【推薦】銀行行業(yè)崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的銀行行業(yè)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)1

　　崗位要求：

　　1、25—45周歲，身體健康，心地善良，無(wú)不良嗜好；

　　2、熱情積極，有愛(ài)心，有責(zé)任感，正義感，工作有上進(jìn)心，充滿正能量；

　　3、學(xué)歷：大專以上；

　　4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；

　　5、有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6、若您足夠優(yōu)秀，以上條件可適當(dāng)放寬。

　　業(yè)務(wù)范圍：

　　1、平安銀行信用卡業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)；

　　2、平安好房：碧桂園及平安一手房源；

　　3、平安好車：汽車之家；

　　4、生活服務(wù)：平安好醫(yī)生、問(wèn)律師、家政服務(wù)、多利農(nóng)莊、上海家化，與京東達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議。

　　專業(yè)培訓(xùn)：

　　1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、新人成長(zhǎng)步步高；

　　2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練；

　　3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練，團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)；

　　4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn)，全心打造職業(yè)經(jīng)理人；

　　5、參加公司的'管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)。

　　考核與晉升：

　　銷售代表————銷售主管———銷售高級(jí)主管———銷售資深主管———銷售經(jīng)理———銷售總監(jiān)，優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管。

　　面試需帶：

　　簡(jiǎn)歷、大專（或以上）畢業(yè)證（原件）、身份證（原件）

銀行行業(yè)崗位職責(zé)2

　　1. 制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導(dǎo)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)檢查與培訓(xùn)工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓(xùn)報(bào)告;

　　2. 負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)管理，根據(jù)全行柜面業(yè)務(wù)運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)控制情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測(cè)各項(xiàng)操作風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，并對(duì)業(yè)務(wù)制度、運(yùn)營(yíng)流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等提出意見(jiàn)和建議;

　　3. 制定業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指引，指導(dǎo)分行實(shí)施內(nèi)控管理和培訓(xùn)工作，提升全行零售銀行負(fù)債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平;

　　4.對(duì)內(nèi)部審計(jì)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，組織部門內(nèi)控管理的評(píng)審，編制部門內(nèi)控報(bào)告，填報(bào)內(nèi)控報(bào)表;

　　5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務(wù)案件和差錯(cuò)，匯總分析，定期編制案例匯編。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、參與銀行審計(jì)項(xiàng)目的ETL設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作；

　　2、參與ETL調(diào)度架構(gòu)的開(kāi)發(fā)優(yōu)化工作；

　　3、與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及需求部門進(jìn)行有效溝通，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問(wèn)題；

　　4、完成上級(jí)主管分配的工作任務(wù)，并達(dá)到公司制度規(guī)定的'考核要求；

　　5、工作認(rèn)真細(xì)致，愿意于人交流溝通。

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上ETL開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通shell腳本編程，精通標(biāo)準(zhǔn)SQL編寫與調(diào)優(yōu)并熟練使用SQL 、PLsql實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求；

　　3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)，有大數(shù)據(jù)量處理經(jīng)驗(yàn)更佳；

　　4、有較好的溝通理解能力，態(tài)度端正、工作積極認(rèn)真，能有所擔(dān)當(dāng)；

　　5、能獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作，有一定的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)；

　　6、銀行項(xiàng)目ETL經(jīng)驗(yàn)者、銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、以及分布式數(shù)據(jù)庫(kù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)4

　　1.完成渠道的推廣計(jì)劃、及活動(dòng)執(zhí)行;

　　2.維護(hù)所負(fù)責(zé)渠道,并在原渠道基礎(chǔ)上最大化挖掘客戶資源;

　　3.組織實(shí)施所負(fù)責(zé)渠道營(yíng)銷方案,并根據(jù)市場(chǎng)的'變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到最佳銷售效果,向部門總監(jiān)匯報(bào)工作進(jìn)度;

　　4.組織編制并按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):每周營(yíng)銷數(shù)據(jù)、工作完成情況、及目標(biāo)完成情況;

　　5.與各部門協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,積極配合,合理安排各項(xiàng)工作。

　　6.收集競(jìng)品情況,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

　　7.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　任職要求:

　　1、具有良好的溝通能力;

　　2、責(zé)任心強(qiáng),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,擅長(zhǎng)與人溝通,熟悉電話銷售相關(guān)流程;

　　3、性格積極,注重工作細(xì)節(jié),富有團(tuán)隊(duì)精神。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)5

　　1、項(xiàng)目承攬階段，在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，開(kāi)展客戶開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目承攬工作；

　　2、草擬項(xiàng)目建議書、立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告；

　　3、項(xiàng)目制作階段，對(duì)客戶進(jìn)行輔導(dǎo)、撰寫輔導(dǎo)工作備案報(bào)告和輔導(dǎo)工作總結(jié)報(bào)告，并提交輔導(dǎo)驗(yàn)收申請(qǐng)；

　　4、擬訂項(xiàng)目盡職調(diào)查提綱并具體實(shí)施盡職調(diào)查；申報(bào)文件的.制作；

　　5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé)：

　　1、新供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)：甄選符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的核心企業(yè)；營(yíng)銷到達(dá)并促成核心企業(yè)與我司合作；推動(dòng)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)�；�生產(chǎn)；持續(xù)優(yōu)化合作模式。

　　2、供應(yīng)鏈上下游拓展：協(xié)助全國(guó)各區(qū)域客戶經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的授信，為公司持續(xù)貢獻(xiàn)財(cái)務(wù)價(jià)值。

　　3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：結(jié)合行業(yè)屬性，研發(fā)契合市場(chǎng)需求的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略。

　　4、風(fēng)險(xiǎn)控制：協(xié)助風(fēng)控部門進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。

　　5、完成公司交付的其他工作。

　　任職資格：

　　1、教育程度：全日制本科及以上學(xué)歷（信息電子、金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）

　　2、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務(wù)崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（日化、乳制品、酒類、飲用水、汽車后市場(chǎng)等行業(yè)）。

　　3、能力要求

　　1）與業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)功底扎實(shí)、具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力；

　　2）良好的`行業(yè)認(rèn)知能力；具備一定基礎(chǔ)的金融與財(cái)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　3）優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷能力及區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力；

　　3）熟悉商業(yè)保理，對(duì)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)具有濃厚興趣；

　　4）責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信、自我管理能力強(qiáng)。工作職責(zé)：

　　1、新供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)：甄選符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的核心企業(yè)；營(yíng)銷到達(dá)并促成核心企業(yè)與我司合作；推動(dòng)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)模化生產(chǎn)；持續(xù)優(yōu)化合作模式。

　　2、供應(yīng)鏈上下游拓展：協(xié)助全國(guó)各區(qū)域客戶經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的授信，為公司持續(xù)貢獻(xiàn)財(cái)務(wù)價(jià)值。

　　3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：結(jié)合行業(yè)屬性，研發(fā)契合市場(chǎng)需求的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略。

　　4、風(fēng)險(xiǎn)控制：協(xié)助風(fēng)控部門進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。

　　5、完成公司交付的其他工作。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)7

　　崗位描述：

　　1、協(xié)助公司購(gòu)并、重組、私募、上市項(xiàng)目等方面的`工作;

　　2、作為項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行上述項(xiàng)目的運(yùn)作;

　　3、能承受較大的工作壓力，具團(tuán)隊(duì)精神。

　　任職資格：

　　1、金融或法律相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)1—3年，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;

　　3、熟悉并購(gòu)、重組相關(guān)法律規(guī)范;

　　4、熟悉金融投資工作，能承受相應(yīng)的工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)

　　1、參與企業(yè)IPO項(xiàng)目、再融資、企業(yè)債、并購(gòu)、中小企業(yè)私募債券項(xiàng)目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)論證、具體實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的盡職調(diào)查、運(yùn)作方案的制作、建議書的撰寫；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目改制、申報(bào)文件的撰寫和申報(bào)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的.溝通和協(xié)調(diào)工作；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期的持續(xù)督導(dǎo)、與客戶的長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù)等工作；

　　5、積極對(duì)投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問(wèn)題、新產(chǎn)品、新趨勢(shì)等進(jìn)行研究、總結(jié)。

　　（二）任職資格

　　1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有財(cái)務(wù)、法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景，本科及碩士畢業(yè)院校應(yīng)在所在國(guó)享有一定知名度及學(xué)術(shù)地位；

　　2、必須具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上券商投行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人完成過(guò)1家保薦項(xiàng)目或并購(gòu)重組項(xiàng)目的，可優(yōu)先考慮；

　　3、掌握投行專業(yè)技能，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；通過(guò)相關(guān)專業(yè)資格考試（保代、注會(huì)、司法、ACCA等）的，可優(yōu)先考慮；

　　4、性格開(kāi)朗，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)問(wèn)題解決能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　5、遵紀(jì)守法，無(wú)不良執(zhí)業(yè)誠(chéng)信記錄；

　　6、具有相關(guān)證券從業(yè)資格。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)接銀行定制業(yè)務(wù)，完成銷售指標(biāo)；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的.策劃和執(zhí)行，完成銷售

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職資格：

　　1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)、

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

銀行行業(yè)崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘及分析，對(duì)如營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)、欺詐、行為預(yù)測(cè)等方面進(jìn)行模型開(kāi)發(fā)；參與銀行相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項(xiàng)目的研發(fā)；

　　2、配合IT人員，將模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并定期迭代更新模型；

　　3、出具必要的業(yè)務(wù)分析報(bào)告；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)的背景；

　　2、具有扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)，深入掌握常見(jiàn)的機(jī)器學(xué)習(xí)算法及數(shù)據(jù)處理技術(shù)，具備1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)建模實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練掌握SQL基本操作，至少熟練使用一種機(jī)器學(xué)習(xí)的.工具和框架（R，Python，SPSS等）；

　　4、具有良好的邏輯思維能力和分析能力，能夠基于對(duì)業(yè)務(wù)的深入理解，從數(shù)據(jù)中探查和解決問(wèn)題，能獨(dú)立出具分析報(bào)告；

　　5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通合作能力，對(duì)新技術(shù)有強(qiáng)烈求知欲；

　　6、具備一定金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備風(fēng)控、評(píng)級(jí)等模型設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備銀行業(yè)數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

銀行行業(yè)崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)或參與投資銀行項(xiàng)目的執(zhí)行工作，包括盡職調(diào)查、材料制作及申報(bào)、回復(fù)反饋意見(jiàn)、證券的`路演和發(fā)行、持續(xù)督導(dǎo)、后期管理等工作；

　　2、協(xié)助開(kāi)展投資銀行業(yè)務(wù)承攬與客戶關(guān)系維護(hù)，在客戶服務(wù)過(guò)程中挖掘投資銀行業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；

　　3、協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)中介機(jī)構(gòu)等各方的溝通，保證業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展；

　　4、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、通過(guò)各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，尤其是高端客戶，促進(jìn)客戶規(guī)模的增長(zhǎng)；

　　2、通過(guò)電銷、約訪、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道分銷等形式，向合適的客戶銷售信托、有限合伙基金等形式金融產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)客戶資產(chǎn)的增值，及理財(cái)目標(biāo)；

　　3、組織或參與理財(cái)沙龍或講座，宣傳企業(yè)品牌和產(chǎn)品，積累客戶同時(shí)促進(jìn)成交；

　　4、為客戶持續(xù)提供專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃和咨詢服務(wù)，綜合分析客戶理財(cái)需求，實(shí)現(xiàn)良好的.客戶資源管理；

　　任職要求：

　　1、本科及以上，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備基金從業(yè)資格證書；

　　2、形象氣質(zhì)良好，有銀行、基金、證券、保險(xiǎn)等同業(yè)3年以上理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熱愛(ài)私人財(cái)富管理行業(yè)，以為高凈值客戶提供財(cái)富管理為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

　　4、良好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和溝通理解能力，具備較強(qiáng)抗壓能力；

　　5、為人誠(chéng)信，善于總結(jié)和學(xué)習(xí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對(duì)接；

　　2、負(fù)責(zé)渠道拓展、客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)；

　　3、投行部門業(yè)務(wù)拜訪、渠道業(yè)務(wù)資源維護(hù)；

　　4、協(xié)同公司完成項(xiàng)目合作方案的`落實(shí)。

　　任職要求：

　　1、女，28—35歲，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位，氣質(zhì)佳；

　　2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力；

　　4、執(zhí)行力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)14

　　職位描述：

　　職責(zé)：

　　i.負(fù)責(zé)金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構(gòu)建及實(shí)施

　　ii.負(fù)責(zé)或參與商業(yè)智能類解決方案的架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計(jì)

　　iii.協(xié)助或參與項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程管理

　　資質(zhì)要求

　　i.工作年限：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　ii.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：至少3個(gè)以上銀行或保險(xiǎn)數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

　　iii.專業(yè)技能：

　　a.熟悉kpi指標(biāo)體系

　　b.熟悉各種挖掘算法

　　c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab

　　d.具有金融業(yè)咨詢或?qū)嵤┍尘?/p>

　　e.具有客戶預(yù)測(cè)分析、產(chǎn)品盈利預(yù)測(cè)分析

銀行行業(yè)崗位職責(zé)15

　　1、對(duì)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘及分析，對(duì)如營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)、欺詐、行為預(yù)測(cè)等方面進(jìn)行模型開(kāi)發(fā)。參與銀行相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項(xiàng)目的研發(fā)。

　　2、配合IT人員，將模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并定期迭代更新模型。

　　3、出具必要的業(yè)務(wù)分析報(bào)告。

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