面試崗位崗位職責(zé)（通用13篇）

　　現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的面試崗位崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　面試崗位崗位職責(zé) 1

　　1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的`記錄、反映、監(jiān)督；

　　2、負(fù)責(zé)往來業(yè)務(wù)合同簽訂、對賬及付款申請；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)流程單據(jù)做賬務(wù)處理，定時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品成本；

　　4、定時(shí)盤點(diǎn)公司存貨及資產(chǎn)，做好賬實(shí)相符；

　　5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、財(cái)務(wù)公司等部門的對外聯(lián)絡(luò)。

　　面試崗位崗位職責(zé) 2

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

　　2、熟悉測試?yán)碚�、測試流程、測試用例編寫/執(zhí)行/管理、測試用例設(shè)計(jì)方法、缺陷管理流程；

　　3、掌握集成測試、系統(tǒng)測試、uat測試的理論知識，有相應(yīng)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、根據(jù)產(chǎn)品需求文檔獨(dú)立編寫testcase， checklist，有強(qiáng)烈的質(zhì)量保證意識；

　　5、熟練掌握至少一個數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品，mysql/oracle或其他；

　　面試崗位崗位職責(zé) 3

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；審核支出的合規(guī)性及合理性；

　　2、負(fù)責(zé)公司的'日常賬務(wù)處理，及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　3、嚴(yán)格按照稅務(wù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行抄報(bào)稅；

　　4、按法律規(guī)定對相關(guān)收入項(xiàng)目開具發(fā)票，妥善保管發(fā)票；

　　5、妥善保管公司的財(cái)務(wù)憑證等會計(jì)資料；

　　6、協(xié)同參與公司及各部門對外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作；

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，編寫資金日記賬，核對資金，保證資金安全，避免資金風(fēng)險(xiǎn)；

　　8、積極做好與稅務(wù)等部門日常關(guān)系的溝通工作；

　　9、負(fù)責(zé)與客戶、司機(jī)進(jìn)行賬目核對、結(jié)算。

　　面試崗位崗位職責(zé) 4

　　工作職責(zé)：

　　1、與外教渠道對接應(yīng)聘外教信息；

　　2、組織安排面試；

　　3、外教在線面試及記錄；

　　4、外教面試復(fù)盤和數(shù)據(jù)分析；

　　5、其他外教面試相關(guān)事宜。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、流利的口語表達(dá)能力：英語相關(guān)專業(yè)要求專業(yè)8級；非英語專業(yè)6級及以上；

　　3、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生亦考慮；

　　4、有責(zé)任心，較強(qiáng)的親和力與溝通能力；

　　5、能接受靈活作息（時(shí)差關(guān)系）；

　　6、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)。

　　面試崗位崗位職責(zé) 5

　　1、每周報(bào)銷審核入賬

　　2、增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證工作

　　3、原物料進(jìn)退貨憑單審核過賬并整理

　　4、原材料及費(fèi)用性廠商貨款審核入賬以及廠商付款資料的整理

　　5、請購單審核、專案預(yù)算建立

　　6、月底固資折舊及各項(xiàng)資產(chǎn)攤銷賬務(wù)處理

　　7、月底各項(xiàng)報(bào)表的出具。

　　8、國際收支平臺付匯報(bào)告。

　　面試崗位崗位職責(zé) 6

　�。ㄒ唬┍O(jiān)督員主要職責(zé)

　　負(fù)責(zé)監(jiān)督面試工作的合法性和合規(guī)性，向考官和考場工作人員宣布考場紀(jì)律及注意事項(xiàng)（即考官守則和工作人員守則），對面試過程中的違法違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查，并向有關(guān)部門提出處理意見；負(fù)責(zé)開拆和分發(fā)試題、回收計(jì)分表、監(jiān)督計(jì)分和面試結(jié)束后回收有關(guān)材料；負(fù)責(zé)收集面試考官、考生手機(jī)等通訊工具，關(guān)機(jī)后用信封單獨(dú)裝袋保管，面試結(jié)束后交還。

　�。ǘ�）計(jì)時(shí)員主要職責(zé)

　　負(fù)責(zé)計(jì)算每位考生的答題時(shí)間，在每位考生閱題3分鐘結(jié)束后提醒主考官：“報(bào)告考官‘3分鐘閱題時(shí)間結(jié)束’”，并在每道題答題時(shí)間結(jié)束時(shí)告知考生：“答題時(shí)間結(jié)束”。

　�。ㄈ�）候考室工作人員主要職責(zé)

　　候考室工作人員的主要職責(zé)是做好候考考生的.管理工作。具體職責(zé)包括：

　　1、在考生進(jìn)入候考室后，要及時(shí)收集考生的手機(jī)等通訊工具，收集完所有考生的手機(jī)等通訊工具后，關(guān)機(jī)分類封裝好并管理。

　　2、負(fù)責(zé)對考生進(jìn)行資格審查、宣布候考室紀(jì)律和注意事項(xiàng)（即考生守則）、考生抽簽排序。

　　3、負(fù)責(zé)管理候考的考生，監(jiān)督考生遵守候考紀(jì)律。

　　4、杜絕任何人員與考生接觸，監(jiān)督陪同候考生上廁所。

　　5、考生出現(xiàn)異常情況，要及時(shí)做出處理并報(bào)告考點(diǎn)主考。

　　6、如遇緊急情況負(fù)責(zé)疏散考生。

　　（四）引導(dǎo)員主要職責(zé)

　　負(fù)責(zé)將考生帶入帶出考場，安排考生面試結(jié)束后的休息，協(xié)助監(jiān)督員的有關(guān)工作，協(xié)調(diào)和銜接考場和候考室之間的有關(guān)問題。

　�。ㄎ澹┯�(jì)分員主要職責(zé)

　　負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)、匯總評分情況。收集各考官的《面試評分表》，并將其與《面試成績匯總表》按照考生一人一裝訂，即將每位考生的七份《面試評分表》和一份《面試成績匯總表》裝訂在一起；待每組考生全部計(jì)分完成后，計(jì)分員將每組全部考生的成績填入《面試考生總成績表》并排位，計(jì)分員簽署姓名后，由監(jiān)督員將《面試考生總成績表》呈主考官簽名確認(rèn),然后張貼公布。

　�。�六）休息室工作人員職責(zé)

　　休息室工作人員的主要職責(zé)是做好已面試完畢考生的管理工作。具體職責(zé)包括：

　　1、接收并管理由候考室工作人員轉(zhuǎn)交的考生手機(jī)等通訊工具�？忌�面試結(jié)束后，返還給考生。

　　2、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督考生，嚴(yán)禁考生靠近候考室。

　　3、考生出現(xiàn)異常情況，要及時(shí)做出處理并報(bào)告考點(diǎn)主考。

　　4、如遇緊急情況負(fù)責(zé)疏散考生。

　　（七）辦公室工作人員職責(zé)

　　負(fù)責(zé)面試的后勤保障（如：考官、工作人員及考生的午餐、飲用水等）及其他事務(wù)性工作。

　　面試崗位崗位職責(zé) 7

　　一、負(fù)責(zé)本局專賣管理工作的落實(shí)，制定本局專賣管理工作目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　二、認(rèn)真落實(shí)煙草專賣行政執(zhí)法責(zé)任制，行政許可事項(xiàng)的審核工作。

　　三、負(fù)責(zé)做好同級內(nèi)部專賣管理監(jiān)管、日常監(jiān)管工作。四、依法協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織開展本轄區(qū)卷煙市場的'打假打私、打擊制售假煙網(wǎng)絡(luò)和市場監(jiān)管工作。

　　五、完成專賣監(jiān)督管理科科長（內(nèi)部專賣管理監(jiān)督科科長、稽查支隊(duì)長）、縣級局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　面試崗位崗位職責(zé) 8

　　一、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的煙草專賣督察工作，制定相關(guān)專賣管理工作制度、措施和計(jì)劃，并具體組織監(jiān)督、檢查、落實(shí)。負(fù)責(zé)制定專賣人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織專賣稽查人員的業(yè)務(wù)、法律法規(guī)培訓(xùn)工作，指導(dǎo)、監(jiān)督涉煙違法案件的'辦理，規(guī)范辦案程序。

　　二、作好卷煙零售點(diǎn)的合理布局和經(jīng)營戶管理工作。負(fù)責(zé)依法組織實(shí)施零售戶服務(wù)管理工作。

　　三、負(fù)責(zé)專賣證照管理及內(nèi)勤工作。負(fù)責(zé)煙草專賣零售許可證的審核、發(fā)放和年檢工作，負(fù)責(zé)執(zhí)法檢查證的申請、審核、上報(bào)工作，組織對專賣管理股的日�？己斯ぷ�。

　　四、完成局領(lǐng)導(dǎo)、股長交辦的其它工作。

　　面試崗位崗位職責(zé) 9

　　一、負(fù)責(zé)組織實(shí)施轄區(qū)內(nèi)卷煙市場的打假打私、打擊制售假煙網(wǎng)絡(luò)工作。搜集違法生產(chǎn)經(jīng)營案件線索，組織、協(xié)調(diào)本轄區(qū)卷煙市場的日常監(jiān)管和打擊制售假煙網(wǎng)絡(luò)工作。制定并落實(shí)打假打私、打擊制售假煙網(wǎng)絡(luò)和市場監(jiān)管工作制度。組織打擊制售假煙網(wǎng)絡(luò)案件線索的`信息搜集、整理、匯總、分析工作。

　　二、負(fù)責(zé)組織開展對本轄區(qū)卷煙市場的日常管理，維護(hù)卷煙市場正常經(jīng)營秩序。制定并落實(shí)本轄區(qū)卷煙市場的治理整頓方案，有效組織開展治理整頓工作。做好舉報(bào)投訴案件的接待及受理工作。

　　三、負(fù)責(zé)涉煙刑事案件的移送工作。并按規(guī)定做好涉煙刑事案件備案備查工作。

　　四、完成縣級局領(lǐng)導(dǎo)、稽查隊(duì)長交辦的其它工作。

　　面試崗位崗位職責(zé) 10

　　崗位需求：

　　1、負(fù)責(zé)為出海休閑游戲設(shè)計(jì)制作相關(guān)動畫以及特效；

　　2、負(fù)責(zé)為公司相關(guān)產(chǎn)品的進(jìn)行交互動畫效果的設(shè)計(jì)制作；

　　3、能和策劃、ui設(shè)計(jì)師及程序員密切合作，保證美術(shù)資源能符合游戲的美術(shù)和技術(shù)要求；

　　4、分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、提高團(tuán)隊(duì)整體水平。

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上動畫特效工作經(jīng)驗(yàn)，(參與過slots游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)重要

　　2、對動畫有獨(dú)到見解能力，熟練掌握運(yùn)動規(guī)則，節(jié)奏感強(qiáng)

　　3、具備較好的繪畫功底，有優(yōu)秀的色彩感覺，能適應(yīng)各種不同的.美術(shù)風(fēng)格，如卡通或?qū)憣?shí)

　　4、熟練掌握spine， 3dmax， photoshop， ae， cocos等軟件

　　5、具有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和審美觀，思維活躍，想象力豐富，敢于創(chuàng)新；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力、表達(dá)能力和溝通能力；

　　6、做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神，有健康穩(wěn)定的心理素質(zhì)，能承受工作壓力；良好的溝通理解能力，合作意識強(qiáng)。

　　面試崗位崗位職責(zé) 11

　　崗位職責(zé)

　　1、建立和維護(hù)設(shè)備的備案、管理、評估、定價(jià)工作體系，包括制定管理辦法、建立備案臺賬、設(shè)計(jì)表單工具等；

　　2、負(fù)責(zé)對工程機(jī)械、機(jī)加工、印刷、紡織、包裝、商用車等新機(jī)或二手機(jī)設(shè)備進(jìn)行價(jià)格評估，出具專業(yè)評估報(bào)告；

　　3、負(fù)責(zé)建立新舊設(shè)備價(jià)格核對評估機(jī)制，并對項(xiàng)目設(shè)備價(jià)格進(jìn)行評估和管理；

　　4、對公司金融業(yè)務(wù)設(shè)備線的選擇出具專業(yè)化意見，并參與設(shè)備金融交易要素的制定；

　　5、收集和分析公司業(yè)務(wù)相關(guān)設(shè)備的.數(shù)據(jù)及關(guān)鍵信息，定期發(fā)布專業(yè)報(bào)告；

　　6、協(xié)助參與公司出險(xiǎn)項(xiàng)目設(shè)備的回收處置工作；

　　職位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，工程機(jī)械、加工制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、對商用車輛、機(jī)加設(shè)備或工程機(jī)械較為熟悉。

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力，熟練掌握office等辦公軟件，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及管理能力。

　　4、身體健康，可適應(yīng)出差。

　　面試崗位崗位職責(zé) 12

　　1.根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風(fēng)格定位及市場需求，提出產(chǎn)品創(chuàng)意。

　　2.根據(jù)產(chǎn)品風(fēng)格和市場需求，把握產(chǎn)品的方向，完成款式設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)。

　　3.積極支持配合產(chǎn)品生產(chǎn)等相關(guān)部門相互協(xié)作，完善產(chǎn)品策劃。

　　4.定期開展市場調(diào)研分析工作，不定期走訪市場，行業(yè)展會及搜集各類媒介的最新消息，充分了解市場動態(tài)。

　　5.負(fù)責(zé)每季研發(fā)前對面料材質(zhì)的確定及圖案設(shè)計(jì)的`執(zhí)行

　　6.進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的款式、花形、圖案設(shè)計(jì)及輔料、色彩搭配；

　　7.根據(jù)流行趨勢獨(dú)立完成產(chǎn)品季節(jié)企劃及設(shè)計(jì)。

　　面試崗位崗位職責(zé) 13

　　崗位職責(zé)：

　　1、公司合同的起草、審核和管理；

　　2、 負(fù)責(zé)起草、修訂公司規(guī)范管理制度；

　　3、 參與公司重要合同的談判，提出法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防的措施和法律意見；

　　4、為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律支持和意見；

　　5、 對內(nèi)部重大投訴進(jìn)行調(diào)查，組織相關(guān)部門妥善解決；

　　6、參與公司資本運(yùn)作、對外股權(quán)投資相關(guān)的`法律事務(wù)工作

　　7、收集、整理公司風(fēng)險(xiǎn)防范及與公司運(yùn)作相關(guān)的法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，并負(fù)責(zé)傳閱及分析對公司的影響和注意事項(xiàng)；

　　8、負(fù)責(zé)處理公司訴訟、仲裁、勞動糾紛事務(wù)；

　　9、處理上司安排的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、法律等相關(guān)專業(yè)，擁有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先；

　　2、上市公司3年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

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