關(guān)于培訓通知范文集合6篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，接觸并使用通知的人越來越多，通知適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的培訓通知6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓通知 篇1
各部門：
為做好20xx年度培訓工作，提升員工工作技能和培訓滿意度，實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，使培訓工作真正體現(xiàn)員工所需，公司所需。人力行政部現(xiàn)面向公司全體員工開展20xx年度培訓需求調(diào)查，通過溝通了解大家對公司培訓工作的看法、實際需求、建議和期望。
調(diào)查結(jié)果將為制訂公司20xx年度培訓計劃提供重要參考和依據(jù)，調(diào)查問卷也為各位員工表達自己的建設性意見提供了機會，并有助于實現(xiàn)自己的培訓需求，同時也會促進公司培訓體系的改進與提高，更重要的是你的.積極參與將有助于公司培訓的順利實施，為公司的發(fā)展奠定堅實的文化基礎。請各位員工根據(jù)自身的情況，如實填寫問卷調(diào)查表，具體安排如下：
一、時間安排及相關(guān)流程
1、開展培訓需求調(diào)查時間：1月1日-1月5日
2、完成培訓需求調(diào)查分析報告時間：1月5日-1月10日
3、調(diào)查流程：調(diào)查表發(fā)放—調(diào)查表回收—調(diào)查表統(tǒng)計與分析—完成調(diào)查分析報告，由人力行政不匯總所有表格數(shù)據(jù)，進行初步分析。
二、填報要求
1、請各部門認真組織本次調(diào)查活動，確保調(diào)查數(shù)據(jù)及內(nèi)容的準確性。
2、需求調(diào)查中所用表格見附件一，附件二由部門負責人填寫。
感謝大家的配合！
培訓通知 篇2
各團總支：
為進一步提高我院學生干部隊伍整體素質(zhì)，鍛煉和塑造一支素質(zhì)過硬、作風過硬、能力過硬的.學生干部隊伍，切實發(fā)揮學生干部在“自我管理、自我教育、自我服務”中的作用，學生處、團委將舉辦我院第四期學生干部培訓班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓時間
11月8日——11月25日
二、培訓方式
通過講座、交流、素質(zhì)拓展及自學等多種形式開展培訓工作。
三、培訓對象
XX級新生學生干部、團干部。
四、培訓內(nèi)容
培訓內(nèi)容分為四個主題：
�。�1）學生干部崗位職責
�。�2）學生干部應具備的素質(zhì)和條件
�。�3）學生干部如何處理好工作和學習關(guān)系
（4）學生干部如何積極有效開展工作
五、要求及考核
（一）全體學生干部要按時參加培訓，帶上紙筆認真記錄，積極思考，并按要求撰寫1篇心得體會。
�。ǘ┡嘤柦Y(jié)束后，根據(jù)出勤情況、平時課堂表現(xiàn)、筆試成績、心得體會撰寫情況，給出最終的考核成績。對考核合格的學員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，并評選出十名優(yōu)秀學員。
�。ㄈ┪幢M事宜，另行通知。
XX學院
二OXX年十一月四日
培訓通知 篇3
為做好反射療法技術(shù)在企業(yè)中的推廣，提升企業(yè)中醫(yī)養(yǎng)生文化的內(nèi)涵，增強培訓老師有效協(xié)助本企業(yè)對反射療法的推廣和養(yǎng)生項目創(chuàng)新設計的能力，使技術(shù)真正能夠成為企業(yè)在市場競爭中的.核心競爭力。由中國足部反射區(qū)健康法研究會發(fā)起，揚州足溪軒養(yǎng)生保健有限公司主辦的第二期全國企業(yè)內(nèi)訓師培訓將在揚州曜陽國際老年公寓舉行，具體如下：
一、培訓目的：
1、提升培訓老師，有效地做好企業(yè)員工“足反射療法”技術(shù)的升級培訓。
2、提升足部反射療法在養(yǎng)生項目中的重要地位以及經(jīng)濟價值。
3、提升培訓老師為企業(yè)設計中醫(yī)養(yǎng)生項目的技能和項目創(chuàng)新能力。
4、打造行業(yè)尖端的技術(shù)培訓隊伍。
二、培訓內(nèi)容：
1、如何做一個合格的“企業(yè)內(nèi)訓師”。
2、如何教會員工反射療法技術(shù)六大手法，基本功運用的培訓。
3、如何改變員工的學習心態(tài)，和指導員工健康的工作每一天（健康常識和自我保護）。
4、運用幾何定位法教會員工快速掌握反射療法的定位，并將反射區(qū)的功能作用有效的運用到服務中。
5、運用中醫(yī)理論與足療的有機結(jié)合，使顧客的養(yǎng)生保健預防亞健康落到實處。
6、如何讓員工運用反射療法的養(yǎng)生話術(shù)與顧客溝通，增加點鐘。
7、如何打造“金牌技師”掛牌。
8、中醫(yī)養(yǎng)生創(chuàng)新項目手法展示。
三、參培對象：
1、協(xié)會各副會長、常務理事、理事、團體會員單位的相關(guān)企業(yè)負責培訓的老師。
2、具有培訓能力，立志推廣反射療法技術(shù)培訓并持有“反射療法師”和“中醫(yī)預防調(diào)理師”資格證書的人員。
3、地方協(xié)會和相關(guān)培訓機構(gòu)的專兼職老師。
培訓通知 篇4
親愛的各位新同事：
你們好！
我們將于3月13日進行新員工入職培訓，在培訓前，我們先將培訓相關(guān)環(huán)節(jié)做如下解釋：
1、入職培訓上午9:00正式開始，請大家提前20分鐘到場，不要遲到，培訓地點在會所三樓D廳；
2、請大家自帶紙筆，做好培訓相關(guān)記錄；
3、我們會在現(xiàn)場為大家準備飲用水及一次性紙杯，為了環(huán)保，請大家盡量自帶水杯，謝謝；
4、由于會所中央空調(diào)正在維修，我們會在會場準備3臺冷鳳扇，給大家?guī)聿槐阒�，還請諒解；
5、干凈整潔的會所靠大家來維護，請大家保持培訓室衛(wèi)生，若產(chǎn)生垃圾請培訓后自行帶走。
XX公司綜合辦
20xx年XX月XX日
培訓通知 篇5
根據(jù)《關(guān)于進一步完善創(chuàng)業(yè)培訓工作的通知》（蘇人保就〔20xx〕31號）文件精神，現(xiàn)向社會各培訓機構(gòu)、教育機構(gòu)征集創(chuàng)業(yè)培訓試點項目。
一、 征集范圍
1.互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)培訓。要求：針對有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)需求的創(chuàng)業(yè)者，培育互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)思維，掌握網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)知識和基本技能，通過在線實戰(zhàn)演練，提升學員互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)能力和管理水平。課程內(nèi)容包括但不僅限于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)基礎知識、基本技能、主流電商平臺經(jīng)營技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)模擬實操以及個性化互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)指導等。40-75個培訓課時（培訓時間8-15天），其中40%以上的時間需用于實踐教學。每個培訓班人數(shù)不超過40人，由培訓機構(gòu)自行組織招生。
2.初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營管理提升培訓項目。要求：針對初創(chuàng)企業(yè)的所有者、經(jīng)營者或團隊伙伴，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理、提升企業(yè)經(jīng)營水平，持續(xù)改善并提高企業(yè)的盈利能力和競爭力。課程內(nèi)容可包括但不局限于初創(chuàng)企業(yè)的市場營銷、財務管理、納稅知識、人力資源管理以及個性化創(chuàng)業(yè)指導等。30-50個培訓課時（培訓時間6-10天），其中20%以上的時間需用于實踐教學，靈活采用課堂授課、小組討論、模擬實踐、沙盤游戲等多種培訓方式。每個培訓班30-50人，由培訓機構(gòu)自行組織招生。
3.中小企業(yè)戰(zhàn)略管理。要求：針對中小企業(yè)的所有者或經(jīng)營者，提高培訓學員的分析決策能力，分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和社會資源，幫助其形成清晰的企業(yè)成長戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營思路，探索企業(yè)成長的有效路徑。課程內(nèi)容包括但不僅限于中小企業(yè)的'戰(zhàn)略管理、投融資決策與風險管理、企業(yè)文化建設和個性化的企業(yè)成長規(guī)劃指導等，具備培訓后續(xù)的咨詢服務。有明確的學員甄別篩選機制，培訓師資具備3年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗，培訓時間5-8天。每個培訓班15-30人，由培訓機構(gòu)自行組織招生。
二、 申報創(chuàng)業(yè)培訓試點項目的機構(gòu)范圍
具有獨立法人資格，取得人力資源社會保障部門或教育部門批準的辦學許可證；有2名及以上專職管理人員負責培訓的組織、管理；培訓機構(gòu)過往有創(chuàng)業(yè)服務或相應培訓經(jīng)歷。
三、應征要求
應征材料包含：
1.填寫完整的《蘇州市區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓試點項目應征表》（附件1）；
2.項目介紹材料，內(nèi)容應包括項目開發(fā)背景、適用對象、自主招生方式、培訓成效特點、考核方式、具體內(nèi)控管理計劃、詳細培訓成本預算等；
3.教學大綱，包括課時內(nèi)容安排；
4.創(chuàng)業(yè)培訓試點項目專兼職講師清單一份；
5.培訓項目完整教材一套；
6.獨立法人證書及復印件；
7.人社部門或教育部門批準的辦學許可證及復印件；
8.其他有利于說明展示項目特色的素材資料。
歡迎廣大機構(gòu)踴躍應稿。征集截止時間：20xx 年7月20日。
請將上述材料以紙質(zhì)文本形式報蘇州市勞動就業(yè)管理服務中心（蘇州市創(chuàng)業(yè)指導中心）創(chuàng)業(yè)培訓科，地點：姑蘇區(qū)桐涇北路11號創(chuàng)業(yè)服務綜合大樓 201室。聯(lián)系人：王飛，電話：68667430。
項目征集截止后將統(tǒng)一上報市人社局專家組調(diào)研討論。
蘇州市人力資源和社會保障局
20xx年7月4日
培訓通知 篇6
各院（所、部）、各部門:
現(xiàn)定于10月26日下午2:00在行政樓一樓梯教，召開內(nèi)部控制專題培訓。培訓內(nèi)容包括：國家政策、學校相關(guān)制度、學校內(nèi)部控制目標和措施及各類人員的'責任等。屆時會議資料將在現(xiàn)場發(fā)給參會人員。
截止目前全校已有23個單位共40人左右參會。尚未報名的單位請在10月19日（本周三）下班前，將參加培訓的人員名單以郵件形式發(fā)送我處李釗軼的OA郵箱（聯(lián)系電話：65903593），以便我們準備會議資料。
審計處
20xx年10月17日
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