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  • 工作失職通告

    時間:2023-02-01 16:47:32 通告范文 我要投稿

    【熱】工作失職通告

    工作失職通告1

      通報近期因xx部工作疏忽大意導致我司發(fā)生額外的物流費用支出,就此事做通報。望大家周知并引以為戒,在以后工作中加強責任心,避免出現(xiàn)此類問題,否則費用自負。

    【熱】工作失職通告

      綜合管理部x科技有限公司

      xx年xx月xx日

    工作失職通告2

    親愛的全體員工:

      茲有車間部員工李秋水和許佳平在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的JNHH—GLZD01—20xx《獎勵與處罰管理規(guī)定》的第條和5.5條的規(guī)定,故給予以下相關的.失職人員如下的處罰:

      1、按第條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;

      2、按第5.5條給予王天林10元的罰款;

      3、按第5.5條給予姚桃森10元的罰款。特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業(yè),格盡職守。

      江南黃鶴有限公司辦公室

      xx年xx月xx日

    工作失職通告3

      茲有采購主管、采購員等在資金支付審批出現(xiàn)失職,公司應付款項9千多元審批單實際寫成支付9萬多元,以上3人審批時均無人發(fā)現(xiàn),被上級領導審批發(fā)現(xiàn),可想而知一旦付款,這一工作失職將給公司造成多大損失,公司決定對3人失職事件作如下處理:

      采購主管:罰款1000元

      采購員:罰款500元

      希望大家以此進行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各項工作都要認真負責,以公司利益為重,避免出現(xiàn)類似事件。

      特此通告!

      深圳市xx科技有限公司

      xx年7月21日

    工作失職通告4

      經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴厲批評,并處以50元罰款。望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!

      x區(qū)拆遷安置點建設項目部

      xx年五月二十一日

    工作失職通告5

      x年x月x日,公司保安部門員工在工作期間,因個人違反公司規(guī)定,致使商場的商品被盜,為公司造成直接損失x元,為了嚴肅公司勞動紀律,根據(jù)公司員工獎懲規(guī)定第x款第x條之規(guī)定,給予保安部員工,賠償損失(或處罰x元)的處罰決定,并在全公司范圍內(nèi)通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規(guī)章制度和操作流程,杜絕此類事件的`再次發(fā)生。

      特此通報

      x公司

      xx年xx月xx日

    工作失職通告6

    尊敬的領導:

      根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第xx條規(guī)定:“職工無正當理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時間超過十五天,或者一年內(nèi)累計曠工三十天的,企業(yè)有權予以解除勞動合同。”經(jīng)查考勤報表,截至xx月xx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xx天;年內(nèi)累計曠工xx天,經(jīng)研究對你提出的'勸告,請你于xx月xx日前到廠上班,逾期將按有關規(guī)定處理。

      特此通知

    簽發(fā)人:xx

      xxxx年xx月xx日

    工作失職通告7

      根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第xx條規(guī)定:“職工無正當理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時間超過十五天,或者一年內(nèi)累計曠工三十天的,企業(yè)有權予以解除勞動合同!苯(jīng)查考勤報表,截至xx月xx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xx天;年內(nèi)累計曠工xx天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于xx月xx日前到廠上班,逾期將按有關規(guī)定處理。

      特此通知

      簽發(fā)人

    xx月xx日

    工作失職通告8

      茲有采購主管、采購員等在資金支付審批出現(xiàn)失職,公司應付款項9千多元審批單實際寫成支付9萬多元,以上3人審批時均無人發(fā)現(xiàn),被上級領導審批發(fā)現(xiàn),可想而知一旦付款,這一工作失職將給公司造成多大損失,公司決定對3人失職事件作如下處理:采購主管:罰款1000元采購員:罰款500元希望大家以此進行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各項工作都要認真負責,以公司利益為重,避免出現(xiàn)類似事件。

      特此通告!

      xx有限公司

      7月21日

    工作失職通告9

    全體員工:

      茲有車間部員工xxx和xxx在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規(guī)定》的第5.3.3.2條和5.5條的規(guī)定,故給予以下相關的失職人員如下的處罰:

      1.按第5.3.3.2條和第5.5條給予xx和xx分別15元和5元的`罰款;

      2.按第5.5條給予xx10元的罰款;

      3.按第5.5條給予xx10元的罰款。特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業(yè),格盡職守。

      xx辦公室

      8月23日

    工作失職通告10

      經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左xx于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴厲批評,并處以50元罰款。望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!

      xxx區(qū)拆遷安置點建設項目部

      五月二十一日

    工作失職通告11

    尊敬的.領導:

      根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第xx條規(guī)定:“職工無正當理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時間超過十五天,或者一年內(nèi)累計曠工三十天的,企業(yè)有權予以解除勞動合同!苯(jīng)查考勤報表,截至xx月xx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxx天;年內(nèi)累計曠工xxx天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于xx月xx日前到廠上班,逾期將按有關規(guī)定處理。

      特此通知

      簽發(fā)人:xxx

      20xx年xx月xx日

    工作失職通告12

    x:

      根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定:“職工無正當理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時間超過十五天,或者一年內(nèi)累計曠工三十天的,企業(yè)有權予以解除勞動合同!苯(jīng)查考勤報表,截至xx月xx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxx天;年內(nèi)累計曠工x天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于x月xx日前到廠上班,逾期將按有關規(guī)定處理。

      特此通知

      x簽發(fā)

      xx年xx月xx日

    工作失職通告13

    尊敬的領導:

      根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第xx條規(guī)定:“職工無正當理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時間超過十五天,或者一年內(nèi)累計曠工三十天的`,企業(yè)有權予以解除勞動合同!苯(jīng)查考勤報表,截至________月________日你已經(jīng)連續(xù)曠工________天;年內(nèi)累計曠工________天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于________月________日前到廠上班,逾期將按有關規(guī)定處理。

      特此通知

      簽發(fā)人:________

      ________年________月________日

    工作失職通告14

      茲有采購主管、采購員等在資金支付審批出現(xiàn)失職,公司應付款項9千多元審批單實際寫成支付9萬多元,以上3人審批時均無人發(fā)現(xiàn),被上級領導審批發(fā)現(xiàn),可想而知一旦付款,這一工作失職將給公司造成多大損失,公司決定對3人失職事件作如下處理:采購主管:罰款1000元采購員:罰款500元。希望大家以此進行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各項工作都要認真負責,以公司利益為重,避免出現(xiàn)類似事件。

      特此通告!

      xx有限公司

      7月21日

    工作失職通告15

      x年x月x日,公司售后部員工在從事售后服務工作時,因服務態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實。根據(jù)公司員工守則x章x條x款之規(guī)定,鑒于員工在從事售后服務工作時的不應有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予現(xiàn)金罰款x元決定。

      特此通告。

      公司x部

      x年x月x日

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