銀行行業(yè)崗位職責【熱】

　　在現(xiàn)在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的銀行行業(yè)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銀行行業(yè)崗位職責1

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展目標規(guī)劃客戶拓展計劃;

　　2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶的業(yè)務合作,維護與合作機構的長期戰(zhàn)略合作關系;

　　3、結合公司的風控大數(shù)據(jù)征信產品特性,挖掘與合作機構的深度業(yè)務合作,主導業(yè)務創(chuàng)新規(guī)劃、商務談判,并負責項目的`執(zhí)行與推動;

　　4、基于對行業(yè)的分析判斷,能敏銳捕捉市場信息,并尋求新的商務發(fā)展機會,推進公司產品應用和布局;

　　任職要求:

　　1、銀行銷售經驗至少3年以上,;

　　2、熟悉銀行業(yè)務和采購流程,有銀行客戶資源優(yōu)先;

　　3、熟悉互聯(lián)網金融行業(yè)相關知識和產品,對大數(shù)據(jù)征信有洞見優(yōu)先;

　　5、具備較強市場開拓和項目進度控制能力,以及商務談判和溝通能力,抗壓能力強,接受出差。

銀行行業(yè)崗位職責2

　　1、項目發(fā)行階段，與業(yè)務支持部、公司機構業(yè)務部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的工作;

　　2、項目發(fā)行結束，協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導工作;

　　3、擬訂行業(yè)研究規(guī)范、標準及計劃，進行行業(yè)研究;

　　4、促進研究與投行業(yè)務開發(fā)的`緊密結合并推動與外部專業(yè)研究機構的合作;

　　5、根據(jù)市場需求，為客戶提供新型金融產品可行性操作方案。

銀行行業(yè)崗位職責3

　　1.完成渠道的推廣計劃、及活動執(zhí)行;

　　2.維護所負責渠道,并在原渠道基礎上最大化挖掘客戶資源;

　　3.組織實施所負責渠道營銷方案,并根據(jù)市場的.變化作相應的策略調整,以達到最佳銷售效果,向部門總監(jiān)匯報工作進度;

　　4.組織編制并按時向領導匯報:每周營銷數(shù)據(jù)、工作完成情況、及目標完成情況;

　　5.與各部門協(xié)調好工作關系,積極配合,合理安排各項工作。

　　6.收集競品情況,及時上報領導;

　　7.按時完成領導交辦的其他臨時性工作。

　　任職要求:

　　1、具有良好的溝通能力;

　　2、責任心強,良好的語言表達能力,擅長與人溝通,熟悉電話銷售相關流程;

　　3、性格積極,注重工作細節(jié),富有團隊精神。

銀行行業(yè)崗位職責4

　　崗位職責

　　1、參與銀行審計項目的ETL設計、開發(fā)、維護工作；

　　2、參與ETL調度架構的開發(fā)優(yōu)化工作；

　　3、與團隊內部以及需求部門進行有效溝通，跟進項目進度以及解決相關數(shù)據(jù)問題；

　　4、完成上級主管分配的工作任務，并達到公司制度規(guī)定的考核要求；

　　5、工作認真細致，愿意于人交流溝通。

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷，2年以上ETL開發(fā)經驗；

　　2、精通shell腳本編程，精通標準SQL編寫與調優(yōu)并熟練使用SQL 、PLsql實現(xiàn)業(yè)務需求；

　　3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流數(shù)據(jù)庫，有大數(shù)據(jù)量處理經驗更佳；

　　4、有較好的`溝通理解能力，態(tài)度端正、工作積極認真，能有所擔當；

　　5、能獨立完成項目的設計與開發(fā)工作，有一定的數(shù)據(jù)建模經驗；

　　6、銀行項目ETL經驗者、銀行業(yè)務基礎、以及分布式數(shù)據(jù)庫項目實施經驗者優(yōu)先。

銀行行業(yè)崗位職責5

　　職責描述：

　　1、根據(jù)法律法規(guī)和公司制度要求，負責對投資銀行類業(yè)務部門擬對外提交、報送、出具或披露材料進行審核并發(fā)表意見，跟蹤審核內核意見的答復、落實情況，確保項目符合中國證監(jiān)會、證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)等監(jiān)管部門、自律組織的要求，并符合公司風險偏好要求。

　　2、負責擬定內核相關制度及工作規(guī)程；根據(jù)公司及投行內控制度，提出投行內控優(yōu)化建議，協(xié)助相關投行制度的修訂。

　　3、負責對內核會議進行日常管理，組織協(xié)調召開內核會。

　　4、根據(jù)內核部負責人的安排參與部分項目的現(xiàn)場核查。

　　5、跟蹤、掌握投資銀行類業(yè)務監(jiān)管法規(guī)、政策、技術和手段，落實相關監(jiān)管部門對項目的'反饋意見。

　　6、負責部門安排的其他相關工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷。

　　2、法學、經濟學、金融、會計相關專業(yè)。

　　3、具有證券從業(yè)資格證。通過保薦代表人考試、注冊會計師考試或司法考試者優(yōu)先考慮。

　　4、具有三年以上投資銀行類業(yè)務項目或內核、質控工作經驗，或三年以上大型會計師事務所、律師事務所相關工作經驗。

　　5、具有良好的溝通能力和項目管理能力，具有團隊合作精神。

銀行行業(yè)崗位職責6

　　職責描述：

　　1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，尤其是高端客戶，促進客戶規(guī)模的增長；

　　2、通過電銷、約訪、客戶轉介紹、渠道分銷等形式，向合適的.客戶銷售信托、有限合伙基金等形式金融產品，實現(xiàn)客戶資產的增值，及理財目標；

　　3、組織或參與理財沙龍或講座，宣傳企業(yè)品牌和產品，積累客戶同時促進成交；

　　4、為客戶持續(xù)提供專業(yè)的理財規(guī)劃和咨詢服務，綜合分析客戶理財需求，實現(xiàn)良好的客戶資源管理；

　　任職要求：

　　1、本科及以上，金融、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先，具備基金從業(yè)資格證書；

　　2、形象氣質良好，有銀行、基金、證券、保險等同業(yè)3年以上理財工作經驗者優(yōu)先；

　　3、熱愛私人財富管理行業(yè)，以為高凈值客戶提供財富管理為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

　　4、良好的業(yè)務開拓和溝通理解能力，具備較強抗壓能力；

　　5、為人誠信，善于總結和學習，具備良好的團隊合作精神。

銀行行業(yè)崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品的銷售及推廣；

　　2、負責對接銀行定制業(yè)務，完成銷售指標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的`溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　3、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn).

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

銀行行業(yè)崗位職責8

　　崗位要求:

　　1、25—45周歲,身體健康,心地善良,無不良嗜好;

　　2、熱情積極,有愛心,有責任感,正義感,工作有上進心,充滿正能量;

　　3、學歷:大專以上;

　　4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;

　　5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律、教師等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

　　6、若您足夠優(yōu)秀,以上條件可適當放寬。

　　業(yè)務范圍:

　　1、平安銀行信用卡業(yè)務以及貸款業(yè)務;

　　2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;

　　3、平安好車:汽車之家;

　　4、生活服務:平安好醫(yī)生、問律師、家政服務、多利農莊、上海家化,與京東達成戰(zhàn)略合作協(xié)議。

　　專業(yè)培訓:

　　1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、新人成長步步高;

　　2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;

　　3、晉升培訓:經營管理技能訓練,團隊管理培訓;

　　4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業(yè)經理人;

　　5、參加公司的`管理團隊培訓,晉升主任/高級主任/經理/市場總監(jiān)。

　　考核與晉升:

　　銷售代表----銷售主管---銷售高級主管---銷售資深主管---銷售經理---銷售總監(jiān),優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務主管。

　　面試需帶:

　　簡歷、大專(或以上)畢業(yè)證(原件)、身份證(原件)

銀行行業(yè)崗位職責9

　　1.業(yè)務督導：

　　追蹤活動量管理、組織和輔導團隊經理使用產說會、訓練營等項目提升團隊產能;

　　2.業(yè)務團隊會議管理：

　　協(xié)助業(yè)務團隊進行早夕會經營和周、月度、季度的業(yè)務經營會議，保證業(yè)務人員的會議出勤率等;

　　3.日常業(yè)務輔導、培訓：

　　根據(jù)團隊體能，對業(yè)務團隊進行日常輔導和組織專項培訓，新員工的入職培訓;

　　4.網點專員產品銷售資格培訓：

　　負責業(yè)務人員代理人資格培訓，負責萬能類等產品的業(yè)務員認證資格培訓和考核工作;

　　5.政策宣導和工作配合：

　　負責落實各項政策和管理辦法的宣導工作;進行榮譽體系、戰(zhàn)報追蹤、競賽追蹤等工作的`宣導和督導;

　　6.大型活動的策劃與實施：

　　策劃及組織協(xié)調銀行、客戶的大型活動、內部會議、活動，支持分公司的大型活動;

　　7.完成主管交辦的其他工作任務。

銀行行業(yè)崗位職責10

　　崗位職責

　　1、參與企業(yè)IPO項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調查、方案設計論證、具體實施；

　　2、負責項目的盡職調查、運作方案的.制作、建議書的撰寫；

　　3、負責項目改制、申報文件的撰寫和申報、項目現(xiàn)場的溝通和協(xié)調工作；

　　4、負責項目后期的持續(xù)督導、與客戶的長期關系維護等工作；

　　5、積極對投行業(yè)務領域新問題、新產品、新趨勢等進行研究、總結。

　�。ǘ�）任職資格

　　1、全日制碩士研究生及以上學歷，具有財務、法律、金融、經濟等相關專業(yè)背景，本科及碩士畢業(yè)院校應在所在國享有一定知名度及學術地位；

　　2、必須具有5年以上證券從業(yè)經驗，3年以上券商投行從業(yè)經驗；作為項目負責人或現(xiàn)場負責人完成過1家保薦項目或并購重組項目的，可優(yōu)先考慮；

　　3、掌握投行專業(yè)技能，熟悉相關法律法規(guī)；通過相關專業(yè)資格考試（保代、注會、司法、ACCA等）的，可優(yōu)先考慮；

　　4、性格開朗，具有較好的溝通協(xié)調能力、專業(yè)問題解決能力及團隊協(xié)作精神；

　　5、遵紀守法，無不良執(zhí)業(yè)誠信記錄；

　　6、具有相關證券從業(yè)資格。

銀行行業(yè)崗位職責11

　　工作職責:

　　1、新供應鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應鏈金融產品的落地及規(guī)模化生產;持續(xù)優(yōu)化合作模式。

　　2、供應鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經理促進核心企業(yè)上游供應商、下游經銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻財務價值。

　　3、產品開發(fā):結合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應鏈金融產品、制定合理的.市場競爭策略。

　　4、風險控制:協(xié)助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。

　　5、完成公司交付的其他工作。

　　任職資格:

　　1、教育程度:全日制本科及以上學歷(信息電子、金融、財會、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先)

　　2、相關經驗:2年以上工作經驗;商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務崗從業(yè)經驗;或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經銷商管理工作經驗者優(yōu)先(日化、乳制品、酒類、飲用水、汽車后市場等行業(yè))。

　　3、能力要求

　　1)與業(yè)務相關的專業(yè)功底扎實、具備持續(xù)學習能力;

　　2)良好的行業(yè)認知能力;具備一定基礎的金融與財務專業(yè)基礎和較強的風險意識;

　　3)優(yōu)秀的市場營銷能力及區(qū)域市場運營能力;

　　3)熟悉商業(yè)保理,對供應鏈金融業(yè)務具有濃厚興趣;

　　4)責任心強、誠實守信、自我管理能力強。工作職責:

　　1、新供應鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應鏈金融產品的落地及規(guī)�；�生產;持續(xù)優(yōu)化合作模式。

　　2、供應鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經理促進核心企業(yè)上游供應商、下游經銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻財務價值。

　　3、產品開發(fā):結合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應鏈金融產品、制定合理的市場競爭策略。

　　4、風險控制:協(xié)助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。

　　5、完成公司交付的其他工作。

銀行行業(yè)崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、對銀行相關業(yè)務進行數(shù)據(jù)挖掘及分析，對如營銷、風險、欺詐、行為預測等方面進行模型開發(fā)；參與銀行相關數(shù)據(jù)產品或項目的研發(fā)；

　　2、配合IT人員，將模型應用到業(yè)務系統(tǒng)，并定期迭代更新模型；

　　3、出具必要的業(yè)務分析報告；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，統(tǒng)計學、計算機科學、數(shù)學及相關專業(yè)的背景；

　　2、具有扎實的機器學習理論基礎，深入掌握常見的機器學習算法及數(shù)據(jù)處理技術，具備1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模實踐經驗；

　　3、熟練掌握SQL基本操作，至少熟練使用一種機器學習的工具和框架（R，Python，SPSS等）；

　　4、具有良好的`邏輯思維能力和分析能力，能夠基于對業(yè)務的深入理解，從數(shù)據(jù)中探查和解決問題，能獨立出具分析報告；

　　5、具備良好的團隊協(xié)作和溝通合作能力，對新技術有強烈求知欲；

　　6、具備一定金融行業(yè)經驗，具備風控、評級等模型設計及數(shù)據(jù)分析工作經驗者優(yōu)先，具備銀行業(yè)數(shù)據(jù)平臺實戰(zhàn)經驗優(yōu)先；

銀行行業(yè)崗位職責13

　　私人銀行業(yè)務經理

　　職責描述:

　　私銀業(yè)務經理日常工作職責包括但不限于:

　　1、負責了解客戶個性化特征,深入經營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產配置等的相關需求,并整合資源提供解決方案和資產配置;

　　2、完成領導交辦的`其他任務;

　　任職要求:

　　1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領域長期發(fā)展;

　　2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;

　　3、身體健康,符合我行親屬回避政策。 職責描述:

　　任職要求:

　　1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領域長期發(fā)展;

　　2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;

　　3、身體健康,符合我行親屬回避政策。

銀行行業(yè)崗位職責14

　　崗位描述：

　　1、協(xié)助公司購并、重組、私募、上市項目等方面的工作;

　　2、作為項目經理進行上述項目的.運作;

　　3、能承受較大的工作壓力，具團隊精神。

　　任職資格：

　　1、金融或法律相關專業(yè)，大專以上學歷;

　　2、工作經驗1—3年，具有良好的協(xié)調和溝通能力;

　　3、熟悉并購、重組相關法律規(guī)范;

　　4、熟悉金融投資工作，能承受相應的工作壓力，責任心強，有敬業(yè)精神。

銀行行業(yè)崗位職責15

　　1、負責或參與投資銀行項目的執(zhí)行工作，包括盡職調查、材料制作及申報、回復反饋意見、證券的路演和發(fā)行、持續(xù)督導、后期管理等工作;

　　2、協(xié)助開展投資銀行業(yè)務承攬與客戶關系維護，在客戶服務過程中挖掘投資銀行業(yè)務機會;

　　3、協(xié)調客戶與相關中介機構等各方的溝通，保證業(yè)務的.順利開展;

　　4、部門負責人交辦的其他工作。

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