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園林年度考核個人總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此十分有必須要寫一份總結哦。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編收集整理的園林年度考核個人總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
園林年度考核個人總結1
一年來，我會在局黨委和縣總工會的正確領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想及十七大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞林業(yè)工作中心，貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，落實“以職工為本，主動依法，堅決維權”的中國特色工會維權觀，以服務全局工作為大、增強基層活力為先、
完善維權機制為重、構建和諧勞動關系為本，努力推動工會體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和工作載體創(chuàng)新，不斷擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力，維護職工隊伍的團結統(tǒng)一，調動好、發(fā)揮好、保護好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，使全系統(tǒng)職工精誠團結，求真務實，銳意進取，創(chuàng)新了工會工作，基本完成了各項任務，為構建和諧林業(yè)，推動系統(tǒng)工會工作向前發(fā)展作出了貢獻�，F(xiàn)將20xx年工作總結匯報如下：
一、加強學習，增強職工的主人翁意識
一年來，系統(tǒng)工會圍繞局黨委“突出一個主題，推進兩項改革，抓好三件大事，實現(xiàn)四個提高”的年度林業(yè)工作總體布署，深刻領會黨的十七大精神，認真貫徹胡錦濤同志對全國工會組織提出的“擴大覆蓋面，增強凝聚力，保持職工隊伍穩(wěn)定”的要求，把學習宣傳和貫徹落實《工會法》、《森林法》以及《公民道德建設實施綱要》等法律法規(guī)作為長年突出任務來抓，結合送法下鄉(xiāng)活動的開展，組織職工學法，宣傳法律法規(guī)，提高了職工學法和依法辦事的意識。以“建家”活動為載體，把建家活動同建會、建制緊密結合起來，充分調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強工會組織對職工的吸引力和凝聚力，增強了廣大職工主人翁責任感和育林人的使命感，發(fā)揮了工會的`職能作用。南盤江林業(yè)局、五洛河林場工會組織工會專兼職干部、職工代表進行上崗培訓、輪訓、專業(yè)專題培訓等活動，從不同角度有針對性地提高職工代表和工會專兼職干部做好參政議政和工會工作的本領。
二、開展群眾性技術創(chuàng)新，服務林業(yè)大局
組織開展以“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”主題教育為載體，把活動不斷引向深入，切實提高系統(tǒng)職工的技能和技術素質。林業(yè)局機關工會突出行業(yè)特點，以服務于加快我縣林業(yè)發(fā)展這一中心，本年度組織職工開展的核桃、油茶良種及技術推廣，使自身的優(yōu)勢不斷得以豐富和發(fā)展，體現(xiàn)了工會的地位和作用。南盤江林業(yè)局、五洛河林場工會突出營林區(qū)職工的學習和培養(yǎng)、安全與生產(chǎn)、工作和綜合管理水平的提高三大方面的內容為建設的重點，通過開展“小課堂、小課題、小環(huán)境、小指標、小團隊”五小活動，把營林區(qū)建設各項工作落在實處，抓出實效。
三、開展“送溫暖”，辦實事、辦好事
各基層工會切實關心廣大職工的工作、學習和生活，幫助他們解決好工作、學習和生活上的困難。對特困職工做到“三個及時”，即及時知情、及時報告、及時幫助；對生病住院的職工以及職工中的紅、白喜事均主動探望、慰問，切實為職工排憂解困，多辦實事好事，把“幫困救助”辦成“叫得響、得人心、見實效”的精品工程。組織全系統(tǒng)職工進行了一年一次的身體健康體檢。局場領導、工會主席走訪離退休干部及特困職工39戶，送去慰問金及實物折款9800元。全體會員在開展“送溫暖”、“汶川地震”中，踴躍捐款5萬余元。年末都要召集離、退休職工聚會，同時向他們匯報一年來的各項工作情況，并請他們?yōu)榫�、場里的發(fā)展出謀劃策。南盤江林業(yè)局工會注重關注退休職工中的特殊群體，經(jīng)常和他們聯(lián)絡、交流，只要他們家中發(fā)生大事小情都積極、主動去幫忙，許多老人都把單位當做“娘家”。
四、認真履行工會職責，切實加強民主管理力度
我們把認真履行好維權職能，全心全意為廣大職工服務，表達和維護廣大職工利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，不斷完善職代會制度，強化源頭參與，做好宏觀維護。堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理，推行局務、場務公開和紀檢監(jiān)督的民主監(jiān)督制度，讓職工知情，讓職工議事，讓職工監(jiān)督。一年來，各基層工會嚴格執(zhí)行國家的各項勞動法規(guī)和職工權益保障制度，切實杜絕不簽訂勞動合同、拖欠工資、欠繳或不繳綜合保險費、隨意加班加點、忽視勞動安全衛(wèi)生等違法違規(guī)現(xiàn)象。
五、以文體活動為載體，努力構建和諧單位
積極開展健康向上豐富多彩寓教于樂的文體娛樂活動，努力豐富職工的業(yè)余文化活動，在全系統(tǒng)構建了生活正派、情趣健康的和諧氛圍，從而推動全系統(tǒng)全民健身活動的蓬勃開展。在局黨委的支持下，局機關工會舉行了全局職工撲克和象棋比賽，系統(tǒng)工會組織開展全民健身運動，積極參加縣總工會、縣婦聯(lián)組織的歌詠、演講比賽。南盤江林業(yè)局、五洛河林場工會結合工作實際，確定比賽項目及競賽要求，擬定各項目訓練計劃，發(fā)動廣大干部職工積極參與，認真選拔參賽隊員，做到工作、訓練兩不誤，促進干部職工身體素質進一步增強，隊伍凝聚力進一步提高。
六、圍繞“雙線考核”任務，開展群眾性建功立業(yè)活動
按照林業(yè)系統(tǒng)“雙線考核”任務和年度工作要求，系統(tǒng)工會緊緊圍繞林業(yè)改革和發(fā)展大局，針對林業(yè)系統(tǒng)經(jīng)營、管理服務的重點、難點和相關問題認真組織開展勞
動競賽活動，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開展建功立業(yè)活動中再立新功，力爭實現(xiàn)新突破。根據(jù)局機關年初制定的“雙線考核”目標，全局職工圍繞目標，積極開展崗位練兵活動，學中干，干中學，職工素質明顯提高，圓滿完成了全年目標任務。五洛河林場工會開展了五好家庭評比、護林點創(chuàng)優(yōu)服務競賽和職工積分獎勵計劃三項活動�；顒又�，場工會精心組織、精心安排，把工作落實到各個科室、各個工區(qū)職工當中，形成了全員參與，人人爭做好職工的新局面。
七、積極維護女職工權益，促進女職工隊伍建設
一年來，系統(tǒng)工會在加強女職工日常勞動保護，關心女工日常工作學習的同時，增強女職工“自尊、自愛、自強、自立”意識。在工會女干部帶領下，廣大女職工嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學習、比技術、比干勁、爭一流。在經(jīng)費方面積極維護女職工權益，努力為女職工辦實事�！傲粌和�(jié)”組織對獨生子女戶進行慰問。多次組織學習黨的十七大會議精神，《婦女權益保障法》、“八榮八恥”，使婦女群眾了解了黨的新政策，以更大信心投身于建設社會主義的各項活動中。關心女職工的生活和身心健康，開展了“婦女健康知識宣傳月”活動，向廣大婦女大力宣傳常見傳染病的防治知識；婦科病預防；家庭衛(wèi)生等方面的知識，提高廣大婦女自我保健能力和健康水平。在森林防火的工作中，林業(yè)系統(tǒng)姐妹們接連犧牲多次的節(jié)假日，與男同志一樣，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，保證了全年山場無一次火災發(fā)生。
總之，一年來系統(tǒng)工會委員會一班人按照“十一五”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，團結帶領工會會員努力工作，認真履行“維護、參與、建設、教育”四大職能，積極“參政、議政”，努力推進現(xiàn)代林業(yè)改革和發(fā)展進程，積極維護職工合法權益。進一步加強了工會自身建設，提高了工會干部工作能力和水平，增強了做好工會工作的光榮感、使命感和責任感，以開拓進取的姿態(tài)不斷探索工會工作新思路，為我縣的林業(yè)發(fā)展做出了新的貢獻。同時，我們也看到，我們工作中的觀念還需要進一步更新，適應力還需要進一步加強，作風還需更進一步深入，整體工作水平還需要進一步提高。在新的一年里，我們將牢固樹立科學發(fā)展觀，以求真務實的精神創(chuàng)新工會工作，大力實施林業(yè)技術知識競賽創(chuàng)新活動，加強源頭參與，認真履行職責，依法做好維權工作，為全面完成20xx年林業(yè)系統(tǒng)的工作目標而努力奮斗。
園林年度考核個人總結2
一、工作總結及取得成績
1、苗木補救。
2、南二路栽植銀杏100棵。
3、大廈工地苗木移植工作。
4、南二路菜地規(guī)劃實施及維護管理（2畝），玉米地6畝，其它4畝。
5、禽畜飼養(yǎng)管理，以飼料供應為主。
6、苗木與草坪養(yǎng)護管理，面積約25000平米。
7、公司院內景觀苗木協(xié)同采購與后期維護管理及補植等。
8、浴室地暖鋪設等四合院裝修的部分工作。
9、餐廳回填土及部分食堂籌建工作。
10、供暖主管線流量控制設備安裝。
11、中院保溫頂棚及后期維護。
12、領導安排的臨時性工作。
二、工作中存在的不足及改進措施
1、剛入職時對公司工作安排流程不熟悉，現(xiàn)在已經(jīng)完全熟悉。
2、在面對多位領導安排的工作各不相同時，先后順序難以處理，與領導交流后，有了新的認識，遇到此種情況應及時向分管領導匯報，聽從分管領導安排。
3、在面對個人能力無法完成的工作時，總是自己干，延誤工期，經(jīng)領導提醒后，思想轉變，面對此種情況應該大膽向領導提出來，由領導安排人員協(xié)助完成工作。
4、工作中因被領導誤解而受批評時容易沖動，現(xiàn)思想已經(jīng)轉變，遇到此種情況時，首先接受批評，尋找自己不足，然后單獨找領導匯報真實情況。
5、工作中開玩笑時，沒注意到言語對其他員工的影響，現(xiàn)在真切明白到，自己的言行代表著公司形象，應該及時自我約束。
三、工作規(guī)劃
1、做好自己的本職工作，對園林工程和園林養(yǎng)護尋找不足、汲取經(jīng)驗，提高創(chuàng)新意識，做到對本職工作百分百負責任。
2、服從領導安排，對其它臨時性工作努力做好。自己不會的工作，要努力學會；自己會做的工作，要堅決做好。
3、工作中協(xié)調好領導交待的工作，注意同事間工作上的配合，同時也要自我約束，以公司為榮，以公司為家，以公司為本。
四、對公司發(fā)展的建議
1、工作分配加強系統(tǒng)化：各部門將各自工作整理匯報，由上層領導整理后再逐層分配，最后以書面或OA形式具體到每個員工，讓每個員工明白自己每天需要做的工作，這樣也能提高員工的`工作積極性。
2、加強各部門工作協(xié)調，保持各部門相對獨立性的同時也要使各部門相互協(xié)作。比如，年底結算時，各部門應積極配合財務部的結算工作，但有工程開工時，公司就應該以工程部為核心，其它各部門做好配合，工作一起做，同時杜絕無秩序的一起做。
園林年度考核個人總結3
本人是XX市綠景園林工程有限公司的一名綠化工，今年以來，在市委、市政府的`正確領導下，我公司本著“科學發(fā)展、和諧生態(tài)”的原則，在本年度的綠化養(yǎng)護管理工作中，不斷加大管理力度，大力提高工程建設和養(yǎng)護管理水平，綠化工程的景觀效果進一步得到提高。 綠化工作看似簡單，實則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣，而且時間性很強，需腳踏實地，銳意進取，才能使各項工作均取得進步。
1、 挖掘內部潛力，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，提高管理水平
近幾年來，我單位陸續(xù)投標建設了大大小小數(shù)個工程，其中XXX綠化工程由我擔任項目經(jīng)理，在綠化工程的管理工作中，在嚴格按照政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及所屬工程綠化合同辦事的同時，我注重積累大量第一手資料，準確發(fā)現(xiàn)存在問題并能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程提供直觀依據(jù)，力爭為我市園林綠化養(yǎng)護水平，及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術保障。在安全生產(chǎn)方面，我把責任落實到每一個具體從業(yè)者手中，針對綠化養(yǎng)護、園林機具、農(nóng)藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程，并召開安全生產(chǎn)會議，最大限度地消除安全隱患，確保職工及財產(chǎn)安全。
2、 立足本職工作，不斷發(fā)揮園林專業(yè)優(yōu)勢
近幾年來，我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，踏踏實實地抓好相關綠化工程建設項目，積極參與我市的各項園林技術規(guī)范的編制工作及園林活動。提高工程質量，在工程建設中依據(jù)具體情況具體分析，因地制宜的原則，并結合自身多年的工作經(jīng)驗，努力提高公共綠地的景觀質量，不為了只完成任務而建設，為市民提供良好休息空間。
3、 保證綠化成果，大力做好綠化維護管理工作
綠化的養(yǎng)護管理是工程建設之后對園林植物進行的長期撫育管理工作，養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應把握所養(yǎng)護對象自身的特點，尋找最有效地途徑，方法和結果不能只取其一，應加以側重，以結果為主，建立動態(tài)健康良好的監(jiān)控體系。并逐步合理編制專項資金計劃，使投入與產(chǎn)出形成良性循環(huán)。
在養(yǎng)護工作中還需要區(qū)分建設與管理的區(qū)別。綠化工程建設通常具有以下特點：
1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次后，即只完成單株樹木的'栽植，不再需要重復多次進行。
2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中，各道工序開展的先后次序基本是固定的，無特殊情況沒有很大的變化。
3、時限性。即工程建設一般需要在一定的時限內完成，具有一定的緊迫性。 而綠化養(yǎng)護管理工作不同于綠化工程建設，相應具有以下特點：
(1) 重復性、持續(xù)性。如在一個生長季內，樹木的修剪要根據(jù)植物生長狀況，在合理 的時間內進行數(shù)次修剪;噴灑藥物要根據(jù)病蟲害的發(fā)生情況和規(guī)律進行隨時防治，因此，多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護中是經(jīng)常重復進行的。
(2) 工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響，如溫度、 雨水、災害性天氣等。雨水充沛，很可能兩個月不用澆水，但植物生長量加大，又會增加修剪的工作量。因此，每天需要開展哪一項工作需要根據(jù)實際情況隨時調節(jié)，才能合理安排人力、物力，適應植物生長的需要，相對的機動性就很大，
(3) 季節(jié)性。養(yǎng)護管理工作主要隨著季節(jié)不同而有所變化。通常以一年為周期，如喬 木修剪在冬季進行整形修剪;在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪;發(fā)生萌蘗，要進行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪。時限要求不十分嚴格，只要符合其生長規(guī)律，能夠促進植物健康生長即可。
因此對養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應與建設工程的監(jiān)管區(qū)別對待，把握其自身的特點，尋找有效的控制點，發(fā)現(xiàn)最適合的工作途徑，以使監(jiān)控過程有序、合理、可操作性強，促進行業(yè)發(fā)展。 結合在我單位的具體運作和工程養(yǎng)護工作，我發(fā)現(xiàn)去冬今春，氣候偏暖，具我多年經(jīng)驗，如不做好病蟲防范工作，病蟲害將可能于初夏大面積爆發(fā)。我組織單位內相關人員，對病蟲害進行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進行了全面的修剪與整枝。并且清除綠地內雜草最大限度的阻斷害蟲越冬途徑。對草坪、喬灌木進行了全面的施肥，確保其能安全越冬，并對承建項目進行全面補缺。
在實際養(yǎng)護工作中，我在“早、全、細、新”上下大功夫，在確保成活率的同時，盡可能的在最短的時間內達到理想的景觀質量，提高綠化環(huán)境質量和工程景觀效果。 由于綠化管理措施及時，有力地保證了綠化工程的質量取得了可喜成果。
4、 搶抓機遇，努力實現(xiàn)園林事業(yè)新突破
近年來打造和諧XX，創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市的步伐將進一步加快，構建園林城市工作也在緊鑼密鼓的進行中。在綠化工作中我們更應該振奮精神，搶抓機遇，努力創(chuàng)造條件解決問題，謀求發(fā)展，根據(jù)具體要求，積極分解制定切合實際的二級目標，扎扎實實地抓好各方面工作，加大創(chuàng)建、養(yǎng)護工作力度。建立更加正常、良性的園林綠化監(jiān)管秩序，完善工作程序，做到管理秩序化、辦事公開化、處理人性化，同時結合有關地市行政規(guī)范典型擬出適合我單位自己的管理辦法。加強對各類人員的培訓，提高工作人員的業(yè)務素質，加強業(yè)務學習，完善知識結構。積極參加XX市園林協(xié)會和XX市市政園林管理局舉行的園林行業(yè)的培訓活動，以提 高自身的綜合素質和業(yè)務水平，從而從根本上提高管養(yǎng)水平，降低管養(yǎng)成本。
在將來的工作中，我應該在現(xiàn)有專業(yè)技術水平上努力開拓創(chuàng)新，發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時吸收先進經(jīng)驗，為XX園林綠化事業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮自己的光和熱。
園林年度考核個人總結4
xx的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，特別是集休林權制度改革后，廣大農(nóng)民和社會有志之士紛紛投身林業(yè)建設，重視林業(yè)珍惜林業(yè)已成為一種共識。木材生產(chǎn)、木材縱深加工、制品制造、林下種植、養(yǎng)殖和林業(yè)旅游與休閑服務的林業(yè)一、二、三產(chǎn)業(yè)迅速興起，林業(yè)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了有序、穩(wěn)定、持續(xù)、健康的.`發(fā)展，為我區(qū)經(jīng)濟作出了一定的貢獻。
一、xx年林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況
全區(qū)土地面積xx公頃，林業(yè)用地面積xx公頃，占土地總面積的xx%，其中有林地面積xx公頃。商品用材林xx公頃，活立木蓄積總量xx立方米，林木總生長量為xx立方米，森林覆蓋率達xx%。
xx年全區(qū)生產(chǎn)木材xx立方米，木材經(jīng)營加工xx立方米。林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值xx元；
第一產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值為xx元，其中①林木培育和種植總產(chǎn)值為xx元，②木材和竹材的采運總產(chǎn)值為xx元③經(jīng)濟林產(chǎn)品和花卉的種植總產(chǎn)值為xx元；
第二產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值為xx元，其中①木竹材生產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值為xx元，②人造板制造業(yè)總產(chǎn)值為xx元；
第三產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值為xx元。全區(qū)基本形成布局合理、規(guī)模可觀、品種豐富、優(yōu)質高效、競爭力強的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。
二、主要工作計劃
一是加大對林業(yè)的政策扶持和資金投入，建立起社會投入為主，政策補助扶持等商品林業(yè)發(fā)展機制。
二是抓好林產(chǎn)品生產(chǎn)基地的建設，建立林業(yè)生產(chǎn)基地，實行林業(yè)龍頭帶基地、基地連農(nóng)戶，貿(mào)工林一體化發(fā)展，促進林業(yè)的發(fā)展，提高林業(yè)專業(yè)化、商品化、社會化生產(chǎn)水平。
三是扶持發(fā)展林業(yè)龍頭企業(yè)。調動社會各方面的積極因素，發(fā)揮龍頭企業(yè)開拓市場、帶動農(nóng)戶作用，形成一體化的聯(lián)合經(jīng)營體系，以帶動山區(qū)群眾造林發(fā)展走上致富之路。
四是建立健全林業(yè)社會化服務體系，穩(wěn)定林業(yè)的機構和隊伍。為產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的服務，做好規(guī)劃、組織、協(xié)調、指導、監(jiān)督、服務工作。
園林年度考核個人總結5
自參加農(nóng)林水利局林業(yè)工作以來，我牢記低調做事、高調做人的基本要求，積極參與部門各項工作，取得了上級的認可，在20xx年獲得“濰坊市林業(yè)工作先進個人”榮譽稱號。
在林業(yè)科技工作方面，根據(jù)領導指示，與同志們一道深入調研我區(qū)林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，深入了解立地條件、林分情況和分布狀況，再此基礎上編制了《濱海區(qū)十二五林網(wǎng)建設規(guī)劃》，撰寫了《濱海區(qū)林下經(jīng)濟現(xiàn)狀及發(fā)展對策研究》，向上級提交了我區(qū)林業(yè)生態(tài)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的初步思路。
我區(qū)檉柳示范林苗圃20xx年投入運營，我參與了鹽生植物引種實驗、鹽堿地改良實驗、鹽堿地節(jié)水灌溉技術應用實驗和植被恢復重建研究。根據(jù)工作要求，我堅持現(xiàn)場定期觀察，對引進樹種適應性有了深入了解和把握；對節(jié)水灌溉技術做了應用分析，得出應在局部鹽堿化程度較高地段應用和移動式應用改土的結論；在鹽堿地改良實驗方面，參與了工程改土實驗和帝王丹化學改土實驗，撰寫了《濱海鹽堿地造林綠化技術途徑探討》，參加山東林業(yè)論文評比獲得一等獎。在植被恢復重建研究方面，參與了對多個樹種的`混交造林實驗和多層景觀構建實驗，為生態(tài)景觀林營建積累了經(jīng)驗。
20xx年，我按照農(nóng)林水利局安排參加了林業(yè)科技推廣互動工作，與街辦工作人員深入各園林綠化企業(yè)調研林業(yè)種苗科技發(fā)展情況，統(tǒng)計匯總科技成果，在征得企業(yè)同意后，及時向社會發(fā)布和宣傳；對來訪群眾熱情接待，周到服務，對提出的問題周詳回答，適當提出建議。林業(yè)科技推廣互動工作在加快科技成果推廣應用方面取得了成效。
20xx年，農(nóng)林水利局組織對區(qū)內鹽生植物資源現(xiàn)狀調查，調查歷時2個月，覆蓋主要植被覆蓋區(qū)2萬公頃，我參與沿海植物種群現(xiàn)狀調查，調查植物60余種，對種群數(shù)量減少態(tài)勢有了進一步的認識，與同志們對開展本地鹽生植物種質資源保護和建立種質資源庫的必要性做了分析，并報告上級。
通過近幾年的工作，我將理論知識與生產(chǎn)實際相結合，知識和實踐能力得到了提高，取得了一定的成績，但仍有許多不足，在法律知識方面需要充實，在科技前沿知識和現(xiàn)有林業(yè)科技應用、創(chuàng)新成果方面需要加強學習，并加強運用，只有這樣，才能在依法工作、服務保障方面進一步提高質量，勝任時代發(fā)展對林業(yè)發(fā)展不斷提出的新要求。
園林年度考核個人總結6
一、工作成效
20xx年，我縣林業(yè)有害生物發(fā)生總面積5.32萬畝，發(fā)生率為8.56%。其中，輕度發(fā)生4.28萬畝、中度發(fā)生1.04萬畝。
全縣共防治各類林業(yè)有害生物5.32萬畝，防治率達100%。其中，仿生防治1.61萬畝、占防治面積的30.26%，人工防治3.71萬畝、占防治面積的69.74%。
全縣實施產(chǎn)地檢疫面積2700畝，產(chǎn)地檢疫率達100%；無公害防治面積5.32萬畝，無公害防治率達100%；林業(yè)有害生物發(fā)生測報準確率為100%，成災率為0。各項指標均達到省上要求，全面完成了目標任務。
二、工作措施
�。ㄒ唬╊I導高度重視，積極爭取支持
1、我局成立了20xx年度林業(yè)有害生物工作領導小組：
2、縣委、縣府高度重視蜀柏毒蛾防控工作。3月18日以縣綠委辦[20xx]5號文件，發(fā)出關于《加強蜀柏毒蛾監(jiān)測防治工作》的緊急通知。要求各林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在4月初至20日前，幼蟲3-4齡期時對發(fā)生達中度以上危害的柏樹林地進行施藥防治，并下達了各林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的防治任務。
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我局在20xx年的林業(yè)有害生物監(jiān)測防治工作中，邀請了縣廣播電視臺、縣報道組進行錄像和拍照，并在縣電視臺進行了宣傳報道，極大地提高了對林業(yè)有害生物監(jiān)測防治工作的宣傳力度。使更多的人認識到“林木病蟲害，是不冒煙的`森林火災”。
�。ㄈ┟鞔_目標責任，全面落實任務
為進一步發(fā)揮監(jiān)測預報工作在林業(yè)有害生物防控工作中的基礎作用，我站深入貫徹落實“預防為主，科學防控，依法治理，促進健康”的林業(yè)有害生物防治基本方針，根據(jù)省森防總站的要求，結合我縣林業(yè)有害生物監(jiān)測預警工作的實際情況，我們制定了本年度林業(yè)有害生物監(jiān)測防治工作計劃。根據(jù)制定的工作計劃和20xx年病蟲害實際情況有序地開展監(jiān)測防治工作。
（四）科學全面調查，及時準確測報
縣應施監(jiān)測面積100.89萬畝,監(jiān)測面積達96.86萬畝,監(jiān)測率達100%。為搞好今年林業(yè)有害生物監(jiān)測防治工作，提高測報確準率，為適時防治制定科學依據(jù)。我局出動森防人員86人次，車輛39臺次深入林區(qū)準確搞好越冬代和第一代監(jiān)測預報工作，并將調查任務和責任落實到人，提高了調查質量。
（五）狠抓檢疫執(zhí)法，嚴格控制疫源
今年我縣于6月-9月開展了“綠盾20xx”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法行動。至9月下旬，我局組織行動31次，與相關部門聯(lián)合檢查8次，相關區(qū)域聯(lián)合檢查3次，出動執(zhí)法人員189人次�？偣矙z查苗木花卉基地3個，種苗33000株；檢查涉木企業(yè)8家，竹木材3900立方，木質包裝箱、線纜盤180個。查處涉木案件3起，涉及竹木230立方。產(chǎn)地檢疫苗木25萬株，調運檢疫苗木xx萬株,木材300立方米,復檢花卉5萬株,木材100立方米，使產(chǎn)地檢疫和調運檢疫都達100%。同時開展了區(qū)內的檢疫登記工作檢疫登記率達100%.
三、存在問題
一是隨著現(xiàn)有林面積的增加，防控面積進一步擴大，防治經(jīng)費嚴重不足；
二是防治所需機械嚴重不足，目前我縣可用的機動噴霧機只有十五臺，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)只能采用手搖式噴霧器施藥,防治進度較慢,防治效果不如機動噴霧機好又增加防治成本。
三是在蜀柏毒蛾越冬代施藥防治期內雨水較多，也是影響防治進度和防治效果的又一重要原因。
四是我縣四旁樹較多，全面防治較困難。蟲源基數(shù)仍然較大。
四、下步工作
�。ㄒ唬┱J真搞好我縣20xx年的林業(yè)有害生物普查工作。
（二）認真搞好我縣20xx年各類森林病蟲害的預防與防治工作。
（三）認真開展林業(yè)有害生物越冬代的調查。及時發(fā)布20xx年的蟲情預報。
�。ㄋ模┻M一步加強業(yè)務知識的學習提高業(yè)務技能。
�。ㄎ澹┻M一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)干部測報技能的培訓,全面提高測報技能。提高測報準確率。
園林年度考核個人總結7
本人自06年11月參加工作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導下，在領導及同事們的幫助下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強業(yè)務能力的技術人員，現(xiàn)將本人三年以來的工作、學習情況匯報如下：
一、態(tài)度端正，嚴謹科學。
搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)者，而對著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農(nóng)民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的。
二、認真加強學習。
不斷加強學習，素質進一步提高。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。
一是認真加強思想政治學習。不斷加強黨性黨風教育，保持政治上的堅定性，堅持學以致用，以理論指導實踐，進一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想、行動上和黨中央保持高度一致。特別是近年來,認真學習“三個代表”重要思想、及黨的十五大和十六大精神以及各種黨的基本理論;
二是認真學習與業(yè)務相關的林業(yè)政策、法規(guī)和條例等,盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。只有不斷的加強學習，不斷提高自己的工作能力，才能在人才競爭中找到一席之地。所以，三年來，我除了做好本職工作外，還在工作之余認真學習各種園林方面的知識，希望能成為一名優(yōu)秀的綜合人才
三、不斷進取，與時俱進
三年來，盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。主要有從事苗圃的會計工作,嚴格要求自己堅持做到帳票一致,記帳清楚。在做好自己的本職工作外，配合單位其他人員盡自己所能完成苗圃的各面工作。認真完成園林學會各項工作。積極參加科協(xié)會議，按照科協(xié)要求開展統(tǒng)計報表填報工作。加強學會組織機構建設，扎實開展學會日常工作。積極發(fā)展新會員，完善學會日常管理工作，完善學會網(wǎng)站。參與群眾綠化庭院建設的.組織、實施工作。參與舉辦國慶六十周年大型花卉展覽，在花展籌備期間負責為各縣區(qū)參展單位提供后勤保障服務，并主動為各參展單位解決實際困難，在參與協(xié)調工作過程中，鍛煉了我的溝通能力，增長了工作經(jīng)驗。
除完成科里日常各項工作及領導交辦的臨時工作外，還抽時間學習各種文件精神，學習鞏固專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務水平，做到邊學邊干。經(jīng)過三年來的鍛煉與學習，工作經(jīng)驗水平、組織能力有了進一步的提高。在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習，進取，總結經(jīng)驗，總結出屬于自己的經(jīng)驗，在工作的三年多以來，我除了在工作中不斷進取，學習，創(chuàng)新，不斷地提高本職業(yè)的知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓班。
時間又給予我一次總結的機會，每一次進步都是在不斷的反復總結經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時，結合自己好的工作經(jīng)驗，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力，爭取在業(yè)務上不斷提高自己的技術水平。隨著社會的進步，時代的發(fā)展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰。
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