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  • 中秋福利方案

    時(shí)間:2022-12-26 18:25:12 中秋節(jié) 我要投稿

    【熱門】中秋福利方案

      為保障事情或工作順利開展,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類文書。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?下面是小編精心整理的中秋福利方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【熱門】中秋福利方案

    中秋福利方案1

      1、注重禮品的實(shí)用性

      一直以來,實(shí)用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流,畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求,比如,有些企業(yè)給員工每人準(zhǔn)備一箱生態(tài)安全的有機(jī)大米,這是因?yàn)榇竺资敲總(gè)人一日三餐的主食,但我們自己在外面買的大米質(zhì)量參差不齊,而生態(tài)安全的有機(jī)大米無疑能讓每個(gè)員工都從根本上保障健康主食。

      2、品牌品質(zhì)要過硬

      員工對福利禮品的要求不再局限于產(chǎn)品本身,還包含對產(chǎn)品品牌的附加值提升,品牌是品質(zhì)的保證,是品位的彰顯,是身份的象征……所以,當(dāng)福利禮品的品牌夠響、品質(zhì)過硬時(shí),才能彰顯出公司品位,亦是對員工品位的肯定。就如一款眾人皆知的百年黑土五常大米就遠(yuǎn)要比一盒鮮為人知的月餅更能俘獲人心。

      3、凸顯企業(yè)的文化

      采購中秋節(jié)禮品福利禮品時(shí),最好能夠?qū)⑸詈竦钠髽I(yè)文化或企業(yè)精神融入其中,如通過禮品大米定制,在禮盒上或塑封袋上印上企業(yè)的愿景口號,讓員工在家人或朋友面前用打開這個(gè)包裝時(shí),都能因公司送的福利禮品大米而備顯自豪。

      4、禮品要有紀(jì)念價(jià)值

      每次發(fā)放福利禮品尤其是節(jié)慶禮品時(shí),企業(yè)要想方設(shè)法讓員工能記住,如五常有機(jī)大米,它獨(dú)有的米香和口感是可以讓人一下子記住的,從而讓員工日后還能回憶起或在吃飯時(shí)懷念起企業(yè)發(fā)放福利禮品的時(shí)間場景。

      5、成本把控好

      企業(yè)的人數(shù)會(huì)隨著時(shí)間流逝而不斷增多,而福利禮品又是一項(xiàng)感情投資,所以在采購福利禮品時(shí)要控制好成本,因?yàn)槊磕臧l(fā)放福利禮品的要求只會(huì)越來越高,所以需找合適價(jià)位的禮品就顯得尤為重要,目前看來,人均200元x300元作為實(shí)物禮品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是不少企業(yè)可以承擔(dān)的,為此小編在這里強(qiáng)烈推薦企業(yè)可選擇百年黑土不同規(guī)格的.有機(jī)大米,價(jià)格基本在這個(gè)價(jià)格范圍內(nèi)。

      結(jié)束語:有“新意”的禮品,才能獲得員工的滿意,會(huì)讓員工過個(gè)圓滿且快樂的中秋佳節(jié)。也會(huì)使員工更賣力的企業(yè)去奉獻(xiàn)。

      中秋福利方案5

      月圓人滿,在這一年一度中秋佳節(jié)即將來臨之際,為感謝各位同事為公司長期以來付出的辛勤勞動(dòng),讓大家能感受到公司這個(gè)大家庭的溫暖與呵護(hù),加強(qiáng)員工的凝聚力和向心力,特?cái)M定以下員工福利方案:

      一、福利內(nèi)容

      現(xiàn)金福利100/人

      二、發(fā)放人員及人數(shù)

      1、人員:公司在職員工

      2、人數(shù):7人

      3、福利費(fèi)用預(yù)計(jì):700元

    中秋福利方案2

      20xx年中秋佳節(jié)即將來臨,為了更好地激發(fā)員工的工作熱情,體現(xiàn)公司對全體員工的生活關(guān)懷,公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:

      一、發(fā)放福利對象:全體員工

      二、發(fā)放福利時(shí)間:20xx年9月3日星期三午餐時(shí)間(11:30~12:30)

      三、發(fā)放福利地點(diǎn):公司食堂

      四、發(fā)放福利方式:

      1。公司為感謝全體員工為公司的辛勤付出,準(zhǔn)備了豐盛的`團(tuán)圓飯,飯菜一律半價(jià)。

      2。為慶祝中秋,公司特意購買一批新鮮的水果和上等的月餅,將在午餐發(fā)放。一份月餅寄托的公司對全體員工的關(guān)心。

      行政部

      20xx/9/1

    中秋福利方案3

      20xx年中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的'關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20xx年x月x日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得中秋節(jié)日禮品一份,可根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下:

      (一)發(fā)放對象:

      公司全體員工(截止x月x日前進(jìn)廠員工)

      (二)發(fā)放時(shí)間:

      20xx年x月x日(下午x點(diǎn))

      (三)發(fā)放地點(diǎn):

      xx

      (四)組織發(fā)放人員:

      xx、xxx、xxx、xx、xxx

      (五)發(fā)放方式:

      由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各部門領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚,并請?jiān)?0xx年x月x日上午x點(diǎn)前提交到人力資源部行政專員處,我部將按部門提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;

      (六)物品采購:

      所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午x點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)送到公司)

      (七)注意事項(xiàng):

      1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到人力資源部換取,越期不換。

      2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,請各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單;

      3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問題將不作更換;

    中秋福利方案4

      20xx年中秋佳節(jié)即將來臨,為了更好地激發(fā)員工的工作熱情,體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的`生活關(guān)懷,公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:

      一、發(fā)放對象及標(biāo)準(zhǔn):

      依據(jù)9月21日公司在崗員工名單為準(zhǔn),工作滿半年的營業(yè)員,以及工作滿一年的促銷員。

      二、發(fā)放方式:

      沙洲優(yōu)黃三年陳1提,伊利優(yōu)酸乳1提,以及月餅,月餅以實(shí)際數(shù)量為準(zhǔn),以上福利每人1份。

      三、發(fā)放時(shí)間:

      20xx年9月xx日晚9:30,請廣大員工相互轉(zhuǎn)告!

      注:請廣大員工務(wù)必看清發(fā)放對象及標(biāo)準(zhǔn)!

    中秋福利方案5

      一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的.辛勤勞動(dòng),讓大家能感受到公司的溫暖與呵護(hù),特計(jì)劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下:

      一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案

      注:具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計(jì)費(fèi)用在6600元。

      二、福利發(fā)放操作方案

      發(fā)放日期:計(jì)劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期行政人事部將提前電話知會(huì)各部門;發(fā)放程序:行政人事部安排進(jìn)行現(xiàn)場發(fā)放

      三、中秋節(jié)放假時(shí)間:20xx年9月6日、7日、8日放假三天。

      以上方案妥否,敬請批示!

    中秋福利方案6

      20xx年中秋佳節(jié)即將來臨,為了更好地激發(fā)員工的`工作熱情,體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的生活關(guān)懷,公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:

      發(fā)放對象及標(biāo)準(zhǔn):

      依據(jù)9月21日公司在崗員工名單為準(zhǔn),工作滿半年的營業(yè)員,以及工作滿一年的促銷員。

      發(fā)放方式:

      沙洲優(yōu)黃三年陳1提,伊利優(yōu)酸乳1提,以及月餅,月餅以實(shí)際數(shù)量為準(zhǔn),以上福利每人1份。

      發(fā)放時(shí)間:

      20xx年9月xx日晚9:30,請廣大員工相互轉(zhuǎn)告!

      注:請廣大員工務(wù)必看清發(fā)放對象及標(biāo)準(zhǔn)!

    中秋福利方案7

      一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動(dòng)及貢獻(xiàn),讓大家能感受到公司的.溫暖與呵護(hù),特計(jì)劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下:

      一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案

      注:具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工)。總計(jì)費(fèi)用在4725元。

      二、福利發(fā)放操作方案

      發(fā)放日期:計(jì)劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話知會(huì)各部門。

      發(fā)放地點(diǎn):倉儲(chǔ)部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫)。

      發(fā)放程序:

      1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲(chǔ)部五金工具庫領(lǐng)取。

      2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工,員工本人進(jìn)行簽收,行政部最后將員工簽收表交至財(cái)務(wù)部以及時(shí)銷賬。

      3、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場月餅的發(fā)放。

      三、中秋節(jié)條幅申請

      條幅尺寸:長×寬=40m×0.7m

      內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂,月圓人圓事事圓滿(30m)

      落款:浙江包氏鑄造有限公司

      內(nèi)容二:濃情中秋,情系包氏(20m)

      落款:浙江包氏鑄造有限公司

      內(nèi)容三:歡度國慶,月滿中秋(20m)

      落款:浙江包氏鑄造有限公司

      單價(jià):8元/米

      以上方案妥否,敬請批示!

    中秋福利方案8

      一年一度的`中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動(dòng)及貢獻(xiàn),讓大家能感受到公司的溫暖與呵護(hù),特計(jì)劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下:

      一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案

      注:具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計(jì)費(fèi)用在4725元。

      二、福利發(fā)放操作方案

      發(fā)放日期:計(jì)劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話知會(huì)各部門;發(fā)放地點(diǎn):倉儲(chǔ)部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫);發(fā)放程序:

      1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲(chǔ)部五金工具庫領(lǐng)取.

      2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工,員工本人進(jìn)行簽收,行政部最后將員工簽收表交至財(cái)務(wù)部以及時(shí)銷賬;

      3、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場月餅的發(fā)放;

      三、中秋節(jié)條幅申請

      條幅尺寸:長x寬=40mx0.7m

      內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂月圓人圓事事圓滿(30m)落款:xx鑄造有限公司

      內(nèi)容二:濃情中秋情系包氏(20m)落款:xx鑄造有限公司

      內(nèi)容三:歡度國慶月滿中秋(20m)落款:xx鑄造有限公司單價(jià):8元/米

    中秋福利方案9

      20xx年中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20xx年9月28日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得中秋節(jié)日禮品一份,可根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下:

      (一) 發(fā)放對象:公司全體員工(截止9月28日前進(jìn)廠員工); (二) 發(fā)放時(shí)間:20xx年9月29日(下午14:00); (三) 發(fā)放地點(diǎn):公司宿舍一樓娛樂室

      (四) 組織發(fā)放人員:康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華

      (五) 發(fā)放方式:由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各

      部門領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚,并請?jiān)?0xx年9月28日上午10點(diǎn)前提交到人力資源部行政專員處,我部將按部門提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;

      (六) 物品采購:所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10:00準(zhǔn)時(shí)送到公司); (七) 注意事項(xiàng):

      1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到人力資源部換取,越期不換。

      2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,請各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單;

      3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過程中可能有損壞的.情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,將視情況而定再做更換。 以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!

      批準(zhǔn): 審核:承辦:文冬梅

    中秋福利方案10

      一、福利范圍:

      公司全體員工

      二、福利標(biāo)準(zhǔn)

      中秋節(jié)福利標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。

      三、發(fā)放形式

      沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購,以物品形式發(fā)放(包括在沈陽地區(qū)銷售人員);大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購(包括大連地區(qū)銷售人員),以物品形式發(fā)放;各銷售團(tuán)隊(duì)以銷售各團(tuán)隊(duì)為單位進(jìn)行集中物品采購。(注:銷售團(tuán)隊(duì)原則上集中統(tǒng)一采購,但工作地分散較大的,可員工本人自行購買,憑發(fā)票報(bào)銷)。

      四、發(fā)放要求:

      1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進(jìn)行發(fā)放,物品種類可在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自由選擇。

      2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報(bào)銷憑證,后附采購明細(xì),到公司總部人力資源部備案,到公司財(cái)務(wù)部報(bào)銷。

      五、發(fā)放名單:(附件)

      請各團(tuán)隊(duì)核對其名單,于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認(rèn)。

    中秋福利方案11

      一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動(dòng)及貢獻(xiàn),讓大家能感受到公司的溫暖與呵護(hù),特計(jì)劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下:

      一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案

      注:具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計(jì)費(fèi)用在4725元。

      二、福利發(fā)放操作方案

      發(fā)放日期:計(jì)劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話知會(huì)各部門;發(fā)放地點(diǎn):倉儲(chǔ)部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫);發(fā)放程序:

      1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲(chǔ)部五金工具庫領(lǐng)取。

      2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工,員工本人進(jìn)行簽收,行政部最后將員工簽收表交至財(cái)務(wù)部以及時(shí)銷賬;

      3、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場月餅的`發(fā)放;

      三、中秋節(jié)條幅申請

      條幅尺寸:長*寬=40m*0。7m

      內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂月圓人圓事事圓滿(30m)落款:浙江包氏鑄造有限公司內(nèi)容二:濃情中秋情系包氏(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司

      內(nèi)容三:歡度國慶月滿中秋(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司單價(jià):8元/米

      以上方案妥否,敬請批示!

      編制:審核:批準(zhǔn):

    中秋福利方案12

      一、活動(dòng)目的:

      1、為了塑造良好的酒店氛圍,豐富員工生活。

      2、讓員工過上一個(gè)愉快的中秋,鼓舞員工士氣;

      3、加強(qiáng)員工內(nèi)部的溝通,促進(jìn)員工關(guān)系的進(jìn)一步融洽。

      二、活動(dòng)時(shí)間:

      中秋節(jié)前一天(9月20日晚暫定)

      三、活動(dòng)地點(diǎn)及參加人員:

      地點(diǎn)騰圖國際大酒店3樓宴會(huì)廳,參加人員為公司全體員工

      四、活動(dòng)流程:

      1、19:00活動(dòng)開始,員工進(jìn)入會(huì)場,主持人宣布活動(dòng)開始;

      2、19:30第一項(xiàng)由公司總經(jīng)理致中秋賀詞。

      3、19:45主持人宣布進(jìn)入中秋晚會(huì)時(shí)刻(晚會(huì)聚餐),各部門代表表演節(jié)目(形式自定);餐飲前廳部、出品部、客務(wù)前廳部、客房部、營業(yè)部、騰圖禮儀中心、騰圖漁港、財(cái)務(wù)部、總經(jīng)辦等部門各出一個(gè)節(jié)目,節(jié)目盡量不以唱歌為主。

      4、游戲環(huán)節(jié)和抽獎(jiǎng)活動(dòng):由活動(dòng)組織者安排2—3個(gè)小游戲和抽獎(jiǎng)活動(dòng),調(diào)動(dòng)員工參與的積極性,活躍現(xiàn)場氣氛(需準(zhǔn)備小禮品和抽獎(jiǎng)禮品,此活動(dòng)可穿插于節(jié)目表演當(dāng)中);

      5、21:00由公司總經(jīng)理為優(yōu)秀節(jié)目頒發(fā)獎(jiǎng)品(最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)、最佳表演獎(jiǎng)、最具人氣獎(jiǎng));

      6、21:20由公司總經(jīng)理為員工分發(fā)中秋月餅,共享美好時(shí)光,全體合唱《明天會(huì)更好》;

      7、21:30活動(dòng)圓滿結(jié)束。

      五、活動(dòng)籌備

      1、9月18日五點(diǎn)之前各部門將節(jié)目形式、名稱及表演人員等內(nèi)容報(bào)給總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人,如有修改或臨時(shí)變動(dòng)請盡早通知,9月7日之后不再變更;

      2、9月18日五點(diǎn)之前將節(jié)目匯總名單交由牧總審核并最終確定后交給晚會(huì)活動(dòng)負(fù)責(zé)人;

      3、9月18日之前各部門準(zhǔn)備好活動(dòng)需要的.道具準(zhǔn)備好,籌備組將晚會(huì)所需要的用品、獎(jiǎng)品、禮品報(bào)牧總審核,確定之后報(bào)采購部,具體責(zé)任人負(fù)責(zé)監(jiān)督;

      4、9月19日上午主持人安排好具體活動(dòng)程序及時(shí)間;

      5、9月19日下午兩點(diǎn)開始布置會(huì)場,懸掛橫幅,餐桌上擺上各種水果點(diǎn)心飲料等。

      六、人員安排

      1、總負(fù)責(zé):總經(jīng)辦

      2、物品準(zhǔn)備:財(cái)務(wù)部

      3、會(huì)場安排:總經(jīng)辦

      4、活動(dòng)攝影:禮儀中心

      5、主持人:待定

      七、活動(dòng)預(yù)算

      1、獎(jiǎng)品:

      2、食品:

      3、禮品:

      共計(jì)--元

    中秋福利方案13

      1、實(shí)物福利

      在過去中秋節(jié)一般的單位禮品就是二斤月餅,或者再加一些水果。在物質(zhì)貧乏的年代,這些福利對員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發(fā)放的月餅是一件非常幸福的事情,而隨著時(shí)代的發(fā)展,現(xiàn)在再發(fā)實(shí)物禮品的時(shí)候可能就不僅僅是這些了。對于一些有實(shí)力的單位來說可以發(fā)放海鮮等價(jià)值更高一些的實(shí)物禮品。

      2、現(xiàn)金福利

      最實(shí)惠的'最省事的中秋員工福利方案一定就是現(xiàn)金福利了,不用采購不用選擇,只要確定好發(fā)放的數(shù)目到時(shí)候打到員工工資卡上即可。非常省事,而且員工普遍比較喜歡。拿著錢可以選購自己喜歡的東西,滿意度更高。

      3、卡券福利

      很多單位都有合作企業(yè),在過節(jié)的時(shí)候發(fā)放一些合作單位的卡券也是常見的情況。中秋員工福利方案可以選擇超市購物卡或者是其他的卡券,這也是比較實(shí)惠的一種方式。對企業(yè)來說拉近了和合作伙伴的距離,對員工來說也得到了實(shí)惠。

      4、休假福利

      過節(jié)當(dāng)然需要休假,趁此機(jī)會(huì)可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋員工福利方案可以加入休假的內(nèi)容,比如允許員工把年假和中秋節(jié)休假放在一起,這樣就有比較充裕的時(shí)間。

      5、其他福利

      其實(shí)中秋員工福利方案可以多種多樣,比如可以選擇出游,野餐,聚會(huì)等。福利方案的確定需要考慮到很多問題,可以結(jié)合公司的實(shí)際情況來進(jìn)行確定。

    中秋福利方案14

      一、設(shè)計(jì)思路

      根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗(yàn)來說,今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念:

      1、問候和祝福;

      中秋是闔家團(tuán)圓的日子,希望借助員工回家過節(jié)的機(jī)會(huì)向員工的父母及家人表達(dá)公司的感謝之意及真誠的`問候;員工平日在公司工作,很少有時(shí)間陪伴父母和家人,為了讓父母和家人放心,我們可以主動(dòng)向他們傳遞出積極的信息和能量,讓他們感受到公司的誠意和用心,相信會(huì)對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊(duì)伍,增強(qiáng)員工凝聚力起到一定的作用。

      2、紀(jì)念和宣傳;

      鑒于公司項(xiàng)目已經(jīng)正式啟動(dòng),招商和招租工作陸續(xù)展開,通過員工這個(gè)渠道進(jìn)行對外宣傳也是非常有必要的,員工或多或少會(huì)掌握一定的客戶資源,通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品,無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈(zèng)他人都是很好的宣傳渠道。

      3、濃情中秋,月圓人團(tuán)圓。

      4、精美,實(shí)用,健康,時(shí)尚。

      二、福利內(nèi)容及費(fèi)用預(yù)算

      根據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定,中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人,總體費(fèi)用預(yù)算:13000元(26人x500元);

      三、時(shí)間安排

      1、市場調(diào)研時(shí)間:20xx年x月x日至x日;

      2、采購、制作、準(zhǔn)備時(shí)間:20xx年x月x日至x日;

      3、發(fā)放時(shí)間:20xx年x月x日至x日。

    中秋福利方案15

      一個(gè)企業(yè)要吸惹人材和留住人材,除了薪酬,很洪流平上還取決于員工福利,為員工供給個(gè)性化、有針對性的福利,或者帶有記念意義的員工福利禮品,員工們會(huì)為收到的員工福利禮品引認(rèn)為豪的。典型的員工福利禮品以糊口用品、擺設(shè)物件為主,還有一些企業(yè)會(huì)定制員工福利禮品,如許既宣傳了企業(yè)文化又是值得典藏的企業(yè)記念禮品。接下來舉一些員工福利禮品以供參考:

      員工福利禮品處理完成方案一:

      員工福利禮品送實(shí)用,可以選擇小家用電器、時(shí)尚擺設(shè)物件、廚房用品以及有機(jī)食品等,酸牛奶機(jī)、蒸蛋器、U盤利便好用,炭雕擺設(shè)物件繁華大氣,有機(jī)食品營養(yǎng)又健康,都是員工福利禮品的上乘之選。

      員工福利禮品處理完成方案二:

      員工福利禮品送健康,員工福利禮品,送一份健康大禮是最合適不過的,選擇清噴鼻茶枕深度睡眠好,一款足澡盆,在家足療除委頓,微臺式機(jī)按摩墊,輕松按摩身板好,員工福利禮品的選擇要按照企業(yè)的預(yù)算和實(shí)際需求,不能選擇華而不實(shí)的禮品,如許反倒不能到達(dá)感激員工的目的。

      員工福利禮品處理完成方案三:

      員工福利禮品送常識,樂成的企業(yè)除了經(jīng)營有道之外,也要任何時(shí)間存眷員工的發(fā)展,在企業(yè)里,職場勵(lì)志書一樣成為員工福利禮品的新寵,書的費(fèi)用不高,但能晉升斗志、傳授職場方法,還能打出人文眷注的溫情牌,拉近心靈間隔。

      結(jié)束語:好的'員工福利禮品,不僅要表現(xiàn)對員工的感激之情,還要到達(dá)宣傳企業(yè)文化的目的。很多時(shí)候禮品的輕重不重要,重要的是能表達(dá)對員工的心意就好。

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