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  • 企業(yè)員工先進(jìn)個人事跡

    時間:2023-02-24 09:22:23 新材料 我要投稿

    企業(yè)員工先進(jìn)個人事跡

      在我們平凡的日常里,要用到事跡的地方還是很多的,事跡以先進(jìn)對象的先進(jìn)事跡為主要內(nèi)容,以敘事為主要表達(dá)方式。一般事跡是怎么起草的呢?下面是小編為大家收集的企業(yè)員工先進(jìn)個人事跡,希望對大家有所幫助。

    企業(yè)員工先進(jìn)個人事跡

    企業(yè)員工先進(jìn)個人事跡1

      為強化充實三班運保崗位的職能和作用,優(yōu)化人員配置,更好地為生產(chǎn)保駕護(hù)航,20xx年7月,xxx加入到三班保駕崗位。

      進(jìn)入崗位后,他很快融入到三班這一大家庭式的集體當(dāng)中。在竭盡崗位職責(zé)的同時,他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法,帶動了三班的學(xué)習(xí)氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和過程,利用閑暇之余,潛心研究,總結(jié)和編纂了一大批有用的'故障手順書,以供周圍同事們查閱和學(xué)習(xí),極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除,節(jié)省了排除故障時所需的時間,有效的保護(hù)的生產(chǎn)安全順利的進(jìn)行。

      為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓(xùn)工作。對現(xiàn)場設(shè)備極易出現(xiàn)的故障潛在源,教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)和現(xiàn)場設(shè)備積灰的清理等。

      此外他還積極配合設(shè)備點檢方對異常設(shè)備的跟蹤和反饋,提出了許多有價值的建議和意見,并得到相關(guān)點檢的認(rèn)可和采納。

      具有求真務(wù)實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。面對今年生產(chǎn)任務(wù)重,停機間歇少,設(shè)備狀態(tài)不穩(wěn)定,安全形勢又十分嚴(yán)峻等問題,他立足崗位,積極穿梭在生產(chǎn)一線,對現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備認(rèn)真巡檢,做好相關(guān)設(shè)備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案,及時反饋。例如為了保生產(chǎn)、搶時間、達(dá)目標(biāo),致使設(shè)備運行周期過長,高壓電機及減速機時有異音產(chǎn)生,再加上補油周期過長(6M),對設(shè)備無疑是一大傷害,由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴(yán)重性,提出了縮短補油周期(3M)的合理化建議,得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。

    企業(yè)員工先進(jìn)個人事跡2

      同志,男,xx年8月出生,大學(xué)本科文化,中共黨員,199x年8月參加工作,一直從事財務(wù)會計工作,現(xiàn)在x集團(tuán)公司會計監(jiān)督管理中心工作,擔(dān)任常務(wù)副主任并兼任x公司財務(wù)部部長,具有會計師職稱和項目數(shù)據(jù)分析師(CDAC)及《管理系統(tǒng)中信息技術(shù)的應(yīng)用》的任職資格。自參加工作以來,在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同志以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力工作,開拓創(chuàng)新,取得了優(yōu)異成績,全方位推進(jìn)企業(yè)整體工作的發(fā)展,獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的交口稱贊,在平凡的財務(wù)會計工作崗位上,鑄就業(yè)績,顯示風(fēng)采,實現(xiàn)了自己的人生目標(biāo)和人生價值。

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自身政治素質(zhì)

      同志認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)的工作精神,提高自己的政治思想覺悟,在思想上與企業(yè)保持一致,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強履行崗位職責(zé)的能力和水平。同志作為一名共產(chǎn)黨員,始終堅持正確的政治立場,堅定中國特色社會主義信念,真正信仰黨的章程、綱領(lǐng),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)黨的尊嚴(yán),聽從黨的指揮,把黨性觀念扎根于內(nèi)心深處,融入靈魂,形影不移,做到思想上不動搖,行動上不出錯,永遠(yuǎn)跟黨走有中國特色的社會主義道路。同志始終忠誠于企業(yè),永遠(yuǎn)把企業(yè)放在自己的心中,時刻維護(hù)企業(yè)的利益,做到與企業(yè)風(fēng)雨同舟,榮辱與共,以黨的宗旨為宗旨,以企業(yè)的利益為利益,以職工的期望為期望,站在黨、企業(yè)、職工的立場上,努力做好各項財務(wù)會計工作,為企業(yè)的健康、持續(xù)、快速發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力量。

      二、刻苦鉆研,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

      古人有言:“立身以立學(xué)為先,立學(xué)以讀書為本”?鬃釉凇墩撜Z》中說:“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。”同志牢記這些古代至理名言,深刻認(rèn)識到:學(xué)習(xí)是人立身處世的根本,貫穿于每個人的一生,是取得工作成績、事業(yè)成功的關(guān)鍵。作為財務(wù)會計人員要切實抓好學(xué)習(xí),以政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標(biāo),樹立終身學(xué)習(xí)的理念,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,講求學(xué)習(xí)實效,在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長才,為全面做好財務(wù)會計工作夯實智力基礎(chǔ)!皶接新非跒閺,學(xué)海無涯苦作舟!薄安环e跬步無以至千里,不積小流無以成江海!睘榱俗ズ脤W(xué)習(xí),取得學(xué)習(xí)成效,實現(xiàn)做學(xué)習(xí)型財務(wù)會計的目標(biāo),同志做到一個勤字,一個苦字。勤就是利用一切業(yè)余時間學(xué)習(xí),他每天提前上班,利用工作間隙和零碎時間主動學(xué)習(xí)、積極學(xué)習(xí)財務(wù)會計業(yè)務(wù)知識,來提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平?嗑褪敲刻焱砩险J(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)會計理論書籍,鉆研相關(guān)財務(wù)會計實務(wù)問題;多少個夜晚,萬賴俱寂,人們早已進(jìn)入香甜的夢鄉(xiāng),他才停止學(xué)習(xí),放棄思考,熄燈上床就寢。同志堅持主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作實際,不斷更新知識內(nèi)容,真正做到“學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”,不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了優(yōu)異成績,20xx年12月30日畢業(yè)于×?xí)媽I(yè)(自考取得大學(xué)本科學(xué)歷),20xx年12月獲得助理會計師任職資格,20xx年9月考取全國英語等級考試三級資格,20xx年9月考取全國計算機等級考試三級(PC技術(shù))資格,20xx年2月考取項目數(shù)據(jù)分析師(CDAC)任職資格,20xx年6月考取全國計算機應(yīng)用技術(shù)《管理系統(tǒng)中信息技術(shù)的應(yīng)用》資格,20xx年7月考取全國會計專業(yè)技術(shù)資格會計師任職資格。

      三、愛崗敬業(yè),取得優(yōu)異工作成績

      同志愛崗敬業(yè)、忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、求真務(wù)實,他工作經(jīng)驗豐富,業(yè)務(wù)水平高,辦事雷厲風(fēng)行,善于開創(chuàng)工作新局面,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對待每一件事,認(rèn)真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,提高工作效率和工作質(zhì)量,取得了優(yōu)異的工作成績,特別是近幾年的工作更是業(yè)績突出、亮點頻現(xiàn),獲得了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和一致贊譽。

      1、夯實基礎(chǔ),構(gòu)建完善會計委派管理新機制。為做好集團(tuán)公司會計委派工作,同志著重抓好六方面工作,有效提高財務(wù)管理水平。一是修訂完善了《窯街煤電集團(tuán)有限公司會計委派管理辦法》,進(jìn)一步明確了單位負(fù)責(zé)人、委派會計人員的職責(zé)權(quán)限和獎懲措施,為更好地發(fā)揮會計職能、提升財務(wù)管理水平奠定了扎實基礎(chǔ)。二是配合完善《集團(tuán)有限公司財務(wù)預(yù)算及資金管理辦法》,為加強集團(tuán)公司內(nèi)部財務(wù)收支預(yù)算控制,規(guī)范財務(wù)預(yù)算和資金管理,起到積極重要作用。三是完善《委派會計人員單項獎考核管理辦法》和《目標(biāo)責(zé)任書考核辦法》,理順了委派會計人員獎金發(fā)放程序,發(fā)揮了單項獎在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的激勵作用,使會計人員責(zé)、權(quán)、利有機結(jié)合,相互統(tǒng)一,進(jìn)一步調(diào)動了委派會計人員的工作積極性。四是完善會計人員交流機制,對業(yè)務(wù)主管、財務(wù)負(fù)責(zé)人和一般會計人員進(jìn)行年度業(yè)績考核,結(jié)合考核結(jié)果,實施職稱聘任和崗位交流,共交流人員126人次,占會計人員總?cè)藬?shù)的71%,有效提升會計人員的崗位意識、責(zé)任意識和競爭意識。五是制定了《公開選聘會計人員方案》,按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則選拔了32名會計人員,進(jìn)行了崗前培訓(xùn)和考試,及時補充天寶公司財務(wù)部等19個單位,增強這些單位的會計力量。六是完善會計人員培訓(xùn)機制,采取各種有效方式加強會計人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高會計人員的業(yè)務(wù)水平和管理能力。

      2、強化管理,規(guī)范財務(wù)收支行為。為加強財務(wù)管理,規(guī)范會計工作秩序,同志不怕辛苦,帶領(lǐng)中心稽查人員對所屬部門財務(wù)收支情況進(jìn)行定期不定期地稽查,取得顯著成績,有效增強各財務(wù)部門執(zhí)法守法的責(zé)任意識,提高了會計信息質(zhì)量和整體財務(wù)管理水平。

      一是全力配合蘭州廣合會計師事務(wù)所對集團(tuán)公司20xx年度財務(wù)決算情況進(jìn)行審計,出據(jù)了無保留意見審計報告。

      二是按照稅務(wù)部門對集團(tuán)公司下達(dá)的.稅務(wù)稽查通知要求,組織召開財務(wù)負(fù)責(zé)人專業(yè)會議,對稅務(wù)稽查前的工作進(jìn)行全面部署和安排,對近三年的涉稅事項進(jìn)行自檢自查,對查出的問題按規(guī)定進(jìn)行了糾正,確保集團(tuán)公司整體利益不受損失。

      三是抽調(diào)所屬部門14名業(yè)務(wù)骨干組成兩個檢查工作組,利用兩個月時間對集團(tuán)公司所屬56個單位的財務(wù)收支情況進(jìn)行了全面檢查,共查出問題55條,提出了整改措施和處理意見,有效規(guī)范了這些單位的財務(wù)收支工作。四是對醫(yī)保中心、培訓(xùn)中心、設(shè)備管理中心等部分自收自支單位的財務(wù)收支情況進(jìn)行了專項檢查,對存在的問題出具了整改意見,并督促限期整改。五是針對近兩年內(nèi)外審計和財務(wù)檢查提出的有關(guān)財務(wù)方面的整改問題,及時召開財務(wù)負(fù)責(zé)人專題會議,認(rèn)真分析問題存在的原因,提出整改意見,督促各單位進(jìn)行整改落實。

      3、用好政策,配合財務(wù)部開展理財業(yè)務(wù)。同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、用好國家政策,積極配合財務(wù)部開展理財業(yè)務(wù),努力增加集團(tuán)公司經(jīng)濟效益。

      一是結(jié)合集團(tuán)公司財務(wù)狀況和經(jīng)濟運行實際情況,制定了《20xx年企業(yè)財務(wù)理財計劃安排》。

      二是組織實施完成理財收益510.78萬元(其中:搭配銀行承兌匯票9000萬元,節(jié)約財務(wù)費用208.8萬元;各子公司委派會計人員工資、獎金由其自行負(fù)擔(dān),節(jié)約稅款132.48萬元;各子公司材料貸差收由集團(tuán)留存,節(jié)約稅款169.5萬元)。

      三是制定了《關(guān)于對部分庫存廢舊物資處置的工作建議》和《關(guān)于對部分庫存廢舊物資的處置和賬務(wù)處理意見》,對天祝煤業(yè)公司積壓物資1848.7萬元,提出了處置和賬務(wù)處理意見,減少了資金積壓,并合理避稅314.28萬元,最大限度維護(hù)了集團(tuán)公司利益。

      4、情系職工,妥善處理好“兩礦”破產(chǎn)善后工作。同志以對集團(tuán)公司負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)的高度責(zé)任感,妥善處理好“兩礦”破產(chǎn)善后工作,維護(hù)了集團(tuán)公司的穩(wěn)定,維護(hù)了職工的切身利益。

      一是按月審查、編制一礦“三供”、天礦“三供”、“兩礦”勞動保障事務(wù)站、天礦醫(yī)院經(jīng)費等破產(chǎn)移交單位的日常經(jīng)費計劃13份,撥付資金8226.43萬元,完成對破產(chǎn)移交單位的日常經(jīng)費撥付的賬務(wù)處理、對移交單位經(jīng)費報表的審核和財務(wù)部代管移交資金月度、年度決算報表的編制工作。

      二是組織人員克服了涉及人員多、工作繁重、時間跨度大等不利因素,按時完成了對窯街一礦原所屬破產(chǎn)單位的1-6級工傷殘人員、7-10級工傷殘退休人員自20xx年以來的住院費、門診費的統(tǒng)計工作,涉及金額1423.21萬元;完成對已退休的1242名重組職工、739名工傷殘人員、再五年退休人員等安置費及經(jīng)濟補償金的清退工作,共計退付5782.96萬元;協(xié)同有關(guān)部門完成發(fā)放了120x名離退休人員一次性生活費13208.98萬元;對公司所屬29個單位近6000多名在職重組職工安置費或經(jīng)濟補償金逐人逐筆進(jìn)行核對,避免了因人員調(diào)動等原因而可能造成的錯報、漏報和重報。

      三是組織有關(guān)人員對原支架廠遺留問題進(jìn)行處理,防止了資金的流失。

      5、認(rèn)真負(fù)責(zé),做好參保繳費報批工作!秞集團(tuán)有限公司關(guān)于原“五七工、家屬工”參加養(yǎng)老保險工作實施方案》下發(fā)后,同志認(rèn)真負(fù)責(zé),按實施方案精神做好“五七工、家屬工”參保繳費報批工作,完成了五次收費報批工作任務(wù),共涉及人員4754人,涉及金額16269.46萬元,其中個人繳費8820.71萬元,企業(yè)繳費7448.75萬元。另外根據(jù)煤電公司與紅古區(qū)社保部門達(dá)成的協(xié)議,按時交納了托管費用50.1萬元,確保參保人員的費用能夠及時得到發(fā)放。

      四、崇德修身,爭做明禮誠信楷模

      同志加強思想情操、職業(yè)道德、社會公德和個人品德建設(shè),體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員的應(yīng)有品質(zhì),為做好財務(wù)會計工作打下思想道德基礎(chǔ)。同志認(rèn)為崇德修身要崇尚文化,重視教育,以學(xué)習(xí)為本,以知識為榮;要尊崇品德,加強個人修養(yǎng),提高思想情操與道德品質(zhì);明禮誠信是中華民族傳統(tǒng)美德,是每個公民應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則,也是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。明禮是要每個公民知書識禮,講文明、懂禮貌、知禮節(jié);誠信是要每個公民做到忠誠老實、誠懇待人,以信用取信于人,對他人給予信任。在崇德修身,爭做明禮誠信楷模中,同志傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,樹立社會主義核心價值體系,進(jìn)一步塑造和展現(xiàn)自身文明形象,不受世俗行為和腐朽風(fēng)氣的侵蝕,具有良好的道德品質(zhì)和完善的人格品行,始終堅持敬業(yè)之德、求真之德、實干之德、創(chuàng)新之德的工作作風(fēng),做到遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守《中華人民共和國會計法》等相關(guān)法律法規(guī)和國家財經(jīng)工作方針,提高財務(wù)會計工作質(zhì)量,確保財務(wù)會計工作的真實性。同志深刻認(rèn)識崇德修身、明禮誠信的重要意義,增強崇德修身、明禮誠信建設(shè)的緊迫感、責(zé)任感和主動性、自覺性,以自身良好的言行,發(fā)揮模范帶頭作用,爭做崇德修身、明禮誠信建設(shè)的先鋒與模范,在職工群眾起到表率作用。

      五、嚴(yán)格要求,確保自身清正廉潔

      作為一名會計監(jiān)督管理中心常務(wù)副主任兼x公司財務(wù)部部長,同志深刻認(rèn)識到自己擁有一定權(quán)力,比起一般職工要更加重視廉政建設(shè),以平和之心對“名”,以淡泊之心對“位”,以知足之心對“利”,象蓮花那樣出淤泥而不染,做一名清正廉潔的財務(wù)干部。為此,同志嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,認(rèn)真踐行廉潔從業(yè)承諾,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,時刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己,做到勤業(yè)務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派,努力抵制不正之風(fēng)侵蝕,不搞特權(quán),不謀私利。自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,堅守清正廉潔的底線。他加強對身邊工作人員的廉潔管理,使他們珍惜崗位,尊重名譽,做到知足,自省,加油,奮進(jìn),以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加倍努力做好工作,以實際行動樹立自身清正廉潔的良好形象。

      同志十幾年如一日兢兢業(yè)業(yè)工作,象“春蠶吐盡青絲,蠟燭燃燒成灰”,在默默無聞、艱苦平凡的財務(wù)會計工作崗位上,刻苦勤奮鑄就業(yè)績,盡心盡職顯示風(fēng)采,取得了優(yōu)異成績,實現(xiàn)了人生目標(biāo)和人生價值。在取得成績面前,同志始終認(rèn)為成績只說明過去,并不代表將來,決心“百尺竿頭更進(jìn)一步”,繼續(xù)加強學(xué)習(xí),努力實踐,力爭取得更大成績,為集團(tuán)公司的可持續(xù)發(fā)展,作出自己應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。

    企業(yè)員工先進(jìn)個人事跡3

      20xx年,受xxxx的影響,維修中心的可控費用大幅下降,而維修量比以前有所增大,針對這種情況,xxx能夠引導(dǎo)職工充分認(rèn)識到形勢的嚴(yán)峻性和任務(wù)的艱巨性,一方面加強材某某同志于20xx年1月份進(jìn)入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上,他認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心求教,在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心和指導(dǎo)下,不僅在很短的`時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境,而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙,并加以運用。還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。

      例如針對皮帶機跑偏嚴(yán)重,生產(chǎn)崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡(luò)式插銷裝置,并積極參與到這項工作當(dāng)中。該方案的實施,不僅在跑偏嚴(yán)重時,節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間,一拔即可將跑偏故障消除,減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時,還方便了回裝。

      其次,他還熟知各項點檢日常業(yè)務(wù),做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān),避免了二次檢修情況的發(fā)生,在節(jié)省了人力和預(yù)算的同時,還減少了材料備件的消耗,提高了檢修效率,有力的保障和服務(wù)了生產(chǎn)。

    企業(yè)員工先進(jìn)個人事跡4

      xxx自20xx年9月份任xx物業(yè)部維修中心副主任以來,把干好本職工作作為人生的崇高追求,干一行,愛一行,鉆一行,精一行;勤奮努力,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),為東興物業(yè)部“四保四供”工作任務(wù)的順利完成做出了較大貢獻(xiàn)。

      創(chuàng)新管理、悉心鉆研,確保冬季穩(wěn)定供暖。維修中心擔(dān)負(fù)著xx轄區(qū)供暖、上下水、供電系統(tǒng)的設(shè)備運行及管道維修工作,供暖工作又是每年工作的重中之重。某某同志身為維修中心的副主任,他知道自己肩上的擔(dān)子有多么重要。每年8、9月份,他就提早深入現(xiàn)場,細(xì)心了解太華交換站的設(shè)備運行參數(shù)及運行狀況,認(rèn)真查閱相關(guān)資料,就設(shè)備運行隱患,提出一系列整改措施,如:將補水系統(tǒng)改為雙回路,以保證補水的'穩(wěn)定運行;對熱交換器的冷凝水系統(tǒng)進(jìn)行改造;在機房內(nèi)增加換氣扇、應(yīng)急燈;對站內(nèi)壓力容器、安全閥進(jìn)行校驗等等,為太華站的正常運行做好了各項準(zhǔn)備工作。

      為了摸清整個生活區(qū)的管網(wǎng)、閥門以及私拉亂接情況,他親自帶隊鉆地溝、跑現(xiàn)場,全面掌握轄區(qū)管道、閥門的分布及完好情況,梳理問題,對腐蝕嚴(yán)重及薄弱管段組織人員提前進(jìn)行內(nèi)部檢修,對轄區(qū)閥門進(jìn)行保養(yǎng)更換,建立和完善了設(shè)備維修臺帳,給管網(wǎng)的維護(hù)和檢修工作提供了準(zhǔn)確詳實的第一手資料,并且相繼出臺了維修中心《內(nèi)部檢修方案》、《更換閥門方案》、《供暖補水方案》、《供暖應(yīng)急預(yù)案》等,由于動手早,措施好,從而保證了整個供暖期穩(wěn)定運行。

      20xx年11月下旬,熱平衡工作趨于穩(wěn)定,供暖工作的主要問題集中在因堵塞造成部分管網(wǎng)循環(huán)不暢,個別單元、立廳暖氣不熱等方面。在他的倡導(dǎo)下,抽調(diào)精兵強將組建了熱網(wǎng)消缺組,集中力量迅速解決暖氣不熱問題。某某同志身先士卒,吃苦在前,帶領(lǐng)消缺組經(jīng)過20余天的晝夜奮戰(zhàn),共處理不熱戶180余戶,換管200多米,打卡子280余處,更換閥門52個,解決了多起突發(fā)爆管事件,而且有效地解決了生活區(qū)一些住戶多年不熱的老大難問題,多次收到用戶真誠的感謝信。優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,也贏得了用戶的信任和認(rèn)可。

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