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  • 生產(chǎn)經(jīng)理辭職報告

    時間:2024-08-29 12:01:21 報告范文 我要投稿

    生產(chǎn)經(jīng)理辭職報告

      在不斷進步的時代,報告與我們的生活緊密相連,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編整理的生產(chǎn)經(jīng)理辭職報告,歡迎閱讀與收藏。

    生產(chǎn)經(jīng)理辭職報告

    生產(chǎn)經(jīng)理辭職報告1

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      XX年3月以來,擔任生產(chǎn)經(jīng)理一職,截止到今天,已經(jīng)2年。在這段時間,開展的工作讓我受益匪淺。真誠的感謝公司培養(yǎng)。

      以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結(jié)果,讓自己認識到,應(yīng)該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?

      我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的.。個性決定了很多問題不可以解決。

      在這2年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發(fā)的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務(wù)。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對此我自感慚愧,非常感謝公司對我的培養(yǎng)和關(guān)照,及同事對我的關(guān)心和幫助。在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展。我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    生產(chǎn)經(jīng)理辭職報告2

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!我是第五車間主任xxx,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告。

      自xx年xx月以來,我一直擔任車間主任一職,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)快有四個年頭了。在這四年時間里,公司的磨練讓我受益匪淺,真誠地感謝公司的培養(yǎng)。兩個月前公司任命我為園區(qū)生產(chǎn)經(jīng)理,這一任命卻讓我有點兒無所適從。

      在這四年的工作過程中,我慢慢意識到我應(yīng)該從不同的角度思考問題。之前我一直站在公司的'立場,覺得公司這樣的安排是有益的,現(xiàn)在我覺得我應(yīng)該換一個角度,思考一下這個崗位是否合適我?在車間主任之前我還我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員等等工作,這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以達到令人滿意度的效果,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,可這幾樣是我這個土生土長的老員工所不具備的。雖然我常常自求進步,但著實無法讓自己進入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,所以我認為自己并不適合這個新的職位。

      經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。還望領(lǐng)導(dǎo)批準!

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      x年x月x日

    生產(chǎn)經(jīng)理辭職報告3

    尊敬的總部各位老總:

      您們好!

      感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培;感謝公司高管層對我的厚愛;感謝世紀道和每一位成員的幫助與關(guān)懷。

      在分管濟寧片區(qū)以來,工作中有得也有失,做到今天,自己越來越發(fā)現(xiàn)自身的管理能力還不到,還需要更一步的加強學習。片區(qū)的整體工作也沒有做出多大的成績。在同分部負責人的溝通協(xié)調(diào)上,因個人性格的原因,也沒有做到位。在多次的公司考核中,多家分部受到了處罰,說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故,給公司帶來了一定的'經(jīng)濟損失。還出現(xiàn)了1起罷餐事故,和最近又將要出現(xiàn)的罷餐事件。

      通過以上諸多的問題,說實話,我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限,趁著現(xiàn)在還沒有給公司帶來較大的負面影響,特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務(wù)。

      在此,我非常愧疚,辜負了公司的信任與重用,辜負了公司的希望與寄托,更辜負了您們的幫助與支持。

      我希望在今后本分部工作中,認真吸取總結(jié)一些教訓,安心的學習一些好的管理經(jīng)驗,用心的學習一些為人處事的思想,爭取早日跟上公司的發(fā)展步伐,早日把自己打造出一個合格的公司一員!

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    生產(chǎn)經(jīng)理辭職報告4

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      20xx年x月以來,擔任生產(chǎn)經(jīng)理一職,截止到今天,已經(jīng)x年。在這段時間,開展的工作讓我受益匪淺。真誠的感謝公司培養(yǎng)。

      以前開展工作,總是圍繞著公司的`一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結(jié)果,讓自己認識到,應(yīng)該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?

      我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

      在這x年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發(fā)的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務(wù)。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對此我自感慚愧,

      非常感謝公司對我的培養(yǎng)和關(guān)照,及同事對我的關(guān)心和幫助。在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展。我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

    辭職人:xxx

      20xx年x月x日

    生產(chǎn)經(jīng)理辭職報告5

    尊敬的總部各位老總:

      您們好!

      感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培;感謝公司高管層對我的厚愛;感謝世紀道和每一位成員的幫助與關(guān)懷。

      在分管濟寧片區(qū)以來,工作中有得也有失,做到今天,自己越來越發(fā)現(xiàn)自身的管理能力還不到,還需要更一步的加強學習。片區(qū)的整體工作也沒有做出多大的'成績。在同分部負責人的溝通協(xié)調(diào)上,因個人性格的原因,也沒有做到位。在多次的公司考核中,多家分部受到了處罰,說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故,給公司帶來了一定的經(jīng)濟損失。還出現(xiàn)了1起罷餐事故,和最近又將要出現(xiàn)的罷餐事件。

      通過以上諸多的問題,說實話,我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限,趁著現(xiàn)在還沒有給公司帶來較大的負面影響,特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務(wù)。

      在此,我非常愧疚,辜負了公司的信任與重用,辜負了公司的希望與寄托,更辜負了您們的幫助與支持。

      我希望在今后本分部工作中,認真吸取總結(jié)一些教訓,安心的學習一些好的管理經(jīng)驗,用心的學習一些為人處事的思想,爭取早日跟上公司的發(fā)展步伐,早日把自己打造出一個合格的公司一員!

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    生產(chǎn)經(jīng)理辭職報告6

    x部長:

      您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

      我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多生產(chǎn)方面知識與技能,xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

      我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是x總,x總,x總,x部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

      由于個人能力等原因,2xxx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標。

      我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的'支持xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為x博士應(yīng)該可以接替我的工作,供公司參考。

      再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和xx通信研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請,謝謝!

      此致

    敬禮!

    辭職人:xx

    xx年xx月xx日

    生產(chǎn)經(jīng)理辭職報告7

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      除了工資低之外,最讓我忍受不了的是生產(chǎn)和管理!生產(chǎn)方面出現(xiàn)問題總是處理不了!管理方面出現(xiàn)問題總是要把各級領(lǐng)導(dǎo)都要問候一遍,我不想把精力都浪費在和領(lǐng)導(dǎo)的溝通上!

      再有就是,我在這里工作總覺得很孤獨!總覺得不是在高陽縣工作!而是在邢臺工作!有時候還有一種被歧視或者敵視的`感覺?傊那楹軌阂!

      也許只有我自己是這種感覺,我適應(yīng)不了邢臺標準或者說我不是一個合格的工人。對此我感到很遺憾!

      我對我曠工的行為感到很抱歉!請領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定給予我處罰。我的工資請按照國家和企業(yè)相關(guān)規(guī)定給予結(jié)算!對此我將非常感謝。

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    生產(chǎn)經(jīng)理辭職報告8

    尊敬的部長:

      您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

      我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

      我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的`良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是X總,X總,X總,X部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

      由于個人能力等原因,2x年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標。

      我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為X博士應(yīng)該可以接替我的工作,供公司參考。

      再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和通信研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請,謝謝!

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    生產(chǎn)經(jīng)理辭職報告9

    尊重的總經(jīng)理:

      你好,我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

      屈指一數(shù),我來到公司也已然快三年了,在這近三年里,失掉了公司各位同事的多方協(xié)助,我從一個小職員到了企劃部主管的地位,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風,一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這里我能開心的義務(wù),開心的學習;蛟S這真是對的,由此我末尾了思考,仔細的思考。

      但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務(wù),一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性,本著對公司擔任的態(tài)度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

      我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓,使他盡快熟習義務(wù)。

      能為公司效能的日子不多了,我一定會把好本身最終一班崗,做好義務(wù)的交接義務(wù),盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司,分開這些已然同甘共苦的`同事,很舍不得,舍不得指點們的尊尊教導(dǎo),舍不得同事之間的那片真誠和友善。

      在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點及各位同事義務(wù)順利!

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    生產(chǎn)經(jīng)理辭職報告10

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您們好!我是生產(chǎn)部的經(jīng)理xxx,下面是我的辭職申請書。

      我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

      來到公司生產(chǎn)部差不多一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是xx您!在車間里我熟悉了生產(chǎn)工藝,產(chǎn)品質(zhì)量管理,設(shè)備維護,這些都是您給的一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

      人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧呼?或許這真是對的',由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。

      離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!在我辭職這段時間,我會做好生產(chǎn)部的交接工作。

      以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準,謝謝。

      此致

    敬禮

    辭職人:xx

    xx年xx月xx日

    生產(chǎn)經(jīng)理辭職報告11

    尊敬的部長:

      您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

      我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為Xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,Xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

      我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是X總,X總,X總,X部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

      由于個人能力等原因,2xxx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的`目標。

      我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為X博士應(yīng)該可以接替我的工作。

      再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和Xx通信研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請,謝謝!

      此致

    敬禮!

      申請人:XXX

      XXXX年XX月XX日

    生產(chǎn)經(jīng)理辭職報告12

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      20xx年xx月以來,擔任生產(chǎn)經(jīng)理一職,截止到今天,已經(jīng)xx年。在這段時間,開展的工作讓我受益匪淺。真誠的感謝公司培養(yǎng)。

      以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的`,但是,處理很多問題的結(jié)果,讓自己認識到,應(yīng)該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?

      我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

      在這xx年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發(fā)的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務(wù)。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對此我自感慚愧,

      非常感謝公司對我的培養(yǎng)和關(guān)照,及同事對我的關(guān)心和幫助。在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展。我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    生產(chǎn)經(jīng)理辭職報告13

    尊敬的董事長:

      您好!

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

      我來公司也快xx年了,也很榮幸自己成為xxxx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,xxxx的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現(xiàn)在的xxxx人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

      我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的.良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是xx總,xx總,xx總,xx部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

      由于個人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標。

      我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xxxxxx。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為xx博士應(yīng)該可以接替我的工作,供公司參考。

      再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和xxxxxx的支持和幫助,望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請,謝謝!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    生產(chǎn)經(jīng)理辭職報告14

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!我是生產(chǎn)部經(jīng)理,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。

      自20xx年3月以來,我一直擔任生產(chǎn)經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養(yǎng)。

      以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結(jié)果,讓自己認識到,應(yīng)該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的`完成,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

      在這4年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發(fā)的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務(wù)。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對此我自感慚愧,

      在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

      此致

      敬禮!

      申請人:

    生產(chǎn)經(jīng)理辭職報告15

    尊敬的董事長:

      您好!

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

      我來公司也快x年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,xx的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現(xiàn)在的xx人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

      我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的`機會。特別是X總,X總,X總,X部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

      由于個人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標。

      我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xxx。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為X博士應(yīng)該可以接替我的工作,供公司參考。

      再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和xxx的支持和幫助,望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請,謝謝!

      辭職人:xxx

      20xx年x月x日

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