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  • 企業(yè)優(yōu)秀員工事跡

    時(shí)間:2022-12-09 14:40:24 新材料 我要投稿

    企業(yè)優(yōu)秀員工事跡

      在我們平凡的日常里,大家對(duì)事跡都再熟悉不過了吧,借助事跡可以很好地體現(xiàn)先進(jìn)對(duì)象的先進(jìn)思想、精神,以及特定的時(shí)代特征。擬事跡需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的企業(yè)優(yōu)秀員工事跡,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    企業(yè)優(yōu)秀員工事跡

    企業(yè)優(yōu)秀員工事跡1

      xxx自加入企管部以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及各部門、同事的分工協(xié)作與積極配合下,在公司新項(xiàng)目推進(jìn)、合同管理、風(fēng)險(xiǎn)防控以及疫情防控等方面積極、努力地工作著。

      20xx年,xxx將主要精力撲在xx港公共保稅倉(cāng)儲(chǔ)基地項(xiàng)目以及流體公司轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目工作上,及時(shí)答復(fù)集團(tuán)、上級(jí)公司提出的各種問題,不斷完善項(xiàng)目報(bào)告,及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目審批工作中出現(xiàn)的'問題,加班加點(diǎn),其中xx港公共保稅倉(cāng)儲(chǔ)基地項(xiàng)目于20xx年9月獲得了集團(tuán)審批。

      按照上級(jí)公司要求,xxx牽頭開展了公司風(fēng)險(xiǎn)梳理與自查工作,組織各部門、中心對(duì)合同、客戶、供應(yīng)商、采購(gòu)、技術(shù)研發(fā)、庫(kù)存等方面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)問題自查與梳理,查找漏洞項(xiàng),針對(duì)問題制定了整改措施,并予以落實(shí)。

      20xx年春節(jié),新冠疫情大爆發(fā),xxx在家中認(rèn)真做好疫情信息上報(bào)、人員信息匯整、防疫文件編制、復(fù)工申請(qǐng)辦理、疫情物資分發(fā)等,期間每日加班加點(diǎn),保質(zhì)保量地完成每項(xiàng)防疫工作。

    企業(yè)優(yōu)秀員工事跡2

      公司修理車間現(xiàn)有員工八人,擔(dān)負(fù)著分公司二十四輛營(yíng)運(yùn)車的維修保養(yǎng)工作,由于全體維修人員的共同努力,在日常的維修工作中表現(xiàn)出色,為分公司的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn),受到了全體干部職工的一致好評(píng)。

      修理工是分公司最臟、最累、且沒人愿意干的.一個(gè)崗位,由于工作崗位關(guān)系,分公司幾次招聘修理工,都是到車間干干就跳槽,可車間這八名同志,一就業(yè)就分配到修理車間工作崗位上,現(xiàn)有六名同志已是往五十歲里數(shù)的人了,他們?cè)谛蘩砉ぷ鲘徫簧喜慌驴、不怕累,任勞任怨,不?jì)報(bào)酬,一干就是二十幾年,他們?nèi)斄胰、三九冒?yán)寒,風(fēng)里來雨里去,起早貪黑、加班加點(diǎn),默默無聞的為分公司的發(fā)展貢獻(xiàn)著。年出勤率均在百分之一百一十左右,完成營(yíng)運(yùn)車輛二級(jí)保養(yǎng)150余臺(tái)次,一級(jí)保養(yǎng)580余臺(tái)次,大修發(fā)動(dòng)機(jī)3臺(tái),累計(jì)小修工時(shí)14000余個(gè)。

      為了保障一線車輛的正常運(yùn)行,他們做到了小修不過夜、大修加班干,經(jīng)常加班加點(diǎn),晚上九點(diǎn)、十點(diǎn)下班是常有的是。在今冬天的一天晚上,有一輛在線路運(yùn)行中的車輛拋錨,他們接到修車任務(wù)通知后,立即趕到車輛拋錨地點(diǎn),在維修過程中,因配件損壞,需要更換,當(dāng)時(shí)已是晚上八點(diǎn)鐘,他們克服了種種困難買來配件,因天氣很冷,手被凍僵,手不能拿工具,他們就把手放在胸口暖和一陣后,繼續(xù)修理,直至把車修好,回到家時(shí),已是深夜十二點(diǎn)多了。

      八月份的一天中午,突然一運(yùn)行車輛駛?cè)胲囬g大門口,沒等駕駛員下車,三名修理工立即跑到車前,得知是水箱漏水后,顧不上吃中午飯,迅速拿來工具投入工作,該車型水箱漏水位置非常狹窄,人很難鉆進(jìn)去,附近的發(fā)動(dòng)機(jī)溫度還沒降下來,駕駛員勸說稍后再干,可他們堅(jiān)決不同意,并說:水箱溫度高對(duì)車輛損害很大,必須馬上修復(fù),說著,一個(gè)修理工一頭鉆進(jìn)車?yán),在修理工里?yīng)外合經(jīng)過一個(gè)多小時(shí)的奮戰(zhàn)后,終于維修完畢,當(dāng)他們從車下鉆出來時(shí),整個(gè)人就像是從水里撈出來似的,渾身上下都濕透,這個(gè)場(chǎng)面讓駕駛員非常感動(dòng),覺得我們的維修工人太辛苦了。

      在工作中,他們很少休息,一心撲在工作上,春節(jié)、五一節(jié)、國(guó)慶節(jié)三大黃金周期間,在客流量大、修理任務(wù)重、修理人員少的情況下,為保證一線車輛把乘客按時(shí)送到目的地,他們?cè)缟狭c(diǎn)上班,晚上收完車下班,除車間留四名修理工正常工作外,另四名修理工分兩組分別到**車站和**車站值班,隨時(shí)搶修拋錨車輛。一年來,他們不單單是修內(nèi)部營(yíng)運(yùn)車,在完成內(nèi)部修車任務(wù)的同時(shí),對(duì)外修車收入三萬余元,他們還用修車工作之余,內(nèi)部維修屋面1100多平方米,賓館設(shè)施維修工時(shí)450余個(gè),其它維修工時(shí)600余個(gè),為分公司節(jié)約資金兩萬余元。在此基礎(chǔ)上,他們注重學(xué)習(xí)科學(xué)文化,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),積極參加公司組織的崗位練兵和各種文體活動(dòng),在各項(xiàng)工作、活動(dòng)中表現(xiàn)突出,給分公司全體員工樹立了榜樣,在年終總結(jié)評(píng)比中,被評(píng)為職業(yè)道德先鋒崗。

    企業(yè)優(yōu)秀員工事跡3

      XX,開發(fā)了三開系列車型專用防盜器,提高了配件銷售的收入,完成的三開系列車型穩(wěn)壓器固定支架結(jié)構(gòu)優(yōu)化,年結(jié)約成本10萬元,完成的.三開系列車型電纜前部及尾部?jī)?yōu)化,年節(jié)約成本40萬元,多項(xiàng)研發(fā)取得的成果,轉(zhuǎn)換成的財(cái)富與閆超在工作中的認(rèn)真投入密不可分。在產(chǎn)品的改進(jìn)優(yōu)化過程中,始終緊跟現(xiàn)場(chǎng),主動(dòng)與車間一線工人師傅溝通,虛心請(qǐng)教,聽取意見建議,共同研究解決優(yōu)化開發(fā),實(shí)施過程中遇到的問題和困難,在zs150zh—3水冷長(zhǎng)征款車型開發(fā)過程中他主動(dòng)放棄了休息,完成zs150zh—3系列車型及zs150zh—13等車型的電氣設(shè)計(jì)及樣車制作等工作,對(duì)各電氣關(guān)重件作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行修訂及增補(bǔ),同時(shí)指導(dǎo)外檢人員進(jìn)行新產(chǎn)品各電器相關(guān)配件的檢驗(yàn)工作。他用“五個(gè)領(lǐng)先”理念搞好產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā),在精益生產(chǎn)中持續(xù)改善、改進(jìn),不斷超越自我。

    企業(yè)優(yōu)秀員工事跡4

      姓名:魏澤洲

      部分:生產(chǎn)部

      職務(wù):涂布主手

      事跡材料:

      魏澤洲,男,1991年出生湖北省麻城市福田河鎮(zhèn)小界嶺村,20xx年3月進(jìn)入嘉興福萊有限公司,現(xiàn)任職4#機(jī)貼合主手。

      他生產(chǎn)操作技能高超、指揮組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);不怕困難與挫折,具有超強(qiáng)恒心和毅力,堅(jiān)持到底,直到成功的員工。

      該員工自進(jìn)入福萊以來,由副手作起,到現(xiàn)在成為一個(gè)貼合操作高手。很多操作需要手工去完成(如:接紙、收卷、換卷等等,特別是收卷時(shí)要兩人用手將紙頭卷到汽漲軸上,要求必須配合好,否則會(huì)卷偏造成故障,影響生產(chǎn)。)。

      這要求幾人必須公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排,剛剛到車間的時(shí)候,將他的工作崗位分配到10#做貼合,但是由于工作的需要后將其分到12#上膠,雖然開始的時(shí)候他的工作并不是十分突出,但是在車間主任和主手的幫助下,通過自己努力不斷的`加強(qiáng)自己的操作技能,F(xiàn)在王培勝已經(jīng)非常的熟練的應(yīng)對(duì)12#機(jī)臺(tái)各種產(chǎn)品的操作。

      作為一名副手的王培勝,在工作當(dāng)中有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),他在工作中積極主動(dòng)的配合主手,遇到一些不懂的問題他也會(huì)積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,工作不驕不躁,遇事穩(wěn)重。而作為剛剛升為主手的王培勝,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格的要求自己將每件事情做好。

    企業(yè)優(yōu)秀員工事跡5

      她是普通的女電焊工,卻閃耀著“鐵人王進(jìn)喜工的樸素的'實(shí)干精神。無論白班夜班,她都提前來到車間,換好工作服,拉好備料、整理好工位,等點(diǎn)完名,立馬就投入工作。車廂焊接車間所有工位的焊接小件,她都能到崗工作,焊接動(dòng)作麻利,工藝水平就流,質(zhì)量有保障,真正做到了”又快又好“在人員缺口大,生產(chǎn)任務(wù)重時(shí),張銀紅更是發(fā)揮了超強(qiáng)的工作能力,自己任務(wù)完成后,哪里有缺口工位,哪里就能見到她的身影。她在工作中養(yǎng)成了杜絕浪費(fèi)的習(xí)慣,定額執(zhí)行率100%。如果發(fā)現(xiàn)遺掉的合頁(yè),門扣等,會(huì)主動(dòng)拾起來送到倉(cāng)庫(kù)。無論更衣室還是工位,她都整理地干凈整齊,嚴(yán)格參照5S標(biāo)準(zhǔn),從無不良記錄。她嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,安全事故為零。憑著端正的工作態(tài)度,精湛的焊接技術(shù)、麻利的工作作風(fēng),張銀紅在平凡的崗位上做出了不平凡的工作業(yè)績(jī),展現(xiàn)出“巾幗不讓須眉”的女工風(fēng)采。

    企業(yè)優(yōu)秀員工事跡6

      xx,XX年4月入司,短短一年,就完成了總裝二線發(fā)動(dòng)機(jī)裝配工崗位上的“新兵突擊”,成為各方面優(yōu)異的熟練工。發(fā)動(dòng)機(jī)裝配工是關(guān)重工位,勞動(dòng)強(qiáng)度較大,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求也高。因此,操作者的素質(zhì)必須要出色,既要體能充沛又要?jiǎng)幼黛`活,還需吃苦耐勞。與大多數(shù)不能適應(yīng)此工種的年輕人相比,侯倍兼具這些特點(diǎn),并且比他們多了堅(jiān)持的信念。他入職時(shí)間不長(zhǎng),但憑著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?態(tài)度,扎實(shí)的作風(fēng),認(rèn)真學(xué)習(xí)操作技能,積極掌握崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范熟悉產(chǎn)品狀態(tài)和零配件配置標(biāo)準(zhǔn),對(duì)我司各種產(chǎn)品的發(fā)動(dòng)機(jī),吊機(jī)配件的配置和工作內(nèi)容、作業(yè)工序、標(biāo)準(zhǔn)都熟記在心,很快就能勝任工作。工作一年來,從未出現(xiàn)一例質(zhì)量問題,每日保質(zhì)保量,他完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),他始終以質(zhì)量標(biāo)兵的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,努力提升自身的質(zhì)量素養(yǎng),是名副其實(shí)的質(zhì)量先鋒。

    企業(yè)優(yōu)秀員工事跡7

      后橋涂裝班長(zhǎng)xx,工作上一馬當(dāng)行,產(chǎn)品質(zhì)量更加堡壘般堅(jiān)固有保證。他有著良好的工作習(xí)慣,每天總是最早進(jìn)入工作,最后離開崗位。生產(chǎn)任務(wù)合理安排,生產(chǎn)過程不浪費(fèi)時(shí)間,不計(jì)個(gè)人得失。他憑著勤學(xué)苦練得來的`基本功,膽大心細(xì),正確控制好各項(xiàng)操作要領(lǐng),做到又快又好的控制調(diào)漆。在降本增效上,他是噴漆工序物料控制做到定量化標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)完成的第一人。自物料控制實(shí)行“三定”工作以來,他所在班組被成本物料科公認(rèn)是涂裝班組物料轉(zhuǎn)序控制單、材料消耗臺(tái)帳顯示無差異,所做工作表現(xiàn)最好的班組之一。在創(chuàng)新改善上,他針對(duì)一些自制件焊后需要浸漆此道工序質(zhì)量差的狀況,分析研究后,提出浸漆工件疊式晾曬方法,使工件外觀質(zhì)量達(dá)到要求。他還與班組同事一起,在技術(shù)、檢驗(yàn)人員的指導(dǎo)幫助下,圍繞噴漆操作進(jìn)行改進(jìn),嚴(yán)格控制后橋噴漆過程中的產(chǎn)品質(zhì)量,不放過任何瑕疵和質(zhì)量隱患,為產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提升起到至關(guān)重要的作用。

    企業(yè)優(yōu)秀員工事跡8

      陶xx,男,1990年出湖北麻城市乘馬崗五福店村,8月來到福萊公司工作,自到公司工作以來,陶xx始終保持高昂的熱情投入到工作當(dāng)中,積極面對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)。

      在過去的一年里面,陶xx通過自己不斷的努力,從一名副手成長(zhǎng)為現(xiàn)在我們油膠貼合的主手。他不斷的加強(qiáng)自我的操作技能,他處處嚴(yán)格要求,不怕苦、不怕累,對(duì)工作精益求精。正是他的愛崗敬業(yè)和勤奮努力,使的他在工作中的表現(xiàn)交為突出。他認(rèn)真對(duì)待自己的崗位,對(duì)自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底,無論在任何時(shí)候,都尊重自己的崗位的職責(zé),對(duì)自己崗位勤奮有加,從不喊苦喊累。只要是在自己既得的工作崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé),盡心盡力,遵守職業(yè)道德,這就是一種普遍的奉獻(xiàn)精神,而陶xx完全的做到了一點(diǎn)。從而圓滿完成車間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。在本機(jī)臺(tái)上他和其他員工配合相當(dāng)默契。對(duì)待到崗的新員工,他是言傳身教的.去幫助他們?cè)谧疃痰臅r(shí)間適應(yīng)崗位工作,并共同完成生產(chǎn)任務(wù),完全體現(xiàn)了我們企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神,體現(xiàn)了我們員工和員工之間的默契和親和力。這種集體的團(tuán)隊(duì)意識(shí)就是我們企業(yè)的動(dòng)力,這種動(dòng)力就更加堅(jiān)定我們企業(yè)共同目標(biāo)。

    企業(yè)優(yōu)秀員工事跡9

      xxx來到xx港公司工作已有近8個(gè)年頭。作為一名采購(gòu)員,他嚴(yán)格要求自我、堅(jiān)持廉潔自律,不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),提升業(yè)務(wù)水平,做好降本增效工作。在與供應(yīng)商進(jìn)行詢比價(jià)和產(chǎn)品性能交流的同時(shí),總能夠找準(zhǔn)質(zhì)量把控要點(diǎn),同時(shí)在第一時(shí)間準(zhǔn)確地向供應(yīng)商反饋問題,提高產(chǎn)品的供應(yīng)質(zhì)量。

      20xx年間,全球受疫情影響,許多物資供給困難,價(jià)格大漲。xxx將嚴(yán)控采購(gòu)成本和確保供應(yīng)商按時(shí)交貨作為工作中的重中之重。在各種原材料價(jià)格上漲及人員成本上升的情況下,他與供應(yīng)商多家詢比價(jià)降低采購(gòu)成本,與長(zhǎng)期供應(yīng)商協(xié)商簽訂新的`框架協(xié)議,在維持原采購(gòu)價(jià)格的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步降低采購(gòu)價(jià)格。20xx年共簽訂合同500余份,其中大部分為進(jìn)口合同采購(gòu),在確保質(zhì)量和規(guī)避交易風(fēng)險(xiǎn)的前提下,他通過與多家供應(yīng)商比價(jià)、談價(jià),為公司揀選了低價(jià)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,通過多種方式,為公司直接降低成本20萬元左右,并督促供應(yīng)商按期交貨,保證了公司的生產(chǎn)進(jìn)度需求。

    企業(yè)優(yōu)秀員工事跡10

      現(xiàn)在的我無比榮幸,榮譽(yù)雖然給的是我個(gè)人,但我覺得我只是酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽(yù)稱號(hào)的代表,酒店優(yōu)秀員工個(gè)人事跡(2)。任何一位客人的贊譽(yù)和表?yè)P(yáng)、都于酒店不同領(lǐng)域成員的辛苦與汗水息息相關(guān),由此、我由衷的想說:“優(yōu)秀是我的、更是酒店所有員工的,”我并沒有為酒店做出了不起的大貢獻(xiàn)、也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力去完成每一次接待,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),爭(zhēng)取將工作一次比一次做得更好,與同事和睦相處、合作愉快、雖然如此,但我的付出得到了酒店的認(rèn)可,酒店的`這次評(píng)選活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要付出,只要做好那份屬于你的工作,就會(huì)有回報(bào),。因此,我認(rèn)為在酒店工作無論你是腳踏實(shí)地的做好自己的工作,還是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的服務(wù)意識(shí)以客人一致滿意,還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為酒店的骨干,都是優(yōu)秀。

    企業(yè)優(yōu)秀員工事跡11

      生產(chǎn)二科的時(shí)xx,是吉祥龍焊接班班長(zhǎng),更是生產(chǎn)一線的“尖兵”。他,工作效率和質(zhì)量兼顧。吉祥龍車架品種狀態(tài)較多,新品切換頻繁,他與班組成員一道,通過電瓶擋板加工工藝改進(jìn)為總目床壓成型,有效提高了電焊作業(yè)效率;改善世紀(jì)新秀等車型腳踏板側(cè)支架第二道彎工藝流程,節(jié)省了成本,方便了焊接;制作吉祥龍系列變檔,倒檔軸左右定位,避免出現(xiàn)車架高低不平,歪斜現(xiàn)象;制作強(qiáng)制定位,杜絕焊接錯(cuò)誤,杜絕定位鎖的使用錯(cuò)誤,減少前管的跑偏和工作前的等待時(shí)間。他將降本落實(shí)到實(shí)處,根據(jù)班組特性,從導(dǎo)電嘴等輔材人手,能利用的絕不浪費(fèi)。通過獵鷹王帶側(cè)護(hù)條前底架中間支撐50*30*410/398的改進(jìn),減少了庫(kù)存和在制品;對(duì)世紀(jì)新星軸等車型底盤架線束了改進(jìn),取消了底盤架線束子。他利用對(duì)產(chǎn)品、物流等方面熟悉的優(yōu)勢(shì),注重觀察班組員工的.工作狀態(tài),引導(dǎo)幫助他們解決生產(chǎn)工作中的實(shí)際問題。樂于和大家溝通學(xué)習(xí),在自我提升的同時(shí)也帶動(dòng)周圍同事提高素質(zhì)。

    企業(yè)優(yōu)秀員工事跡12

      楊xx現(xiàn)任南崗店理貨員,主要負(fù)責(zé)店鋪的蔬果區(qū)域,她工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé),是南崗店公認(rèn)的標(biāo)桿。在她工作的蔬果區(qū),因?yàn)樵缟鲜卟怂拓浂急容^早,楊xx每天很早就來到店里,馬不停蹄地開始了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重復(fù)著這樣的工作,而她卻樂在其中,她說,店鋪早點(diǎn)開門營(yíng)業(yè),顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。

      在工作中,楊世珍隨身攜帶一個(gè)筆記本,每個(gè)品種的蔬菜價(jià)格,購(gòu)進(jìn)蔬菜的季節(jié),蔬菜的儲(chǔ)存方法都記在筆記本上,所以她對(duì)蔬菜價(jià)格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的`時(shí)候,她的蔬菜存儲(chǔ)方法發(fā)揮了作用,帶葉的蔬菜和豆制品不能長(zhǎng)時(shí)間放在排面上,否則就會(huì)變質(zhì)影響銷售,她經(jīng)常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里,賣的時(shí)候及時(shí)上貨,這樣很好的控制了商品的損耗,也保證了顧客購(gòu)買的蔬菜都是新鮮的。 在工作中,楊xx對(duì)于交給自己的任務(wù)總是想方設(shè)法完成,以身作則,起到良好的帶頭作用,她始終以“顧客永遠(yuǎn)第一”作為自己的工作準(zhǔn)則,真正做到把顧客當(dāng)親人,把華運(yùn)當(dāng)成自己的家。她經(jīng)常在下班后到附近的飯店跑客情,附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進(jìn)的,經(jīng)常光顧的老顧客對(duì)楊世珍的評(píng)價(jià)一直很高,因?yàn)樗偸前杨櫩偷男枰?dāng)成自己的工作的頭等大事,特別是對(duì)待老年人,她格外照顧,老人的東西要是買的太多不好拿,她都拎起東西將老人送回家,即使工作忙沒有時(shí)間送他們,楊世珍也會(huì)囑咐他們多加小心。

      楊世珍和店里員工相處也是非常融洽,店里有員工家里有事需要代班,她總是第一個(gè)站出來,從不計(jì)較個(gè)人得失。楊世珍不愧為南崗店的標(biāo)桿!

    企業(yè)優(yōu)秀員工事跡13

      該員工業(yè)務(wù)技能熟練,具有奉獻(xiàn)精神,在客房較忙,人手不足時(shí),能自動(dòng)自覺的加班加點(diǎn),協(xié)助當(dāng)班人員完成工作。并能耐心細(xì)致的幫助新員工盡快適應(yīng)工作。該員工在客房部接待任務(wù)較重的情況下,主動(dòng)加班加點(diǎn),完成接待任務(wù)。并能積極幫助新員工,讓新員工能盡快融入酒店這個(gè)大家庭,適應(yīng)新工作,減少新員工的陌生感。

      在對(duì)客服務(wù)方面,她熱情、主動(dòng)、周到、耐心。本著規(guī)范化、人性化的服務(wù)理念,在認(rèn)真細(xì)致的做好服務(wù)工作的同時(shí),她能夠以較高的熱情,盡可能的幫助客人解決困難,讓客人感覺到了家的溫暖,感受到了真正的.人性化服務(wù)。能協(xié)助部門經(jīng)理做好部門的管理的工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心。

      在業(yè)務(wù)技能方面,她負(fù)責(zé)的房間衛(wèi)生質(zhì)量一直保持較高的水平。床鋪平整,房間整潔,清掃徹底無死角,工作效率高,保質(zhì)保量。在日常工作中她具有較高的責(zé)任心,在出色的完成本職工作的同時(shí)還會(huì)幫助其他同事,任勞任怨,從不計(jì)較個(gè)人得失。

      xxx是一位業(yè)務(wù)水平全面,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有高度的責(zé)任心,關(guān)心幫助他人的好同志,是員工學(xué)習(xí)的榜樣。

      總之,該員工在自己的崗位上能積極奉獻(xiàn),盡職盡責(zé),完成自己的本職工作。

    企業(yè)優(yōu)秀員工事跡14

      蔡xx來玉帶灣有兩年多的時(shí)間,她以“開拓創(chuàng)新。優(yōu)質(zhì)高效。賓客第一。服務(wù)至上”的工作目標(biāo)。以飽滿的工作激情,誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的工作態(tài)度。快捷高效的工作作風(fēng)。細(xì)致入微的真情服務(wù)受到各位領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)與贊嘆。

      蔡xx兩年多來帶過無數(shù)個(gè)新員工,她都以規(guī)定規(guī)范自已的'工作行為。具有很強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)精神,讓新員工同心同德,從她做起,充分調(diào)動(dòng)新員工的工作積極性,為新員工提供生動(dòng)活潑。輕松愉快的生活空間,營(yíng)造一個(gè)和諧,團(tuán)結(jié)健康歡快的隊(duì)伍之中。

      蔡xx在xx年2月5日在大堂檢到客人手機(jī)一部及時(shí)送到前臺(tái)歸還給客人受到酒店表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)50元

      在xx年8月5日又在大堂檢到客人手機(jī)一部及時(shí)送到前臺(tái)歸還給客人受到客人寫信表?yè)P(yáng)與酒店領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)50元

      從這幾點(diǎn)可以看出本員工有品德高尚,拾金不昧的精神在工作中創(chuàng)造優(yōu)異的成績(jī),贏得酒店聲譽(yù)。

      一流酒店需要一流的員工,學(xué)習(xí)蔡麗珠精神,人人爭(zhēng)做最佳的優(yōu)秀員工。

    企業(yè)優(yōu)秀員工事跡15

      陶x,男,1992年,出生于湖北省麻城市乘馬崗鎮(zhèn)韓家墻村,于xx年2月進(jìn)入福萊公司。一開始將陶x分到車間的5#機(jī)工作,在機(jī)臺(tái)主手嚴(yán)厲的教導(dǎo)下,在加上陶x肯干、肯學(xué)的精神,從師父教的一些細(xì)微的小事開始慢慢的學(xué)起,而作為新員工的陶x,總是認(rèn)真仔細(xì)的去學(xué)習(xí)和吸收這些操作技能。遇到不懂的問題,總是虛心請(qǐng)教自己的師傅和車間主任。而正是從一開的努力學(xué)習(xí),使得陶x在現(xiàn)在的.工作崗位上對(duì)待自我的操作技能掌握的非常到位。

      作為一名主手,陶x在帶新員工的時(shí)候,秉承了我們公司的理念,以一個(gè)要求嚴(yán)格的師傅去教導(dǎo)我們的新員工,在他的身上我們看到了福萊“傳、幫、帶”的精神。就是以這種工作的理念,不斷的加強(qiáng)自己我的學(xué)習(xí),和提高操作技能。我們?cè)谔誼身上看到了對(duì)待工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,而這種積極向上工作熱情是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。無論你在什么崗位都要做好自己的本職崗位工作,那么你就一名合格的員工,不斷進(jìn)取你就是一名優(yōu)秀的員工。

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