投資管理部工作總結(jié)（通用10篇）

　　時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，好好寫寫工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，指導(dǎo)將來的工作吧。你所見過的工作總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的投資管理部工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

　　投資管理部工作總結(jié) 1

　　今年上半年，根據(jù)伊化系統(tǒng)和博源投資公司管理層的統(tǒng)一安排，結(jié)合博源公司現(xiàn)狀及公司領(lǐng)導(dǎo)對投資管理部年內(nèi)工作的部署，投資管理部在不斷拓展部門業(yè)務(wù)，完善部門職能的同時，主要針對伊化系統(tǒng)內(nèi)存在的問題，在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，開展了以下幾個層面的工作：

　　一、處理系統(tǒng)內(nèi)遺留問題

　　參與長城資產(chǎn)管理公司評估處置伊化學(xué)公司轉(zhuǎn)入的剝離貸款前的準(zhǔn)備材料工作；處置�；�破產(chǎn)清算遺留問題，編寫�；�破產(chǎn)清算工作總結(jié)材料；完成伊化學(xué)公司重組中所需的歷年情況匯報材料。

　　二、完善系統(tǒng)內(nèi)股權(quán)結(jié)構(gòu)管理

　　根據(jù)集團(tuán)有限公司的整體工作安排并領(lǐng)導(dǎo)指示，按照公司管理人員的參股限額標(biāo)準(zhǔn)，完成了伊化學(xué)公司、遠(yuǎn)興公司、博源公司的部分管理人員的參股工作；辦理了博源工程公司的人員參股，本次共參現(xiàn)金294.82萬元。根據(jù)《股權(quán)管理辦法》，辦理了試驗站離站員工和三總部部分人員的.股權(quán)轉(zhuǎn)讓等有關(guān)工作。同時，利用參股資金，積極、穩(wěn)妥地回購與伊化系統(tǒng)脫離了關(guān)系的持股員工的股權(quán)，并實施了20xx年博源公司的分紅工作。

　　三、投資管理

　　草擬了公司將控股子公司委托遠(yuǎn)興公司管理的《委托經(jīng)營協(xié)議》，對內(nèi)蒙古博源工程有限公司20xx年經(jīng)營指標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核認(rèn)定，并出具了考核報告。

　　完成了內(nèi)蒙古小額貸款公司發(fā)起人招標(biāo)項目投標(biāo)書的制作，完成擬設(shè)立的典當(dāng)公司和擔(dān)保公司設(shè)立材料的的準(zhǔn)備工作，但由于公司對此項工作整體思路的調(diào)整，相關(guān)運作未能進(jìn)行有效實施。

　　四、招商引資工作

　　在系統(tǒng)融資方面，上半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)安排下，利用合作開發(fā)色連二號井田的契機(jī)，先后與皖北煤電、溫州化州集團(tuán)接洽，洽談合作事宜。重點與xxx有限公司接洽，并安排其上牟單位大唐電力、開灤集團(tuán)的人到鄂爾多斯考察。期間，與中能源簽定《合作意向》，此后，經(jīng)與其多次接觸，深層次的進(jìn)行洽談和溝通。目前，正式合作協(xié)議正在洽談中，但是，在�？偟念I(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)下，已通過定金預(yù)付款方式，為伊化系統(tǒng)解決資金5000萬元。

　　在項目融資方面，年內(nèi)接洽了包頭信托、美國能源公司、北京xxxx有限公司、榆林經(jīng)濟(jì)開發(fā)公司等機(jī)構(gòu)。上半年，對國內(nèi)的機(jī)構(gòu)、商業(yè)銀行，重點參與并接洽山西信托、山西潞安集團(tuán)，組織實施考察并談判；接觸包頭商行、呼市商行并組織探討融資的可能性。

　　在開發(fā)蒙大基地方面，與奧斯能源開發(fā)有限公司積極接洽；在行業(yè)聯(lián)合方面，參與了山東�；�集團(tuán)公司赴安棚堿礦考察的接待工作及雙方就合作事宜的初步談判并形成紀(jì)要。

　　五、系統(tǒng)內(nèi)公司的協(xié)調(diào)

　　積極與工商局協(xié)調(diào)，組織辦理系統(tǒng)內(nèi)公司的年檢工作，準(zhǔn)備系統(tǒng)內(nèi)公司董事會、股東會材料，協(xié)助遠(yuǎn)興公司實施股權(quán)分置改革工作。代中北公司辦理相關(guān)變更工作，待辦中北公司、大通公司帳務(wù)處理及納稅申報工作。

　　積極協(xié)助系統(tǒng)內(nèi)公司開展相關(guān)工作，其中，組織應(yīng)對國家海關(guān)總署對博源聯(lián)化的設(shè)備進(jìn)口檢查工作，協(xié)助博源聯(lián)化與呼鐵局外經(jīng)公司談判并簽定鐵路專用線修建合同。

　　六、協(xié)調(diào)鄂建設(shè)銀行、實施住房貸款

　　按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的同意安排，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)人員住房貸款的辦理手續(xù)，雖然此業(yè)務(wù)比較單一，但是手續(xù)比較繁雜。即使如此，截止目前，已完成前兩批168戶的申報、審批手續(xù)，實現(xiàn)住房貸款xxx萬元。預(yù)計該工作可能會于三季度末初步完成。

　　總之，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和積極引導(dǎo)下，投資管理部的職能正在逐步強(qiáng)化，業(yè)務(wù)也在不斷拓展，在階段性和長期性工作任務(wù)的調(diào)整和實施中，投資管理部的管理工作將會不斷邁上新的臺階。

　　投資管理部工作總結(jié) 2

　　投資管理部自20xx年4月成立以來，克服項目多、人員少以及專業(yè)力量較弱等困難，緊緊圍繞集團(tuán)公司確定的工作重點，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的親自帶領(lǐng)下，凝聚共識，齊心協(xié)力，開創(chuàng)了投資管理工作的新局面。

　　按計劃有序推進(jìn)重點項目建設(shè)。發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，及時審核項目單位請示報告，提出意見提交集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批；從嚴(yán)控制工程造價，杜絕概算范圍外支出和超概算支出；主動服務(wù)項目單位，確保了山東物流園、南宮產(chǎn)業(yè)化基地以及新疆技改等各重點項目按計劃有序推進(jìn)。

　　認(rèn)真研究論證投資項目可行性。負(fù)責(zé)保稅區(qū)內(nèi)紡紗生產(chǎn)線等項目論證工作，在編制可行性研究報告、確定項目建設(shè)方案、調(diào)查土地價格及測算項目收益等方面做了大量工作，為集團(tuán)公司決策提供參考。

　　多渠道爭取項目扶持資金。積極與有關(guān)部門部門協(xié)調(diào)、爭取，實現(xiàn)了集團(tuán)公司在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金申報上零的突破；克服申報準(zhǔn)備時間短、扶持政策變化大及申報資料要求嚴(yán)等困難，創(chuàng)造性地完成了河南物流園公共信息平臺項目中央經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域扶持資金的申報。

　　規(guī)范各類財政性資金的`使用管理。參與“新網(wǎng)工程專項資金”整改工作，將此作為下半年重點工作核心，在實地整改和完善項目建設(shè)程序等方面發(fā)揮了重要作用；認(rèn)真研究“棉花專項資金”有關(guān)規(guī)定，明確可用專項資金支出的范圍，確保資金使用合法合規(guī)。

　　展望20xx年，部門全體同事將繼續(xù)保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭強(qiáng)化執(zhí)行力，以科學(xué)的方法指導(dǎo)工作實踐，實施精細(xì)化管理，推動集團(tuán)公司投資管理工作再上新臺階。

　　投資管理部工作總結(jié) 3

　　20xx是一個比較特殊的年份，尤其對于從一個從工程施工單位技術(shù)崗轉(zhuǎn)業(yè)到投資單位成本管理崗的我來說更是如此，首先感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，給予本人此次寶貴的工作機(jī)會，也請各位領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)相信我，我定會在自己的崗位上發(fā)揮應(yīng)有的價值。時光如梭，轉(zhuǎn)眼間我加入川投已經(jīng)98天了，現(xiàn)將該段時間內(nèi)工作總結(jié)如下：

　　一、20xx年工作總結(jié)

　　角色的轉(zhuǎn)變

　　投資公司的管理模式，管理理念是有別于工程施工單位的，作為一名從施工單位轉(zhuǎn)業(yè)到投資公司工作的技術(shù)干部是擺在面前的現(xiàn)實難題，但更是機(jī)遇與挑戰(zhàn)。入職之初，我便積極主動去學(xué)習(xí)了解公司各種管理文件，在試用期每當(dāng)遇到不懂得問題，周圍的同事便會積極引導(dǎo)指點我，我便被這種積極向上、勤奮助人的氣氛深深的感染，并在同事們的幫助下在僅僅一個月的時間內(nèi)融入了新的團(tuán)隊，能夠勝任分公司成本管理崗的工作；同時公司融洽的工作環(huán)境、積極向上的工作氛圍、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化時刻指引著自己朝著更好、更高的目標(biāo)不斷前行。

　　二、20xx年工作中存在的問題及不足

　　1.成本管理經(jīng)驗不足，對于指標(biāo)管理缺乏觀念及認(rèn)知；

　　2.工作過程不留痕跡，一旦出錯無從查找分析原因；

　　3.工作不夠細(xì)化，較為粗獷；

　　4.工作中缺乏計劃，往往是遇到什么事情處理什么事情，導(dǎo)致工作效率低下。

　　三、20xx年工作思路、工作計劃

　　20xx年計劃以現(xiàn)已招標(biāo)的工程及在建的工程為基礎(chǔ)，認(rèn)真研究、學(xué)習(xí)、分析成本管理的方方面面，克服解決20xx年度工作中存在的問題，全面提升自身能力；主要計劃從以下幾個方面開展工作：

　　1.做好招標(biāo)控制價清單庫的編制工作

　　以現(xiàn)已招標(biāo)的`工程及在建的工程為基礎(chǔ)，透析市政工程、房建工程各安裝工程成本，編制可行性較高的市政工程、房建工程的安裝工程招標(biāo)清單庫，以此庫為標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)后續(xù)項目招標(biāo)清單的編制，加強(qiáng)招投標(biāo)管理，為分公司從招投標(biāo)階段爭取利潤。

　　2.做好在建項目成本管理工作

　　成本管理深入項目，做到成本管理的全過程管控，通過嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計變更流程、現(xiàn)場簽證流程、材料簽價流程、過程驗工審批流程等管理流程，保證成本可控。

　　3.做好財評報審工作

　　合理優(yōu)化成本，合理提出設(shè)計變更，充分挖掘招標(biāo)控制價與財評價之間的利潤空間，將財評報審清單做到極致；協(xié)調(diào)各工程局做好基礎(chǔ)技術(shù)資料，為財評工作奠定堅實基礎(chǔ)。

　　4.做好合同管理工作

　　認(rèn)真審核、修改每一份合同，對合同中計量計價條款認(rèn)真研讀，對合同中所涉及的金額仔細(xì)計算，保證合同中不出現(xiàn)漏洞，不出現(xiàn)計算錯誤，進(jìn)而保證合同的嚴(yán)謹(jǐn)性。

　　5.做好開拓創(chuàng)新工作

　　時代在變遷，科技在進(jìn)步，成本管理亦是如此，應(yīng)當(dāng)與時代同步，與世界接軌。

　　20xx年計劃在成本管理中引入BIM技術(shù)，以BIM技術(shù)為基礎(chǔ)，研究如何將BIM技術(shù)與成本管理相結(jié)合，探索出一條新的成本管理的道路，力爭將成本管理（某一點）做到精準(zhǔn)，同時預(yù)測成本的走向及為無施工圖的項目招標(biāo)提供技術(shù)支撐。

　　四、對分公司成本部的建議及意見

　　1.不定期組織交流學(xué)習(xí)或外出學(xué)習(xí)，加強(qiáng)知識的流通，經(jīng)驗的共享，成員能力的提升；

　　2.增強(qiáng)工作的計劃性。

　　投資管理部工作總結(jié) 4

　　迎來玉兔喜悅之時，回首20xx年工總行制定的“20xx服務(wù)價值年”和“創(chuàng)建客戶最滿意銀行”工作中，本著緊緊圍繞這個主題思想去做好自己本分事情。工作重點目標(biāo)是本著網(wǎng)點中間業(yè)務(wù)收入和經(jīng)營目標(biāo)為20xx年工作風(fēng)向標(biāo)，做好銀行與客戶之間橋梁作用。不斷學(xué)習(xí)充實自己的工作能力，用專業(yè)知識贏得客戶遵從，用細(xì)致周到服務(wù)留住客戶，為網(wǎng)點整體業(yè)績提升多盡一份力量。

　　20xx年學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識方面取得的成績：在擁有保險、基金從業(yè)資格證書、總行信貸A類資格證書、總行個人客戶經(jīng)理資格證書、以及AFP資格證書，目前還執(zhí)著與CFP理財師考試中。本人繼續(xù)努力學(xué)習(xí)不斷豐富自己的專業(yè)知識，鍛煉寫理財專業(yè)文章。今年工行門戶網(wǎng)站原創(chuàng)舞臺有我關(guān)于理財、保險、基金、案例等十多專業(yè)，在九月現(xiàn)代商業(yè)銀行雜志中以工總行理財支持團(tuán)隊身份發(fā)表保險專業(yè)文章。在金融理財師持證人期刊中也發(fā)表十余篇理財文章。每周二或四晚上利用QQ群做好工總行理財團(tuán)隊基金宣傳學(xué)習(xí)活動，通過與各家基金公司學(xué)習(xí)機(jī)會，懂得了很多理財知識，對做好基金營銷起到促進(jìn)作用，有幾只重點基金營銷在分行排名前三名，有的基金超額完成400%。為本網(wǎng)點和支行做出理財師應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　日常工作中不是坐等領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)命令而是主動積極配合網(wǎng)點領(lǐng)導(dǎo)做好各項營銷工作，及時把握好上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作營銷方向和任務(wù)指標(biāo)。利用下班晚上和公休時間，勤于學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，運用到實際工作中，給網(wǎng)點領(lǐng)導(dǎo)提供好的參謀建議，與網(wǎng)點領(lǐng)導(dǎo)配合默契，按照上級風(fēng)向標(biāo)做好本網(wǎng)點營銷理財工作。

　　個人在營銷中的理念：我不是推銷賣給客戶銀行產(chǎn)品直銷人員;而是我?guī)椭�客戶買好銀行理財產(chǎn)品做好后續(xù)跟蹤服務(wù)的銀行理財師。簡單說：我不是賣產(chǎn)品，而是幫助客戶買產(chǎn)品。只是這一買一賣一字之差意思就截然不同，工作心態(tài)的不同;工作效果必然不同。由被動變?yōu)橹鲃�，主動尋找目�?biāo)客戶之后幫助客戶找到適合的理財產(chǎn)品，我的理財工作即為橋梁，讓銀行與客戶雙方皆大歡喜的'工作。

　　20xx年做好本網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量的提升：在管理網(wǎng)點300名客戶中有理財金卡客戶數(shù)量并不多，就把這項工作改變，作為上任理財經(jīng)理首要解決問題。工作中通過耐心解答宣傳引導(dǎo)我行客戶標(biāo)準(zhǔn)，對開欲辦理財金卡客戶，的確起到很好的吸引力作用。經(jīng)過辛勤努力20xx年網(wǎng)點開立理財金卡總數(shù)量410張，自己營銷的業(yè)績占70%以上。個人業(yè)績從接手時，全行網(wǎng)點排名由194名提升到60名以內(nèi)。三季度評為先進(jìn)網(wǎng)點受到嘉獎。

　　20xx年工作業(yè)績匯報如下：一年中常規(guī)理財產(chǎn)品營銷金額1.1億多元、靈通快線8500多萬，工銀貨幣基金1600多萬元。今年分行指定重點營銷基金任務(wù)指標(biāo)全年完成股票型基金700多萬元。20xx年一月至十一月為網(wǎng)點贏得重點營銷積分4163.06份取得分行排名56名支行排名第一。今年支行組織陽光保險公司營銷訓(xùn)練營活動中取得排名第一成績。

　　通過一年努力結(jié)果，由擁有幾十戶理財金客戶，現(xiàn)在網(wǎng)點擁有理財金客戶數(shù)量達(dá)到410多戶，截止年底客戶達(dá)到七星貢獻(xiàn)有7戶，六星71戶，明年工作中爭取發(fā)展100到不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種，提高我行的競爭能力。

　　3、主動加強(qiáng)與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

　　4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

　　5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

　　二、強(qiáng)內(nèi)控制度管理，防范風(fēng)險，保證工作質(zhì)量。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求

　　1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分，一崗一卡，一人一卡，增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。

　　2、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強(qiáng)帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。

　　3、進(jìn)一步加強(qiáng)會計出納制度，嚴(yán)格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

　　4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全，進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段。

　　5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，強(qiáng)化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結(jié)算事故。

　　6、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。

　　7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。

　　三、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍

　　1、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風(fēng)險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。

　　2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門，準(zhǔn)備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。

　　3、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。

　　4、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工，強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。

　　5、有計劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。

　　投資管理部工作總結(jié) 5

　　投資理財工作，其核心內(nèi)容簡單點說就是做好融投資，目前我們公司的融資工作做得比較出色，已經(jīng)擁有一支比較成熟的融資隊伍和較為完整的融資模式，但相對而言，投資理財部門相對較弱，只具備了一個基金公司投資部門的雛形。我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識到，作為一家專業(yè)的投資公司，建立一整套科學(xué)合理的投資方法和模式，保證客戶融資能夠安全有效地運轉(zhuǎn)，讓錢生錢，才是一個投資公司的命脈所在，這個問題對我們而言必須立刻著手解決，刻不容緩。

　　假如我們想要保證公司能夠持續(xù)、穩(wěn)定和長遠(yuǎn)的發(fā)展，就必須要解決兩個關(guān)鍵的問題。第一：變革公司的融投資模式，打造真正意義上的投資基金；第二：健全和完善投資理財部，讓理財部具備持續(xù)穩(wěn)定盈利的能力。我們應(yīng)該在首先保證公司和客戶資金安全的前提下，通過資金運作和金融杠桿投資讓資產(chǎn)不斷增值，可能的追求絕對的利益化，并利用投資標(biāo)的的區(qū)別化投資，不斷尋找新的投資品種和領(lǐng)域，并對沖投資風(fēng)險。

　�。ㄒ唬┩顿Y資金的風(fēng)險控制

　　索羅斯說過一句話："對于追求資產(chǎn)增值，我更關(guān)心的是資金安全。"不錯，金融投資屬于高風(fēng)險行業(yè)，高回報必定意味著高風(fēng)險，如何有效地控制風(fēng)險，如何保障投資人的本金安全，是作為一個基金管理者首先要考慮的問題。在這個問題上，就目前我們公司而言，我個人有三點建言：第一，將企業(yè)成本支出控制在一個合理的水平，尤其是固定利息支出等；逐步變革公司的基金構(gòu)成和運作模式（關(guān)于這個問題我會在后面單獨說明）；第二：改革現(xiàn)在理財部的投資、管理和操作模式，完善和強(qiáng)化理財部的投資操作流程。目前我們的風(fēng)險控制方式采取的是個人分散化投資，但是在個人分析和投資水平受限的情況下，這種分散化投資意義并不大，因為個人投資風(fēng)險的減小并不能直接帶來整個部門的投資效益的整體提升；第三：不斷研發(fā)和增加新的投資標(biāo)的和品種，真正將投資風(fēng)險分散化，并在某一個品種沒有市場機(jī)會的時候，在另外的投資品種上追求收益。

　　（二）投資標(biāo)的的多樣化

　　作為一個投資理財公司，對沖風(fēng)險和最求投資收益的方法和模式有許多，就目前我們公司而言，在不遺余力的以黃金為主要投資標(biāo)的，將大部分資金投入到黃金投資的同時，可以積極開發(fā)新的投資標(biāo)的，分散黃金單一投資的風(fēng)險。我個人認(rèn)為前期可以考慮的投資標(biāo)的有：外匯、商品期貨及套期保值業(yè)務(wù)、原油指數(shù)、股指期貨等，后期可考慮國債期貨、期權(quán)、港股和美股等。

　　依據(jù)公司目前的情況和我個人的考慮，20xx年伊始就應(yīng)該有計劃有策略的開展外匯交易，因為我認(rèn)為20xx年黃金仍然是大牛市，可供做空的機(jī)會并不多，這樣我們現(xiàn)在針對黃金的單一投資就缺乏一個有效地做空風(fēng)險對沖機(jī)制。這段時間我一直在做外匯交易當(dāng)中歐元兌美元的投資價值分析、交易策略的制定等工作。我認(rèn)為選擇歐元兌美元主要因為歐元的交易量比較穩(wěn)定，技術(shù)上表現(xiàn)也較穩(wěn)定一些，不太容易出現(xiàn)虛假性的破位信號。另一方面，在基本面方面，歐元區(qū)與美國之間的多重因素，其中包括經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、國家事件等，信息披露比較直接和透明，抓住其中的焦點，比如近來歐債危機(jī)和美國經(jīng)濟(jì)的表現(xiàn)情況是其中的焦點，抓住與之相關(guān)的細(xì)節(jié)就能有效地把握基本面。歐元現(xiàn)在仍然處于下跌趨勢中，可很好的作為黃金的風(fēng)險對沖工具。此外，20xx年上半年還可考慮開展部分商品期貨、股指期貨或原油指數(shù)的交易；下半年可考慮開展套期保值業(yè)務(wù)、國債期貨的交易。

　�。ㄈ�）健全理財部投資管理流程

　　目前公司的理財部管理比較松散，假如我們要提升理財部的整體投資收益，就必須改變現(xiàn)在各自為戰(zhàn)的個人分散化投資方式，完善整個部門的組織管理機(jī)制，建立一套資源整合的投資管理模式，包括投資標(biāo)的的確立、投資標(biāo)的的研究和分析機(jī)制、分析和操盤人員的合理配置、投資策略和交易風(fēng)格的確立、投資晨會、投資計劃和下單、風(fēng)險控制和后期監(jiān)控等。

　　在具體的投資流程管理方面，依據(jù)我多年的經(jīng)驗，杠桿投資不能太強(qiáng)化個人的能力，將資金分散到不同的操盤手身上并不能有效的化解投資風(fēng)險，我們應(yīng)當(dāng)成分發(fā)揮集體的力量和智慧，建立科學(xué)的群體決策機(jī)制，這樣才能真正有效的避免人性在交易行為中不合理不可控因素的負(fù)面效應(yīng)。另外我們必須保持市場分析員的專業(yè)性，保證分析員和交易員配置的相互獨立和制約性。這實際上就是一個投資專業(yè)化和風(fēng)險可控化的問題。

　　理財部改革初期的人員建制：

　　1、投資運營總監(jiān)（基金經(jīng)理）：全面負(fù)責(zé)投資理財部的投資運營、管理和監(jiān)督工作；

　　2、首席分析師：負(fù)責(zé)理財部現(xiàn)所有投資標(biāo)的的總的市場研究和分析工作；

　　3、黃金投資部：分析師兼趨勢交易操盤手1人；短線交易操盤手1人，總共2人。

　　4、外匯投資部：分析師兼趨勢交易操盤手1人；短線交易操盤手1人，總共2人。

　�。▊渥ⅲ汉笃诠�司條件容許分析師和操盤手應(yīng)完全獨立分開，各自完成專業(yè)工作，這樣操盤手至少應(yīng)該有2人，也就是一個投資標(biāo)的的投資部門，至少應(yīng)該配備3人。）

　　（四）最后的建言：將公司打造成真正意義上的投資基金

　　這份文件只是一個工作大綱，由于時間原因我無法將其中的事項一一展開闡述，尤其是投資理財部的'建設(shè)與管理我會在以后的工作當(dāng)中逐一落實。最后我還要再一次為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)一家之言。投資理財公司在中國是一個新興事物，高回報的融資條件的確可以吸收大量的社會投資，但是高額的固定利息支出也將成為企業(yè)長期沉重的負(fù)擔(dān)。每年30—50%的投資回報率放在任何一個國家，任何一個基金公司都是一個巨大的挑戰(zhàn)。另外，國內(nèi)目前的金融環(huán)境還不是很穩(wěn)定成熟，我們這種性質(zhì)的投資公司還要承受一定的政策風(fēng)險。所以我們應(yīng)積極把握現(xiàn)在的有利時機(jī)，努力用一年左右的時間完成公司資金運作的模式和性質(zhì)，將問題化解在醞釀期，將公司打造成真正的投資基金公司。

　　1、循序漸進(jìn)，平穩(wěn)的將固定保本保息的融資模式向純私募基金過度：在此過程中我們也應(yīng)充分考慮工作的難度，讓習(xí)慣了保本保息的客戶逐漸放棄這種高收益，和公司共擔(dān)風(fēng)險需要我們公司和業(yè)務(wù)人員付出大量的和耐心的工作。公司可以制定一些相應(yīng)的補(bǔ)償和穩(wěn)定政策，逐漸化解客戶的抵抗情緒和不理解，讓客戶逐漸接受公司這樣變革的長遠(yuǎn)意義。當(dāng)然這個過程也不可操之過急，新的問題需要我們隨時調(diào)整應(yīng)對策略，但大勢所趨勢在必行，我們要打造一個健康和穩(wěn)健的基金公司，暫時犧牲一些客戶和發(fā)展速度也是值得的。

　　2、大力開發(fā)單倉和委托理財客戶，逐漸淡化和退出保本保息的融資模式：可以在業(yè)務(wù)提成獎勵上加大單倉和委托理財客戶的獎勵，鼓勵業(yè)務(wù)人員將業(yè)務(wù)重點向這兩項業(yè)務(wù)傾斜。我們想要打造真正的基金公司，就應(yīng)該重點開發(fā)保本不保息或保證一定虧損比例的基金形式，假如我們的理財收益很好，客戶也不會比以前拿的少，假如我的投資收益不理想，我們也不必承受高額的利息支出，這樣才是保證公司健康長遠(yuǎn)發(fā)展的根本。

　　投資管理部工作總結(jié) 6

　　在鞭炮聲中，我們迎來了嶄新的20xx年。對于我們新成立的公司，在這個新的一年里，一定要做好新的一年的每一項工作；對于投資理財部門來說，制定一個好的工作計劃，設(shè)定一個明確的目標(biāo)，是每個銷售人員必須認(rèn)真對待的事情。對于從事銷售工作兩年多的我來說，現(xiàn)在銷售方法和技巧都比較成熟，吸取了不成功的教訓(xùn)和成功的成果，也為新的工作制定了20xx年的工作計劃：

　　首先做好公司新年第一個項目。

　　深挖手中現(xiàn)有客戶資源，在完成公司提出的20萬目標(biāo)的前提下，盡量超額完成，爭取早日扭虧為盈。在給公司帶來效益的同時，也給自己帶來了更多的效益。同時，我們不能忽視開發(fā)新客戶的工作，我們?nèi)匀灰�每天認(rèn)真對待宣傳工作。

　　其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　學(xué)習(xí)是成功的第一要素。對于每一個銷售人員來說，不斷學(xué)習(xí)，開闊眼界，豐富知識，總結(jié)工作中的'經(jīng)驗和不足，是一份根本不能懈怠的工作。只有在不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)的過程中，才能讓自己不斷成長。同時，加強(qiáng)對金融業(yè)其他行業(yè)的學(xué)習(xí)，包括銀行、證券、保險、基金、期貨、信托、私募等。尤其是你之前沒有從事和接觸過的，加強(qiáng)對其他行業(yè)和他們理財產(chǎn)品的學(xué)習(xí)，深入挖掘他們產(chǎn)品的特點，和我們的進(jìn)行對比，找出我們產(chǎn)品的優(yōu)缺點，知己知彼。當(dāng)然，要加強(qiáng)與同事的溝通和學(xué)習(xí)，與同事分享自己以前的工作經(jīng)驗。同事虛心向身邊的同事求教，吸取他們的優(yōu)點，改正自己的缺點和不足，實現(xiàn)整個團(tuán)隊的共同進(jìn)步。

　　第三，工作目標(biāo)的制定。

　　任何工作都有目標(biāo)，沒有目標(biāo)的工作沒有成功的基礎(chǔ)。好的工作目標(biāo)是成功的開始。今年的工作目標(biāo)如下：

　　1.堅持每天發(fā)單，保證每天發(fā)單量達(dá)到100張以上，和10個以上客戶詳談，至少留一個電話，保證有10萬左右資金。

　　2.每周完成10個左右的準(zhǔn)客戶，保證這10個客戶中有一兩個可以投資。同時要知道，以后投資其他客戶的原因是最近資金不足，或者是因為我們公司，或者家里不同意，還有其他投資渠道等。我們要仔細(xì)分析每個客戶的原因，用不同的方式處理，有些客戶還是可以爭取過來的。

　　3.每個月大概完成40個準(zhǔn)客戶，6個客戶可以投資，資金量20萬。

　　4.每個季度大概有130個準(zhǔn)客戶，18個客戶可以投資，資金金額100萬。

　　通過以上目標(biāo)，計劃可以每天保持進(jìn)度，一步一步發(fā)展業(yè)務(wù)，每年完成80個遺留客戶，資金量可以達(dá)到400萬左右。在其他同事的共同努力下，公司的業(yè)務(wù)可以與取得進(jìn)步和利潤的同事一起繁榮發(fā)展

　　第四，值班。

　　抓住值班的每一個機(jī)會，認(rèn)真對待每一個客戶，樹立良好的公司形象，從內(nèi)心深處了解客戶的需求，認(rèn)真對待客戶提出的建議和意見。如果客戶遇到問題，一定要盡力幫他們解決。做生意先做人，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務(wù)。當(dāng)然，最重要的是努力把所有來我們家的客戶都變成有效的客戶。同時，在業(yè)余時間，在門口發(fā)放dm表格，讓路過的客戶進(jìn)入公司，充分了解公司及其產(chǎn)品。

　　第五，客戶維護(hù)和再開發(fā)。

　　時刻維護(hù)老客戶。包括日常關(guān)系維護(hù)和節(jié)日生日祝福等。重新發(fā)掘老客戶，盡可能增加老客戶的投資額度。用眼睛找到老客戶身邊的資源，做好“一帶十通”的聯(lián)動營銷，也是宣傳公司的一種方式。

　　第六，工作總結(jié)。

　　每天給自己的工作制定一個簡單的計劃，不能漫無目的的工作。每天按照計劃，一步一步，腳踏實地的做生意。同時，在下班前對自己的日常工作做一個總結(jié)，思考一天工作后的得失。通過分析這一天的利弊，優(yōu)勢繼續(xù)發(fā)揚，劣勢盡量改正，這樣第二天的工作才能更好的開展。堅持總結(jié)工作的習(xí)慣，每周一做總結(jié)，每個月打個大結(jié)�？垂ぷ髦械腻e誤，及時改正，下次不要再犯。

　　我知道銷售工作一開始不容易做，但是我覺得以我這么多年積累的銷售經(jīng)驗和能力，我可以迎來一個美好的未來，我相信公司明天會有一片光明的天空給我！

　　投資管理部工作總結(jié) 7

　　近年來，隨著股票市場的不斷升溫，越來越多的人開始投資股票。而作為從業(yè)人員，我們也必須不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，提高自身素養(yǎng)和專業(yè)能力，以更好地為投資者提供服務(wù)和保障。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)驗和感悟，分享股票投資工作總結(jié)。

　　一、風(fēng)險控制是關(guān)鍵

　　股票投資是充滿風(fēng)險的，無論是新手還是老手都無法避免。因此，我們必須時刻意識到風(fēng)險，并采取相應(yīng)的措施來降低風(fēng)險。首先，我們要做好風(fēng)險評估，了解每個投資者的.風(fēng)險承受能力，制定相應(yīng)的投資策略和計劃。其次，我們要及時更新市場信息，對重要新聞事件、公司財務(wù)報表和股票走勢等進(jìn)行跟蹤和分析，避免意外風(fēng)險。最后，我們還要合理分散投資，降低單一股票的風(fēng)險，避免因單一股票的波動而帶來的巨大損失。

　　二、實戰(zhàn)經(jīng)驗不可或缺

　　在股票投資工作中，必須具備實戰(zhàn)經(jīng)驗。只有通過實踐，我們才能更好地理解股票市場規(guī)則和投資方式，掌握更多的技巧和方法。因此，我們需要積極地參與股票投資交易，了解股票市場走勢、交易規(guī)則和操作技巧。同時，我們還要及時總結(jié)并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出成功的因素和失敗的原因，并調(diào)整和完善投資策略。

　　三、敬業(yè)精神是必備素質(zhì)

　　作為股票投資從業(yè)人員，必須有高度的敬業(yè)精神。只有全心全意為客戶服務(wù)，才能贏得客戶的信賴和支持。為此，我們需要不斷提高自己的專業(yè)能力，了解投資理論、策略和技巧，同時還要掌握投資經(jīng)驗。此外，我們還應(yīng)該保持良好的職業(yè)道德和操守，樹立個人品牌和企業(yè)形象，贏得良好的口碑和聲譽(yù)。

　　四、團(tuán)隊合作拓展視野

　　股票投資不僅僅是一項獨立的工作，更需要團(tuán)隊協(xié)作。因此，我們需要樹立團(tuán)隊意識，并與團(tuán)隊成員良好地互動合作。通過互相學(xué)習(xí)和協(xié)作，各自的能力和技巧可以更好地得到發(fā)揮，并相互促進(jìn)。此外，團(tuán)隊的視野也能夠更廣泛拓展，得到更多的有效信息和資源支持。

　　綜上所述，股票投資工作涉及到多個方面，需要同時考慮風(fēng)險控制、實戰(zhàn)經(jīng)驗、敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作。只有通過不斷總結(jié)、學(xué)習(xí)和改進(jìn)，才能更好地從中獲得經(jīng)驗和收益。相信只要我們按照這些原則和規(guī)律來實踐，我們的工作將會更加出色和成功。

　　投資管理部工作總結(jié) 8

　　隨著我縣經(jīng)濟(jì)形勢日新月異的發(fā)展，固定資產(chǎn)投資迅猛遞增，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步完善，財政性資金在整個固定資產(chǎn)投資中發(fā)揮著不可替代的作用。如何加強(qiáng)對政府投資建設(shè)項目的審計監(jiān)督，防止“跑、冒、滴、漏”，提高資金的使用效益?幾年來，我局就此進(jìn)行了一系列有效的實踐和探索，經(jīng)歷了“從零開始從無到有由弱漸強(qiáng)”的過程，信守了“質(zhì)量就是審計生命線”的工作方針，以促進(jìn)完善投資管理為目的，把投資審計和效益審計有機(jī)的結(jié)合起來，對政府投資建設(shè)項目實施全過程、全方位的審計監(jiān)督，開創(chuàng)了全縣投資審計工作的新局面，取得了較好社會效益和經(jīng)濟(jì)效果。

　　一、我縣固定資投資審計的發(fā)展歷程和工作成績。

　　我縣固定投資審計工作始于20xx年，以前由審計中心和社會中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計，審計中心最高收入20余萬元，審計的范圍也只是對工程造價進(jìn)行審定，更多的是停留在服務(wù)上。從20xx年開始，局機(jī)關(guān)設(shè)立了基建審計組，對固定資產(chǎn)投產(chǎn)進(jìn)行了全面審計，建立了一系列的工作制度，工作性質(zhì)由單一的服務(wù)轉(zhuǎn)向服務(wù)與監(jiān)督并重，大膽揭示建設(shè)領(lǐng)域存在的問題。三年來，審計項目62個，審計金額32000余萬元，審減金額3542萬元，收繳財政277萬元。

　　二、實踐中取得的工作體會

　　我縣固定資產(chǎn)投資審計監(jiān)督之所以取得了較好的效果，其經(jīng)驗歸納起來主要有以下幾點：

　　(一)爭取縣委政府的重視和支持，為固定資產(chǎn)投資審計創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

　　20xx年初，我們由局長親自帶隊，到邵東、隆回、新寧、城步等縣學(xué)習(xí)基建審計先進(jìn)經(jīng)驗，回來后立即向縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。確定：凡縣本級財政全額撥款的投資項目由財政按核減工程造價的10%獎勵審計工作經(jīng)費;凡財政差額撥款和單位自籌的投資項目，向建設(shè)單位按核減工程造價的10%收繳財政。這些政策措施的制定，極大地調(diào)動了審計人員的工作積極性，三年來，共為國家節(jié)約資金、核減造價3524萬元。20xx年8月19日洞口縣人民政府又下發(fā)了洞政辦發(fā)[20xx]70號《關(guān)于印發(fā)洞口縣國家建設(shè)項目審計監(jiān)督規(guī)定的通知》，進(jìn)一步以文件的形式規(guī)定國家建設(shè)項目的審計范圍、程序、內(nèi)容和職責(zé)。明確規(guī)定審計核減資金初審的按核減額度的10%上繳財政，復(fù)審的建設(shè)單位多付工程款全額收繳財政;建設(shè)單位隱瞞截留收入的，全額追回并收繳財政。審計決定不能按時執(zhí)行的，由財政直接扣繳。為今后加大基建審計力度創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

　　(二)堅持依法審計，客觀公正，切實保證審計質(zhì)量。依法審計是審計工作的最高原則，客觀公正是審計工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。我們始終從維護(hù)法律、法規(guī)尊嚴(yán)的高度，將這

　　(三)堅持全面審計、大膽揭示建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問題。

　　三年來，我們對固定資產(chǎn)投產(chǎn)審計堅持全面審計的思路，從單一的工程造價審計轉(zhuǎn)變整個資金使用的合理性、合法性、效益性進(jìn)行了審計，大膽揭示了一些建設(shè)領(lǐng)域的突出問題，提高了資金使用效果。

　　如：在縣污水處理廠建設(shè)中揭示了損失浪費、規(guī)避招標(biāo)等問題。在縣一大橋改造工程的審計中揭示了承包主體不合規(guī)、違規(guī)分包等問題。農(nóng)業(yè)局標(biāo)準(zhǔn)糧田建設(shè)中審計揭示了專項資金使用不規(guī)范，專款不專用的問題。在水利病險水庫資金審計中，揭示了地方配套資金不到位的問題。

　　(四)堅持服務(wù)與監(jiān)督并重，拓寬審計思路，采取靈活機(jī)動的審計方法。

　　固定資產(chǎn)投資的審計的項目具有周期長、投資大、控制環(huán)節(jié)多、零散項目多的特點，我們針對這一情況，在工作中注意把監(jiān)督與服務(wù)有機(jī)的結(jié)合起來，認(rèn)真體現(xiàn)“服務(wù)”意識，努力改變工作作風(fēng)。如縣工業(yè)新城區(qū)的建設(shè)、縣城市基礎(chǔ)設(shè)施中的工程項目我們做到了隨到隨審的辦法，對審計核減收繳采取“總額包干，分期結(jié)算”的辦法，取得了很好的效果。

　　(五)審計關(guān)口前移，逐步推進(jìn)“從過去事后竣工決算審計，向事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督”的工作方法。

　　針對建設(shè)項目的特點，建設(shè)過程中的決策、規(guī)劃、設(shè)計、采購、招標(biāo)、施工、監(jiān)理等任一管理環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞，都可能導(dǎo)致無法挽回的損失浪費，從而影響投資的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性。為防止工程建設(shè)過程的損失浪費，提高資金使用效果，我們本著真實、合法、有效的原則，逐步推進(jìn)了對建設(shè)項目實行全過程、全方位的.審計監(jiān)督，將事前預(yù)防、事中控制和事后監(jiān)督有機(jī)的結(jié)合起來，使審計工作貫穿于工程實施的每一個階段，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，實現(xiàn)了從源頭上制止決策失誤、在事中控制違規(guī)操作、于事后保證工程決

　　算和工程款結(jié)算的真實合法，將損失浪費杜絕在工程建設(shè)過程中，解決了“秋后算賬”的弊端，達(dá)到了“控制建設(shè)成本、提高投資效益”的目的。

　　三、存在的問題

　　經(jīng)過幾年來的不斷努力，我縣固定資產(chǎn)投資審計雖然不斷規(guī)范，逐漸步入法制化、制度化、規(guī)范化的軌道，取得了較好的成績，但目前仍存在一些問題和不足，固定投資審計機(jī)構(gòu)不健全，人員少、任務(wù)重的矛盾仍十分突出，審計人員素質(zhì)仍有待于進(jìn)一步提高等，都阻礙和制約著我縣固定投資審計工作進(jìn)一步發(fā)展。

　　我們相信，在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級審計機(jī)關(guān)的強(qiáng)力支持下，駕馭著“治理整頓建設(shè)領(lǐng)域突出問題”東風(fēng)，一定可以在固定資產(chǎn)投資審計方面再有新突破，再上新臺階。

　　20xx工作計劃：

　　建立健全審計復(fù)核制度20xx年，為完善審計質(zhì)量控制體系，明確審計行為，提升審計成果質(zhì)量和審計工作水平，審計局配備了總審計師，并在7月初出臺了《xx縣審計局審計復(fù)核工作辦法》�！掇k法》進(jìn)一步明確了三級復(fù)核制度，有效促進(jìn)審計人員樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任意識和質(zhì)量意識。

　　推進(jìn)財政審計一體化工作20xx年，xx縣審計局根根據(jù)省廳《關(guān)于推進(jìn)財政審計一體化工作的指導(dǎo)意見》要求，結(jié)合審計縣實際，審計局于10月份出臺《xx縣審計局關(guān)于財政審計一體化工作的實施意見》，意見中對財政審計一體化的工作目標(biāo)、范圍和內(nèi)容做了規(guī)定。

　　推進(jìn)審計回訪制度20xx年，xx縣審計局為全面落實xx關(guān)于開展“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、提高質(zhì)量”年活動，提高審計工作質(zhì)量，審計局于20xx年1月份開展對被審計單位的審計回訪工作，回訪的內(nèi)容包括審計決定、審計意見和建議的采納落實情況、審計人員的工作態(tài)度、作風(fēng)紀(jì)律情況以及聽取新形勢下對審計工作的建議和要求。以維護(hù)審計權(quán)威，提高審計質(zhì)量，樹立審計人員廉潔從審意識，同時促進(jìn)被審計單位進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理。

　　投資管理部工作總結(jié) 9

　　今年以來，枝江石油公司在各級政府及省市公司的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“以人為本，量效并重，安全運行，努力提升企業(yè)效益和市場控制力，努力提升員工的滿意度和幸福感”的指導(dǎo)方針，面對市場疲軟、競爭加劇的不利影響，強(qiáng)化從公司領(lǐng)導(dǎo)班子到每名基層員工的執(zhí)行力，真抓實干，各項工作實現(xiàn)了新突破，現(xiàn)將全年工作小結(jié)如下：

　　主要工作回顧：

　　受國際復(fù)雜的形勢影響，今年成品油市場跌宕起伏，先后經(jīng)歷了多輪次的價格調(diào)整，新的成品油定價機(jī)制決定了基層經(jīng)營工作重點要不斷變化，拓市增量迎來了新的挑戰(zhàn)，但是我們始終以不斷提高市場控制力為檢驗經(jīng)營工作的標(biāo)準(zhǔn)，并將其作為評價每名干部職工履職能力的重要指標(biāo)，有效促進(jìn)了各項工作的常態(tài)化，取得了較好的業(yè)績。

　　(一)銷售業(yè)績大幅上升。今年，在各項經(jīng)營指標(biāo)都大幅提升的情況下，我們充分調(diào)動所有干部員工干事創(chuàng)業(yè)的激情，按照“人人肩上有擔(dān)子，人人身上有壓力”的要求，層層傳遞，逐級負(fù)責(zé)，有效發(fā)揮團(tuán)隊作用，通過抓激勵、凈市場、挖潛力和“一區(qū)兩口”發(fā)展戰(zhàn)略的實施，市場控制力和占有率明顯提高，各項經(jīng)營指標(biāo)實現(xiàn)了大幅上升。

　　今年1-11月，實現(xiàn)成品油銷售6.96萬噸，完成年任務(wù)6.62萬噸的105.1%，同比增加1.9萬噸，增幅40.5%，其中，零售量6.48萬噸，完成年任務(wù)6.1萬噸的106.2%，同比增加2.4萬噸，增幅為58.3%;

　　IC卡歷來是公司經(jīng)營指標(biāo)中的弱項，與我們現(xiàn)實在宜昌公司的經(jīng)營規(guī)模不相匹配，今年我們通過細(xì)分銷售任務(wù)，將IC卡充值額、售卡量、卡銷比、沉淀資金列入月度加油站考核，加大了考核力度，取得了較明顯的成績。今年1-11月份，公司共售卡2300張，與去年同期相比增長24%。

　　(二)基礎(chǔ)管理扎實推進(jìn)。我們在狠抓經(jīng)營工作的同時，絲毫不敢放松加油站的基礎(chǔ)管理工作，始終堅持日常巡查、督導(dǎo)、定期通報制度，通過嚴(yán)抓細(xì)管，促使各項基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步規(guī)范，為經(jīng)營工作保駕護(hù)航。

　　1、督查工作成績顯著。一是創(chuàng)新督查思路，實現(xiàn)了“三大轉(zhuǎn)變”：一是從督查到督導(dǎo)理念的轉(zhuǎn)變。今年來我們變“督查”為“督導(dǎo)”，明確了督導(dǎo)的四項職責(zé)：即宣傳與貫徹公司管理理念、指導(dǎo)與幫輔基層問題整改、了解與收集員工困難需求、挖掘與宣揚典型人物事跡，通過職責(zé)定位強(qiáng)化了引導(dǎo)和指導(dǎo)的理念。唱響了“不怕檢查、歡迎檢查、檢查光榮”的主旋律，形成了“以迎檢為榮”的.良好氛圍。二是創(chuàng)新督導(dǎo)方式，突顯管理實效。探索總結(jié)出“613”巡站方法。即將分管經(jīng)理、財務(wù)代表、非油管理員、數(shù)質(zhì)量監(jiān)督員及優(yōu)秀站長和員工整合成一支聯(lián)合巡查隊伍，每月固定由經(jīng)理(副經(jīng)理)輪流帶不同的主管、站長對加油站實施不少于三次專業(yè)巡查;以加油站檢查考評標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，突出安全數(shù)質(zhì)量、財務(wù)資金及加油卡營銷服務(wù)三項控制點;明確以文字、電子版附照片、PPT三種直觀形式出具整改報告;將巡查報告、獎罰信息、工作安排三種資源共享;對督查發(fā)現(xiàn)的問題，按一般問題、共性問題、重大問題實行分類整改。新巡站方式的運用，增強(qiáng)了各站點和員工之間的交流互動，提升了加油站的管理活力及水平。由于基礎(chǔ)管理扎實有創(chuàng)新，今年在省公司綜合檢查中，取得了“4123”的優(yōu)異成績。

　　2、安全設(shè)備管理到位。安全良好的設(shè)備運行狀態(tài)是保障經(jīng)營工作的前提。今年，我們借助市公司設(shè)備管理年活動，大力開展工作，加油站設(shè)備管理水平大幅提升。一是我們積極推行每臺加油機(jī)內(nèi)設(shè)一張“保養(yǎng)記錄卡”、每座加油站配一名兼職維修員、每月上一堂“設(shè)備維修課”、每季度通報一次加油站設(shè)備管理和費用使用情況、每年舉辦一次“設(shè)備維修技能比武”競賽活動的“五個一”工作法，工作成效顯著。二是開展加油站設(shè)備管理“結(jié)對子”活動，我們將公司轄區(qū)內(nèi)22個加油站分為9個維修小組，確定曹經(jīng)泰等同志為加油站兼職設(shè)備維護(hù)員，負(fù)責(zé)對小組內(nèi)各站設(shè)備設(shè)施的簡易維修和提供技術(shù)支持，予達(dá)到設(shè)備維護(hù)“及時、快捷、保障經(jīng)營”的目的。三是根據(jù)市公司維修費用計劃，我們制定了“兩保兩降”的工作思路，“兩�！奔幢ＷC加油站的正常經(jīng)營不受影響，保證設(shè)備完好率達(dá)到98%以上;“兩降”即通過強(qiáng)化管理降低設(shè)備更換率，通過精打細(xì)算降低維修費用。

　　3、損耗控制形勢較好。針對年初損耗高居不下的難題，我們高度重視、認(rèn)真分析，從源頭進(jìn)行調(diào)研，通過加強(qiáng)培訓(xùn)、召開現(xiàn)場會等形式提升操作水平，以鉛封管理、流程管理為重點，加強(qiáng)了細(xì)節(jié)控制;以對重點車、重點司機(jī)嚴(yán)密監(jiān)控、對重點站駐站指導(dǎo)為手段，強(qiáng)化了控制力。通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員及站長參與接卸的長效舉措，強(qiáng)化了數(shù)質(zhì)量管理的責(zé)任。通過采取一系列的舉措，損耗管理在市公司考核排名中一直處于中上等水平，全年綜合損耗率1.3‰的目標(biāo)將得以實現(xiàn)。

　　(三)網(wǎng)點建設(shè)進(jìn)展迅速。一是滬渝高速公路枝江服務(wù)區(qū)加油站投入營運。通過為期6年的艱苦談判和運作，于今年1月15日正式營業(yè)，今年銷量有望突破2.5萬噸，將成為宜昌石油“第一站”。二是獨享車用天然氣市場。我們借中國石化天然氣分公司之力，投資1228萬元成功收購了枝江市天然氣公司的江漢加氣站及其在枝江市的天然氣加氣站的獨家經(jīng)營權(quán)，同時利用原枝江加油站，投資近800萬元重新改建油氣合建站一座。10月份，經(jīng)多方協(xié)調(diào)政府職能部門，枝江油氣合建站順利開通，目前日均銷量達(dá)到3200方，贏得了市公司和地方政府的充分肯定。三是超前謀劃網(wǎng)點規(guī)劃。今年上半年，借滕家河油庫被枝江市納入規(guī)劃用地興建碼頭的良機(jī)，我們結(jié)合“十二五”加油站發(fā)展規(guī)劃，主動提出用閑置土地與當(dāng)?shù)卣�府置換五塊新增加油站建設(shè)用地，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，于10月底正式簽訂《土地置換協(xié)議》，目前新增的萬福垴、雙壽橋加油站已獲得省商務(wù)廳的規(guī)劃許可，五宗土地的成功置換，不僅節(jié)約了大量的投資成本，而且牢牢控制了未來網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的主動權(quán)，為擴(kuò)市增量奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　(四)教育培訓(xùn)穩(wěn)步推進(jìn)。我們一直牢牢把握“培訓(xùn)就是投資，充電就是充值”的理念，將員工培訓(xùn)工作當(dāng)作一種“福利”來抓，今年，我們嚴(yán)格按照市公司培訓(xùn)計劃，將教育培訓(xùn)貫穿到了日常工作中，一是以市公司各條線的專業(yè)培訓(xùn)為載體，全方位的選擇參訓(xùn)人員，和過去不同的是，我們更注重站內(nèi)培訓(xùn)工作的開展以及對內(nèi)部講師的培養(yǎng)，努力將培訓(xùn)效益做到了最大化;二是積極借助社會教育資源開展培訓(xùn)工作，今年，我們與勞動局“志能關(guān)愛工程”合作，采取全封閉式形式，舉辦了新員工培訓(xùn)，展現(xiàn)了企業(yè)良好的社會形象;三是在全方位提高員工專業(yè)技能的同時，我們更加注重了技能的實用性。通過連續(xù)多期的設(shè)備培訓(xùn)、油品接卸培訓(xùn)，使技能操作人員技能水平得到了提升。

　　投資管理部工作總結(jié) 10

　　自從我開始從事個人投資工作以來，我已積累了豐富的經(jīng)驗和成果。我將分享我的投資策略、組合管理、風(fēng)險控制以及未來的投資計劃和目標(biāo)。

　　首先，我的投資目標(biāo)是實現(xiàn)資產(chǎn)增值并確保長期穩(wěn)健的收益。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我始終關(guān)注市場動態(tài)，努力理解不同投資工具的特點和優(yōu)缺點。在制定投資策略時，我綜合考慮了風(fēng)險與收益，并注重分散風(fēng)險，以降低單一投資工具可能帶來的損失。

　　在投資組合管理方面，我根據(jù)不同投資品種的風(fēng)險水平、回報預(yù)期等因素進(jìn)行合理配置。例如，我會適當(dāng)調(diào)整股票、債券和現(xiàn)金的比例，以實現(xiàn)資產(chǎn)的最佳增值。在分配風(fēng)險時，我注重平衡收益與風(fēng)險，以避免過度集中投資，從而降低潛在的'風(fēng)險。

　　在風(fēng)險控制方面，我始終保持警惕，密切關(guān)注市場動態(tài)，避免投資組合受到突發(fā)的市場波動影響。我會通過評估投資品種的潛在風(fēng)險、市場趨勢以及自身的風(fēng)險承受能力，制定相應(yīng)的風(fēng)險規(guī)避措施。此外，我還采用止損點等工具，以限制潛在的虧損，確保投資組合穩(wěn)定增值。

　　展望未來，我相信隨著經(jīng)驗的積累和市場的變化，我將在個人投資工作中取得更好的成果。我的投資將對我、我的家庭以及社會產(chǎn)生積極的影響。我希望通過持續(xù)學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高投資效率和收益，為未來的財務(wù)目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

　　總的來說，我在個人投資工作中取得了一定的成果，并積累了寶貴的經(jīng)驗。在未來的投資道路上，我將繼續(xù)努力，提高自身的能力，為實現(xiàn)更大的收益和目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

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