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作連續(xù)2年;軟件研發(fā)或者金融行業(yè)3年以上(中級(jí))

      9、在郵儲(chǔ)銀行研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作連續(xù)1年;軟件研發(fā)或者金融行業(yè)2年以上(初級(jí))

    銀行營(yíng)銷崗位職責(zé)4

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)外部資源的協(xié)調(diào)、實(shí)施和跟蹤分析;

      2、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的策劃、制定、實(shí)施和總結(jié)評(píng)估。

      任職要求:

      1、全日制本科及以上學(xué)歷,具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)稅相關(guān)知識(shí);

      2、具有兩年以上同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的.溝通、策劃、組織協(xié)調(diào)及文字綜合能力,能熟練運(yùn)用office等辦公軟件。

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