服裝崗位職責(zé)精選15篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的服裝崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

服裝崗位職責(zé)1

　　1、遵守規(guī)定，服從管理，保守秘密，不利于店的事不做，不利于店的話不說，努力提升專賣店形象和知名度。

　　2、準(zhǔn)時上下班，上班期間不得遲到、早退、曠工和擅自離崗。

　　3、維護和看守好店面實施及貨品，不得損壞或丟失(如損壞或丟失則照賣價賠償)。適時維護好店堂清潔衛(wèi)生、保持整潔有序。

　　4、熟練掌握業(yè)務(wù)技能提升銷售業(yè)績(如：貨品陳列及調(diào)整、搭配、銷售、測量、做邊、問題處理等)。不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和提升業(yè)務(wù)能力，以最短有效的時間讓顧客購買。

　　5、熟知貨品的放置及銷售情況，快速準(zhǔn)確的提供所需貨品。

　　6、做好貨品賣前的檢查工作，杜絕顧客在購買時發(fā)現(xiàn)問題。

　　7、在賣場要保持良好的形象。著裝整潔(穿工作服或適合的服裝佩戴工作牌)、可化職業(yè)淡妝、禮貌用語、良好的銷售站姿(大部分時間是站著的'，輪流站在店門附近，便于接待，任何時候不能站在門口)，與顧客接觸要自信、不卑不亢、面帶微笑、語音清晰溫和。

　　8、熱情對待每位顧客，不準(zhǔn)以貌取人，營造一個溫馨、舒適的購物環(huán)境，讓顧客在店里購物是一個享受的過程。

　　9、不得在上班期間做與工作無關(guān)的事情(如：長時間接觸顧客以外的人、在賣場追逐打鬧、玩手機、上網(wǎng)等)，隨時注意顧客的光臨，時刻保持店堂有人接待。

　　10、工作積極主動，搞好同事關(guān)系，相互學(xué)習(xí)，具有主人翁意識和團隊協(xié)作精神，每日做好貨品的銷售記錄和盤點報表工作。

服裝崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)訂單要求核算出面輔料使用數(shù)量并安排發(fā)放到工廠，且要求工廠核對收貨數(shù)據(jù)并簽收回執(zhí)單。

　　2、跟蹤面輔料到達(dá)及成衣大貨出貨情況。

　　3、跟催工廠大貨生產(chǎn)進(jìn)度。

　　4、協(xié)助生產(chǎn)部研發(fā)事宜，制作洗標(biāo)、吊牌。

服裝崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)項目開發(fā)及公司戰(zhàn)略需要,開發(fā)優(yōu)質(zhì)且匹配的(成衣、二次工藝、面輔料)供應(yīng)商資源,滿足供應(yīng)體系缺口補給和備用儲備;

　　2、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化各品類供應(yīng)商的評估標(biāo)準(zhǔn)以及對行業(yè)競品的.調(diào)研;

　　3、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行不定期復(fù)驗,及時更新供應(yīng)商信息,保證供應(yīng)商信息的準(zhǔn)確性與及時性;

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常維護、培訓(xùn)與異常協(xié)調(diào),并能預(yù)測風(fēng)險;

　　5、完善供應(yīng)商管理系統(tǒng)。

服裝崗位職責(zé)4

　　具有大專及以上學(xué)歷，有相應(yīng)的文字能力。深入一線，堅持原則，不徇私情，有強烈的責(zé)任心和主人翁精神。

　　1、在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所轄范圍工作的.巡視督察。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，使后勤督導(dǎo)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

　　3、組織督導(dǎo)人員加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。

　　4、根據(jù)公司的工作計劃和總體目標(biāo)做好督導(dǎo)工作安排，定期召開督導(dǎo)會議。

　　5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管部門反饋，重大事件同時書面報告公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)問題的情況調(diào)查，并針對存在的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

　　6、負(fù)責(zé)督察工作的落實情況。

　　7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)日志。負(fù)責(zé)起草后勤服務(wù)通報。

　　8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

服裝崗位職責(zé)5

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6S管理工作；

　　6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。

　　7、驗廠相關(guān)工作的開展。

　　職位要求：

　　1、35周歲以上，高中以上學(xué)歷；

　　2、有服裝廠長或服裝工廠經(jīng)理管理生產(chǎn)經(jīng)驗；有驗廠或舞臺服裝制造經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、協(xié)調(diào)溝通能力佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)；吃苦耐勞，腳踏實地。

服裝崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司培訓(xùn)要求及終端需求制定培訓(xùn)計劃;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課件的`編寫及培訓(xùn)工具的開發(fā);

　　3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)執(zhí)行工作，對店長導(dǎo)入貨品管理概念、合理制定貨品上市計劃、合理補貨、合理設(shè)置貨品結(jié)構(gòu)等;

　　4、對終端店鋪的指導(dǎo)、店長培訓(xùn)、業(yè)務(wù)示范;

　　5、對終端店鋪員工進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等;

　　6、負(fù)責(zé)組織片區(qū)終端店鋪員工大會，提升員工士氣;

　　7、負(fù)責(zé)總結(jié)店鋪管理實務(wù)，不斷改善店鋪的運作與管理，提升銷售業(yè)績;

　　8、完成上級交辦的其他工作事項。

服裝崗位職責(zé)7

　　倉庫主任：

　　1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排。

　　2.倉庫工作的籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源及成本控制，對倉庫現(xiàn)場各個工作的全面監(jiān)控。

　　3.與公司其他部門的`溝通與協(xié)調(diào)。

　　4.參與公司宏觀管理和策略制定。

　　5.現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

　　6.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

　　7.對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。

　　8.與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通處理異常事情。

　　9.與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。

　　10.審核及簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

　　11.接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。

服裝崗位職責(zé)8

　　1、月銷售計劃目標(biāo)制定實施監(jiān)控;

　　2、區(qū)域內(nèi)加盟商及重點客戶維護;

　　3、貨款回收，重大投訴處理;

　　4、區(qū)域加盟店鋪精細(xì)化管理的組織實施;

　　5、加盟拓展、審店，協(xié)調(diào)解決商圈沖突，規(guī)范市場;

　　6、協(xié)助貨補及跟催各種款項;

　　7、區(qū)域性市場活動的組織與執(zhí)行

　　8、市場信息收集，政策宣導(dǎo);

　　9、協(xié)助加盟商拓展店鋪;

　　10、其它上級臨時交辦的`事情。

服裝崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)服裝開發(fā)打樣過程的'相關(guān)助理事務(wù)。如。配里布、調(diào)面料、登記信息、整理文檔等。

　　2、負(fù)責(zé)每個生產(chǎn)訂單的協(xié)助跟進(jìn)工作，生產(chǎn)進(jìn)度及時匯報。

　　3、配合設(shè)計師整理與統(tǒng)計各種采購單據(jù)及報表。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　5、工作空余時可以自行設(shè)計服裝、被選中的款式可以投入生產(chǎn)。

服裝崗位職責(zé)10

　　服裝采購的崗位職責(zé)一：

　　分析清楚采購品牌的產(chǎn)品定位

　　服裝采購員首先要對自身店面的品牌產(chǎn)品定位正確。

　　才能在采購的時候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產(chǎn)品定位是服裝采購的崗位職責(zé)中的重要一環(huán)。產(chǎn)品定位，要對產(chǎn)品品牌風(fēng)格相對穩(wěn)定期、市場規(guī)模、目標(biāo)消費群等問題進(jìn)行細(xì)致的分析，多角度多方面地做好產(chǎn)品品牌定位。 采購員需要通過產(chǎn)品定位分析，獲知品牌的價位、消費群體的特征、款式的風(fēng)格和時尚程度信息，并作為參考采購服裝。

　　服裝采購的崗位職責(zé)二：

　　時刻關(guān)注市場流行方向，做好流行服裝預(yù)測

　　流行服裝預(yù)測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預(yù)測。采購員可以通過看時尚刊物雜志、時裝秀、設(shè)計師個人作品發(fā)布會等獲取流行服裝的咨詢。流行服裝的選擇并不是簡單的`哪個更流行就采購哪個款式，還要根據(jù)目標(biāo)人群進(jìn)行有選擇的分析判斷，在目標(biāo)人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進(jìn)行服裝的購入。

　　以服裝色彩為例，采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝，還要適當(dāng)購入預(yù)測下一季流行顏色的相關(guān)色彩。如下一季會流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的服裝。

　　服裝采購的崗位職責(zé)三：

　　做好市場分析工作，做好市場分析包括了解競爭產(chǎn)品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。并且要通過將本企業(yè)產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采購決策，購入缺少的產(chǎn)品。

　　做好市場分析的服裝采購的崗位職責(zé)一個重要的工作是通過市場調(diào)研獲得品牌目標(biāo)人群的相關(guān)信息，如目標(biāo)人群的年齡、收入、職業(yè)特征、興趣愛好、購買習(xí)慣等。采購員采購服裝要從目標(biāo)人群的需求出發(fā)。不能根據(jù)個人喜好來采購產(chǎn)品。

服裝崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)服裝設(shè)計項目的組織實施,執(zhí)行設(shè)計每季產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

　　2.注重市場調(diào)查,了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動態(tài)及流行趨勢,了解奢侈品牌并收集資料,明確產(chǎn)品定位、風(fēng)格及時開發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品;

　　3.了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代時尚潮流的服裝輔料,設(shè)計創(chuàng)造出新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。.根據(jù)每一季的規(guī)劃和主題,設(shè)計、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì),色彩關(guān)系,細(xì)節(jié)變化,版型更新;

　　4.統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的`打樣、周期、調(diào)整和確認(rèn),確保效果符合本組預(yù)期的設(shè)計要求;

　　5.定期做市場調(diào)研,國內(nèi)外客戶走訪采樣,圍繞設(shè)計主題組織本組團隊成員交流專業(yè)知識、進(jìn)行流行趨勢和設(shè)計討論;

　　6.引導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)小組,依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計工作實施產(chǎn)品開發(fā)計劃;

　　7.繪制服裝效果圖,并認(rèn)真進(jìn)行修改和設(shè)計,選購部分樣衣、輔料和配飾樣品;

　　8.負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計效果,使設(shè)計符合供應(yīng)商生產(chǎn)條件及市場的要求。充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　9.建立設(shè)計及有關(guān)資料的檔案和數(shù)據(jù)庫,保管好有關(guān)圖書資料。

　　崗位要求:

　　1.海外留學(xué)或國內(nèi)高等設(shè)計院校本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計、奢侈品買手等相關(guān)專業(yè),五年以上高端女裝設(shè)計總監(jiān)經(jīng)驗;

　　2.美學(xué)功底深厚,時尚觸覺敏銳,時尚感悟性和創(chuàng)新意識強,對國際品牌女裝有深刻的認(rèn)識,并能獨立完成開發(fā)設(shè)計工作;

　　3.較強的手繪功底;

　　4.有海外工作經(jīng)驗奢侈品設(shè)計工作佳。

服裝崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、對時裝流行趨勢了解，善于創(chuàng)新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結(jié)合。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助買手補充開發(fā)，爆款延續(xù)開發(fā);

　　3、確定款式設(shè)計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的'進(jìn)度;

　　4、做好產(chǎn)品上市后市場分析，并進(jìn)行合理化的款式開發(fā)調(diào)整。

　　任職要求：

　　1、服裝設(shè)計，全日制大專以上學(xué)歷，3年以上快時尚女裝設(shè)計經(jīng)驗;

　　2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;

　　3、有較強的設(shè)計與手繪稿能力，熟悉使用相關(guān)設(shè)計軟件;;

　　4、對服裝工藝、結(jié)構(gòu)、面料有較深認(rèn)識，能獨立主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)工作;

　　5、有創(chuàng)新意識，能獨立負(fù)責(zé)整組服裝新品開發(fā);

服裝崗位職責(zé)13

　　1、服從生產(chǎn)部的安排，保質(zhì)保量地按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首件樣制作。

　　3、做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作。

　　4、負(fù)責(zé)班組新產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作。

　　5、科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程，保證產(chǎn)品及時提供，會同廠檢、組檢抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量。

　　6、負(fù)責(zé)班組的計件產(chǎn)量上報工作。

　　7、搞好班組的團結(jié)，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。

　　8、協(xié)助生產(chǎn)部搞好班組現(xiàn)場管理工作，做到整潔，標(biāo)識清楚。

　　9、認(rèn)真填寫斷針記錄，控制好機針發(fā)放。

　　10、關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度，堅持做到均衡生產(chǎn)。

　　11、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，努力提高自身技術(shù)水平。

　　12、協(xié)同生產(chǎn)部門，促進(jìn)班組流水順暢，提高產(chǎn)量、效益。

　　13、配合車間主任、廠長，做好班組生產(chǎn)訂單的.計劃進(jìn)度表。并付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期。

　　14、負(fù)責(zé)班組的早會召開，提出今天的目標(biāo)任務(wù)，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉(zhuǎn)批評差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚激勵員工，創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣。監(jiān)利縣浩宇制衣有限公司

服裝崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的面料特點以及市場的流行動態(tài)及流行預(yù)測，能夠制定初步服裝開發(fā)方案;

　　2、能夠獨立完成系列產(chǎn)品的款式設(shè)計圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;

　　3、跟進(jìn)制版以及制作樣衣的;

　　4、進(jìn)行成衣陳列工作;

　　5、優(yōu)秀員工可參加國內(nèi)外行業(yè)展會。

　　6、工作時間：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;單休或大小周

　　【任職要求】

　　1、具備良好的'服裝基礎(chǔ)素描能力，能準(zhǔn)確繪畫出設(shè)計創(chuàng)作理念;

　　2、能根據(jù)設(shè)計樣紙理解服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計，進(jìn)而進(jìn)行面料建材和縫制;

　　3、熟練掌握相關(guān)專業(yè)設(shè)計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應(yīng)用能力;

　　4、收集整理相關(guān)服裝信息，學(xué)習(xí)提高能力;

　　5、具有時尚潮流意識。

服裝崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助服裝生產(chǎn)部主管整理訂單資料、跟進(jìn)貨期

　　2、根據(jù)生產(chǎn)計劃整理生產(chǎn)物料及資料；

　　3、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度；協(xié)調(diào)溝通加工單位在生產(chǎn)過程中的'問題；

　　4、建立生產(chǎn)工作檔案。

　　要求：

　　1、高中以上學(xué)歷勤勞、積極上進(jìn)做事認(rèn)真、責(zé)任心強

　　2、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件的使用；

　　3、優(yōu)秀服裝專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生及相關(guān)工作經(jīng)驗的均可。

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