社保工作年終總結(jié)4篇
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編整理的社保工作年終總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
社保工作年終總結(jié)1
一、主要指標(biāo)完成情況
到6月底,全區(qū)幫助342人成功創(chuàng)業(yè),完成市政府下達(dá)指標(biāo)500人的68.4%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員4734人,控制在市政府下達(dá)指標(biāo)6500人之內(nèi)。新增就業(yè)崗位19365個,完成目標(biāo)任務(wù)25100個的77.2%,其中非農(nóng)就業(yè)崗位6934個,完成目標(biāo)任務(wù)5000個的138.7%,殘疾人就業(yè)安置崗位360個,完成目標(biāo)任務(wù)400個的90%。青年職業(yè)見習(xí)350人,完成目標(biāo)任務(wù)600個的58%。中高層次技能培訓(xùn)2498人,完成目標(biāo)任務(wù)4000人的62.5%,外來農(nóng)民工培訓(xùn)3988人,完成目標(biāo)任務(wù)8000人的49.9%。工資集體協(xié)商覆蓋職工175398人,完成市政府下達(dá)指標(biāo)224000人的78.3%。外來從業(yè)人員參加綜合保險263422人,完成目標(biāo)任務(wù)230550人的114.3%。
二、主要工作措施
1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
認(rèn)真落實就業(yè)優(yōu)惠政策。不斷完善創(chuàng)業(yè)扶持機(jī)制。積極搭建就業(yè)供需平臺,召開各類就業(yè)、人才招聘會38場次,其中區(qū)級規(guī)模大型招聘會9次,聯(lián)合街鎮(zhèn)召開20次。共組織用人單位918家,提供就業(yè)崗位1.5萬個,達(dá)成意向錄用4500多人次。加大就業(yè)援助幫扶力度,上半年認(rèn)定就業(yè)困難人員118人,已安置103人;認(rèn)定零就業(yè)家庭1戶,已全部安置。積極推進(jìn)青年群體就業(yè)。強化職業(yè)技能培訓(xùn)工作,聯(lián)合區(qū)總工會組織開展以“提升職業(yè)技能、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)一城兩翼”為主題的“XX青浦區(qū)職業(yè)技能競賽活動”,有近300名選手報名參賽。
2、人才發(fā)展工作
強化各類人才隊伍管理。完成XX年度區(qū)拔尖人才(學(xué)術(shù)帶頭人)考核工作,按農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、工程、綜合等不同系統(tǒng)與專業(yè)分別召開5次座談會,加強交流總結(jié)專業(yè)工作。開展領(lǐng)軍人才選拔工作。根據(jù)市委組織部、市人保局統(tǒng)一要求,在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了領(lǐng)軍人才的推薦工作。啟動社會工作人才培養(yǎng)計劃,。舉辦了第一期青浦區(qū)社會工作專業(yè)人才培訓(xùn)班。
3、社會保障工作
調(diào)整各項社會保障標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合本區(qū)實際,對農(nóng)保、征地養(yǎng)老人員、原鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦企業(yè)原居民戶口退休(職)人員養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)整。制定新型農(nóng)保實施辦法,上報市政府審批。認(rèn)真實施工傷保險條例,不斷加強醫(yī)療保險管理。.穩(wěn)妥做好鎮(zhèn)保綜保工作。
4、勞動關(guān)系工作
大力推進(jìn)集體協(xié)商工作,擬定并由區(qū)委區(qū)政府轉(zhuǎn)發(fā)了本區(qū)貫徹落實集體協(xié)商的實施意見。加大勞動保障監(jiān)察力度,上半年,共上門監(jiān)察用人單位711戶,立案260戶,處理處罰34戶(其中處罰6戶),追繳欠薪欠保等款項567.3萬元。強化勞動爭議仲裁工作,上半年,受理勞動人事爭議案件1380件,同比上升23%,辦結(jié)案件1375件,為勞動者追索勞動報酬、經(jīng)濟(jì)補償、工傷待遇等563.5萬元。加強勞資糾紛調(diào)解工作,上半年,各街鎮(zhèn)共受理勞動爭議調(diào)解案件2534件,同比上升52.4%,經(jīng)調(diào)解成功2203件,調(diào)解成功率86.9%,同比提升了8.7個百分點,為勞動者追索各類勞動報酬等895萬元。
XX年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,我局按照年初制定的目標(biāo)任務(wù),以“雙服務(wù)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī),圍繞中心,服務(wù)大局,開拓創(chuàng)新,扎實推進(jìn),通過全局同志的共同努力,我市社會保障各項事業(yè)取得了一定的成績。社保業(yè)務(wù)開展正常有序,經(jīng)辦管理服務(wù)水平進(jìn)一步提升,基金監(jiān)管有力,社保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,并順利實施了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,F(xiàn)將XX年度工作簡要回顧如下:一、主要工作完成情況、基金收支情況
XX年度,我市社會保障各項指標(biāo)均已超額完成了上級下達(dá)的年度考核任務(wù)。其中社會保險覆蓋率58.98%,完成臺州市“兩個社會”考核指標(biāo)的109.7%(指標(biāo)53.75%);全市參加基本養(yǎng)老保險總數(shù)191991人(其中企業(yè)184060人,事業(yè)7931人,退休人員21911人),新增19650人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的163.7%(指標(biāo)新增1XX人);城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)122658人(其中在職97786人,退休24872人),新增16520人(指標(biāo)新增10000人),完成年度目標(biāo)任務(wù)的165.2%;工傷保險參保人數(shù)264175人,新增42748人(指標(biāo)新增2XX人),完成年度目標(biāo)任務(wù)的194.3%;生育保險參保人數(shù)75605人,新增5984人;被征地農(nóng)民參保23548人,其中11301人已享受待遇;XX年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)7.3萬人,新農(nóng)合醫(yī)療保險參保人數(shù)81.2萬人,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全市16-60周歲參保15.26萬人,60周歲以上享受待遇15.22萬人。本年度共辦理企事業(yè)人員退休手續(xù)1255人次,復(fù)退軍人軍齡核定2505人次(其中參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險軍齡核定1949人次),工傷認(rèn)定3100人次,勞動能力鑒定201例。
XX年度,共收繳企業(yè)養(yǎng)老保險費總額4.72億元,撥付養(yǎng)老金總額3.50億元,養(yǎng)老保險基金滾存結(jié)余5.97億元,凈支付能力20個月;踞t(yī)療保險費收繳17016萬元,支出11781萬元,基金滾存結(jié)余25643萬元。收繳工傷保險費3107萬元,支出1453萬元,基金滾存結(jié)余6964萬元。收繳生育保險費1531萬元,支出1336萬元,基金滾存結(jié)余1519萬元。XX年度農(nóng)醫(yī);鹗杖15601萬元,報銷支出10327萬元,當(dāng)年結(jié)余5274萬元(其中提取風(fēng)險基金3293萬元),基金滾存結(jié)余12998萬元。城醫(yī);鹗杖869萬元,報銷支出651萬元,基金滾存結(jié)余1657萬元。本年度共收繳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金2.34億元(包括各級財政補助1.23億元),撥付養(yǎng)老金1.21億元,滾存結(jié)余1.13億元,月均撥付1008萬元。
二、主要工作情況
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級政策法規(guī)。一是按照浙江省勞動保障廳、財政廳《關(guān)于XX年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(浙勞社老[XX]3號)的文件精神,我局于年初完成養(yǎng)老保險待遇調(diào)整,月人均調(diào)整額150元,超出全省平均水平;二是在4月份,我局和財政地稅部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于XX年對部分企業(yè)臨時性下浮社會保險費繳納比例集中減征的通知》,落實企業(yè)養(yǎng)老保險基金減征工作。減征主要包括基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險等五項社會保險費的企業(yè)(單位)統(tǒng)籌部分,涉及全市參保企業(yè)2447家,減征社會保險費2229萬元,切實減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。
。ǘ┲贫ê屯晟莆沂幸幌盗猩鐣U险摺R皇瞧鸩莶⑻嵴埵虚L辦公會議討論通過了《臨海市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法》(臨政發(fā)〔XX〕51號)和《關(guān)于調(diào)整臨海市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定的通知》(臨政辦〔XX〕194號),這兩項政策均已于XX年1月1日起正式實施。臨政發(fā)51號文件使我市實現(xiàn)了養(yǎng)老保險制度的全覆蓋,臨政辦194號提高了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金年支付限額。二是完善XX年度我市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策。9月份,起草并提請市政府印發(fā)了《臨海市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試行辦法(修訂稿)》(臨政發(fā)[XX]54號)、《臨海市農(nóng)村居民醫(yī)療保障管理暫行辦法(修訂稿)》(臨政發(fā)[XX]55號),新政策大幅提高了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險籌資和保障水平,住院補償比例平均達(dá)到60%,封頂線提升50%以上,80周歲以上免繳個人保費。三是印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整XX年度臨海市農(nóng)村居民醫(yī)療保險住院補償封頂線的通知》(臨政辦〔XX〕169號),本年度農(nóng)醫(yī)保住院累計補償金額從原來的4萬元提高到6萬元,連續(xù)參保三年以上的,從5萬元提高到7萬元。(三)全面實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度。實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險是國家的一項重大惠民舉措,也是市委市政府高度重視的一項工作。今年1月1日,我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度正式實施;1月19日,在杜橋鎮(zhèn)和白水洋鎮(zhèn)同時召開了養(yǎng)老金首發(fā)儀式;1-6月份,全市近15萬名60周歲以上符合發(fā)放條件人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金已均按時、足額發(fā)放到位;6月份,參保繳費階段工作正式啟動,涉及全市城鄉(xiāng)居民65萬人。為確保今年我市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作取得開門紅,我局大力做好經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策宣傳等服務(wù)工作,抽調(diào)骨干人員組成五個工作組深入各鎮(zhèn)街道對機(jī)關(guān)干部以及村主要干部開展經(jīng)辦人員、系統(tǒng)操作人員、協(xié)理員政策講解和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,講解我市居保政策和經(jīng)辦規(guī)程。同時印制了通俗易懂的《業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程圖》、《政策咨詢》、《溫馨提示》等宣傳資料40余萬份,發(fā)到各家各戶手中,做到45周歲以上人員宣傳資料簽收確認(rèn),確保不留宣傳死角。截止今年底,全市16-60周歲參保15.26萬人,60周歲以上享受待遇15.22萬人。
。ㄋ模┐罅ψ龊帽徽鞯剞r(nóng)民的即征即保工作。為及時做好被征地農(nóng)民基本生活保障工作,確!凹凑骷幢!保鶕(jù)《關(guān)于全面推進(jìn)被征地農(nóng)民基本生活保障工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,截止今年底,我局為已為全市23548名被征地農(nóng)民參加辦理基本養(yǎng)老保險,其中11301人已享受待遇。
。ㄎ澹┘訌娀吮O(jiān)督,規(guī)范基金管理。為加強對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的監(jiān)督管理,我局加強稽核和監(jiān)督力量,公開舉報渠道,采取明查與暗訪相結(jié)合的方式,查處各種違規(guī)行為。今年6月份,我局專門部署開展對全市基本醫(yī)療保險基金進(jìn)行專項檢查工作,并聯(lián)合市紀(jì)委糾風(fēng)辦、財政、藥監(jiān)、衛(wèi)生、物價等部門對部分定點醫(yī)院和定點零售藥店進(jìn)行重點抽查。通過專項檢查,對全市各定點單位開展了一次全面的宣傳教育,以促進(jìn)其增強依規(guī)經(jīng)營的自覺性,減少違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。在日常工作中,對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店主要以明查暗訪和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控為主,重點查“掛床住院”、“冒名住院”,此外,還聘請了醫(yī)保定點藥店監(jiān)督員,對各藥店不定期進(jìn)行暗訪,查處違規(guī)行為。今年以來,共查處違規(guī)醫(yī)院一家,衛(wèi)生院(所)3家,均按規(guī)定暫停了醫(yī)保定點業(yè)務(wù)或限期要求整改,維護(hù)了醫(yī);鸢踩。
(六)做好兩會提、議案的答復(fù)和信訪工作。局領(lǐng)導(dǎo)十分重視“兩會”代表提案、委員議案的.答復(fù)和信訪件的處理工作,專門指定由分管局長直接抓,并有專人負(fù)責(zé)。今年共接到提案、議案7件,信訪信件64件,我們都能主動上門與代表、委員進(jìn)行溝通,交換意見,同信訪人打電話或面對面溝通。對今年所有的“兩會”代表提案、委員議案和信訪件的答復(fù)處理工作都在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)。
。ㄆ撸┳龊猛斯芄ぷ,加強企業(yè)退休干部管理。本年度共辦理企事業(yè)人員退休手續(xù)1255人次,復(fù)退軍人軍齡核定2505人次,完成了兩年一次的企業(yè)退休干部健康體檢工作。此外,今年我市還實施了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證新辦法,取消了臨海戶籍退休人員、遺屬、精簡人員及失土保障人員到社保現(xiàn)場認(rèn)證的辦法,改由通過與公安、民政、衛(wèi)生等部門進(jìn)行核對來確定退休人員的生存情況,使退休人員安坐家中便可領(lǐng)取養(yǎng)老金。戶籍不屬臨海市的人員,也可通過網(wǎng)上填寫認(rèn)證表,并由現(xiàn)居地社保部門協(xié)助認(rèn)證的方法辦理養(yǎng)老金資格認(rèn)證,免去了來回奔波的麻煩。今年,我局被評為臺州市XX-XX年度老齡工作先進(jìn)集體。(八)提升社會保障信息化水平,解決監(jiān)管難題,方便群眾辦理業(yè)務(wù)。一是在年初完成了社保信息化系統(tǒng)升級,新系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更加完善,業(yè)務(wù)流程更加簡便,同時創(chuàng)新工作措施,通過統(tǒng)一信息化平臺,整合各險種人員數(shù)據(jù)資源,解決了全省各地醫(yī)療保險重復(fù)參保、重復(fù)報銷的難題。此項創(chuàng)新工作獲得了陳加元省長和臺州市主要領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。二是完成了社保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)完成向鎮(zhèn)(街道)一級延伸,建立了與各鎮(zhèn)(街道)一體化的社保業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺。各鎮(zhèn)(街道)實現(xiàn)了農(nóng)醫(yī)保、城醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等險種的即時查詢、維護(hù)參保信息和參保群眾辦理結(jié)算業(yè)務(wù)等,方便群眾辦事社保業(yè)務(wù)。
。ň牛┮浴皠(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī),狠抓效能作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提升工作效率和服務(wù)水平。今年以來,以全市作風(fēng)效能考核和關(guān)鍵崗位重點監(jiān)督效能考評工作為契機(jī),把效能作風(fēng)建設(shè)作為貫穿全局工作的一條主線來抓,制定了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“機(jī)關(guān)服務(wù)基層干部服務(wù)群眾”雙服務(wù)活動和爭創(chuàng)“巾幗文明崗”活動方案,始終把“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”作為爭創(chuàng)和服務(wù)活動的主題,以推動作風(fēng)效能工作的開展。通過創(chuàng)新工作措施,改進(jìn)工作作風(fēng),取得了良好效果。
三、XX年度工作計劃
我局將圍繞臺州市、臨海市“兩個社會”考核指標(biāo)及“為民辦實事任務(wù)”中涉及到我局的工作項目,竭盡全力確保各項任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。同時內(nèi)抓管理,外樹形象,進(jìn)一步發(fā)揮社會保障工作在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的積極作用。
。ㄒ唬┮浴渡鐣kU法》的宣傳貫徹為契機(jī),擴(kuò)大社會保障覆蓋面。《中華人民共和國社會保險法》將于XX年7月1日起施行!渡鐣kU法》是我國第一部全國性、綜合性的社!盎痉ā,這是實現(xiàn)我國社保制度由實驗性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟。我們將把《社會保險法》的宣貫工作當(dāng)作明年的首要任務(wù)來完成。同時以《社會保險法》的宣傳貫徹工作為契機(jī),完善被征地農(nóng)民基本生活保障,落實“村改居”居民生活保障待遇,加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳力度,提高各險種參保人數(shù)、參保率,提高覆蓋面。
。ǘ﹪@醫(yī)改,做好醫(yī)保政策修訂和完善。積極推進(jìn)醫(yī)療體制改革,完善我市醫(yī)療保險政策,提高醫(yī)療保障待遇,逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障政策一體化。明年醫(yī)保政策修訂和完善的重點是:一是進(jìn)一步完善職工基本醫(yī)療保險、新農(nóng)合醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策。二是做好新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度之間的銜接,逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保政策一體化,提高醫(yī)保待遇。
。ㄈ┳龊贸青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費工作。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施第一年,主要重心在45-60周歲的參保繳費和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的主要工作是抓參保,做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高參保率和服務(wù)水平,確保46-60周歲參保率達(dá)到95%以上,16-60周歲參保率達(dá)到80%以上。
(四)配合市民卡建設(shè),提高社保信息化水平。立足社保信息化系統(tǒng)多險種“同城同庫”的數(shù)據(jù)庫,結(jié)合市民卡這一社會保障和社會公共服務(wù)的共同平臺,做好社保各險種人員參保數(shù)據(jù)的分析、整合和與其他部門之間的聯(lián)網(wǎng)銜接,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,提升社保公共服務(wù)效能,為市民卡順利啟用做好本職工作。(五)加強信訪工作。繼續(xù)做好信訪接待工作,針對我市涉及社保方面矛盾相對突出的信訪問題進(jìn)行排摸梳理,加強宣傳、解釋和穩(wěn)控工作,努力化解矛盾;對于因政策或其他客觀原因,部門和地方難以解決的,及時向上級部門反映,努力妥善解決特殊群體的歷史遺留問題,維護(hù)社會穩(wěn)定和群眾的合法權(quán)益。
。┢渌ぷ鳌R皇抢^續(xù)完善社保信息化網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮鎮(zhèn)(街道)一級社會保障信息化業(yè)務(wù)平臺在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保業(yè)務(wù)辦理、待遇結(jié)算和發(fā)放、信息查詢和維護(hù)等方面的功能,真正將業(yè)務(wù)辦到群眾家門口,給群眾帶來實實在在的便利。二是認(rèn)真做好社保業(yè)務(wù)的經(jīng)辦工作。借信息化建設(shè)之機(jī),全面完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù),簡化業(yè)務(wù)流程,提高工作效率;三是繼續(xù)加強對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點藥店的管理,確;鸬陌踩c完整。
社保工作年終總結(jié)2
永紅社區(qū)認(rèn)真貫徹落實烏昌辦下達(dá)的《20xx年勞動和社會保障工作目標(biāo)責(zé)任書》文件要求,積極開展社會保險擴(kuò)面工作,加快完善社會保障體系的步伐,不斷促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧與穩(wěn)定,不斷推進(jìn)社區(qū)勞動保障工作健康發(fā)展,切實社會保險工作,F(xiàn)將XX年永紅社區(qū)社會保險工作總結(jié)如下:
一、高度重視本轄區(qū)社會保險工作,全面社會保險擴(kuò)面工作目標(biāo)責(zé)任。按照頭屯河區(qū)烏昌辦社會保險擴(kuò)面工作總體安排和部署,將社會保險擴(kuò)面工作作為一項長期的`任務(wù)抓緊抓好。
二、建立社會保險目標(biāo)責(zé)任制。將本年度社會保險工作任務(wù)分解,簽訂目標(biāo)責(zé)任書,建立考核評估制度和獎勵機(jī)制。
認(rèn)真落實上級下達(dá)的社會保險工作目標(biāo),成立社會保險工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定具體工作方案,專人負(fù)責(zé)組織實施。
三、制定社會保險工作計劃,加強監(jiān)督檢查,促進(jìn)社區(qū)社會保險服務(wù)工作規(guī)范化、信息化和專業(yè)化建設(shè)。
四、落實社會保險補貼政策,鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。按照上級文件精神,對實現(xiàn)自謀、自主創(chuàng)業(yè)人員給予落實養(yǎng)老保險補貼。
五、更新觀念,以平臺為基礎(chǔ),以人為本的就業(yè)服務(wù)理念。不斷完善服務(wù)功能,創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫,大力推行“一站式”、“登門式”、“全程式”服務(wù)。
六、嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)流程和工作制度,公開辦事程序、辦事時限,并向社會公布政策咨詢和政務(wù)監(jiān)督電話,自覺接受社會和公眾監(jiān)督。
七、組織開展個體靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民參加社會保險,規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效地開展社會保險服務(wù)工作。完成靈活就業(yè)人員的社會保險的擴(kuò)面任務(wù),新增養(yǎng)老4人,醫(yī)療4人,居民醫(yī)保3人。
八、針對群眾關(guān)心靈活就業(yè)醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、居民醫(yī)療保險相關(guān)熱點問題廣泛開展社會保險政策的宣傳及咨詢活動,咨詢社保政策20余人次,使社會保險政策深入人心。
五、建立社區(qū)保險服務(wù)業(yè)務(wù)臺帳,及時準(zhǔn)確地報送有關(guān)統(tǒng)計表。
六、做到年初有計劃,階段有小結(jié),有分析,有說明。及時做好資料的整理工作。
社保工作年終總結(jié)3
一、主要指標(biāo)完成情況
到6月底,全區(qū)幫助342人成功創(chuàng)業(yè),完成市政府下達(dá)指標(biāo)500人的68。4%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員4734人,控制在市政府下達(dá)指標(biāo)6500人之內(nèi)。新增就業(yè)崗位19365個,完成目標(biāo)任務(wù)25100個的77。2%,其中非農(nóng)就業(yè)崗位6934個,完成目標(biāo)任務(wù)5000個的'138。7%,殘疾人就業(yè)安置崗位360個,完成目標(biāo)任務(wù)400個的90%。青年職業(yè)見習(xí)350人,完成目標(biāo)任務(wù)600個的58%。中高層次技能培訓(xùn)2498人,完成目標(biāo)任務(wù)4000人的62。5%,外來農(nóng)民工培訓(xùn)3988人,完成目標(biāo)任務(wù)8000人的49。9%。工資集體協(xié)商覆蓋職工175398人,完成市政府下達(dá)指標(biāo)224000人的78。3%。外來從業(yè)人員參加綜合保險263422人,完成目標(biāo)任務(wù)230550人的114。3%。
二、主要工作措施
1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
認(rèn)真落實就業(yè)優(yōu)惠政策。不斷完善創(chuàng)業(yè)扶持機(jī)制。積極搭建就業(yè)供需平臺,召開各類就業(yè)、人才招聘會38場次,其中區(qū)級規(guī)模大型招聘會9次,聯(lián)合街鎮(zhèn)召開20次。共組織用人單位918家,提供就業(yè)崗位1。5萬個,達(dá)成意向錄用4500多人次。加大就業(yè)援助幫扶力度,上半年認(rèn)定就業(yè)困難人員118人,已安置103人;認(rèn)定零就業(yè)家庭1戶,已全部安置。積極推進(jìn)青年群體就業(yè)。強化職業(yè)技能培訓(xùn)工作,聯(lián)合區(qū)總工會組織開展以“提升職業(yè)技能、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)一城兩翼”為主題的“青浦區(qū)職業(yè)技能競賽活動”,有近300名選手報名參賽。
2、人才發(fā)展工作
強化各類人才隊伍管理。完成xx年度區(qū)拔尖人才(學(xué)術(shù)帶頭人)考核工作,按農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、工程、綜合等不同系統(tǒng)與專業(yè)分別召開5次座談會,加強交流總結(jié)專業(yè)工作。開展領(lǐng)軍人才選拔工作。根據(jù)市委組織部、市人保局統(tǒng)一要求,在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了領(lǐng)軍人才的推薦工作啟動社會工作人才培養(yǎng)計劃,。舉辦了第一期青浦區(qū)社會工作專業(yè)人才培訓(xùn)班。
3、社會保障工作
調(diào)整各項社會保障標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合本區(qū)實際,對農(nóng)保、征地養(yǎng)老人員、原鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦企業(yè)原居民戶口退休(職)人員養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)整。制定新型農(nóng)保實施辦法,上報市政府審批。認(rèn)真實施工傷保險條例,不斷加強醫(yī)療保險管理。穩(wěn)妥做好鎮(zhèn)保綜保工作。
4、勞動關(guān)系工作
大力推進(jìn)集體協(xié)商工作,擬定并由區(qū)委區(qū)政府轉(zhuǎn)發(fā)了本區(qū)貫徹落實集體協(xié)商的實施意見。加大勞動保障監(jiān)察力度,上半年,共上門監(jiān)察用人單位711戶,立案260戶,處理處罰34戶(其中處罰6戶),追繳欠薪欠保等款項567.3萬元。強化勞動爭議仲裁工作,上半年,受理勞動人事爭議案件1380件,同比上升23%,辦結(jié)案件1375件,為勞動者追索勞動報酬、經(jīng)濟(jì)補償、工傷待遇等563.5萬元。加強勞資糾紛調(diào)解工作,上半年,各街鎮(zhèn)共受理勞動爭議調(diào)解案件2534件,同比上升52.4%,經(jīng)調(diào)解成功2203件,調(diào)解成功率86.9%,同比提升了8.7個百分點,為勞動者追索各類勞動報酬等895萬元。
社保工作年終總結(jié)4
新水村社保工作,在龍場鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)社保所各分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在新水村兩委的'大力支持下各項工作取得一定成績,但是也有不足之處,現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一、新水基本情況
新水村626戶常住人口,戶籍人數(shù)2230人,常駐人口20xx人,除在校生,殘疾人、老年人等到外,勞動力資源人口為946人
二、本年度工作完成情況
〈一〉、大力宣傳新農(nóng)保的新參保,、續(xù)保和死亡退保等相關(guān)政策以及各項扶持政策如:返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、場租補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等相關(guān)政策;
1、完成去年新農(nóng)保的余留問題;
2、本村今年有人續(xù)保,77人新參保
〈二〉、宣傳各項技能培訓(xùn)政策,并組織有培訓(xùn)意愿的群眾參加技能培訓(xùn):組織了SYB培訓(xùn)5人,美容美發(fā)培訓(xùn)2人,挖掘機(jī)培訓(xùn)1人
〈三〉、及時發(fā)布發(fā)招聘信息。
〈四〉、完成轄區(qū)內(nèi)的用工信息采集
三、成在的問題
1、個有業(yè)務(wù)有待提高;
2、部分外出人員的信息不祥。
四、處理措施
1、針對存在的問題加強自身學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平;
2、利用春節(jié)期間民工返鄉(xiāng)季節(jié),做好外出人員登的信息量采集。
五、20xx的工作打算
通過20xx年的工作經(jīng)驗,找出自己的不足之處,真正做到揚長避短、開展好各項工作,并認(rèn)真完成鎮(zhèn)社保所安排的各項工作。
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