職業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)(8篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的職業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
職業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)1
隨著國家政策的逐步開放,未來將會有更多的金融句子進(jìn)入中國。未來金融之戰(zhàn)將是人才之戰(zhàn)。
平安目前推出“優(yōu)才計劃”,針對高學(xué)歷,高素質(zhì),有經(jīng)驗的綜合性人才,提供豐厚待遇和強(qiáng)大的發(fā)展平臺。如您符合我們的要求,請您加入我們。
優(yōu)才計劃簡析:
1:強(qiáng)大的'市場實力
中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司成立于1993年4月27日,是中國大陸成立最早的壽險分公司,目前已成為深圳市場上人力和業(yè)績規(guī)�！啊钡膲垭U公司。
2:完善的優(yōu)才培訓(xùn)體系
業(yè)內(nèi)流傳一句話“最好的培訓(xùn)在平安”,平安完善的培訓(xùn)體系為公司和行業(yè)培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的人才,更為優(yōu)才計劃奠定了堅實的基礎(chǔ),助您攜手平安成就事業(yè)輝煌。
3:豐厚的收入來源
中國平安在壽險業(yè)率先建立起一支“高素質(zhì),高績效,高收入”的新型保險營銷團(tuán)隊。優(yōu)才計劃將使平安文化滋養(yǎng)出的杰出平安人成為中國保險業(yè)的一道亮麗風(fēng)景線。
4.綜合金融助理優(yōu)才發(fā)展
中國平安綜合金融平臺擁有無可比擬的優(yōu)勢,“一個客戶、一個帳戶、多個產(chǎn)品、一站式”服務(wù),吸引著更多優(yōu)質(zhì)客戶,助力優(yōu)才多渠道展業(yè),培養(yǎng)綜合金融理財規(guī)劃師和高級職業(yè)經(jīng)理人。
培養(yǎng)計劃:
1:培養(yǎng)期間對符合條件者提供一年優(yōu)厚的訓(xùn)練津貼;
2:配備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)和管理人員作為導(dǎo)師,進(jìn)行實戰(zhàn)輔導(dǎo);
3:提供完善的商業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、意外保障;
職業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1.制定部門工作計劃,主持外貿(mào)部的日常工作管理和團(tuán)隊建設(shè);
2.拓展公司的國際貿(mào)易業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
3.產(chǎn)品的銷售及推廣,完成部門銷售指標(biāo);
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.精通英語,讀寫聽說能力均強(qiáng);
3.較強(qiáng)的市場開拓能力,具備一定的的`業(yè)務(wù)運(yùn)作與團(tuán)隊管理技巧、商務(wù)談判技巧;
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神、組織規(guī)劃能力和獨(dú)立處事能力;
5.工作踏實認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
職業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
職業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、完成公司制定的銷售目標(biāo),分解每月銷售計劃,及時跟進(jìn)完成;
2、收集、分析市場信息及動態(tài),為公司相應(yīng)市場營銷方案決策提供信息支持;
3、及時跟蹤客戶需求,做好目標(biāo)客戶的邀約及洽談工作,跟進(jìn)銷售合同的簽署、應(yīng)收應(yīng)付款項等;
4、向客戶推介公司產(chǎn)品與服務(wù),宣傳公司理念,擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場份額;
5、較強(qiáng)的執(zhí)行能力和良好的職業(yè)道德素養(yǎng),不斷訓(xùn)練對于產(chǎn)品知識的認(rèn)識,努力提高銷售技巧;
6、管理并組建銷售團(tuán)隊,加強(qiáng)銷售團(tuán)隊建設(shè),提高團(tuán)隊業(yè)績;協(xié)助公司完成大型項目和活動的.組織與運(yùn)行。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、市場營銷學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)理三年以上經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的銷售意識和抗壓能力;
4、性格外向,溝通良好,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先。
職業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略,并結(jié)合銷售部門營銷策略,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和方案并組織實施;
2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
3、展會、媒體等宣傳的策劃、實施,各種宣傳推廣渠道的維護(hù);通過有效的`宣傳方式協(xié)助銷售部門提高銷售量;
4、協(xié)助公司業(yè)績部門制定營銷策劃方案、招商策略計劃;
5、負(fù)責(zé)有效地調(diào)整和整合市場資源,實施目標(biāo)銷售方案;
6、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)銷售和品牌全網(wǎng)推廣方案的制定和實施。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上培訓(xùn)教育行業(yè)營銷策劃工作經(jīng)驗;
2、對職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)有深刻的了解,熟悉行業(yè)動態(tài),對市場趨勢變化敏感,了解行業(yè)內(nèi)的競爭對手信息,能將公司與競爭對手的優(yōu)、缺點(diǎn)與差距進(jìn)行比較,提供合理的改善建議;
3、熟悉品牌形象策劃、廣告策劃、廣告媒體關(guān)系管理等工作;
4、能對培訓(xùn)產(chǎn)品架構(gòu)的優(yōu)化提出合理化建議,能夠定位自身公司產(chǎn)品特點(diǎn),深挖用戶痛點(diǎn)及需求,策劃產(chǎn)品營銷專題;
5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
職業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1.全面主持公司日常業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,建立完善規(guī)范的管理體系及運(yùn)作流程,協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系及事務(wù)處理,提升公司運(yùn)營效率及管理能力,具有超強(qiáng)的'市場開發(fā)能力和豐富的社會資源。
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,業(yè)務(wù)模式搭建,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略并推動組織實施、監(jiān)管、促使經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。
3.把握市場情況,能獨(dú)立市場開發(fā)、拓展及終端體驗合作店建設(shè)運(yùn)營,創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)營模式及盈利模式,實現(xiàn)公司盈利目標(biāo)。
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先),10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上同崗運(yùn)營管理經(jīng)驗。
2.年齡30-45歲間,男女不限。
3.具有運(yùn)營管理監(jiān)控能力,領(lǐng)導(dǎo)力與決策能力,對工作責(zé)任心強(qiáng),善于組建管理團(tuán)隊,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
4.具有先進(jìn)的管理經(jīng)驗,有大局觀、前瞻性。
5.從事醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先考慮
職業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃推進(jìn)集團(tuán)旗下各版塊業(yè)務(wù)及子公司運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)；
2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；
3、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整，搜集市場資料，進(jìn)行深入的市場分析，提供市場運(yùn)作的'方向性建議；
4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；
5、制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；
6、制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊伍；
7、塑造企業(yè)形象，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及運(yùn)營活動的各種內(nèi)外關(guān)系。
任職資格：
1、45歲左右歲，統(tǒng)招本科及以上，MBA、MPA或EMBA。
2、具備良好的前瞻性思維、系統(tǒng)思維及戰(zhàn)略思想及戰(zhàn)略規(guī)劃能力
3、在一流金融集團(tuán)公司任總裁職位3年及以上，8年以上大型企業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗，或相關(guān)行業(yè)的金融投資、行業(yè)/市場分析市場運(yùn)作等實際工作經(jīng)驗，熟悉投行、基金、保理、財富管理等金融行業(yè)的資本運(yùn)作與項目投資與風(fēng)險控制。熟練掌握國家相關(guān)政策法規(guī)，精通資本運(yùn)作，有獨(dú)立運(yùn)作投融資成功案例。在建設(shè)投資團(tuán)隊、提高團(tuán)隊專業(yè)水平和規(guī)范投資相關(guān)工作流程方面具有豐富的管理經(jīng)驗，
4. 具備良好的客戶資源、項目渠道資源和廣泛的社會關(guān)系。
5、在業(yè)界具有良好的口碑及美譽(yù)度。
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工作職責(zé):
1、宣傳、貫徹、執(zhí)行公司方針目標(biāo),推動本部門管理工作;負(fù)責(zé)對本部門員工的考核、獎懲、培訓(xùn)等工作,并對員工任免提出意見,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),保持本部門和諧的氣氛,實現(xiàn)增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力的目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及服務(wù)的潛在市場分析、調(diào)研工作;負(fù)責(zé)培訓(xùn)市場競爭對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息的收集、整理、匯報工作。
3、針對公司內(nèi)部及外部的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和調(diào)研,協(xié)助市場營銷部總監(jiān)完成調(diào)研報告。定期對專業(yè)市場的'客戶滿意度、市場占有率進(jìn)行分析和研究。
4、負(fù)責(zé)各類市場活動(線上線下)的前期策劃方案編寫、中期執(zhí)行統(tǒng)籌、后期活動評估工作;負(fù)責(zé)競爭對手市場活動的文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報表報告等工作。負(fù)責(zé)大型會議營銷、高校講座、專題沙龍、高校品牌活動、渠道峰會等活動策劃執(zhí)行。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、具有2年或以上協(xié)會、校友會運(yùn)營等相關(guān)工資經(jīng)驗;
2、扎實的文字功底,頭腦靈活;
3、了解培訓(xùn)行業(yè)會員運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的策劃組織協(xié)調(diào)能力;
5.有團(tuán)隊協(xié)作和創(chuàng)新能力;
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