銷售部經(jīng)理的崗位職責精選15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的銷售部經(jīng)理的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
銷售部經(jīng)理的崗位職責1
崗位職責:
1、為已有的企業(yè)會員的廣告營銷服務(wù)到期續(xù)約,公司予以新客戶簽約同樣的提成和獎金;
2、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通,開發(fā)新客戶;
3、與客戶建立并維護好良好合作關(guān)系,與客戶保持長期合作。
4、管理銷售團隊(對業(yè)務(wù)上手后不用直接面對客戶,管好業(yè)務(wù)員即可)。
任職資格:
1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。
2、對銷售工作有熱情,有朝氣,熱衷表達,不排斥電銷和網(wǎng)絡(luò)銷售。
3、學習能力強,語言溝通能力較好。
4、喜歡挑戰(zhàn),有強烈的'賺錢欲望;有想法有上進心,抗壓能力強。
銷售部經(jīng)理的崗位職責2
1、負責部門日常行政管理及部門工作計劃、目標的制定、檢查、以及部門員工的考評考績工作。
2、負責推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作,審定推廣方案、銷售策劃報告、制定銷售策略、價格策略等。
3、協(xié)助總經(jīng)理擬定年度銷售計劃,分解目標,并督導實施;
4、負責組織銷售市場調(diào)研,信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情,及時提出合理和有效的營銷策略;同時按照公司批準的整體促銷計劃和方案。
5.組織和努力完成公司計劃的.銷售工作。
6、把握重點顧客,參加重大銷售談判和簽定合約;
7、關(guān)注所管轄人員心態(tài)變化,及時溝通處理;
8、負責健全部門組織架構(gòu),對部屬分工授權(quán)、檢查、報告制度,對其業(yè)績進行評估,以保證部門各項工作業(yè)務(wù)(如銷售、合同、統(tǒng)計 流轉(zhuǎn) 發(fā)貨回款)的完成;
9、強化組織功能,樹立專業(yè)團隊意識。
10、制定實施銷售費用計劃及預(yù)算,嚴格控制銷售成本,降低銷售費用;
11、指導、巡視、監(jiān)督、檢查下屬
12、向直接下屬授權(quán),布置工作;
13、制定部門工作程序和規(guī)章制度,報批通過后實行;
14、受理直屬下級上報的建議、異議、投訴、沖突和爭議并進行裁決
15、負責直屬下級工作程序的培訓,執(zhí)行和檢查;
16、統(tǒng)計銷售業(yè)績及制訂提成方案,提交公司審核。并按時召開銷售例會;
17、負責協(xié)調(diào)各部門關(guān)系、工作。
18、完成公司領(lǐng)導交給的臨時性的工作。
銷售部經(jīng)理的崗位職責3
銷售經(jīng)理的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領(lǐng)導完成項目銷售工作。
具體內(nèi)容分為以下幾項:
。ㄒ唬 負責銷售部行政管理,組織協(xié)調(diào)銷售部各項日常工作。
。ǘ 負責銷售部工作時間、人員安排,管理、監(jiān)督銷售部工作紀律。
。ㄈ 負責業(yè)務(wù)員工作行為,形象規(guī)范管理。
。ㄋ模 負責工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。
。ㄎ澹 負責銷售部銷售業(yè)務(wù)管理:
1、 定各階段銷售目標,根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略及銷控計劃,策劃組織實施各項銷售工作。
2、 組織安排銷售動態(tài)分析,分析項目的市嘗廣告、客戶等回饋信息,為公司決策提供依據(jù)。
3、 定期組織安排房地產(chǎn)市場調(diào)查與分析,提出市場調(diào)查報告,全面掌握市場情況,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
4、 協(xié)調(diào)配合業(yè)務(wù)員與客戶的談判,監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進程,促進成交,審核合同條款。
5、 組織每周銷售例會,總結(jié)銷售情況。
6、 負責組織業(yè)務(wù)培訓及考核。
7、 制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實施。
8、 制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,監(jiān)督建立客戶檔案管理。
9、 處理各種突發(fā)事件,完成公司交辦的`其他工作任務(wù)。
(六)做結(jié)傭函,每月統(tǒng)計銷售人員傭金、工資情況,列明細表。
職業(yè)經(jīng)理人跳槽后如何利用原有的資源
對于資源,我認為談不上利用,而在于如何整合和共同開發(fā)這些資源。所以,作為職業(yè)經(jīng)理人到新東家后,關(guān)鍵是對原有資源如何進行有效重組,使原有資源添加更多的附加值。當然在整合新舊資源時,前提是不能損害雙方(老東家和新東家)的利益,最好是實現(xiàn)共贏。比如說,企業(yè)的需求是多方面的,新老東家很有可能是互為客戶關(guān)系,作為職業(yè)經(jīng)理人在交易過程中對信息的掌控度是最高的,這樣的交易會使交易成本降至最低,對雙方都是合算的。作為職業(yè)經(jīng)理人,只要心地無私,光明磊落,完全化市場操作,就根本不用擔心。
職業(yè)經(jīng)理人跳槽時最忌諱什么
作為職業(yè)經(jīng)理人一定要善始善終,要維護老東家的利益。所以,經(jīng)理人,特別是核心骨干,最忌“閃電離職”,又“閃電就職”,剛出東家門就進西家院。無論如何一定要作好交接工作,保證企業(yè)的穩(wěn)定運營。
銷售部經(jīng)理的崗位職責4
職責:
1、帶領(lǐng)團隊推動部門業(yè)績,完成銷售指標以及達成各項KPI;
2、制定可行的銷售政策,監(jiān)督執(zhí)行;
3、對屬下電話組長進行業(yè)績評估及思想激勵,培養(yǎng)各梯隊人才;
4、制定先關(guān)工作流程,對屬下電話組長進行培訓及輔導;
5、完成電話營銷報表,分析電話營銷數(shù)據(jù);
6、定期根據(jù)部門銷售業(yè)績完成情況進行工作總結(jié);
7、建立及完善各項部門制度,使電話營銷團隊有續(xù)及可持續(xù)運作。
任職資格:
1、應(yīng)有先關(guān)工作的'經(jīng)驗;
2、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗,具良好的培訓及輔導技巧;
3、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導團隊的能力;
4、良好的談判技巧;
5、高度責任心,能在壓力下工作。
銷售部經(jīng)理的崗位職責5
1、完成渠道的拓展,找商家合作等任務(wù);
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并給予執(zhí)行;
3、負責對商家的考察、洽談、評估,協(xié)助渠道部對商家的`項目進行推廣和銷售;
4、根據(jù)公司下達的指標,負責對渠道部的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;
5、負責對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實;
6、敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內(nèi)手機行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司
銷售部經(jīng)理的崗位職責6
崗位職責:
1.負責業(yè)務(wù)部門管理。
2.按照公司的營銷方案執(zhí)行市場開發(fā)計劃。
3.達成公司安排的'月度、年度銷售計劃。
4.配合上級領(lǐng)導完成項目公關(guān)及項目開發(fā)。
任職要求:
1.大專以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2.裝修裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗或具備活動營銷經(jīng)驗。
銷售部經(jīng)理的崗位職責7
1、搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場行情以及客戶需求等情況,為銷售專員提供銷售信息;
2、幫助經(jīng)理聯(lián)系客戶,做好已有客戶維護;
3、幫助銷售經(jīng)理做好客戶的接待以及溝通工作,負責記錄客戶或者顧客的投訴并聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)助處理;
4、整理銷售資料,管理銷售合同以及其他銷售文件,做好歸檔工作;
5、協(xié)助經(jīng)理做銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作,并制作銷售報表;
6、為客戶提供咨詢服務(wù),建立與客戶的良好合作關(guān)系;
7、完成領(lǐng)導交給的`其他任務(wù)。
銷售部經(jīng)理的崗位職責8
1、負責隨州片區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通;
2、負責區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;
3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃,負責完成預(yù)期銷售目標;
4、收集市場信息,制定年銷售計劃;
5、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
任職資格
1、大學本科及以上學歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有2年環(huán)保銷售工作經(jīng)驗,或有區(qū)域管理經(jīng)歷,有相關(guān)資源者優(yōu)先;
3、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4 、要求完成每月公司交辦的`大區(qū)銷售量;
5 、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實而敏銳。
銷售部經(jīng)理的崗位職責9
崗位職責:
1、負責團隊的管理與組建;
2、根據(jù)市場營銷計劃,協(xié)助業(yè)務(wù)人員談單,完成部門的業(yè)績考核 ;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、帶過5人以上的'團隊管理經(jīng)驗;
4、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
6、有責任心,能承受較大的工作壓力;
7、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
銷售部經(jīng)理的崗位職責10
崗位職責:
1、負責古玩古董/藝術(shù)品的征集工作,主要進行公司客戶開發(fā)和維護的日常工作;
2、參與各客戶談判活動,代表公司洽談業(yè)務(wù)合作,前期可在銷售總監(jiān)的'帶領(lǐng)下,完成業(yè)務(wù)恰談及簽單,后期能夠自主完成公司分配的業(yè)務(wù)目標,提高客戶滿意度;
3、處理客戶問題,及時反饋客戶信息,定期向部門負責人進行匯報;
4、不需要自己尋找客戶資源,公司提供有意向客戶資源負責跟進;
任職資格:
1、年齡18-30周歲,無需高學歷,可無經(jīng)驗;
2、對藝術(shù)品及藝術(shù)文化行業(yè)感興趣,有信心;
3、良好的溝通表達能力及抗壓能力,情緒穩(wěn)定;
4、勤奮好學,正能量爆棚,亦可接受應(yīng)屆生;
銷售部經(jīng)理的崗位職責11
1、負責銷售部門的銷售助理工作,協(xié)助部門經(jīng)理完成績效考核;
2、負責客戶資料等信息的整理,包含客戶信息收集、客戶跟單、合同簽訂等;
3、負責人員招募、引進及員工考核;
4、日常報表收集,整理,匯總報告
5、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常事務(wù),協(xié)調(diào)與各部門之間的.溝通,解決各項實際問題;
銷售部經(jīng)理的崗位職責12
1、在轄區(qū)內(nèi)的藥店、連鎖及診所,進行公司產(chǎn)品的`推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪的藥店人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的藥店、連鎖及診所的渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
5、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
6、制定并實施轄區(qū)藥店、連鎖及診所的推銷計劃,組織轄區(qū)內(nèi)各種推廣活動;
7、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。
銷售部經(jīng)理的崗位職責13
職責;
1、負責中央空調(diào)暖氣凈水的銷售;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
2、對市場分析業(yè)務(wù)信息收集,負責與客戶約談介紹產(chǎn)品并簽訂合同。
3、合同后續(xù)的安裝售后的跟進服務(wù)。
4、維護老客戶的.業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、工作積極主動,認真負責;
2、真誠對待每一位客戶,客戶就如同朋友一樣相處,會源源不斷地給你提供客戶資源,口碑相傳;
3、會CAD軟件優(yōu)先錄用。
銷售部經(jīng)理的崗位職責14
1、負責公司產(chǎn)品銷售渠道的開拓、管理、支持和維護;
2、執(zhí)行渠道銷售管理體系及代理政策,建立客戶檔案;
3、通過渠道的推進及有效管理,完成公司下達的銷售任務(wù)和利潤指標;
4、負責結(jié)合渠道銷售產(chǎn)品,落實對代理商的`培訓、指導;
5、負責收集,市場信息,做好競爭對手分析;對公司的市場營銷提出建議。
銷售部經(jīng)理的崗位職責15
1、迅速覆蓋區(qū)域醫(yī)院、教育(高校)、政企站群系統(tǒng)
2、確定銷售策略,建立銷售目標,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃;
3、負責投標、商務(wù)談判、合同簽訂、項目執(zhí)行和回款工作;
4、對目標市場、政策、產(chǎn)品和競爭對手信息進行收集、整理。
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