地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)【薦】
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
1.協(xié)助營銷總監(jiān)制訂本部門各階段銷售工作計劃和資金計劃，根據(jù)事業(yè)部各階段銷售指標進行目標分解，并負責(zé)各階段目標的完成;
2.負責(zé)制訂本部門銷售相關(guān)制度及流程;
3.負責(zé)組建銷售團隊，制訂相關(guān)激勵制度，組織進行業(yè)務(wù)員培訓(xùn)，協(xié)助營銷總監(jiān)進行業(yè)績考核;
4.協(xié)助營銷總監(jiān)維護內(nèi)部及外部業(yè)務(wù)關(guān)系，確保銷售工作的.正常開展;
5.參與項目的市場研究、產(chǎn)品設(shè)計與定位及企劃推廣，協(xié)助完成營銷方案的制定;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
1.根據(jù)總監(jiān)制定的銷售方針，全面、具體地負責(zé)協(xié)助管理案場的銷售工作;
2.建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;
3.管理團隊，完成下屬員工的.帶教工作;
4.建立和維護與開發(fā)商的良好關(guān)系，保持和開發(fā)客源;
5.協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
6.對所轄部門員工的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào);
7.銷售相關(guān)數(shù)據(jù)整理、上報、客戶檔案管理，銷售回款。
8.完成事業(yè)部/營業(yè)部總經(jīng)理臨時交辦的其他工作;
地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、負責(zé)建設(shè)、優(yōu)化部門組織和營銷隊伍;
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作;
3、負責(zé)銷售計劃的分解落實工作;
4、負責(zé)部門員工的銷售培訓(xùn)、考核與管理工作;
5、其他關(guān)聯(lián)工作。
任職條件
1、營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、三年以上綜合類項目銷售經(jīng)驗，一年以上同等崗位經(jīng)歷;
3、持有C1駕照，會駕駛
地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、對項目進行全盤銷售管理;
2、負責(zé)項目各項制度的制定和執(zhí)行;
3、制定項目年度、月度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
5、負責(zé)銷售團隊的管理和激勵、考核;
6、定期召開項目各項會議，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負責(zé)項目各階段銷售目標的制定，并組織帶領(lǐng)團隊達成目標;
2、負責(zé)項目各營銷節(jié)點的.價格表制作，并對營銷案提出可行性方案;
3、獨立對接甲方營銷負責(zé)人，推進達成各階段銷售目標;
4、定期組織開展銷售團隊專業(yè)能力提升培訓(xùn);
5、良好應(yīng)對、處理案場的緊急事件及客戶問題;
6、對項目成本進行合理把控，及時催收甲方回款。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、20xx年及以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，且至少xx年獨立帶領(lǐng)團隊操作項目經(jīng)驗，具備成功項目操作案例;
3、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點流程，熟悉房地產(chǎn)營銷策劃，對房地產(chǎn)營銷策略有獨到見解;
4、能獨立對接開發(fā)商，且關(guān)系維護良好;
5、具備團隊組建、梯隊建設(shè)能力;
6、具備較強的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協(xié)作能力。
地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、負責(zé)公司的經(jīng)營管理，對公司業(yè)績和效率負責(zé);
(1)制定公司的階段性的目標，以及實現(xiàn)目標的計劃，并組織落實;
(2)分析業(yè)績指標達成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并實施改進。
2、指定年度，季度，月度銷售計劃，并帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
(1)負責(zé)公司的團隊建設(shè)，對團隊的'戰(zhàn)斗力和人效負責(zé);
(2)公司的銷售團隊管理，做好公司人員的評估、培養(yǎng)、激勵、溝通及指導(dǎo)。
地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
一、制定銷售管理制度，建設(shè)具有良好氛圍的銷售案場，并督導(dǎo)置業(yè)顧問做好每一天的工作。
二、配合營銷總監(jiān)和策劃師，制定銷售策略。及時反映銷售狀況和市場狀況推薦調(diào)整策略。
三、參與制定價格，根據(jù)每套單位的具體特點，做好性價比分析，為制定價格帶給基礎(chǔ)資料。
四、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達成，推動銷售工作的正常開展。
五、參與確定廣告推廣策略，根據(jù)銷售狀況推薦公司調(diào)整廣告推廣資料和方式。
六、用心協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會，做好對項目的展示與宣傳。
七、制作各種銷售統(tǒng)計用表格，做好每周、每月的銷售統(tǒng)計分析工作和每月客戶分析工作，并根據(jù)銷售狀況及客戶資料對銷售進程提出合理化推薦。
八、做好置業(yè)顧問的培訓(xùn)工作，組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察。
九、主持每周的銷售例會，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法，評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)，激勵銷售代表。
十、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的'銷售業(yè)績。
十一、審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù)，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤，保障公司利益。
十二、解決現(xiàn)場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題，帶給解決推薦。
十三、做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作，為其他部門帶給周到的服務(wù)。
十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù)，加快資金流入。
十五、檢查售樓處狀況，并將異常狀況及時知會相關(guān)部門，并及時解決問題
十六、評估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將狀況及時上報營銷總監(jiān)，根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)推薦各類獎懲措施。
十七、組織好樓盤現(xiàn)場的活動，使現(xiàn)場能積聚更多的人流，促進銷售工作的進行。
十八、組織好戶外展銷活動，用低成本的方式找到更多的客戶，擴大項目知名度，實現(xiàn)快速銷售。
十九、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。
地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)客戶的'接待、咨詢工作，為顧客提供置業(yè)咨詢服務(wù);
2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判;
3、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
任職要求：
1、對房地產(chǎn)銷售有興趣;
2、踏實肯干，強烈的成功欲望;
3、有良好的團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;
地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)狀況調(diào)整;
6、進行銷售培訓(xùn)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、對公司下達的銷售指標擔(dān)負直接職責(zé)，工作上對營銷經(jīng)理負責(zé)；
2、將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導(dǎo)其完成任務(wù)；
3、匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告；
4、協(xié)助、指導(dǎo)項目現(xiàn)場銷售主管的'日常管理工作；
5、協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作；
6、負責(zé)本項目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；
8、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作；
9、負責(zé)項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作；
10、安排、調(diào)動銷售部及客戶服務(wù)部開展交屋工作；
11、定期負責(zé)對銷控表以及退、換房進行調(diào)控；
12、對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查；
13、負責(zé)匯總市場調(diào)研信息，準備把握項目經(jīng)營方向，明確項目整體營銷方案；
14、參與項目廣告方案，并提出指導(dǎo)性推薦，跟蹤發(fā)布及效果分析；
15、根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整項目營銷方案；
16、組織并參與相關(guān)人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計、戶型等提出推薦；
17、指導(dǎo)銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項目銷售任務(wù)；
18、定期主持并參加各種營銷會議；
19、對項目銷售員工的聘用有推薦權(quán)。
地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11
1.統(tǒng)籌各項目的整體工作；
2.協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系；
3.完成各項目銷售目標、目標均價及銷售利潤率；
4.及時向總經(jīng)理匯報有關(guān)項目的銷售情況，下月銷售計劃及各項目存在問題的解決方案；
5.負責(zé)各項目廣告方案的策略及投放建議，把握每月廣告投放費用及比例；
6.定期與項目有關(guān)人員開會溝通，對項目銷售情況進行分析，并確定銷售方向；
7.及時了解各項目存在的各項問題，匯報上級領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)解決；
8.負責(zé)確認相關(guān)圖紙的`相關(guān)方案、銷售資料；
9.負責(zé)審核每月（周）的促銷計劃、每月廣告費用、每月報紙廣告稿件的審核。負責(zé)簽約部日常工作安排與管理，解決相關(guān)協(xié)調(diào)問題及突發(fā)問題；
10.完成各級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。
地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、負責(zé)項目策略的制定、業(yè)務(wù)洽談、簽約及后續(xù)監(jiān)督執(zhí)行工作，
2、負責(zé)制定部門各種管理規(guī)章制度、流程，
3、負責(zé)監(jiān)督部門內(nèi)各種規(guī)章制度流程的順暢執(zhí)行，
4、負責(zé)客服工作，
5、負責(zé)制定銷售培訓(xùn)計劃，提高銷售人員的素質(zhì)，
6、負責(zé)整理部門日報、周報、月報并上報總經(jīng)理及相關(guān)部門，
7、負責(zé)部分重要客戶招商及銷售的洽談工作，
8、銷售部會議的.組織，部門人員工作的督導(dǎo)。
9、負責(zé)本部門員工的績效考核及晉升事宜
10、部門經(jīng)理交辦的其他工作。
地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、協(xié)助營銷制定、執(zhí)行項目各階段營銷策略;
2、根據(jù)項目各階段銷售需要，制定、執(zhí)行銷售方案;
3、根據(jù)項目各階段營銷策略，組織、實施各類營銷活動;
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，整合各專業(yè)資源，保障各級銷售計劃的'有效實施;
5、負責(zé)公司各項品牌整合推廣活動的實施。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上珠三角、同崗位工作經(jīng)驗;
3、對房地產(chǎn)營銷工作的深入理解，具備較強的實際操作經(jīng)驗
4、較強的語言表達、邏輯思維、組織執(zhí)行、人際溝通能力
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位
地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
工作內(nèi)容：
1.負責(zé)客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
2.陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù).
3.負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格：
1.年齡在21-48周歲，性別不限。
2.誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的'團隊精神。
3.能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪。
4.勤奮上進，吃苦耐勞，掙錢欲望強，學(xué)歷經(jīng)驗不限。
地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、負責(zé)制定、分解業(yè)績目標計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標；
2、負責(zé)按照公司培訓(xùn)計劃對新員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助其盡快成長，完成業(yè)績目標。
3、負責(zé)人員梯隊的建設(shè)，做好人員儲備、招聘、淘汰的相關(guān)工作。
4、督促下屬做好客戶、房源的開發(fā)與維護，配對共享，按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源；
5、對每天的業(yè)務(wù)情況進行統(tǒng)計、分析；熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的`具體情況，匯報團隊當天的業(yè)務(wù)及運營情況。
6、負責(zé)維護客戶關(guān)系，成交過程跟進、風(fēng)險把控和糾紛處理；
7、堅決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達工作，保證團隊工作正常運轉(zhuǎn)。
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