企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料
在日常學習、工作和生活中，大家都有寫事跡材料的經(jīng)歷，對事跡材料很是熟悉吧，事跡材料屬于事務公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進，推動工作的作用。一起來參考事跡材料是怎么寫的吧，以下是小編幫大家整理的企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料1
小馬，現(xiàn)任龍鋼公司煉鐵廠原二作業(yè)區(qū)維修班長。參加工作14年來，他憑借高度的'責任心、務實的工作態(tài)度，精心維護著五座高爐原料設備安全運行，保障高爐高效生產(chǎn)。結合生產(chǎn)要求，他細化修訂設備潤滑標準、點檢標準，并要求對設備明細及備件更換進行實時更新，做到設備潤滑有人跟蹤、設備點檢異常信息及時掌控、故障及時處理。他因材施教，定期組織開展維修人員業(yè)務知識培訓，不斷提升全員維修技能，帶領人員高質(zhì)量完成了各項檢修項目，實現(xiàn)了全年設備安全“零事故”、設備運行“零缺陷”、高爐生產(chǎn)“零影響”的管理目標。20xx年，他帶領維修人員精打細算，節(jié)資降耗，用實際行動助力企業(yè)提質(zhì)增效。
3月份，針對原料系統(tǒng)6#、10#可逆皮帶機架變形，導致皮帶跑偏及磨損嚴重等問題，他和技術人員商討方案，提出可行性改造方案并順利實施完成。改造后，每年可節(jié)約皮帶更換費用10萬余元。同年他又組織實施了5#高爐2#受料槽除塵富余風量利用改造項目，不僅預防了區(qū)域除塵問題，而且J2點式除塵器可完全實現(xiàn)停機，每年可降低費用28萬余元。
企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料2
俗話說智者多憂，能者多勞，煉鐵廠1#看水班長小彭憑便是借著自己老成持重、執(zhí)著踏實一股“虎勁”，在高爐工作中綻放逸彩。
他20xx年進入漢鋼公司，從一名普通的看水工到現(xiàn)在的看水班長，一步步成長，一步步提高，也正是因為他的這股韌勁鑄就了今日的優(yōu)秀。高爐看水班組一直擔負著高爐本體冷卻系統(tǒng)的穩(wěn)定維護工作，對于爐殼外部冷卻壁水管日常的維護點檢工作，更是看水班組日常工作中的重點。一大早天還沒亮，東方泛著魚肚白，看水班長小彭以穿著深藍色的工作服，肩上挎著工具包，一心撲在了生產(chǎn)線上。只見在冷卻水管道旁站著他的身影，手中的管子染黑了潔白的手套，厚厚的工作服更顯的體態(tài)憨厚，“千平米大的爐臺他一天能繞百道彎”這便是看水班組職工對他的評價。
每當高爐休風檢修之前，其他人都是靜靜等待，但小彭卻不可開交，又是對直管拉桿進行提前潤滑以便于拆卸，又是對電葫蘆運行情況進行檢查確保萬無一失。下班前又在一次次對現(xiàn)場使用工具進行了安全確認才放心地下了班，生怕影響到休風后的`檢修工作，下班后，也是吃過晚飯又早早的來到崗位上，等待高爐休風，因為檢修過程中少不了他的“閃亮登場”。
在班組日常備件使用管理中，煤槍不能使用了，就把上面的閥門拆下來，用在其它水、氣管道上；風口插板、鍥板出現(xiàn)端頭毛刺、變形等導致無法使用的，就拆下來利用班中空余時間找來角磨機一個個地將其打磨光滑；噴煤槍頭磨損后無法使用的就把長度適宜的槍頭挑選出來，經(jīng)過打磨還原如初再重新上崗利用，小彭早已將勤儉持家、節(jié)約降耗的思想帶入到班組管理工作中去。
在今年1月初，小彭通過將原冷卻膨脹節(jié)使用的氮氣管道改為壓縮空氣管道，并接通壓縮空壓閥門，直接將原冷卻膨脹節(jié)使用的氮氣改為壓縮空氣，這一節(jié)能降本創(chuàng)新改造，又將年創(chuàng)效成本上萬元。截止目前看水班組在他的帶領下已實施《1#高爐冷卻壁U型水管改造項目》《電葫蘆加裝防脫軌裝置》《廢舊布袋回收煤粉法》等多項改造創(chuàng)新方法，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻他的力量。
如果說他身上有什么特別引人注目的地方，那就是用自己的實際行動為大家樹立了榜樣，一張張閃耀榮譽證書，見證了他閃亮的人生軌跡，而小彭依舊保持初心，在崗位上默默奉獻。
企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料3
轉瞬之間到公司參加工作1年多了，在公司各級領導和部門同事的幫助和關懷下，自身在xxxx公司這個大環(huán)境下得到成長和鍛煉。對我而言，20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整，包括工作上的適應與心態(tài)上的調(diào)整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。這對于我本人來說是一生的財富，也必將激勵我一如既往的投入到本職工作中，為公司的長遠發(fā)展做出積極的貢獻。
自從到公司以來嚴格按照公司監(jiān)察專員崗位職責和目標執(zhí)行，結合我近幾年的工程施工經(jīng)驗和知識的積累，健全完善工程項目監(jiān)察管理制度，并在部長及總監(jiān)的指導下認真分析每一項條款，為深入搞好工程項目監(jiān)察工作打下基礎。
因我公司近兩年來大規(guī)模發(fā)展，步入一個新的高度，新建、維修、技改工程量較多，我堅持對每一個新建、維修、技改項目實行認真細致地監(jiān)督檢查。例如對新建xx工程等車間的全面監(jiān)察以確保工程能夠順利、及時、保質(zhì)保量的完成；同時在技改、維修方面對廠內(nèi)辦公樓臺階、各車間的道磚鋪設、混凝土路面以及管道鋪設和xx公司的擴建工程進行了全面的監(jiān)察并對工程驗收過程進行跟蹤監(jiān)察。在圍繞工程建設項目開展監(jiān)察工作中，我吸取了以前單純追求降低工程造價而忽視工程質(zhì)量的教訓，按照“質(zhì)量和效益兼顧”的原則，本著“公開、公平、公道，合理、節(jié)支、保
質(zhì)”的指導思想，堅持對每一項工程項目實行認真細致地監(jiān)察和考量。例如在gmp認證工作時對xx車間等的粉刷工程當中對施工質(zhì)量嚴格把關，要求施工單位自檢合格后報我部門在復檢，在達不到合格要求的不予以驗收簽字并要求進行返工處理。此外，還積極配合審計委完成xx公司管網(wǎng)工程項目的.審計核查工作。
今年以來，共參與完成工程項目維修、技改驗收監(jiān)察x次，通過實行驗收監(jiān)察全面參與，共監(jiān)察審核維修、技改項目資金近xxx萬元，嚴格按照有關規(guī)定和標準，精打細算，深挖細扣，盡量減少成本費用的支出，為公司降低成本、最大化地發(fā)揮資金效益做出了貢獻。
今年公司進行優(yōu)秀員工的評選工作，我如果有幸入選，將對我的工作是一種莫大的精神鼓勵，我將時刻以一個優(yōu)秀員工的的標準來要求自己，維護公司利益，為公司長遠發(fā)展貢獻力量。我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，就沒有我們的幸福，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設富有朝氣的、強大的xxxx公司為己任。 20xx年我的工作得到了大家的認可，20xx年我要不斷挖掘自身潛力，鉆研業(yè)務知識，使自己不斷進步，為推進公司的全面發(fā)展而奮斗！
企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料4
小陳，女，33歲，本科學歷，助理政工師，2012年7月參加工作，現(xiàn)就職于陜鋼集團漢鋼公司燒結廠擔任政工員一職，主要負責分廠新聞宣傳工作。
自負責宣傳工作以來，在公司和集團以上各類媒體平臺上發(fā)表文章80余篇，其中多篇文章和論文獲獎：《檢修“魅影”》《高溫下的鋼鐵人》被陜煤化網(wǎng)站采用；《勞模創(chuàng)新工作室引領職工創(chuàng)新，促進企業(yè)創(chuàng)效的探索與實踐》獲陜鋼集團2019年工運論文一等獎；《如何做好新形勢下鋼鐵企業(yè)人力資源培訓工作》獲2019年中國鋼鐵行業(yè)十周年特別征文活動二等獎；《給父母的一封信》獲陜煤集團一封家書征文活動優(yōu)秀獎。除了寫作上的突出成績，在書法和攝影方面也都有優(yōu)秀的表現(xiàn)：2020年攝影作品《最可愛的'人》獲得陜鋼集團職工攝影大賽二等獎，并被刊登于陜西工人報。同年被陜鋼集團評為“優(yōu)秀通訊員”和“書香明星”。
為提升一線新聞通訊員的寫作能力，共組織開展新聞宣傳培訓29次，壯大基層新聞宣傳隊伍。此外，她將燒結廠優(yōu)秀稿件分類匯編，策劃出版了燒結年刊《凝聚》，在毫無經(jīng)驗和外援幫助的情況下，她與新聞小組同事一起，犧牲個人休息時間，完成了燒結年刊從選稿、排版到印刷、發(fā)放的所有工作。2021年，在完成日常工作的基礎上，她主動尋求燒結新聞宣傳工作突破途徑，積極聯(lián)系各大主流媒體，開拓宣傳新途徑，實現(xiàn)了全年外宣數(shù)量增長超過330%。在完成文字工作的同時，成立燒結融媒體新聞小組，創(chuàng)新新聞宣傳工作模式，學習視頻拍攝和剪輯專業(yè)知識，并策劃制作了燒結廠《新聞播報》視頻新聞，對燒結廠重大新聞、新鮮趣聞、制度文件、會議精神等進行宣傳播報，在保證文字宣傳不掉隊的同時，開辟了燒結新聞宣傳工作的新局面。截至目前共播出視頻新聞50期，專題報道19期，先進事跡播報9期。其中疫情防控專題視頻《最美逆行者》，“七一”專題視頻《我宣誓》，國慶專題視頻《大中國》榮登學習強國平臺。
企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料5
走進動力車間，時常會看到一個手拿文件夾，不停穿梭于各個崗位的忙碌身影，他就是安全管理員xx.
深入現(xiàn)場，實踐中檢驗安全真理他既懂安全，又會管安全，最主要的是他對安全工作有強烈的責任心，我們都管他叫"大管家".一名車間操作工這樣說到。之所以這樣稱呼他，是因為xx管得寬、管得細、管得嚴，從設備上的每一個螺絲，到車間的生產(chǎn)運行，凡是和安全有關的事，他都要插手管一管，動嘴說一說。
今年3月份，空壓站四號空壓機安裝項目正在緊張施工中，現(xiàn)場作業(yè)相關方雖然經(jīng)過了安全培訓，但對施工現(xiàn)場安全作業(yè)要求仍然不夠重視，現(xiàn)場電氣線路、氣體管路交纏輔設，工具與備件備料亂擺亂放……一項項不符合安全技術要求的現(xiàn)象，讓xx看在眼里，急在心里。他立即要求現(xiàn)場作業(yè)人員停工，整理整頓現(xiàn)場各類物品擺放，對不符合安全技術規(guī)范要求的設備設施，強令進行更換維修，并對施工人員的安全作業(yè)行為進行細致的指導講解。開始施工人員并不買他的`賬，以為這是故意找他們的麻煩，排斥情緒非常嚴重，有的甚至都說了臟話。但是xx并不急躁，通過擺事實、講道理，讓施工方人員認識到安全工作的重要性，認識到自己的錯誤后，立即對施工現(xiàn)場進行了整改規(guī)范，安全規(guī)范的完成了四號空壓機的安裝工作。
履行職責，工作中堅持"三字"管理理念
xx在長期管理實踐中，積累總結出了"管、防、嚴"的三字管理理念。
"管"是管理，xx堅持把狠抓落實各項安全管理制度作為工作的著力點，抓責任制落實，明確獎罰考核，確保職工熟悉并執(zhí)行安全生產(chǎn)責任;抓制度落實，嚴格執(zhí)行廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保執(zhí)行到位不漏項，為部門安全生產(chǎn)管理奠定基礎。
"防"是預防，xx每天上班后的第一件事就是對每一個危險源、每一個重點區(qū)域、每一個崗位、每一臺設備設施的安全管控情況進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，并予以整改消除，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。在每一個生產(chǎn)崗位走一走、看一看的同時，他總是"嘮叨"的提醒職工注意生產(chǎn)安全及自我防護，督促職工提高安全防范意識。
"嚴"是嚴控，安全工作是一項容易得罪人的差事，但xx從不顧忌這些，因為他清楚嚴格管理與安全保障之間的緊密關系，要管得準確，罰得在理。每次安全檢查，他都會指出職工操作中的不安全行為，深入淺出地向大家闡述違章行為所產(chǎn)生的嚴重后果，讓人聽了心服口服。
奮勇爭先，組織團員青年服務中心工作
作為動力車間團支部書記，xx積極探索"學習型團組織"建設，團繞部門生產(chǎn)運行、TnPM體系建設、班組創(chuàng)建、6S管理提升、安全標準化等重點工作，組織團員青年開展"單點課"交流分享活動。交流活動結束后，xx都會對各"單點課"進行歸納提煉，形成"金點子"匯總，應用于部門日常職工培訓，引導團員青年在學中干、干中學。
xx還組織開展了"志愿服務在一線，青春飛揚展風采"青年突擊隊活動。活動中，他帶領團員青年深入一線，圍繞部門生產(chǎn)運行重點環(huán)節(jié)，勇于承擔急、難、險、重工作任務，完成了空壓機維保、空調(diào)線路整修、除塵現(xiàn)場衛(wèi)生清掃、TnPM巡檢標簽張貼等重點工作，充分體現(xiàn)了團員青年的生力軍和突擊隊作用。
這就是xx,一名奮戰(zhàn)在一線青年職工，用辛勤的汗水、無悔的付出，在安全戰(zhàn)線上盡情綻放青春光華。
企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料6
吳xx于20xx年大學畢業(yè)后一直就職于貴州xx有限公司。該同志自工作以來，一直在自己的工作崗位上虛心學習、刻苦鉆研、認真完成每一項工作任務，尤其是在機械設計專業(yè)上表現(xiàn)突出,并在領導和同事們的關心和大力幫助下,很快就成為一名合格的助理工程師。
在思想上：該同志能遵紀守法，誠實守信，具有正確的政治方向，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持黨的基本路線。自工作以來，該同志始終保持著一顆不斷進取的心，勇于奉獻，時時刻刻嚴格要求自己，一直向黨組織靠攏，并在20xx年11月順利轉正成為一名光榮的黨員。
在工作上：該同志在四年多的工作中凡事謙虛謹慎，遇到不懂的專業(yè)知識就主動向公司老員工、老師傅們請教學習。先后從事了生產(chǎn)一線的加工、數(shù)控機床的裝配、機床改造設計及出圖紙等相關工作。在工作中，該同志積極肯干、踏實、勤奮，在業(yè)務水平上逐漸從當年一起進入公司的同事中脫穎而出。他的刻苦努力得到公司領導的肯定和信任，很快從生產(chǎn)一線被調(diào)到公司技術中心任助理工程師。在技術中心工作期間，先后參與了多項技術攻關項目。主要有以下幾個項目：“數(shù)控深孔鉆床的開發(fā)設計”“定珠圈淬火校平技術”、“立式雙端面磨床改造”、“數(shù)控工具磨床的研發(fā)”、“貫穿磨自動送料機構設計”、“真空氮化爐自動化控制改造”“數(shù)控刀具鈍化機設計”等，其中還包括兩項重大項目“某某立式加工中心”和“采棉機某某組件”的生產(chǎn)研發(fā)。該同志為了干好工作，自愿主動加班，任勞任怨，不提任何加班報酬，一直以一個優(yōu)秀的共青團員的標準要求自己，以飽滿的'熱情和積極的工作態(tài)度面對工作。
在學習上：該同志一直主動加強專業(yè)知識的學習，努力提高自己的工作技能。
除了在工作崗位上學習之外，還通過購買一些遠程教程來學習，以提高自己的專業(yè)領域知識，增長知識面。同時還在通過自學考試，來提高自身的文憑，讓自己在以后的工作中更具競爭力。總之，該同志勤學好問，他深刻的認識到不斷學習是一個進步的、最快的法寶。
在生活上：該同志有樂觀的生活態(tài)度，團結同事，樂于助人，有廣泛的人際關系。性格比較開朗，喜歡運動，各種球類活動他都喜歡，每年都參加公司組織的乒乓球、籃球比賽。當心情比較浮躁的時候，他常常會練練書法，以使心情平靜。他以生活開心快樂，工作上就會開心快樂的生活態(tài)度來對待人生。
通過四年多的工作磨練，吳名朋同志靠自己的努力，實現(xiàn)了一名普通大學畢業(yè)生到成為公司一名優(yōu)秀技術員的轉變�！皹I(yè)精于勤荒于嬉”這是吳xx常說的一句話，要想不平凡就得把平凡的工作做到不平凡。充滿激情的他在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展默默無聞地奉獻著自己的青春年華。相信他今后的學習、生活、工作中會取得更大的進步。
企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料7
四車間污水站是承擔公司工業(yè)廢水治理排放的重點班組，一直擔負著確保公司每天的污水達標排放和避免環(huán)境污染的重要任務。作為污水站站長，一年來xxx帶領污水站全體同志注重設備維護，多次及時修理和排出了各種緊急故障。通過實施合理加藥、分析化驗等一系列控制措施，使處理后污水重點指標全部達標排放。
污水站的進水是不同化學性質(zhì)的污水混在一起的，這就給污水處理工作帶來了極大的`困難，工作量也大幅提升至正常情況下的2-3倍。xxx團結帶領污水站全體職工，克服了室內(nèi)空氣嗆人、設備維修難度較大等諸多困難，嚴格按照混水條件下的工藝操作，始終保持污水站每天的排放水均是達標的，獲得了主管領導和主管部門的好評。在公司主管部門、錦州市環(huán)保局、遼寧省環(huán)保局和集團公司的歷次檢查中，未出現(xiàn)任何環(huán)保不達標問題。
一年來，xxx還多次提出合理化建議，在管線布置、攪拌棒材質(zhì)選擇等方面做了很多有益的改動及變更；積極查找和排除各種安全隱患，使安全事故始終為零；積極開展現(xiàn)場管理的各項工作，使現(xiàn)場衛(wèi)生和室內(nèi)外環(huán)境始終保持整潔。另外，他還充分發(fā)揮班組“兩長三員”的作用，推進以員工為主體的民主化管理，促進團結、和諧的班組氛圍，受到了領導和職工的一致好評。
企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料8
小張，現(xiàn)擔任煉鋼廠轉爐車間2#爐乙班爐長，自擔任爐長以來，他的各項工藝指標都在不斷刷新記錄。他在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，做出了不平凡的成績。
敢于拼搏是他的工作作風。工作中踏實勤奮，認真負責，處處發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用。無論是補爐時，要在1個多小時完成3噸補爐磚的危急關頭；還是出鋼時，短短4分鐘要完成合格鋼水成分調(diào)節(jié)的關鍵時刻；小張面對火爐的持續(xù)烘烤，縱然白色的阻燃服背面每次都會濕透，縱然加厚手套會被烤的冒煙，他都毫不畏懼，總能在關鍵時刻沖上去、危急關頭豁出去。時間就是效益、節(jié)奏就是成本，為提高生產(chǎn)節(jié)奏，確保單爐冶煉周期≤27分鐘，作業(yè)現(xiàn)場小張都是在“跑”，就像一個走路帶風的.人。正是他這種工作作風，帶動了班組每位員工的節(jié)奏意識，全班人員都在為縮短每一分鐘、每一秒鐘跑動著。也正是他沖鋒在前的這種責任與擔當，二號爐乙班是班產(chǎn)作業(yè)計劃19爐的創(chuàng)造者和保持者，至今無人超越。
降本增效是他的工作使命。為深入推進降本增效工作，他根據(jù)轉爐系統(tǒng)的特點以及多年來的煉鋼經(jīng)驗，嚴格貫徹生產(chǎn)最佳化的管理思路，在管理上以生產(chǎn)優(yōu)化為重心，以匹配生產(chǎn)為原則，推行統(tǒng)一操作管理模式，實現(xiàn)了系統(tǒng)的最佳配合。他以工序時間控制為基礎，嚴格抓住每一個小工序節(jié)奏，從兌鐵加廢鋼，測溫取樣，到一倒不點吹出鋼，力求每一項作業(yè)活動都按照要求時間內(nèi)完成，從規(guī)范渣料結構、降低出鋼溫度、加快生產(chǎn)節(jié)奏等多方面控制轉爐爐況，從最初的3天磚補一次爐襯到目前的一月墊補一次爐襯，每月節(jié)約耐火材料2.5噸，價值5000元。為了降低轉爐渣料消耗，小張積極探索冶煉加料模式，他通過摸索、總結各鋼種冶煉經(jīng)驗，使本班組各項工藝指標得到穩(wěn)定提高。20xx年，合金優(yōu)質(zhì)品95%，鋼鐵料消耗1060.28kg/t，成品碳92%，氧氣單耗48.50m3/t。均達到同行業(yè)先進水平。他同時參與開發(fā)了附加值較高的60#、65#、ER70S—6、82B等新產(chǎn)品的生產(chǎn)。從轉爐生產(chǎn)到鋼水精煉，從不放過每一個環(huán)節(jié)，特別是脫磷，拉碳等方面，確保了每一次新品種研發(fā)的一次性成功。
除此之外，他還每天關注自己班組的工藝指標排名，以指標最好的班組為標桿對象，以不服輸?shù)膽B(tài)度不斷挑戰(zhàn)，不斷超越。通過對標，使班組員工形成比、學、趕、幫超的氛圍，從而提高班組整體操作水平，使班組指標不斷提升。
企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料9
"性格直爽、樂觀，為人正直、坦誠。工作認真負責、穩(wěn)重務實。"這是大家對xx的評價。她的確就是這樣一個人，她矢志不移的思想作風，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，得到了車間領導和職工同事的喜愛和認可。
安若磐石，矢志不移"泰山"夢
20xx年畢業(yè)于濰坊煙草技校的她，懷揣著夢想來到xx動力車間，一干就是十幾年。由于車間人員調(diào)動，十幾年來，她先后在多個崗位擔任操作工�？伤龔奈匆驗樽约旱氖韬龆霈F(xiàn)過工作紕漏，無論遇到怎樣艱難的任務，她都能用自己的堅持和智慧圓滿完成。因為她心中有一個美好的"泰山"夢，這個夢一定要建立在"青煙"崛起和"泰山"輝煌基礎上。
勤于學習，全心做好服務工作
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在xx看來，學習是人生永恒的主題，只有不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，才能增長自己的才干，適應新的`形勢，提高駕馭工作的能力。平日里結合工作實際，閱讀和學習相關的書籍刊物，不斷提高自己的理論知識和實際工作的能力。為了能吃透空調(diào)機組的運行程序和操作規(guī)程，虛心向經(jīng)驗豐富的師傅、找技術員詢問請教，并用心做好筆記，記錄下師傅們的每一個寶貴經(jīng)驗。她的努力付出使她在短時間內(nèi)迅速熟練地掌握了空調(diào)機組的操作規(guī)范，并能處理各種緊急突發(fā)情況。平日里，她總是第一個到達工作崗位，先查看交接班記錄及目前空調(diào)的運行情況，再根據(jù)實際進行操作。13組空調(diào)機組設置在廠區(qū)各個生產(chǎn)區(qū)域，分布廣、面積大，為更好地保證車間工藝指標，減少資源浪費，每天的巡檢工作成為了重中之重。從空調(diào)機組的風機運行、各個閥門開關、濾網(wǎng)的暢通、加濕器噴嘴是否有堵塞……每一個環(huán)節(jié)都仔細認真檢查著，如果發(fā)現(xiàn)有問題及時解決，排除故障，經(jīng)常是一天下來累得腰酸腿疼。但不管寒冬酷暑、陰雨雪天都一如既往，從無怨言。由于工作性質(zhì)原因，動力車間常年無休，每當節(jié)假日、停產(chǎn)期間，各生產(chǎn)車間停止生產(chǎn)運行時，則是她更加忙碌的時刻。為確保停產(chǎn)期間車間內(nèi)的工藝指標要求，保證為生產(chǎn)車間維修保養(yǎng)人員提供舒適的環(huán)境溫濕度，她對每個空調(diào)機組設備都會加倍認真的逐一檢查，并高質(zhì)量完成空調(diào)機組的維保任務，真正體現(xiàn)了青年職工的奮發(fā)向上的精神風貌。
開拓創(chuàng)新，探索空調(diào)運行新模式
空調(diào)設備主要負責為生產(chǎn)車間、成品庫、輔料庫等關鍵生產(chǎn)區(qū)域提供符合工藝要求的溫濕度控制，運行過程涉及水、電、蒸汽等多種能源消耗。雖然控制區(qū)域的工藝要求相同，但在相同外部條件下，不同操作人員在保證相同溫濕度效果前提下所消耗的能源也有一定的區(qū)別，究竟是什么產(chǎn)生了能源消耗的不同呢?這是空調(diào)操作工xx經(jīng)常產(chǎn)生的一個疑問。為了探索出一套更加經(jīng)濟的空調(diào)操作運行模式，她通過每日的實際數(shù)據(jù)進行分析，結合實際操作研究設備操作方式，并認真做好筆記。從空調(diào)機組的風機運行、各個閥門開關、濾網(wǎng)的暢通、加濕器噴嘴是否堵塞等每一個環(huán)節(jié)進行仔細認真的研究分析，通過看指標、擺問題、查原因、定措施，最終總結出"看、巡、調(diào)、協(xié)"四字技巧的空調(diào)經(jīng)濟運行操作方式，并提練總結為單點課，在全車間進行推廣，為車間空調(diào)系統(tǒng)正常運行貢獻了積極力量。
以身作則，積極開展團組織工作
xx做為團支部委員，還積極配合黨支部、基層工會和團支部開展各項文體娛樂活動。先后組織并參加了車間開展的PPT制作技能競賽、"保八保十再升級、有你有我上變拼"演講比賽、"強技能、促成長、展風采"主題青工崗位技能大賽活動等，并配合團支部開展了一系列活動，有力推進了部門思想建設工作。
作為一名新時代的青煙人，她始終感到肩頭責任重大，始終以高度的責任心和使命感，勤奮學習，扎實工作，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造著不平凡的工作業(yè)績，用實際行動踐行青春奮斗的錚錚誓言，為廣大團員青年樹立了學習的榜樣。
企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料10
小鋒，男，1990年出生，現(xiàn)任煉鋼廠連鑄車間2#機甲班工長。自20xx年開始擔任工長以來，他認真履行自己的工作職責，以身作則，充分發(fā)揮帶頭作用，在實干中不斷提升自己的管理能力與業(yè)務水平。班組實現(xiàn)了人身傷害事故為零的目標，20xx年被煉鋼廠評為功勛工長。作為一名工長，他自覺學習業(yè)務知識，帶動班組形成“你追我趕”的濃厚氛圍，不斷提高全員業(yè)務技能水平與班組管理能力。在安全管理、生產(chǎn)組織、班組建設等方面，摸索出了一套適合自己的管理辦法。
安全生產(chǎn)是底線，全員參與是前提。在班組安全管理中，他始終堅持以“3410”管理模式為基礎，以全員隱患排查治理為抓手，以SOP標準化作業(yè)為核心，以“零事故”為目標，努力打造本質(zhì)化安全班組。在日常管理中他督促班組人員SOP標準化背誦，引導人員正確掌握作業(yè)流程，固化作業(yè)標準，熟悉作業(yè)風險，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的“三違”行為及時糾正并通報，從而達到“教育一個，警醒一片”的目的，在隱患排查治理方面，他對照現(xiàn)場區(qū)域存在的隱患，與班組人員交流溝通，群策群力，指引人員參與到隱患排查治理中來，始終發(fā)揮隱患排查治理“排頭兵”的作用，為實現(xiàn)“一個都不能傷，一個都不能少”的安全目標而堅持不懈。
經(jīng)營指標為標桿，零事故是要求。20xx年1月份至10月份2#機甲班生產(chǎn)合格鑄坯368648.793噸，單月最高產(chǎn)量58649.632噸，萬噸鋼堵斷流0.23次，他注重細節(jié)，每天提前到崗了解上一班運行情況，接班后第一時間對區(qū)域內(nèi)的設備進行確認并督促崗位工自查，班中每隔2小時他都要對運行的設備進行巡查，交班前1小時再次進行確認，確保不給下一班留隱患，保證設備的良性運行，從而達到生產(chǎn)的穩(wěn)定順行。班前會強調(diào)操作要點，生產(chǎn)過程觀察SOP標準操作執(zhí)行情況，讓員工養(yǎng)成標準操作的習慣，從而降低人員誤操作的'幾率，實現(xiàn)零事故的目標。
控制成本是根本，降本增效顯方法。一是控制大包注余，要求大包工嚴格執(zhí)行三開三關標準要求，每次停機控制中包剩鋼量小于200mm，保證無鑄余。每次開停機坯頭小于1.5m，坯尾小于1.8m，產(chǎn)生的廢坯進行小于150mm長的坯頭切割。在中包溫度高時進行調(diào)溫使用；二是每次開機前提前做好生產(chǎn)準備工作，主要是確保鉤頭、冷料，盡最大可能實現(xiàn)開澆不用擺槽或少用，減少鋼水的浪費；三是對大包、中包長水口內(nèi)擺槽冷鋼進行集中回收；四是進行鑄坯割縫測量，確保每個割縫小于5mm,對達不到要求的及時更換割嘴。
作為班組的第一責任人，他明白班組工作只有起點，沒有終點。在班組的日常工作中，他總是扮演著“兵頭將尾”的角色，在矩形坯切換過程中，他的身影穿梭在各段的噴淋管之間；在基坑清理中，他永遠都在基坑的最深處；在業(yè)務技能比賽中他的成績總是讓人遙不可及。因為他相信班組管理就是一項不斷創(chuàng)新的工作，只有不斷充實自身知識和技能，才能始終立于不敗之地。
企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料11
小薛，現(xiàn)任龍鋼公司煉鐵廠5#高爐看水班長。20xx年，圍繞煉鐵高爐生產(chǎn)現(xiàn)狀，他堅持以創(chuàng)新為動力，追趕超越、奮力爭先，取得了優(yōu)異成績。針對1800m高爐冷卻壁頻繁漏水，他配合專業(yè)組對高爐冷卻壁進行查漏，并利用檢修期間引用冷卻壁穿管技術對漏水冷卻壁進行穿管，解決了爐缸安全隱患。圍繞高爐爐型管理與爐缸安全管理，優(yōu)化水系統(tǒng)運行模式，實施空冷器噴淋水加深井水改造、直流水旁通改造等一系列工作，使高爐冷卻水水量得到提升，水溫得到保障，冷卻水運行更加安全可靠，有力促進了高爐安全穩(wěn)定運行。
對5#高爐煤槍角度改進，加強煤槍運行點檢，對于角度不正常、深度不合格的煤槍及時調(diào)整，對無法調(diào)整的予以更換，避免了因煤槍下沉造成的煤槍磨損風口小套。同時，他多次組織班組培訓，持續(xù)提高班組成員操作水平，5#高爐看水班組在高爐作業(yè)區(qū)多次被評為先進班組。成績屬于過去。新的`一年，他將以更高的工作熱情投入到煉鐵技術改造工作中，用自己的一腔熱情，繼續(xù)揮灑不平凡的人生。
企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料12
允xx入職工程部工作以來，一直嚴格要求自己，處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強，善于溝通，樂于助人，團結同事，有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。主要先進事跡表現(xiàn)如下幾點：
一、工作主動，認真負責，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領導交給的每一項任務，不讓領導為之操心。
二、他做為物業(yè)公司南門國際項目工程部的一名普通員工，他愛崗敬、文明禮貌；與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛，充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì)，他履行公司的規(guī)章制度、服務規(guī)范、工作要求以及工作流程，堅信公司管理理念和公司一起進步。
三、“大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗，泰山不拒細壤，故能成其高，江海不擇細流，故能就其深�！彼诠ぷ髦凶⒁饧毠�(jié)這是一種服務態(tài)度和服務意識的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家，為業(yè)主中的孤寡老人維修線路更換照明燈，得到了廣大業(yè)主的認可和好評，他的細心、耐心、熱心溫暖著業(yè)主的心，照亮了行家萬戶，并于今年1—3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。
四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業(yè)水平，加強自己技術方面的學習，了解更多的設備設施的使用和維修知識，相繼在20xx年8月和11月份經(jīng)考試以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧藝艺J證的高壓電工資格證和電梯管理員證，并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去，他的愛崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評，受到公司領導和員工的一致認可。
五、在這一年的的工作中，他沒有請假一天，節(jié)假日公司有事他準時到崗，逢年過節(jié)他都主動要求留下堅守工作崗位，讓家遠的員工回家過年、過節(jié)，從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標，不管從事什么工作，他都會做好本職工作，樹立全局意識是重要問題。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展，他會不斷提高專業(yè)技能的業(yè)務水平和技術知識，應用于實際操作中，更好地為業(yè)主服務。
六、平時工作時就把公司當做自己的家，將自己的能力充分發(fā)揮出來。不僅工作努力，做事效率高，而且組織觀念強，勞動紀律好，沒有一點私心雜念，用平常的心態(tài)對待平凡的工作，平時他總是這樣說：“我不需要領導表揚，只求領導不批評就是最大的`滿足！”用這樣的心態(tài)對待自己的工作，非常值得全公司的同事們學習。
七、一粒沙中著世界，一滴水中見人生。他認為自己的職業(yè)是崇高的，幾年來雖然工作很辛苦，但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神，實現(xiàn)著自己不平凡的人生價值。
在人生的道路上，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱情，捧出了全部真誠，這樣的人值得我們?nèi)W習和贊揚。
企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料13
小楊，現(xiàn)任龍鋼公司400㎡燒結機副機長。他業(yè)務能力強，組織協(xié)調(diào)能力強，起到了模范帶頭作用。每一次燒結機檢修，他都積極安排部署，混料、配料、臺車、成品，無一不在他的精心部署下有序開展�！耙欢�、一二……注意安全，拉導鏈……”這是小楊平時工作中的高聲亮語。每天班前會后，他就會忙碌在一線，哪里任務最緊急就去哪里解決；哪里最艱苦他就去哪里克服；哪里人手不夠他就會出現(xiàn)在哪里。
近年來，針對如何降低鐵前成本，他立足本職工作，從工藝操作、設備保養(yǎng)，安全維護等方面，多角度發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。20xx年，他參與開展的.400㎡燒結機一混混料筒大梁進行移位改造、燒結機柔性密封改造、新型轉臂式環(huán)冷機改造等項目，成功解決了燒結礦生產(chǎn)過程中“卡脖子”問題，年創(chuàng)效累計達到上千萬元。他用青春書寫平凡崗位，用自己的辛勤汗水和智慧，營造出濃厚的干事氛圍，用情、用心、用力維護燒結機生產(chǎn)順行，為陜鋼集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的最大力量。
企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料14
“功崇惟志，業(yè)廣惟勤，有志者奮斗無悔”，小江作為設備管理中心物資計劃管理科帶頭人，以身作則、率先垂范，從大局出發(fā)，緊扣公司生產(chǎn)和管理目標，不斷創(chuàng)新管理辦法，強思想、精管理、促承包、降庫存、控成本，真正做到想公司所想，急公司所急。
團隊打造，示范先行、功在勤奮、貴在創(chuàng)新
作為科室?guī)ь^人，她與時俱進，不斷轉變管理思路，結合員工個人特點明確分工、落實責任、完善制度，為員工營造出活潑而緊張、融洽而高效的工作氛圍。制定有針對性的新人培養(yǎng)計劃，促使新同事快速融入集體投身工作，快速成長為中堅力量。工作中更是身先士卒、勤勤懇懇，在榮獲“陜鋼集團先進工作者”榮譽稱號之前，已相繼收獲“20xx年度降本先行先進個人”和“20xx年度陜鋼集團優(yōu)秀工作者”等殊榮�！拔覉孕盘魬�(zhàn)途中藏滿寶石，我會不斷挖掘、奮勇向前，帶領我的團隊閃閃發(fā)光……”她的勤奮和堅韌收獲了掌聲，樹立了學習標桿。
黨建引領，是非明、方向清、路子正
“優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨黨員”，無上光榮的身份激勵著她真抓實干、事事爭先。由于工作突出、思想進步，她被任命為中心第二黨支部組織宣傳委員，光榮的`使命對她來說不僅僅是完成任務這么簡單，每一次黨組織活動她都精心策劃，從活動的計劃到實施、從成果的總結到不足的糾正都記錄在案；“書包捐贈、垃圾清理、果農(nóng)幫扶、愛心助老……”一系列走心的活動在公司和社會各界引起強烈反響；每月兩次的集中理論學習更是提高員工思想覺悟的契機，利用學黨史精髓、悟黨建思想、讓員工暢談心得體會，將黨的先進思想根植于心、履職于行，在實踐中堅定信仰，在信仰中守護初心。
備件承包，敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢
備件承包涉及廠家調(diào)研、技術比對、招投標及商務談判、成本節(jié)約、考核評比等諸多精細工作，加之初次接觸經(jīng)驗欠缺、制度落后、乙方不明等現(xiàn)實困難讓人心有余力不足，但想到推動備件承包是公司的長遠發(fā)展戰(zhàn)略，更是控成本、降風險的強有力手段，她便打起十二分精神，硬著頭皮接受挑戰(zhàn)�！肮Ψ虿回撚行娜恕�，20xx年以來累計開展了20余個項目的備件承包業(yè)務，為公司節(jié)約成本數(shù)百萬之多；不僅如此，更是利用備件承包獲得了良好的技術服務，讓供貨廠家主動對設備創(chuàng)新改造和設備維護，免去了額外技術服務費，確保設備質(zhì)優(yōu)價廉；利用強者生存法則對供貨商實行動態(tài)考核，優(yōu)中選優(yōu)，促進優(yōu)質(zhì)資源整合，真正做到質(zhì)量、效益雙豐收。
成本管控，新方法、新成果、新突破
針對各單位庫存情況制定月度消耗定額并分解到周乃至日，每天對各單位費用進行核算、日噸鋼預算、周累計噸鋼估算進行對比，及時通報超預算單位并做相應控制，確保消耗動態(tài)平衡，嚴格執(zhí)行限額領料、定額發(fā)放、超額審批層層把關等措施，逐步降低噸鋼維修費用；針對回貨物資不均衡、零用不及時、回貨數(shù)量不科學等問題制定回貨物資領用制度，分別制定備件和輔材領用周期，需求單位對不能在合理周期領用的物資提供原因分析和情況說明，及時通報和考核形成記錄作為下次申報計劃的平衡依據(jù)，逐步減少積壓物資；加強各單位資源共享，對前期積壓物資進行分析，走訪現(xiàn)場采用清單式送貨上門，充分利用現(xiàn)場溝通調(diào)節(jié)逐步消化積壓物資，通過各項有力措施的實施，順利完成20xx年平均噸鋼消耗較20xx年下降三元多，降低備件材料消耗費用千萬余元，促使庫存資金穩(wěn)步降至八千余萬的歷史好成績，緩解庫存壓力的同時節(jié)約了成本助力公司發(fā)展更快、更高、更優(yōu)。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，堅持不懈的努力終將成全人生無悔。
企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料15
小旺，現(xiàn)任龍鋼公司煉鐵廠原料一區(qū)堆取料工長。參加工作12年來，他扎根生產(chǎn)一線，憑著一往無前的勇氣、頑強拼搏的毅力和認真嚴謹?shù)?工作作風，多次榮獲龍鋼公司和分廠先進工作者稱號。針對原料現(xiàn)場點多面廣、治理難度大等問題，他沒有逃避，認真學習“6S”現(xiàn)場管理相關知識及龍鋼公司“331166”現(xiàn)場管理模式，制定了現(xiàn)場死角盲點治理標準化流程，并從現(xiàn)場排查、形成清單、制定方案、治理反饋、跟蹤驗證五個方面精準發(fā)力，明確目標，夯實責任，推動現(xiàn)場管理工作落實落細，使得堆取料生產(chǎn)現(xiàn)場面貌煥然一新。作為一名基層管理人員，他時刻牢記自己肩上的責任，遇事總是沖在第一位、干在第一位。
面對班組人員緊缺、工作強度大等問題，他多次與維修人員溝通解決方法，并帶領人員實施堆料俯仰液壓換位改造、取料機斗體平臺改造、圓盤蝸殼設計改造等多個創(chuàng)新項目，為公司創(chuàng)效近百萬元，大力推動了降本增效工作落地見效。