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  • 煤礦職業(yè)病管理制度

    時間:2023-03-02 16:29:48 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿

    煤礦職業(yè)病管理制度

      隨著社會一步步向前發(fā)展,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據(jù)。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編精心整理的煤礦職業(yè)病管理制度,希望能夠幫助到大家。

    煤礦職業(yè)病管理制度

    煤礦職業(yè)病管理制度1

      為加強職業(yè)病防護設施、設備的管理工作,避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生,從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,特制定本制度。

      一、范圍

      本制度適用于本礦內部所有職業(yè)病防護設施、設備。

      二、職責

      1、通防科負責企業(yè)防護設施維護管理工作監(jiān)督管理指導和實施。

      2、各部門負責各部門在用防護設施的`維護管理。

      三、規(guī)程

      1、職業(yè)病防護設施(以下稱“防護設施”)定義:是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對職工健康影響的裝置和設備。

      2、用人單位應對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設置、安裝有效的防護設施,保障職工工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。

      3、本礦供應科(采購)必須購置使用具有防護設施生產(chǎn)資質單位生產(chǎn)的防護設施。在購置防護設施產(chǎn)品時,應當注意索。汉细褡C、使用說明書、防護性能、適應對象、使用方法及注意事項;不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護設施產(chǎn)品。

      各使用單位應對在用防護設施進行檢查、維護和保養(yǎng)。

      4、工區(qū)職工在班中巡查時注意對防護設施完好有效性進行查驗,發(fā)現(xiàn)異常應立即檢修。

      使用單位應每月進行一次以上針對防護設施的專題檢查,對防護設施的運行和防護效果進行驗證。應明確防護設施的各級管理責任人。并建立防護設施管理臺帳,做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。還建立防護設施檔案,收集整理防護設施的技術文件(設計方案、技術圖紙、各種技術參數(shù)等)。

      5、組織對職工進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓,指導職工正確使用職業(yè)病防護設施。

      6、未經(jīng)申報批準不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的,應當采取臨時防護措施,并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品,檢修后及時恢復原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。

    煤礦職業(yè)病管理制度2

      為對生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預防和消除職業(yè)危害,保證該瑞土公司所有職工的職業(yè)健康和勞動法中規(guī)定的女職工的特殊權益和保護,特制定本制度。

      1、職工職業(yè)健康檢查

      該礦山各級負責人應根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關規(guī)定,定期組織相關人員進行職工職業(yè)健康檢查。

      2、職業(yè)健康檔案管理

     。1)各部門負責人應建立健全該部門職工的職業(yè)健康體檢檔案,對該部門職工的職業(yè)健康檢查結果進行記錄和存檔。

     。2)職業(yè)健康體檢檔案由專人負責,并做好分類、登記、查閱、保管工作。

     。3)礦山負責人每年對各部門職業(yè)健康檔案進行檢查(每年至少一次)。

      3、職業(yè)病防治

      (1)該礦山各級負責人負責對該部門職工進行職業(yè)健康知識的宣傳,增強職工的職業(yè)危害防護意識,嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護個人使用的職業(yè)病防護用品。

     。2)礦山安全科組織該礦山所有職工進行崗前的職業(yè)健康知識的培訓。

     。3)礦山各負責人實行職業(yè)健康安全負責制,配備相應的衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔職業(yè)病防治工作。

     。4)礦山負責人協(xié)同地方職業(yè)病防治機構按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對職業(yè)危害因素檢測實施質量控制,并進行抽查測定。

      (5)該礦山對有職業(yè)禁忌的職工調離其所禁忌的工作崗位;對職業(yè)病人調離原有害工作崗位。

     。6)該礦山對職業(yè)病人應及時進行防治、康復和定期復查;對疑似職業(yè)病的職工,要及時組織復查和治療。

      4、職業(yè)病防治監(jiān)督檢查

     。1)檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標準,檢測技術應科學、規(guī)范,結果必須真實,不得弄虛作假。

     。2)按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關規(guī)定,將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強度的'檢測結果及時報告地方衛(wèi)生行政部門和有關行政主管部門,并及時向職工公布。

     。3)該礦山應協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查,并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。

      5、女職工的特殊權益和保護

      勞動管理部門應依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點所承擔的社會特殊責任而規(guī)定的應享有的權益給以保護。

      6、本制度由該礦山安全科制定并負責解釋,從公布之日起實施。

    煤礦職業(yè)病管理制度3

      1目的

      1.1為了控制、預防和消滅我礦職業(yè)病危害,保護員工身體健康制定本制度。

      1.2 本制度適用于本礦各單位。

      2 術語和定義

      2.1 職業(yè)病:是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中,因接觸職業(yè)危害因素而引起的,并列入國家規(guī)定的職業(yè)病范圍的疾病。

      2.2 職業(yè)禁忌癥:是從事特定職業(yè)或接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導致原有疾病病情加重;蛘邚氖伦鳂I(yè)過程中,可能導致對他人健康構成危險的'特殊生理或病理狀態(tài)。

      3 職責

      3.1 工會負責對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。

      3.2 安全管理科負責對職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定防治職業(yè)危害的措施。

      3.3 人力資源科負責對職業(yè)病患者調換工作崗位、安排休養(yǎng),并負責職業(yè)病患者統(tǒng)計、報告、檔案管理工作。

      3.4 教育培訓科負責全礦員工的職業(yè)病防治宣傳、培訓工作。

      3.5 各單位負責職業(yè)病防治措施的實施,對職業(yè)病設備經(jīng)常檢查、維護和定期檢測保持正常運轉。并按規(guī)定發(fā)放給員工符合質量要求的勞動保護用品。

      3.6 勞動者在生產(chǎn)過程中,應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。并享有職業(yè)病預防、保健、治療、康復的權利。

      4 一般規(guī)定

      4.1 人力資源科、工會、安全管理科、教育培訓科、各基層單位應對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的教育和培訓。

      4.2 人力資源科認真組織,各單位積極協(xié)助,每位員工必須參加每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時將檢查結果告知勞動者本人。

      4.3 各單位不得安排有職業(yè)病禁忌癥的人員從事于禁忌相關的工作。

      4.4 通風區(qū)定期對礦井粉塵進行檢測,并將檢測結果上報安全管理科。

      5 職業(yè)病管理

      5.1 職業(yè)病的診斷鑒定,由醫(yī)療保險定點醫(yī)院或項目合同醫(yī)院初步診斷,報安全管理科,由安全科報集團公司職業(yè)病防治中心,由集團公司指定醫(yī)院組織診斷鑒定。

      5.2 安全管理科接到集團公司職業(yè)病防治中心鑒定結論為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關規(guī)定進行職業(yè)病報告。

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