上半年職業(yè)工作總結(jié)合集11篇
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，不如我們來制定一份總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編整理的上半年職業(yè)工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
上半年職業(yè)工作總結(jié)1
20xx年上半年，職業(yè)病防治所按照中心(所)"20xx年重點工作安排意見"和各項業(yè)務(wù)工作計劃，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，科學(xué)管理，努力工作，在中心(所)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全科同志團(tuán)結(jié)一致，熱情服務(wù)，克服困難，開拓進(jìn)取。圓滿完成了上半年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，科學(xué)管理，努力打造"職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的品牌"
為加強(qiáng)和提升我市的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作，中心(所)于20xx年初成立了職業(yè)病防治所。
中心(所)對職業(yè)病防治所業(yè)務(wù)工作高度重視并給予了全方位的支持。職防所成立后制定了《職業(yè)病防治所二0一0年管理工作意見》。所管理以中心(所)的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則，緊緊圍繞中心(所)的重點工作和經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收目標(biāo)開展工作，努力做好各項計劃和制度的落實。根據(jù)實際情況，將職防所按劃分健康監(jiān)護(hù)、檢測評價和輻射防護(hù)三個專業(yè)，各專業(yè)有一名科長或副科長負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及創(chuàng)收工作，同時設(shè)立了預(yù)監(jiān)專家組和監(jiān)測室，規(guī)范了各單項工作管理員負(fù)責(zé)管理制度。從而調(diào)整和理順了各專業(yè)的工作職能，進(jìn)一步明確了所內(nèi)人員的崗位職責(zé)，充分調(diào)動每個人的積極主動性。全所形成了一個團(tuán)結(jié)、實干、開拓、進(jìn)取的良好工作氛圍。所內(nèi)實行了"周例會"和"季考核"制度，對所的各項工作做到及時布置，嚴(yán)格落實，認(rèn)真分析總結(jié)。全所始終貫徹中心(所)的工作重點，把經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收作為20xx年工作的第一要務(wù)。
20xx年，全所制定了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，每月開展一次集體講座學(xué)習(xí)，有7人次參加了省組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。全所人員注重加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟和道德修養(yǎng)。樹立了工作的責(zé)任心意識和愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，全所人員的監(jiān)督執(zhí)法能力和專業(yè)技術(shù)水平不斷提高，能夠適應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員和技術(shù)服務(wù)員的兩種角色。按照中心(所)領(lǐng)導(dǎo)的的要求，職防所著眼于職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的長遠(yuǎn)發(fā)展，在提高業(yè)務(wù)水平、培養(yǎng)人才、熱情服務(wù)、開拓項目、擴(kuò)大服務(wù)半徑上下功夫，做到高起點，嚴(yán)要求，規(guī)范管理，依法收費，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。把職防所打造成一支"職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的品牌"隊伍。，
二、主要業(yè)務(wù)工作開展情況
20xx年，繼續(xù)深入宣傳、貫徹《職業(yè)病防治法》、《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》、《放射診療管理規(guī)定》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。按照全省部署積極開展和推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生"四個一"和"六進(jìn)"工程，做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳周活動。按照省市職業(yè)衛(wèi)生工作計劃并結(jié)合我市的實際狀況開展健康監(jiān)護(hù)、檢測評價和輻射防護(hù)工作。主要完成了以下工作：
(一)健康監(jiān)護(hù)工作
20xx年，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格依照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求，從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的制作都嚴(yán)格把關(guān)，同時所里制定了各項體檢管理制度并認(rèn)真落實。上半年，共體檢4315人。
1、開展了有害作業(yè)人員的健康體檢：上半年共完成有害作業(yè)人員的體檢1378人，檢出職業(yè)禁忌癥2例。
上半年，重點對接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進(jìn)行了職業(yè)健康檢查。為保證這項工作的順利進(jìn)行，職防所精心組織，多方協(xié)調(diào)。20xx年5月4日印發(fā)了《關(guān)于開展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查的通知》。5月10~28日對市轄8個大中型企業(yè)的829名刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進(jìn)行了職業(yè)健康檢查。體檢中未檢出職業(yè)病患者，檢出職業(yè)禁忌癥2例，相關(guān)慢性疾病率達(dá)55.4%，檢查結(jié)束后及時發(fā)出了體檢報告書，并指導(dǎo)企業(yè)建立健全了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
2、開展了新就業(yè)人員的健康體檢：上半年，共完成市轄企業(yè)新就業(yè)人員的健康休檢1768人，查出上崗前職業(yè)禁忌癥19人，檢出率約為1%。新就業(yè)查體人員主要集中在樂華陶瓷招工831人、元濟(jì)元茂公司招工676人、華魯恒升招工135人。
3、開展勞務(wù)輸出人員健康體檢：上半年，共完成勞務(wù)輸出人員體檢989人。主要是天津一汽大眾豐田招工體檢129人、上海大眾招工體檢130人、蘇州久保田招工體檢51人。
(二)檢測評價工作
20xx年，職防所不斷完善職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項目，拓寬服務(wù)渠道，增加檢測評價指標(biāo)，努力擴(kuò)大服務(wù)半徑。在檢測評價中規(guī)范采樣、檢測、評價和報告書的制作工作。
1、建設(shè)項目評價：完成了德州實華化工有限公司生物質(zhì)能熱電聯(lián)產(chǎn)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價，順利通過省衛(wèi)生廳組織的專家評審，報告書質(zhì)量獲得了省專家的高度評價。目前，山東龍力公司生物乙醇等3個項目正在檢測評價實施過程中。
2、職業(yè)衛(wèi)生檢測評價：完成9家企業(yè)作業(yè)場所的檢測評價，及時出具了檢測評價報告書。共檢測粉塵和有毒物質(zhì)372點次，合格345點次，合格率92.7%；檢測噪聲207點次，合格159點次，合格率76.8%。在檢測評價過程中，我們還指導(dǎo)企業(yè)就加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件，改善作業(yè)人員的防護(hù)措施提出了切實可行的改進(jìn)意見。
今年以來，我們充實增加職業(yè)衛(wèi)生檢測項目指標(biāo)，完善服務(wù)技術(shù)與條件，在檢測評價中嚴(yán)肅認(rèn)真，客觀公正，準(zhǔn)確真實。同時，我們加強(qiáng)檢測評價技術(shù)服務(wù)工作的宣傳力度，全所上下多方爭取檢測評價項目。除完成了市轄及各縣市區(qū)的檢測評價項目協(xié)議外，我們還在鄰近河北省的'故城縣和景縣完成了二個檢測評價項目。
3、積極開展了20xx年職業(yè)衛(wèi)生"六進(jìn)"及宣傳周活動：繼20xx年全省成功開展了職業(yè)衛(wèi)生"四個一"工程后，今年省監(jiān)督所印發(fā)了"關(guān)于開展20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生’六進(jìn)’宣傳活動的通知"。上半年，根據(jù)省的統(tǒng)一部署結(jié)合宣傳周活動在全市范圍內(nèi)開展了職業(yè)衛(wèi)生"六進(jìn)"宣傳活動。深入到企業(yè)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村、勞務(wù)市場等區(qū)域重點人群對《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生知識進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)勞動者的自我防護(hù)意識。開展廣播報道1次，公益廣告展出5天，發(fā)放宣傳材料10000份，深入企業(yè)宣傳3次，接受現(xiàn)場咨詢1次，辦培訓(xùn)班2次共培訓(xùn)796人，出動宣傳工作人數(shù)5名，出動宣傳車25次，張貼宣傳畫375張。
4：對華能德州電廠申報"山東省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)"進(jìn)行了驗收：20xx年4月15日，省市二級衛(wèi)生、安監(jiān)部門對華能德州電廠職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)進(jìn)行了驗收。在市衛(wèi)生監(jiān)督所的指導(dǎo)協(xié)助下，華魯?shù)轮蓦姀S建立健全了職業(yè)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)和制度，領(lǐng)導(dǎo)重視，作業(yè)場所及工人防護(hù)較好，順利通過了職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)省級驗收。
(三)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)管理工作
為提高職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)水平，奠定我中心(所)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)品牌基礎(chǔ)。職業(yè)病防治所在服務(wù)資質(zhì)方面進(jìn)行了嚴(yán)格的管理。
1、通過了全省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)監(jiān)督檢查：省衛(wèi)生廳于20xx年3月30日組織專家對德州市疾病預(yù)防控制中心"職業(yè)衛(wèi)生檢測"、"職業(yè)健康檢查"和"建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生評價(乙級)"進(jìn)行了評審。為迎接這次監(jiān)督檢查，職防所專門召開會議進(jìn)行了部署，重新整理建立健全了健康監(jiān)護(hù)、檢測評價的管理制度及檔案，對儀器性能狀況及校對情況進(jìn)行了逐一核查并建立了各種檔案。專家組對市疾控中心開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)、技術(shù)人員、儀器設(shè)備、工作能力和質(zhì)量體系的建設(shè)、管理和運行情況給予了充分肯定。同時對市疾控中心在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)管理、技術(shù)、程序等方面提出了一些改進(jìn)意見。職防所按照專家組的意見限期逐條逐項的進(jìn)行了整改，并將整改情況按時上報省監(jiān)督所。
2、迎接計量認(rèn)證評審驗收：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)是計量認(rèn)證評審驗收的重要組成部分。按照中心(所)的統(tǒng)一部署，職防所做了充分的準(zhǔn)備。建立健全了人員培訓(xùn)、儀器設(shè)備及使用等管理檔案，多次進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生和放射防護(hù)現(xiàn)場模擬演示，對檢測評價及體檢報告書寫及格式等進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范。
3、申報了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)續(xù)展：上半年，向省衛(wèi)生廳上報了我中心職業(yè)健康監(jiān)護(hù)續(xù)展申請，并做好了相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。
4、規(guī)范了職業(yè)病危害建設(shè)項目評價、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生(輻射防護(hù))檢測評價和放射工作人員個人劑量監(jiān)測評價報告書編號形式及內(nèi)容。
(四)、輻射防護(hù)工作
今年輻射防護(hù)工作，一方面加強(qiáng)了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查，另一方面提高了輻射防護(hù)技術(shù)服務(wù)能力和水平，并相應(yīng)提高了收費標(biāo)準(zhǔn)。
1、開展了個人劑量檢測工作：三月初，市監(jiān)督所印發(fā)了《關(guān)于做好全市放射工作人員個人劑量檢測的通知》。全市共有260名放射工作人員辦理了個人劑量檢測手續(xù)。對52家次放射工作單位送檢的個人劑量計進(jìn)行了個人劑量檢測，并出具個人劑量檢測報告52份。
2、進(jìn)行了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查：對市直15家放射工作單位進(jìn)行了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)13家放射工作單位的《放射診療許可證》未進(jìn)行校驗，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的單位，下達(dá)了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，并限期改正。
3、開展了放射防護(hù)檢測：共對5家放射工作單位的9臺放射設(shè)備進(jìn)行了放射防護(hù)檢測，合格率85%。并出具放射防護(hù)檢測報告5份。
三、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收情況
20xx年，職防所始終把經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收作為第一要務(wù)來抓，全所同志轉(zhuǎn)變思想觀念，在經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收上想辦法出主意，多方爭取聯(lián)系檢測評價和體檢單位。同時，職防所不斷提高自身的各項業(yè)務(wù)技術(shù)水平，保證為客戶提供客觀真實、準(zhǔn)確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)�？朔寺殬I(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整等因素帶來的各種困難。在經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收中嚴(yán)格管理，依法收費。上半年實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收元。
四、下半年的主要工作
按照中心(所)的計劃和所實際情況，下半年主要有以下工作：
1、繼續(xù)理順、規(guī)范各項業(yè)務(wù)工作制度、程序工作。
2、對市轄德州國棉一、二廠等用人單位健康監(jiān)護(hù)工作進(jìn)行全面的監(jiān)督檢查，對長期不開展健康監(jiān)護(hù)工作的用人單位下達(dá)監(jiān)督意見書，并在全市范圍內(nèi)予以通報批評。
3、在市轄用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生檢測評價。
4、邀請省衛(wèi)生監(jiān)督所對全市重點建設(shè)項目職業(yè)病危害評價用人單位進(jìn)行一次監(jiān)督檢查，提高評價率。
5、開展放射衛(wèi)生防護(hù)檢測。
6、開展粉塵作業(yè)人員的體檢工作。
上半年職業(yè)工作總結(jié)2
二0xx年上半年，公司在公司董事會決議精神指導(dǎo)下，在以陳達(dá)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下，全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊緊圍繞經(jīng)營與管理這個中心，以“勵精圖治、開拓物業(yè)市場；眾志成誠，再創(chuàng)大廈輝煌；重經(jīng)營、控成本、提高經(jīng)濟(jì)效益；重管理、抓培訓(xùn)、創(chuàng)新服務(wù)理念；
重品牌、拓市場、增強(qiáng)競爭實力；重人才、創(chuàng)機(jī)遇、擴(kuò)大發(fā)展空間”為經(jīng)營管理方針，克服了目前新建寫字樓硬件設(shè)施好，價格低所帶來的市場沖擊，以及廈內(nèi)幾家大客戶由于公司自建樓宇和國家政策調(diào)整等原因的'搬遷給公司造成的巨大經(jīng)營影響等困難，加大內(nèi)部物業(yè)管理和對外營銷工作力度，雙管齊下，遏制了出租率連續(xù)下滑的趨勢，使經(jīng)營工作扭轉(zhuǎn)了不利的局面，保持出租率穩(wěn)定回升，最高達(dá)到86.39%；物業(yè)管理也取得較大進(jìn)展，客戶滿意率保持在98%以上；
員工隊伍建設(shè)也實現(xiàn)了人員繼續(xù)精干，任務(wù)不斷加大，素質(zhì)進(jìn)一步提高，精神面貌實現(xiàn)大改觀的嶄新局面。
上半年職業(yè)工作總結(jié)3
工作內(nèi)容
1、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目
從9月10日項目啟動大會到11月9日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目正式結(jié)束，整個項目歷經(jīng)2個多月的時間，項目活動主要包括"有效溝通培訓(xùn)";"公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)?;"部門例會互動";"部長輪崗";"標(biāo)桿部門評優(yōu)";"部門協(xié)工作機(jī)制"。
整個項目活動前期因客觀原因相對滯后，后期嚴(yán)格按照計劃時間開展，并在計劃結(jié)束時間前完成整個項目，進(jìn)度控制良好!各項活動前期準(zhǔn)備充分、宣傳到位，后期總結(jié)完善;
立足公司現(xiàn)狀和實際，沒有搞形式主義;整個活動在公司形成了一定的影響力，得到員工和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;活動結(jié)束后新聞報道和反饋及時;能夠根據(jù)三級公司實際同步開展部分活動;每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點，實施細(xì)致，落地效果好。
1)有效溝通培訓(xùn)吸引了240多位員工積極參與，張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴，員工通過培訓(xùn)對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認(rèn)識，現(xiàn)場互動熱烈，培訓(xùn)滿意度高達(dá)95%，整個活動效果非常好!
2)公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場異常火爆，員工對于公共服務(wù)部門的需求得到了很好的滿足，整個活動策劃和組織很成功，后期結(jié)果的反饋很及時，員工的對于服務(wù)部門的認(rèn)識有了進(jìn)一步加深，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決，加強(qiáng)了服務(wù)部門與公司員工之間的交流與溝通。
3)部門例會互動活動前期調(diào)研深入、各部門對活動認(rèn)知度很高和參與度很高，共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學(xué)習(xí)，使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會效果調(diào)查表的設(shè)計與調(diào)查，使活動效果能夠得到很好的量化，成為整個集團(tuán)的亮點;整個活動結(jié)束后，例會成果展做成了海報，在整個公司巡展，包括三級公司，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用，實施簡單，易操作，可以在公司長期推廣運用。
4)部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務(wù)部;法務(wù)監(jiān)察部與營運部之間進(jìn)行開展，但是活動的連續(xù)性和完整性很高，包括歡迎會和總結(jié)會，以及活動后期的評估一體化，輪崗期間各部門均進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃與課程安排，整體輪崗效果良好，對于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐。
5)標(biāo)桿評優(yōu)活動的評選結(jié)果來自于公司400多人整體評估，整個過程公正、公平、公開，很大程度上反映了員工的認(rèn)可度，標(biāo)桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用，讓所有部門了解到員工和領(lǐng)導(dǎo)對本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的'評價，尋找與標(biāo)桿部門的差距，正確定位，提升整體服務(wù)質(zhì)量。
6)部門協(xié)調(diào)工作機(jī)制的建立來源于項目活動的實踐，比如部門例會互動的流程設(shè)計來源于活動本身，擁有強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ)，可以在廣東公司長期推廣。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展，工作機(jī)制尚未形成，值得進(jìn)一步探討。
2、職業(yè)規(guī)劃項目
下半年主要完成了財務(wù)系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)、采購系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列、助理營銷師、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認(rèn)證工作。廣東公司共有262人報名參與認(rèn)證，250人參加認(rèn)證考試，245人通過了認(rèn)證考試，季度整體通過率高達(dá)96.41%，位居集團(tuán)前列。認(rèn)證方式也結(jié)合具體崗位要求實現(xiàn)了多樣化的評估：主要包括筆試、答辯、績效考評、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、領(lǐng)導(dǎo)評價、現(xiàn)場實操等方式。對員工的綜合能力進(jìn)行了全方位、立體的摸底。
3、人力資源規(guī)劃
1)廣東公司中層儲備培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)：本次中層儲備學(xué)習(xí)班12月1日開始，歷時五天，課程設(shè)計全面，有晨跑軍訓(xùn)、理論課程的學(xué)習(xí)、沙龍?zhí)接憽⑼獬鐾卣弓h(huán)節(jié)。
培訓(xùn)班的順利結(jié)業(yè)，適應(yīng)了公司快速發(fā)展的需要，為培養(yǎng)一支能適應(yīng)公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路，為中山、廣州、深圳、湛江乃至明年開業(yè)的陽江、廣西公司儲備一批素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的中層管理人才。
本次項目培訓(xùn)的全程參與和跟進(jìn)，對于個人熟悉培訓(xùn)組織與培訓(xùn)管理工作有了很大的幫助，組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提升。
2)九州通集團(tuán)第四期中高管培訓(xùn)班學(xué)員下半年學(xué)習(xí)情況跟進(jìn)：主要協(xié)助集團(tuán)人力資源規(guī)劃中心對第四期廣東公司中高管培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟進(jìn)：轉(zhuǎn)訓(xùn)課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計與收集、月度培養(yǎng)計劃表的制定、階段性培養(yǎng)會議的組織等。
4、活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營
10月30-10月31日，在手頭工作很繁忙的情況下積極報名參與了公司組織為期2天的"活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營"，通過培訓(xùn)營的學(xué)習(xí)，個人在職業(yè)心態(tài)、演講能力、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉，并獲得了集訓(xùn)營"最佳口才獎"榮譽(yù)稱號!
5、營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案
一方面，集團(tuán)人力資源總部的集中招聘無法滿足廣東公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展對儲備人才的需求，廣東公司迫切需要建設(shè)自己的人才梯隊;另一方面，目前20xx員工個人季度工作總結(jié)以上的營銷儲備人員對個人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展路線很迷茫，找不到實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑。
基于以上情況，作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員，在****年完成了營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫，對于營銷儲備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進(jìn)行了明確的規(guī)劃，目前方案正在審批中，預(yù)計明年可投入使用。
上半年職業(yè)工作總結(jié)4
這半年來，我在社區(qū)中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了醫(yī)生的崗位職責(zé)。
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
半年來，能夠積極參加中心組織的各項學(xué)習(xí)活動，做到思想上、政治上時刻高度一致。同時，堅持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進(jìn)，共同提高。工作上對照先進(jìn)同事找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作
“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在，為此，我本著對患者負(fù)責(zé)、對中心負(fù)責(zé)的精神，積極做好各項工作。
1.堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅持學(xué)習(xí)全科醫(yī)學(xué)理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的.不斷提高。
2.堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻(xiàn)給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量。
三、嚴(yán)格要求自己，積極為中心的發(fā)展建言出力
作為中心的一員，知情出力、建言獻(xiàn)策是義不容辭的責(zé)任。同時，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿，堅持以工作為重，遵守各項紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠(yuǎn)，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
上半年職業(yè)工作總結(jié)5
職業(yè)技能提升行動自xxxx年開始的，連續(xù)兩年我市圓滿完成任務(wù)指標(biāo)，現(xiàn)在我將我局這三年的職業(yè)技能提升行動完成情況給大家做個匯報。
一、工作總結(jié)
xxxx年全市職業(yè)技能提升行動完成xxxxx人，完成比率xxx%，資金xxx.xx萬元；xxxx年全市職業(yè)技能提升行動完成xxxxx人，完成比率xxx.xx%，資金xxxx.xx萬元。
xxxx年，截止到x月份，完成xxxx人，完成比率xx.xx%，資金xxx.xx萬元。其中人社局xxxx人（其中：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xxxx人，技能培訓(xùn)xxxx人，企業(yè)崗前培訓(xùn)xxxx人，企業(yè)崗位練兵xxx人），殘聯(lián)培訓(xùn)xx人，退役軍人事務(wù)局培訓(xùn)xx人，婦聯(lián)培訓(xùn)xx人，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局培訓(xùn)xxx人。
二、主要工作開展情況
1、突出重點群體，強(qiáng)化企業(yè)職業(yè)技能提升培訓(xùn)針對性
把企業(yè)職工培訓(xùn)作為職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重點，支持企業(yè)組織崗前培訓(xùn)、以工代訓(xùn)培訓(xùn)、企業(yè)學(xué)徒制培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)等。鼓勵企業(yè)根據(jù)用工需求和穩(wěn)崗需要，開展職工在崗培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等活動。發(fā)揮行業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，引導(dǎo)企業(yè)開展職業(yè)培訓(xùn)。
2、大力推行企業(yè)崗位練兵、技能競賽。
把企業(yè)組織一線職工參加崗位練兵、技能競賽作為支持企業(yè)職工培訓(xùn)的重要內(nèi)容，給予企業(yè)技能競賽職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。把崗位練兵和技能競賽作為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵舉措，作為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐，堅持問題導(dǎo)向，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。截止到x月份止，我市組織了xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司xx有限公司進(jìn)行了崗位練兵，共計人數(shù)xxx人。
3、針對重點群體，開展各類人員職業(yè)技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初中畢業(yè)生等青年、下崗失業(yè)人員、退役軍人等開展免費職業(yè)技能培訓(xùn)行動。圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，實施農(nóng)村實用人才帶頭人素質(zhì)提升計劃，開展職業(yè)農(nóng)民技能培訓(xùn)。提升他們的職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。目前，我市由人社認(rèn)定的公辦和民辦機(jī)構(gòu)共有x個，培訓(xùn)種類有網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、中西式面點培訓(xùn)、美容師、育嬰師、家政服務(wù)、電工電焊培訓(xùn)等熱門專業(yè)的培訓(xùn)，到x月份止，這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共培訓(xùn)了xxxx人。
三、下一步工作打算
1、繼續(xù)加強(qiáng)規(guī)范管理，推進(jìn)我市職業(yè)技能提升行動計劃工作開展；
2、宣傳組織企業(yè)開展崗前培訓(xùn)等技能培訓(xùn)的同時，重點開展企業(yè)崗位練兵技能競賽，努力做到讓企業(yè)全體員工都參與到職業(yè)技能提升行動中，提升自身的'技能水平；
3、開展面對不同人員靈活多樣的技能培訓(xùn)，讓更多的人員了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的，使職工更好的掌握專業(yè)理論知識和專業(yè)技能，全面提高職工的綜合素質(zhì)。全力做好技能培訓(xùn)提升系列工作，用足用好政策，確保培訓(xùn)規(guī)模、質(zhì)量和效果。
上半年職業(yè)工作總結(jié)6
半年來，工會在學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務(wù)�；仡櫚肽旯ぷ鳎饕隽艘韵聨准拢�
1、“三八”節(jié)期間，組織女教職工外出參觀學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，開擴(kuò)了廣大女教職工的眼界，增長了知識，陶冶了情操。
2、組織了“三八”節(jié)慶�；顒印＝M織廣大女教職工開展了一次慶“三八”歌詠比賽，活動中，廣大女教職工踴躍報名參加，用自己優(yōu)美地歌喉，贊美祖國，贊美人生，贊美這男女平等的新時代。通過活動，培養(yǎng)了女教職工的主人翁意識，提高了她們積極投身工作，勇挑重?fù)?dān)，不怕因難的積極性。
3、組織了女教職工查體。通過給女教職工查體，體現(xiàn)出學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對女教職工的關(guān)心和愛護(hù)。檢查中，也查出了一些平時不注意的婦科疾病，促使她們得到了及時的醫(yī)治。
4、為迎接省級計劃生育工作大檢查做了大量準(zhǔn)備工作。對學(xué)校計劃生育工作所分管的人員全部進(jìn)行了一次普查。這了做好這次準(zhǔn)備工作，許多教職工犧牲了自己的休息時間，加班加點，深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶，詢問有關(guān)情況，認(rèn)真搞好調(diào)查。由于準(zhǔn)備工作做得好，我校的計劃生育工作受到上級的好評。
5、針對學(xué)校搞的調(diào)研活動，工會積極行動，督促學(xué)校各部門對調(diào)研活動中發(fā)現(xiàn)的問題盡快解決。在這項工作中，工會發(fā)揮了自身的監(jiān)督職能，促進(jìn)了學(xué)校工作的健康發(fā)展。
6、為做好學(xué)校計劃生育工作，在微機(jī)上建立了學(xué)校計劃生育檔案。隨著信息工作的不斷深入，對學(xué)校計劃生育工作提出了新的要求，我們及時組織人員，把計劃生育檔案輸入微機(jī)，使計劃生育工作納入微機(jī)管理，實現(xiàn)信息化。
7、組織全體教工代表，民主選舉市級以上優(yōu)秀教師。工會充分發(fā)揮自身在民主管理中的作用，在這次市級以上優(yōu)秀教師評選中，發(fā)揮了積極作用，通過召開全體教工代表會議，民主選舉了我校市級以上優(yōu)秀教師。由于做法公開，形式民主，評選結(jié)果得到廣大教職工的認(rèn)可，充分表現(xiàn)出他們對學(xué)校工作的支持和信任。
8、制定并出臺了《**市計劃生育管理規(guī)定》。
9、對學(xué)校商店、網(wǎng)套廠等企業(yè)的育齡婦女進(jìn)行了一次普查。使學(xué)校對她們的'情況做到心中有數(shù)，有利于計劃生活工作的開展。
10、召開了住校退休教職工座談會。會上，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)向他們通報了近幾年學(xué)校的發(fā)展情況。廣大老教職工深受鼓舞，紛紛為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，體現(xiàn)出他們關(guān)心學(xué)校發(fā)展的高度的責(zé)任感，他們心系學(xué)校，發(fā)揮余熱的精神值得學(xué)校的每位教職工學(xué)習(xí)。
高級職業(yè)學(xué)校工會
上半年職業(yè)工作總結(jié)7
xx年上半年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，學(xué)院上下堅持“改革發(fā)展重再造，搭建平臺產(chǎn)業(yè)化，教育培訓(xùn)求特色，實現(xiàn)收入一千二”的奮斗目標(biāo)，齊心協(xié)力，搶抓機(jī)遇，努力拼搏，學(xué)�；窘ㄔO(shè)日新月異，教育培訓(xùn)全面發(fā)展，取得了前所未有的成績和進(jìn)步。
一、xx年上半年工作基本情況
�。ㄒ唬┱猩蜆I(yè)二個市場日趨成熟 認(rèn)真組織招生宣傳。對口招生方面，4月中旬，學(xué)校招生就業(yè)辦公室組織了近20名教職工分赴全省80個市縣進(jìn)行對口招生宣傳。統(tǒng)招方面，組織了一支由20名教職工和20多名在校生“招生宣傳志愿者”組織的招生宣傳隊伍進(jìn)行招生宣傳；省外招生宣傳通過校園網(wǎng)有序開展。
�。ǘ┙虒W(xué)與教科研工作改革日漸深入
1、教學(xué)任務(wù)圓滿完成。xx年春季學(xué)期共開設(shè)課程130門，截止目前，已完成理論課時1xx，實訓(xùn)課時10500的教學(xué)任務(wù)。
2、期中教學(xué)檢查求真務(wù)實。xx年春季學(xué)期，學(xué)校加強(qiáng)了各教學(xué)場所的現(xiàn)場值班、教學(xué)常規(guī)和教學(xué)秩序的檢查，基本上杜絕了教師的遲到、早退現(xiàn)象，教學(xué)秩序比較穩(wěn)定。
3、教科研、教改工作循序漸進(jìn)。兩個省級教學(xué)研究項目本學(xué)期正式進(jìn)行了開題，6個校級重點課題結(jié)題工作已完成，xx年春季學(xué)期教研課題申報工作已完成。在時間緊、要求高的情況下完成了工業(yè)會計、市場營銷、工程測量和礦業(yè)工程與設(shè)備等四個專業(yè)的申報工作。
4、新學(xué)院召開首次教學(xué)工作擴(kuò)大會議。在會議上，教學(xué)部門分析了春季學(xué)期教學(xué)工作的得失，與會人員就下一步如何作好教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量暢所欲言，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，取得了一些很有建設(shè)性的意見，大家表示要把教學(xué)工作的上臺階作為新學(xué)院樹立形象的.重要推動力。
�。ㄈ┡嘤�(xùn)、鑒定緊鑼密鼓 、技能鑒定規(guī)模穩(wěn)步上升。
xx年，教培中心重點圍繞有色集團(tuán)公司“千人培訓(xùn)計劃”，扎實開展轉(zhuǎn)移培訓(xùn)職工的職業(yè)技能鑒定工作。上半年，開展了公司內(nèi)部共10個工種708人、公司外部其他單位379人、高職學(xué)生213人的技能鑒定。6月底將完成1300人的鑒定任務(wù)。鑒定總?cè)藬?shù)和工種數(shù)比去年同期均有較大幅度上升。
�。ㄋ模┏晒ι贽k新學(xué)院
xx年，學(xué)�；窘ㄔO(shè)工作步入快速發(fā)展的良性軌道。學(xué)生生活區(qū)一期工程12509㎡建筑進(jìn)入室內(nèi)裝修和安裝階段，二期工程5001㎡的3#學(xué)生宿舍樓進(jìn)入主體施工階段，學(xué)生生活區(qū)室外工程進(jìn)入實質(zhì)性施工階段；1xx㎡新教學(xué)樓項目獲集團(tuán)公司批準(zhǔn)立項。目前，新教學(xué)樓工程進(jìn)入樁基礎(chǔ)施工、主體工程招標(biāo)階段。至此，近30000㎡建設(shè)工程全面展開。
（五）基本建設(shè)跨越式發(fā)展
xx年學(xué)校工程維修任務(wù)較重。為改善干部培訓(xùn)、劍橋少兒英語培訓(xùn)的教學(xué)環(huán)境，學(xué)校決定對xx㎡的老教學(xué)樓進(jìn)行全面維修，維修費用估算需要30萬元�，F(xiàn)維修工程已啟動。
�。⿲W(xué)生管理制度化、規(guī)范化，校園文化生活豐富多彩
學(xué)生管理以學(xué)籍管理為抓手，以學(xué)風(fēng)建設(shè)為重心，全面加強(qiáng)學(xué)生的校紀(jì)校規(guī)教育。上半年，學(xué)校堅持對班級上課、晚自習(xí)出勤情況進(jìn)行督察統(tǒng)計，通過嚴(yán)格檢查嚴(yán)肅處理學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象，有力地整頓了學(xué)風(fēng)。本學(xué)期上課出勤率、遲到、早退現(xiàn)象有很大好轉(zhuǎn)（出勤率94.3%,自習(xí)率79.6％）。
學(xué)校通過加強(qiáng)專業(yè)教育中的人文素質(zhì)教育滲透、開辦銅都講壇、舉辦經(jīng)濟(jì)·文化·人系列報告會等增設(shè)和豐富第一課堂教學(xué)內(nèi)容；通過開展興趣小組、網(wǎng)頁制作、技能競賽、社會實踐活動等豐富第二課堂；同時舉辦了籃球聯(lián)賽、廣播操比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、足球比賽共百余場。校園文化建設(shè)扎實有效。
上半年職業(yè)工作總結(jié)8
根據(jù)新修訂的《職業(yè)病防治法》和省、市要求，為了進(jìn)一步履行好我局職責(zé)，加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)危害的監(jiān)管，我局于20xx年2月初增設(shè)了職業(yè)健康監(jiān)管科，并任命我為科長。在新的崗位任職以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、支持和幫助下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，半年來順利開展了職業(yè)健康監(jiān)管各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、相關(guān)工作
（一）職業(yè)健康狀況調(diào)查
為切實做好我區(qū)職業(yè)健康狀況調(diào)查各項工作，根據(jù)省衛(wèi)生廳、省安監(jiān)局等單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的通知》（晉衛(wèi)監(jiān)督【20xx】382號）文件要求，我區(qū)結(jié)合實際，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的通知》（晉源政辦【20xx】8號），成立了由分管區(qū)長任組長，區(qū)衛(wèi)生、安監(jiān)、人社三部門主管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了開展職業(yè)健康狀況調(diào)查的總體思路和目標(biāo)要求，落實了調(diào)查人員。各鎮(zhèn)（街辦）亦按照區(qū)政府的統(tǒng)一部署，制定了工作方案，成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，保證了調(diào)查工作的順利開展。
2月28日，區(qū)衛(wèi)生、安監(jiān)、人社部門聯(lián)合舉辦了晉源區(qū)職業(yè)健康狀況調(diào)查人員培訓(xùn)班，下發(fā)了調(diào)查工作手冊等相關(guān)資料，聘請了XXX老師就新修訂的《職業(yè)病防治法》及職業(yè)健康狀況調(diào)查表填寫注意事項進(jìn)行了詳細(xì)的講解。參加調(diào)查的成員單位有關(guān)人員和廠礦企業(yè)共170余人參加了此次培訓(xùn)。截止3月底，參與調(diào)查的企業(yè)已將《職業(yè)健康狀況調(diào)查表》全部交回。下一步，將按衛(wèi)生部門統(tǒng)一的編碼及程序軟件錄入調(diào)查結(jié)果。
（二）職業(yè)危害申報工作
年初市局給我局下達(dá)了申報職業(yè)危害企業(yè)55家的任務(wù)，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極行動，著手準(zhǔn)備職業(yè)危害申報相關(guān)事宜。一是于2月底制訂下發(fā)《關(guān)于做好20xx年職業(yè)危害申報工作的通知》至各鎮(zhèn)（街辦）安監(jiān)站、各相關(guān)企業(yè)，召開了專題會議，對申報的時間，流程等作了詳細(xì)的安排，同時給各鎮(zhèn)（街辦）安監(jiān)站下達(dá)了申報任務(wù)。二是深入轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行宣傳動員。圍繞《職業(yè)病防治法》宣傳周，對職業(yè)危害申報工作亦進(jìn)行了同步的宣傳，現(xiàn)場解答企業(yè)的提出的問題，發(fā)放職業(yè)危害申報相關(guān)的法律、法規(guī)等資料70余份，并督促企業(yè)加快申報的進(jìn)度，盡快完成此項工作。三是為申報企業(yè)提供一站式服務(wù)，我們積極與職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，確定了幾家具備檢測、體檢資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系人，由企業(yè)自主選擇，保證了申報企業(yè)與檢測、體檢機(jī)構(gòu)成功對接。截止目前，我區(qū)已進(jìn)行工作場所職業(yè)危害檢測的企業(yè)10家.崗中體檢人員193人。
（三）全面加大宣傳教育培訓(xùn)力度。
1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)這項新工作，全面掌握職業(yè)危害因素。除了學(xué)習(xí)新修訂的《職業(yè)病防治法》和上級關(guān)于職業(yè)健康方面的安排部署和要求外，還經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)、雜志等進(jìn)行職業(yè)健康知識的學(xué)習(xí)。今年4月底，國家安監(jiān)總局出臺了4個針對職業(yè)衛(wèi)生的新的部門規(guī)章，對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作提出了新的要求，均按照要求進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)貫徹。
2、以《職業(yè)病防治法》宣傳周、六月安全生產(chǎn)月為契機(jī)，圍繞“防治職業(yè)病、愛護(hù)勞動者”的宣傳主題，開展了內(nèi)容豐富，形式多樣的宣傳教活動，走進(jìn)廠礦企業(yè)與工人就職業(yè)病防治有關(guān)問題進(jìn)行面對面交流。宣傳活動共發(fā)放宣傳資料600余份，企業(yè)懸掛橫幅90余條，現(xiàn)場接受咨詢20余人次，提高了勞動者的自我健康防護(hù)意識。
3、要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位要加強(qiáng)對從業(yè)人員培訓(xùn)力度，普及職業(yè)健康安全，使其掌握操作規(guī)程，并正確使用防護(hù)設(shè)備和個體防護(hù)用品，有效防治職業(yè)危害，切實履行職業(yè)危害防治責(zé)任。5月份，組織木質(zhì)家具行業(yè)30余人參加了省局組織的木質(zhì)家具制造業(yè)職業(yè)健康主要負(fù)責(zé)人和管理人員培訓(xùn)班。
（四）日常監(jiān)管工作
根據(jù)我局制定的《20xx年職業(yè)健康監(jiān)管工作安排意見》文件的.安排部署，上半年職業(yè)健康日常監(jiān)管工作重點放在了職業(yè)危害嚴(yán)重的木質(zhì)家具制造業(yè)、石棉制品等行業(yè)，與執(zhí)法大隊和其它科室聯(lián)合，共檢查企業(yè)21家次，下達(dá)現(xiàn)場檢查記錄21份，責(zé)令改正書10份，整改復(fù)查意見書7份，處罰業(yè)3家次，罰款2.7萬元。通過嚴(yán)肅查處相關(guān)違法違規(guī)行為，使企業(yè)逐步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康安全主體責(zé)任，認(rèn)真采取工程技術(shù)防護(hù)、個體防護(hù)、綜合治理等措施，預(yù)防和控制職業(yè)危害的發(fā)生。
二、存在的不足
一是職業(yè)病防治形勢嚴(yán)峻，少數(shù)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備簡陋，所采用的工藝、技術(shù)落后，沒有配備基本的防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害。
二是部分企業(yè)負(fù)責(zé)人對職業(yè)病防治工作的重要性認(rèn)識不足，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務(wù)，勞動用工管理不規(guī)范，未簽認(rèn)勞動合同，無職工健康監(jiān)護(hù)檔案。
三是勞動者自我維權(quán)意識不強(qiáng)，個人防護(hù)意識不足，不能按要求配戴和使用勞動防護(hù)用品，缺乏自我保護(hù)意識。
四是我區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法任務(wù)與監(jiān)管力量不相適應(yīng)，監(jiān)督隊伍有待增強(qiáng)，監(jiān)管人員的專業(yè)知識和執(zhí)法水平也有待提高。
三、下半年工作打算
一是進(jìn)一步加大宣傳力度。繼續(xù)在全社會廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局第47號令《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、第48號令《職業(yè)病危害項目申報辦法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權(quán)意識，營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權(quán)益行為的良好社會氛圍；二是加強(qiáng)監(jiān)督隊伍建設(shè)，進(jìn)一步完善并建立申報企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，提高作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督隊伍的執(zhí)法能力和水平提高服務(wù)能力與水平，使職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法能力和職業(yè)健康服務(wù)能力適應(yīng)我區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管工作的需要，切實維護(hù)好廣大勞動者的合法權(quán)益；三是緊抓源頭管理，推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化創(chuàng)建，開展生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項目和技術(shù)改造職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查，依法督促用人單位開展職業(yè)危害評價和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系；四是分行業(yè)選擇職業(yè)衛(wèi)生管理相對完善企業(yè)，建立職業(yè)衛(wèi)生管理示范單位，以點帶面促進(jìn)職業(yè)健康管理工作的開展。
上半年職業(yè)工作總結(jié)9
半年來，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人以積極的心態(tài)和飽滿的熱情堅守在自己的`崗位上，埋頭苦干，扎實工作，現(xiàn)將xx年上半年的工作做一下簡要匯報：
1.每天做好日常工作，買菜做到精挑細(xì)選，做到物有所值，貨比三家，踏踏實實的采購，讓職工吃上放心、可口的飯菜，每日的賬目記得清清楚楚。
2.做好招待后勤保障工作，公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)主、監(jiān)理辦、指揮部領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作，做好接待工作，把工作坐到前面。
3.時常和職工溝通，采納職工的合理化建議和要求，盡全力讓職工滿意，做好食堂工作。
4.經(jīng)常提前給到飯時因工作不能回來吃飯的職工打電話，溝通好，留好飯菜，使職工回來時能夠吃上熱飯熱菜
5.做好后勤工作，出入庫清楚，賬目清晰明了。
在今后的工作中，會更加努力、精心，了解職工的需要，盡心盡力做好自己的本職工作，為職工服務(wù)好，以飽滿的熱情投入到工作中。
上半年職業(yè)工作總結(jié)10
20xx年上半年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在和同事們的團(tuán)結(jié)合作和互相幫助中，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高�，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
一、思想政治、職業(yè)道德方面：
半年來，我認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效地利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作時按時加班加點，保證工作能按時完成；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心；積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每天的工作。
二、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面：
我的具體工作是接線，在每天的工作中，我能按時按量以較高的的效率完成自己的這部分工作，能和接線組其他的同事較好配合共同完成接線任務(wù)。隨著工作時間的積累，對于接線工作的`熟練度與技巧我都有所提高，能夠保質(zhì)保量完成自己的本職工作。
總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，，但也存在一些不足：
在剛來公司時，曾犯過一些小錯誤，事后我都認(rèn)真的寫了檢查并進(jìn)行了反思，牢記這些教訓(xùn)，并從這些教訓(xùn)中吸取了有益的經(jīng)驗。
下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，改進(jìn)不足，始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、精益求精的工作作風(fēng)以全力做好自己的本職工作。
上半年職業(yè)工作總結(jié)11
回顧上半年的工作，藥店的各項工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的有力領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心，得到了公司相關(guān)部門的大力支持，得到了全體員工的共同努力，1月到6月份完成，營業(yè)額427015.40元，占年營業(yè)額的50.8%，比去年同期上升18%。
今年5月份我有幸參加集團(tuán)公司組織的拓展訓(xùn)練，通過訓(xùn)練，我有兩點深刻的體會：
一、一個單位要想做出一流的業(yè)績，必須要有一流的.團(tuán)隊精神。
二、要有創(chuàng)新的理念和思維分析，解決日常遇到的問題，不能一條道走到黑，要轉(zhuǎn)換思路創(chuàng)新發(fā)展。展望下半年的工作，困難重重。
一、是隨著醫(yī)保政策的改變，直接影響每月的銷售額。
二、隨著處方藥品的管理逐漸規(guī)范，在激烈的市場競爭中留給藥品公司的空間就越來越小。
面對困難只能知難而進(jìn)，我們要用更加勤奮的工作，上下一心，共同努力，用更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，開拓新客戶，留住老客戶，通過開展各種別開生面的活動，去完成全年的銷售任務(wù)。
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