中秋福利方案

　　為了確保工作或事情能高效地開展，時常需要預(yù)先制定方案，方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的中秋福利方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

中秋福利方案1

　　一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的`溫暖與呵護，特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下：

　　一、 福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案

　　注：具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計費用在4725元。

　　二、 福利發(fā)放操作方案

　　發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門; 發(fā)放地點：倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫); 發(fā)放程序：

　　1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取.

　　2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工，員工本人進行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財務(wù)部以及時銷賬;

　　3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的發(fā)放;

　　三、中秋節(jié)條幅申請

　　條幅尺寸:長*寬=40m*0.7m

　　內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂 月圓人圓事事圓滿(30m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司

　　內(nèi)容二:濃情中秋 情系包氏(20m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司

　　內(nèi)容三:歡度國慶 月滿中秋(20m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司 單價:8元/米

　　以上方案妥否，敬請批示!

中秋福利方案2

　　月圓人滿，在這一年一度中秋佳節(jié)即將來臨之際，為感謝各位同事為公司長期以來付出的辛勤勞動，讓大家能感受到公司這個大家庭的`溫暖與呵護，加強員工的凝聚力和向心力，特擬定以下員工福利方案：

　　一、福利內(nèi)容

　　現(xiàn)金福利100/人

　　二、發(fā)放人員及人數(shù)

　　1、人員：公司在職員工

　　2、人數(shù)：7人

　　3、福利費用預(yù)計：700元

中秋福利方案3

　　一、活動目的：

　　1、為了塑造良好的酒店氛圍，豐富員工生活。

　　2、讓員工過上一個愉快的中秋，鼓舞員工士氣;

　　3、加強員工內(nèi)部的.溝通，促進員工關(guān)系的進一步融洽。

　　二、活動時間：

　　中秋節(jié)前一天(9月20日晚暫定)

　　三、活動地點及參加人員：

　　地點騰圖國際大酒店3樓宴會廳，參加人員為公司全體員工

　　四、活動流程：

　　1、19：00活動開始，員工進入會場，主持人宣布活動開始;

　　2、19：30第一項由公司總經(jīng)理致中秋賀詞。

　　3、19：45主持人宣布進入中秋晚會時刻(晚會聚餐)，各部門代表表演節(jié)目(形式自定);餐飲前廳部、出品部、客務(wù)前廳部、客房部、營業(yè)部、騰圖禮儀中心、騰圖漁港、財務(wù)部、總經(jīng)辦等部門各出一個節(jié)目，節(jié)目盡量不以唱歌為主。

　　4、游戲環(huán)節(jié)和抽獎活動：由活動組織者安排2—3個小游戲和抽獎活動，調(diào)動員工參與的積極性，活躍現(xiàn)場氣氛(需準(zhǔn)備小禮品和抽獎禮品，此活動可穿插于節(jié)目表演當(dāng)中);

　　5、21：00由公司總經(jīng)理為優(yōu)秀節(jié)目頒發(fā)獎品(最佳創(chuàng)意獎、最佳表演獎、最具人氣獎);

　　6、21：20由公司總經(jīng)理為員工分發(fā)中秋月餅，共享美好時光，全體合唱《明天會更好》;

　　7、21：30活動圓滿結(jié)束。

　　五、活動籌備

　　1、9月18日五點之前各部門將節(jié)目形式、名稱及表演人員等內(nèi)容報給總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人，如有修改或臨時變動請盡早通知，9月7日之后不再變更;

　　2、9月18日五點之前將節(jié)目匯總名單交由牧總審核并最終確定后交給晚會活動負(fù)責(zé)人;

　　3、9月18日之前各部門準(zhǔn)備好活動需要的道具準(zhǔn)備好，籌備組將晚會所需要的用品、獎品、禮品報牧總審核，確定之后報采購部，具體責(zé)任人負(fù)責(zé)監(jiān)督;

　　4、9月19日上午主持人安排好具體活動程序及時間;

　　5、9月19日下午兩點開始布置會場，懸掛橫幅，餐桌上擺上各種水果點心飲料等。

　　六、人員安排

　　1、總負(fù)責(zé)：總經(jīng)辦

　　2、物品準(zhǔn)備：財務(wù)部

　　3、會場安排：總經(jīng)辦

　　4、活動攝影：禮儀中心

　　5、主持人：待定

　　七、活動預(yù)算

　　1、獎品：

　　2、食品：

　　3、禮品：

　　共計--元

中秋福利方案4

　　中秋發(fā)東西往往會覺得搬運月餅不方便，或者因為要異地采購價格實惠的禮品而有不便，可以選擇價格一樣的祝福通中秋卡。祝福通中秋卡， 一卡在手�？梢赃x擇哈根達斯月餅的禮盒，或者可以在數(shù)百種禮品中選擇心儀的。月餅禮盒和禮品都由祝福通免費送貨上門。享受足不出戶收禮的感覺。

　　祝福通中秋節(jié)禮品卡是在中國傳統(tǒng)佳節(jié)—中秋節(jié)時節(jié)，根據(jù)企事業(yè)單位的需求定制的精美的中秋節(jié)禮品套卡，可以在知名品牌哈根達斯月餅及上數(shù)百種精美禮品中隨心任選�？梢缘卿浉Ｍü俜阶灾飨聠晤I(lǐng)取心儀禮品或者撥打祝福通免費服務(wù)熱線通過客服人工下單。

　　祝福通中秋卡包含的部分高檔禮品分類：

　　家用電器 個人護理，廚房用品 衛(wèi)浴用品，時尚家居 精美家紡，

　　工藝禮品 時尚禮品，進口紅酒 橄欖油， 海鮮禮盒 陽澄湖蟹，

　　中國名茶 進口紅茶，雜糧禮盒 山珍禮盒，干果禮盒 海鮮干貨，

　　健康保健 美容護膚，月餅禮券 其他票券，箱包皮具 戶外休閑，

　　廚房電器 健身用品;各式上海哈根達斯月餅禮盒。

　　依您所愛，隨心任選。以上所有禮品祝福通將負(fù)責(zé)為用戶免費快遞到府。

　　一張卡可以滿足不同員工的喜好，免費送貨上門的服務(wù)加上全國通用的特性，讓外資企業(yè)各地區(qū)分部的`員工都可以享受到祝福通提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這就是選擇祝福通中秋節(jié)禮品卡作為中秋福利的原因。

　　1、食物(以月餅為主，以食用油、大米、白面、水果等為輔，今年可以考慮直接發(fā)豬肉)。

　　2、貨幣(現(xiàn)金最受歡迎，從幾十元到幾百元不等。購物券也算貨幣，不過往往別人鄙視，因為總需要再貼錢)。

　　3、自產(chǎn)自銷(自己公司產(chǎn)什么就給員工發(fā)什么，一是消滅庫存，二是可以讓員工回家研究自家產(chǎn)品，以便將來更好地工作。)比如：發(fā)一個枕頭，老板要求我們別喝酒、別打牌、別出去瞎跑，老老實實在家里睡覺，節(jié)后上班繼續(xù)熬夜!

　　4、精神獎勵(發(fā)張彩票，說不定運氣好的話值五百萬呢)

　　5、啥也沒有(此類福利，最為人痛恨，不過發(fā)現(xiàn)不少網(wǎng)友都無上光榮地得到過它，并且還心懷感激——不加班就已經(jīng)幸福得冒泡了)。

中秋福利方案5

　　一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的'溫暖與呵護，特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下：

　　一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案

　　注：具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計費用在4725元。

　　二、福利發(fā)放操作方案

　　發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門;發(fā)放地點：倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫);發(fā)放程序：

　　1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取。

　　2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工，員工本人進行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財務(wù)部以及時銷賬;

　　3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的'發(fā)放;

　　三、中秋節(jié)條幅申請條幅尺寸：長_寬=40m_0.7m

　　內(nèi)容一：祝福中秋佳節(jié)快樂月圓人圓事事圓滿(30m)落款：浙江包氏鑄造有限公司內(nèi)容二：濃情中秋情系包氏(20m)落款：浙江包氏鑄造有限公司

　　內(nèi)容三：歡度國慶月滿中秋(20m)落款：浙江包氏鑄造有限公司單價：8元/米

　　以上方案妥否，敬請批示!

　　編制：審核：批準(zhǔn)：

中秋福利方案6

　　一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的.辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下：

　　一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案

　　注：具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工)。總計費用在4725元。

　　二、福利發(fā)放操作方案

　　發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門。

　　發(fā)放地點：倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫)。

　　發(fā)放程序：

　　1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取。

　　2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工，員工本人進行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財務(wù)部以及時銷賬。

　　3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的發(fā)放。

　　三、中秋節(jié)條幅申請

　　條幅尺寸：長×寬=40m×0.7m

　　內(nèi)容一：祝福中秋佳節(jié)快樂，月圓人圓事事圓滿(30m)

　　落款：浙江包氏鑄造有限公司

　　內(nèi)容二：濃情中秋，情系包氏(20m)

　　落款：浙江包氏鑄造有限公司

　　內(nèi)容三：歡度國慶，月滿中秋(20m)

　　落款：浙江包氏鑄造有限公司

　　單價：8元/米

　　以上方案妥否，敬請批示!

中秋福利方案7

　　一、設(shè)計思路

　　根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗來說，今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念：

　　1、問候和祝福；中秋是闔家團圓的日子，希望借助員工回家過節(jié)的機會向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問候；員工平日在公司工作，很少有時間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量，讓他們感受到公司的誠意和用心，相信會對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊伍，增強員工凝聚力起到一定的作用。

　　2、紀(jì)念和宣傳；鑒于公司項目已經(jīng)正式啟動，招商和招租工作陸續(xù)展開，通過員工這個渠道進行對外宣傳也是非常有必要的'，員工或多或少會掌握一定的客戶資源，通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品，無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈他人都是很好的宣傳渠道。

　　3、濃情中秋，月圓人團圓。

　　4、精美，實用，健康，時尚。

　　二、福利內(nèi)容及費用預(yù)算

　　根據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定，中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人，總體費用預(yù)算：13000元（26人*500元）；

　　結(jié)合設(shè)計思路建議福利內(nèi)容如下：

　　方案A：

　　方案B：

　　三、時間安排

　　1、市場調(diào)研時間：20xx年8月7日至19日；

　　2、采購、制作、準(zhǔn)備時間：20xx年8月20日至29日；

　　3、發(fā)放時間：20xx年9月1日至3日。

中秋福利方案8

　　一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的'辛勤勞動，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下：

　　一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案

　　注：具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計費用在6600元。

　　二、福利發(fā)放操作方案

　　發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期行政人事部將提前電話知會各部門;發(fā)放程序：行政人事部安排進行現(xiàn)場發(fā)放

　　三、中秋節(jié)放假時間：20xx年9月6日、7日、8日放假三天。

　　以上方案妥否，敬請批示!

中秋福利方案9

　　福利禮品，對于企業(yè)員工來說既是一種激勵和認(rèn)可，還是企業(yè)文化與管理層對員工關(guān)懷的具體體現(xiàn)。中秋團圓佳節(jié)，作為中國最具文化特色的節(jié)日之一，是給員工發(fā)放福利禮品的最佳時間。然后在采購福利禮品時，企業(yè)務(wù)必從產(chǎn)品的實用性、產(chǎn)品的品質(zhì)、企業(yè)文化的凸顯、禮品的紀(jì)念價值及成本等因素考慮。只有這樣的禮品，才能真正實現(xiàn)中秋節(jié)禮品福利禮品的價值所在。

　　1、注重禮品的實用性

　　一直以來，實用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求，比如，有些企業(yè)給員工每人準(zhǔn)備一箱生態(tài)安全的有機大米，這是因為大米是每個人一日三餐的主食，但我們自己在外面買的大米質(zhì)量參差不齊，而生態(tài)安全的有機大米無疑能讓每個員工都從根本上保障健康主食。

　　2、品牌品質(zhì)要過硬

　　員工對福利禮品的要求不再局限于產(chǎn)品本身，還包含對產(chǎn)品品牌的附加值提升，品牌是品質(zhì)的保證，是品位的彰顯，是身份的象征……所以，當(dāng)福利禮品的品牌夠響、品質(zhì)過硬時，才能彰顯出公司品位，亦是對員工品位的肯定。就如一款眾人皆知的百年黑土五常大米就遠(yuǎn)要比一盒鮮為人知的月餅更能俘獲人心。

　　3、凸顯企業(yè)的文化

　　采購中秋節(jié)禮品福利禮品時，最好能夠?qū)⑸詈竦钠髽I(yè)文化或企業(yè)精神融入其中，如通過禮品大米定制，在禮盒上或塑封袋上印上企業(yè)的愿景口號，讓員工在家人或朋友面前用打開這個包裝時，都能因公司送的`福利禮品大米而備顯自豪。

　　4、禮品要有紀(jì)念價值

　　每次發(fā)放福利禮品尤其是節(jié)慶禮品時，企業(yè)要想方設(shè)法讓員工能記住，如五常有機大米，它獨有的米香和口感是可以讓人一下子記住的，從而讓員工日后還能回憶起或在吃飯時懷念起企業(yè)發(fā)放福利禮品的時間場景。

　　5、成本把控好

　　企業(yè)的人數(shù)會隨著時間流逝而不斷增多，而福利禮品又是一項感情投資，所以在采購福利禮品時要控制好成本，因為每年發(fā)放福利禮品的要求只會越來越高，所以需找合適價位的禮品就顯得尤為重要，目前看來，人均200元-300元作為實物禮品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是不少企業(yè)可以承擔(dān)的，為此小編在這里強烈推薦企業(yè)可選擇百年黑土不同規(guī)格的有機大米，價格基本在這個價格范圍內(nèi)。

　　結(jié)束語：有“新意”的禮品，才能獲得員工的滿意，會讓員工過個圓滿且快樂的中秋佳節(jié)。也會使員工更賣力的企業(yè)去奉獻。

中秋福利方案10

　　20xx年中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的.關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20xx年x月x日前入職人員(請假人員不包含)，均可獲得中秋節(jié)日禮品一份，可根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算，中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下：

　　(一)發(fā)放對象：

　　公司全體員工(截止x月x日前進廠員工)

　　(二)發(fā)放時間：

　　20xx年x月x日(下午x點)

　　(三)發(fā)放地點：

　　xx

　　(四)組織發(fā)放人員:

　　xx、xxx、xxx、xx、xxx

　　(五)發(fā)放方式：

　　由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計清楚，并請在20xx年x月x日上午x點前提交到人力資源部行政專員處，我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;

　　(六)物品采購：

　　所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午x點準(zhǔn)時送到公司)

　　(七)注意事項：

　　1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當(dāng)天及時到人力資源部換取，越期不換。

　　2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計好名單;

　　3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴(yán)重，而非質(zhì)量問題將不作更換;

中秋福利方案11

　　20xx年中秋佳節(jié)即將來臨，為了更好地激發(fā)員工的工作熱情，體現(xiàn)公司對全體員工的生活關(guān)懷，公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：

　　一、發(fā)放福利對象：全體員工

　　二、發(fā)放福利時間：20xx年9月3日星期三午餐時間（11：30~12：30）

　　三、發(fā)放福利地點：公司食堂

　　四、發(fā)放福利方式：

　　1。公司為感謝全體員工為公司的辛勤付出，準(zhǔn)備了豐盛的`團圓飯，飯菜一律半價。

　　2。為慶祝中秋，公司特意購買一批新鮮的水果和上等的月餅，將在午餐發(fā)放。一份月餅寄托的公司對全體員工的關(guān)心。

　　行政部

　　20xx/9/1

中秋福利方案12

　　20--年中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20--年-月-日前入職人員(請假人員不包含)，均可獲得中秋節(jié)日禮品一份，可根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算，中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下：

　　(一)發(fā)放對象：公司全體員工(截止-月-日前進廠員工)

　　(二)發(fā)放時間：20--年-月-日(下午-點)

　　(三)發(fā)放地點：--

　　(四)組織發(fā)放人員:康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華

　　(五)發(fā)放方式：由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領(lǐng)取，各

　　部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計清楚，并請在20--年-月-日上午-點前提交到人力資源部行政專員處，我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;

　　(六)物品采購：所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午-點準(zhǔn)時送到公司)

　　(七)注意事項：

　　1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當(dāng)天及時到人力資源部換取，越期不換。

　　2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計好名單;

　　3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的`情況，如損壞情況不嚴(yán)重，而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的，將視情況而定再做更換。以上妥否，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!

　　批準(zhǔn)：審核：承辦：---

中秋福利方案13

　　一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為答謝員工一直以來對公司的支持，以及為給大家一個愉快祥和的中秋節(jié)，公司在資金周轉(zhuǎn)困難的.情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營造節(jié)日氛圍�，F(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下：

　　一、現(xiàn)金發(fā)放：100元/人

　　小計：100元/人×45=4500元

　　二、禮品發(fā)放：

　　(1)圖書：中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實務(wù)全書》，共6本;

　　員工每人1本《做個好員工—職場生存術(shù)大全》，共38本;

　　原價59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。

　　小計：44本×20元/本=880元

　　(2)水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。

　　小計：50元/箱×45人=2250元

　　(3)月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋

　　小計：30元/袋×45人=1350元

　　費用總計：4500+880+2250+1350=8980元

　　以上方案妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示!

　　人力資源部

　20xx年X月X日

中秋福利方案14

　　1、實物福利

　　在過去中秋節(jié)一般的單位禮品就是二斤月餅，或者再加一些水果。在物質(zhì)貧乏的年代，這些福利對員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發(fā)放的月餅是一件非常幸福的事情，而隨著時代的發(fā)展，現(xiàn)在再發(fā)實物禮品的時候可能就不僅僅是這些了。對于一些有實力的`單位來說可以發(fā)放海鮮等價值更高一些的實物禮品。

　　2、現(xiàn)金福利

　　最實惠的最省事的中秋員工福利方案一定就是現(xiàn)金福利了，不用采購不用選擇，只要確定好發(fā)放的數(shù)目到時候打到員工工資卡上即可。非常省事，而且員工普遍比較喜歡。拿著錢可以選購自己喜歡的東西，滿意度更高。

　　3、卡券福利

　　很多單位都有合作企業(yè)，在過節(jié)的時候發(fā)放一些合作單位的卡券也是常見的情況。中秋員工福利方案可以選擇超市購物卡或者是其他的卡券，這也是比較實惠的一種方式。對企業(yè)來說拉近了和合作伙伴的距離，對員工來說也得到了實惠。

　　4、休假福利

　　過節(jié)當(dāng)然需要休假，趁此機會可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋員工福利方案可以加入休假的內(nèi)容，比如允許員工把年假和中秋節(jié)休假放在一起，這樣就有比較充裕的時間。

　　5、其他福利

　　其實中秋員工福利方案可以多種多樣，比如可以選擇出游，野餐，聚會等。福利方案的確定需要考慮到很多問題，可以結(jié)合公司的實際情況來進行確定。

中秋福利方案15

　　1、實物福利

　　在過去中秋節(jié)一般的單位禮品就是二斤月餅，或者再加一些水果。在物質(zhì)貧乏的年代，這些福利對員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發(fā)放的月餅是一件非常幸福的事情，而隨著時代的發(fā)展，現(xiàn)在再發(fā)實物禮品的時候可能就不僅僅是這些了。對于一些有實力的單位來說可以發(fā)放海鮮等價值更高一些的實物禮品。

　　2、現(xiàn)金福利

　　最實惠的最省事的中秋員工福利方案一定就是現(xiàn)金福利了，不用采購不用選擇，只要確定好發(fā)放的數(shù)目到時候打到員工工資卡上即可。非常省事，而且員工普遍比較喜歡。拿著錢可以選購自己喜歡的東西，滿意度更高。

　　中秋節(jié)員工福利意事項

　　1、注重禮品的.實用性

　　一直以來，實用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求。比如，有些企業(yè)給員工每人準(zhǔn)備一箱生態(tài)安全的蜜桔，不僅營養(yǎng)豐富，而且色相艷麗，香氣濃烈，甜酸適度，令人聞則思念，望則垂涎，食則甘美，是中秋最受喜愛的果品之一。

　　2、品牌品質(zhì)要過硬

　　員工對福利禮品的要求不再局限于產(chǎn)品本身，還包含對產(chǎn)品品牌的附加值提升。品牌是品質(zhì)的保證，是品位的彰顯，是身份的象征……所以，當(dāng)福利禮品的品牌夠響、品質(zhì)過硬時，才能彰顯出公司品位，亦是對員工品位的肯定。而蜜桔當(dāng)然是首選贛南蜜桔，而安香園品牌作為贛南臍橙、贛南蜜桔的直供原產(chǎn)地，也是可以考慮的。

　　3、成本把控好

　　企業(yè)的人數(shù)會隨著時間流逝而不斷增多，而福利禮品又是一項感情投資，所以在采購福利禮品時要控制好成本，因為每年發(fā)放福利禮品的要求只會越來越高，所以需找合適價位的禮品就顯得尤為重要。目前看來，人均30多元作為實物禮品發(fā)放，是受不少企業(yè)喜愛的。

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