稅務經(jīng)理的崗位職責(通用15篇)

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的稅務經(jīng)理的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

稅務經(jīng)理的崗位職責1

　　1、制定公司各項日常稅務政策，建立完善日常稅務工作流程，控制稅務風險；

　　2、基于公司業(yè)務模式和經(jīng)營情況，制定并執(zhí)行公司的整體稅務規(guī)劃，對稅務成本進行統(tǒng)計、分析并控制；

　　3、配合公司開展新項目投資測算分析，給與稅務建議；

　　4、建立并維護有效的稅企關系，與主管財稅機關保持密切聯(lián)系和良好溝通，配合內(nèi)外部稅務審計事項，應對各類稅務檢查稽查。

　　5、及時跟進研究國家和地方各項財稅政策法規(guī)，組織相關稅務培訓，維護稅務知識庫。

　　6、 領導交辦的其他工作。

稅務經(jīng)理的`崗位職責2

　　1、負責房地產(chǎn)地產(chǎn)項目全盤稅務籌劃制度的梳理、稅務籌劃目標的確立；

　　2、負責房地產(chǎn)項目稅負全周期監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)各項目在稅務方面的風險，給出合理建議并執(zhí)行落實；

　　3、研究國家和當?shù)刈钚露悇照�策，制定稅務籌劃方案，爭取項目所在地的稅收優(yōu)惠政策；

　　4、負責公司各類涉稅事宜和稅務檢查，包括納稅申報審核，稅金計算、稅金支付；

　　5、控制稅收風險，監(jiān)督申報各類稅金，按時交納稅款；

　　6、審核上報的相關稅務報表、稅務報告、涉稅文書等；

　　7、與稅務及相關政府機構建立并保持良好的.關系；

　　8、上級交辦的其他事項。

稅務經(jīng)理的崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、熟悉企業(yè)所得稅等各種相關政策法規(guī)，為客戶公司內(nèi)部各稅種提供相關解決方案服務和顧問咨詢服務；

　　2、協(xié)助團隊完成大型項目（企業(yè)集團或上市公司）的稅務審計工作，包括稅務健康檢查及內(nèi)控建設；

　　3、完成客戶公司內(nèi)部財務盡職調查，從稅務角度找到未來可能的風險點和影響企業(yè)估價談判的問題；

　　4、完成稅務咨詢、籌劃項目，例如稅務稽查應對、非貿(mào)付匯、財稅優(yōu)惠申請等事項；

　　5、完成公司客戶稅務鑒證工作，出具專項鑒證報告；

　　6、完成稅務培訓工作；

　　7、審核上報的相關稅務報表，監(jiān)控稅務申報，督辦涉稅事項，關注稅務及相關政府部門新頒布的稅收政策及信息，定期收集、整理、匯報；

　　8、與財政、稅務機關的溝通和協(xié)調，保持與稅務部門的`良好關系。

　　任職要求：

　　1、稅務，會計，金融，法律及相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、擁有注冊會計師或注冊稅務師或律師資格者為佳；

　　3、超過三年以上會計師事務所稅務服務部門從業(yè)經(jīng)驗（四大會計師事務所尤佳）；

　　4、優(yōu)秀的分析能力，勤勉敬業(yè)，致力于向客戶提供服務；

　　5、成熟，積極主動，激勵團隊；

　　6、良好的商業(yè)意識，優(yōu)秀的磋商和溝通技巧，自我激勵，具備良好的團隊合作精神，抗壓能力強；

　　7、優(yōu)秀的中英文口語和書面表達能力。

稅務經(jīng)理的崗位職責4

　　1、統(tǒng)籌管理集團稅務安排；

　　2、跟進重大項目的稅務安排，規(guī)避風險，設計合理的`交易邏輯；

　　3、指導各公司稅務工作，培訓基層稅務人員，配合支持各地稅務檢查，維護公司利益；

　　4、制定和更新集團稅務工作手冊，檢查監(jiān)督各公司執(zhí)行情況，避免重大稅務風險；

　　5、檢索國內(nèi)稅收優(yōu)惠政策，提示提醒公司，制定方案落實享受稅收優(yōu)惠；

　　6、研究稅收新政，制定稅務培訓計劃，定期組織各口徑范圍內(nèi)訓；

　　7、組織開展全集團稅審工作，迎審工作；

　　8、子集團財務基礎工作督導及參與板塊財務考核；

　　9、為管理層的商業(yè)計劃、投資決策提供稅務建議，解答公司內(nèi)部日常稅務問題；定期出具各類對外稅務報表。

稅務經(jīng)理的崗位職責5

　　【崗位職責】

　　1、負責集團整體稅收籌劃工作，參與企業(yè)日常經(jīng)營稅務管理，建立整體節(jié)稅模式。

　　2、及時統(tǒng)計并分析集團各公司稅務信息，在集團內(nèi)部進行合理安排，防范稅務風險，為集團爭取最大的利益。

　　3、組織并指導集團各公司稅務會計做好納稅申報工作。

　　4、對集團各公司、各部門提出的稅務問題提供稅務咨詢并幫助解決。

　　5、承辦有關稅務方面的各項日常事務，維護與稅務機關的良好關系。

　　6、組織好對集團各公司財稅人員的`培訓工作。

　　【任職資格】

　　1、5年以上財務工作經(jīng)驗，3年以上同類大型企業(yè)稅務管理工作經(jīng)歷;

　　2、有較強的學習與溝通能力;

　　3、持有中級會計證;

稅務經(jīng)理的崗位職責6

　　1、制定稅務制度、計劃和策略

　�。�1）編制公司稅收制度以及籌劃方案，完善稅收體系，編制稅收申報標準和流程，確保公司整體稅收最低；

　�。�2）在熟悉掌握國家地方稅法、政策的基礎上，合理制定公司的稅務計劃；

　�。�3）制定稅務策略使公司稅務受益計劃最大化，為高級管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務方面的專業(yè)建議；

　　（4）編制公司年度稅收預算，監(jiān)督稅收預算的執(zhí)行情況；

　　2、負責稅務辦理和監(jiān)督

　�。�1）辦理各類稅務登記、納稅申報等涉稅工作；

　�。�2）建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案；

　　（3）監(jiān)控落實公司經(jīng)營虧損的稅務簽定及稅前彌補工作；

　　（4）填寫每月公司的會計利潤及稅務數(shù)據(jù)統(tǒng)計表；

　�。�5）規(guī)劃和監(jiān)督公司報關事務，降低公司貨物出口報關總費用，負責退稅。年檢等事項管理；

　�。�6）配合公司外聘稅務專家實施稅收籌劃；

　　3、負責稅務審核

　�。�1）審核所有對外報送的納稅資料和文件；

　　（2）指導、審核公司會計人員的稅務工作；

　�。�3）對各種稅費憑證進行嚴格審核，保證公司的合法利益；

　　（4）接受審計監(jiān)察部的定期審核；

　　4、提供稅務咨詢

　�。�1）研究各類稅務問題，為公司業(yè)務運營提供稅務咨詢；

　�。�2）針對公司經(jīng)營業(yè)務，提出相應的稅收建議；

　　（3）解答公司內(nèi)部有關稅收方面的日常咨詢；

　　5、內(nèi)外部溝通

　�。�1）與主管稅務局、財務局和稅務顧問保持密切的工作聯(lián)系，統(tǒng)籌各項稅務關系；

　�。�2）協(xié)助財務總監(jiān)進行資金調度管理、按籌資計劃進行融資；

　　（3）協(xié)調各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。

　　6、負責本部門的`建設

　�。�1）審批下屬團隊的工作計劃，合理配置人力資源，激勵、考核部門員工的工作，向人力資源管理部門提交培訓需求；

　　（2）對下屬進行業(yè)務的培訓和指導，學習新的稅務制度和條款，不斷提高部門員工的業(yè)務能力；

　�。�3）關心員工的思想、生活和業(yè)務水品的提高，鼓勵員工發(fā)揮工作主動性與積極性，注意發(fā)現(xiàn)并提拔有潛質的員工。

稅務經(jīng)理的崗位職責7

　　1、負責項目的稅務分析；

　　2、負責制定報告帳套往來平帳方案；實施籌組織土地增值稅清算的開展；

　　3、整體稅務籌劃，制定稅務計劃，籌劃方案，優(yōu)化公司的.稅務環(huán)境；

　　4、審核上報的相關稅務報表、各類稅務申報表、制作涉稅文書；

　　5、為公司經(jīng)營活動提供相關稅務咨詢意見；稅務機關的溝通和協(xié)調，保持與稅務部門的良好關系。

稅務經(jīng)理的崗位職責8

　　1、負責審核集團納稅申報表及稅務事項賬務處理，搜集、整理、研究、宣貫及解讀稅收政策。

　　2、、負責企業(yè)稅收籌劃工作，參與企業(yè)日常經(jīng)營模式的稅務管理，在企業(yè)內(nèi)部進行合理的`安排，為企業(yè)爭取最大的利益；

　　3、拓展、維系稅務公共關系，營造和諧稅企關系。

　　4、應對稅務機關組織的稅收檢查。

　　5、及時完成領導交辦的其他工作。

稅務經(jīng)理的崗位職責9

　　職責：

　　1、稅政研究及培訓，合理進行稅務籌劃，降低企業(yè)稅負，對集團財務系統(tǒng)進行稅務法律法規(guī)培訓;

　　2、稅收風險管控及關系維護，檢查各企業(yè)存在的稅務風險，完成企業(yè)稅務自查及日常納稅情況健康檢查;

　　3、協(xié)調指導子公司基礎納稅申報工作，指導解決會計核算中稅務的疑難問題;

　　4、新項目效益模型制定及測算，實時修訂新項目效益測算模型，跟蹤審核新項目效益測算及盡職調查;

　　5、日常稅務管理，負責總部管理各公司的日常稅務關系維護及稅務稽查對接工作，負責組織指導協(xié)助各下屬公司的日常涉稅事項，如日常納稅申報、所得稅匯算清繳、稅務稽查對接等，保證稅務風險可控;

　　6、負責對集團及子公司財務人員進行稅收法律法規(guī)培訓。

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，會計、財務管理、稅務等相關專業(yè)，具有中級以上職稱;

　　2、取得注冊會計師、稅務師等相關專業(yè)證書者優(yōu)先;

　　3、具有強烈的責任感，細心認真，良好的學習能力;

　　4、優(yōu)秀的'客戶服務意識，邏輯思維和語言表達能力強;

　　5、良好的團隊協(xié)作和合作精神，以及應變處理和緊急問題解決能力;

　　6、熟練掌握稅收法律法規(guī)，了解納稅管理流程、金稅工程;

　　7、有較強的稅收風險意識、邏輯思維和歸納分析能力強，具有較強的職業(yè)判斷能力;

稅務經(jīng)理的崗位職責10

　　1、根據(jù)財務部的工作計劃，合理制定本部門的工作方案、工作內(nèi)容，并做好跟進匯報工作；

　　2、根據(jù)部門業(yè)務及員工成長需求，制定部門員工的.培訓計劃，并組織實施；

　　3、總公司納稅申報的審核工作，保證稅款計算準確性，繳納及時性；

　　4、了解各地當?shù)囟悇照�策，結合各公司經(jīng)營情況，分析報表信息，進行合法合理納稅，配合各公司做好稅務專項檢查和臨時稽查；

　　5、根據(jù)各項外界因素，及時對稅賬進行調整，定期檢查稅賬處理情況，指導、引領稅賬在一定范圍內(nèi)的完善性，組織匯總編制總部及各下屬公司稅費報表；

　　6、完善稅政分享機制，組織月度的稅政分享工作，跟進可以落地的稅政分享政策，組織落地實施。

稅務經(jīng)理的崗位職責11

　　1、負責歐盟稅金的統(tǒng)計、核算；

　　2、負責與稅局聯(lián)系與溝通，處理異常報稅申請等；

　　3、與客戶溝通，處理客戶日常稅務問題，處理報稅糾紛爭議；

　　4、客戶的定期維護與拓展等；

　　5、完成上級安排的其他工作。

稅務經(jīng)理的.崗位職責12

　　1、熟悉國家稅收法規(guī)、地方政策的基礎上，合理制定公司稅務策劃，爭取稅收優(yōu)惠政策

　　2、制定稅務策略使公司稅務受益計劃最大化，為管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務方面的專業(yè)建議

　　3、完善公司稅收制度，編制稅收申報標準和流程，確保公司整體稅收風險

　　4、配合內(nèi)外審計工作，采取措施解決相關問題

　　5、總分子公司定期稅務檢查，及時發(fā)現(xiàn)各分子公司在稅務方面的風險，并給出解決方案

　　6、熟悉收集國家稅法、地方優(yōu)惠政策，并合理運用

　　7、編制公司稅收制度，完善稅收體系

　　8、對分子公司進行業(yè)務培訓和指導，學習新的稅務制度和條款，不斷提高部門員工的.業(yè)務能力

　　9、總分公司所得稅匯總分配、年度匯算清繳納稅申報、所得稅優(yōu)惠備案等

稅務經(jīng)理的崗位職責13

　　1、為客戶提供稅務顧問、稅務籌劃等方面的涉稅咨詢服務；

　　2、根據(jù)客戶需求提供解決方案，包括方案撰寫，方案宣講；

　　3、向客戶介紹稅務系統(tǒng)的行業(yè)知識和技術知識；

　　4、能對項目組成員能進行有效的.管理、指導和培訓；

　　5、完成上級領導交辦的其他事宜。

稅務經(jīng)理的崗位職責14

　　職責：

　　1、全面負責公司財務、成本、預算、會計核算及財務分析等方面的工作;

　　2、主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;

　　3、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，組織編制財務收支計劃、成本費用計劃、財務報告和會計報表等;

　　4、負責資金往來、應收應付、薪酬核算、費用支付及報銷等的規(guī)范及管控。

　　5、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等部門的.關系。

　　任職資格：

　　1、28-45歲，會計學、財務管理相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、20xx年以上財務工作經(jīng)驗，5年以上財務管理或相近管理職位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化及相關法律法規(guī);

　　4、具備現(xiàn)代財務管理理念和扎實的理論基礎，出色的財務分析和資金管理能力;

稅務經(jīng)理的崗位職責15

　　1、公司稅務合規(guī)

　　負責公司涉稅事務合規(guī)要求、梳理和排查涉稅風險點；

　　負責稅務申報表審核，確保稅務申報資料的準確和完整。

　　2、稅務主管部門溝通和政策協(xié)調

　　與各主管稅局保持良好的溝通和互動，建立良好的信任關系，維護公司的形象；

　　跟蹤稅務政策的變化，及時提供稅務意見和建議，控制稅務風險，降低稅務成本。

　　3、公司稅務籌劃

　　整體籌劃公司的稅負，包括事前的`籌劃、事中監(jiān)控及事后的總結；

　　公司人員，合同和架構的設置，審核公司合同，內(nèi)部轉讓定價的制定和利潤的核定；

　　解答公司內(nèi)部有關稅務工作的日常咨詢；

　　協(xié)調公司服務商及核心客戶稅務支持。

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