保險公司崗位職責(zé)15篇

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的保險公司崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保險公司崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)為個人客戶提供定制化的家庭理財(cái)方案、資產(chǎn)配置計(jì)劃、家庭風(fēng)險規(guī)避計(jì)劃、家庭財(cái)產(chǎn)保全計(jì)劃、醫(yī)療保障計(jì)劃、子女教育計(jì)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、避債避稅、財(cái)富傳承方案等服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)向公司分發(fā)的`客戶資源提供各項(xiàng)針對性服務(wù)、向客戶提供售后服務(wù)、定期回訪客戶、處理客戶意見、管理客戶資料檔案、辦理各項(xiàng)手續(xù);

　　3、負(fù)責(zé)邀約客戶參與公司和部門的營銷服務(wù)活動，向客戶介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)、銷售車險、完成客戶簽約流程;

　　4、負(fù)責(zé)向企業(yè)客戶提供定制化的風(fēng)險管理方案，員工意外、醫(yī)療、養(yǎng)老、企業(yè)年金福利保障方案、企業(yè)財(cái)產(chǎn)資產(chǎn)保全方案。

保險公司崗位職責(zé)2

　　1、嚴(yán)格按《會計(jì)準(zhǔn)則》、《財(cái)務(wù)通則》的要求，認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》、《關(guān)于違反財(cái)政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》以及其他有關(guān)規(guī)定，對一切經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)要逐筆審核，對計(jì)劃外的或不符合規(guī)定的收支提出意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，積極采取措施進(jìn)行處理。

　　2、按照上級主管部門的規(guī)定和企業(yè)方針目標(biāo)的要求，審查各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)的.計(jì)算是否正確，指標(biāo)間是否銜接平衡，計(jì)劃是否切實(shí)可行。對審查中發(fā)現(xiàn)的問題，要提出修正的意見和建議。

　　3、審核會計(jì)憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)據(jù)是否正確，會計(jì)分錄是否符合有關(guān)制度的規(guī)定。

　　4、審查賬簿記錄是否合法和真實(shí)。

　　5、審查各種會計(jì)報表是否符合現(xiàn)行制度規(guī)定的編報要求，是否反映了企業(yè)的真實(shí)情況。

　　6、會計(jì)稽核人員，要對審核簽署過的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿的會計(jì)報表承擔(dān)責(zé)任。

保險公司崗位職責(zé)3

　　負(fù)責(zé)組織宣傳黨的路線、方針、政策，指導(dǎo)和推動公司精神文明建設(shè)工作；

　　負(fù)責(zé)指導(dǎo)全系統(tǒng)黨組織開展思想政治工作，推動落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)；

　　負(fù)責(zé)協(xié)助開展有關(guān)黨務(wù)方面的培訓(xùn)和宣傳教育活動，以及全系統(tǒng)黨的`統(tǒng)一戰(zhàn)線和群眾組織的指導(dǎo)工作；

　　負(fù)責(zé)起草黨委綜合性文件及草擬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它文件,管理黨委重要文檔資料，并做好督辦工作；

　　負(fù)責(zé)整理、運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)送、管理本部門的OA系統(tǒng)產(chǎn)生的電子文件,具體承辦公司黨委日常事務(wù)工作。

保險公司崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險方案；

　　3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；

　　4、負(fù)責(zé)參�？蛻舻�'后續(xù)客戶服務(wù)工作。

保險公司崗位職責(zé)5

　　1、嚴(yán)格遵循客用現(xiàn)金支付的有關(guān)規(guī)定報銷，然后轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批。

　　2、對支付不同種類的貨款時，需認(rèn)真核對有關(guān)憑證付款依據(jù)以采購定單為準(zhǔn)，如發(fā)現(xiàn)采購訂單、收貨記錄，購貨發(fā)票等互相之間有差異時應(yīng)同有關(guān)部門及時核對清楚后方可生效。

　　3、同酒店長期合作的供貨商，并遵守送貨后付款的'有關(guān)記錄，如有差異及時調(diào)整以減少月底集中對帳的工作量。

保險公司崗位職責(zé)6

　　本部綜合內(nèi)勤主要職責(zé)就是通過落實(shí)四級機(jī)構(gòu)內(nèi)控管理、做好對營銷團(tuán)隊(duì)的后援服務(wù)，以支持四級機(jī)構(gòu)個險業(yè)務(wù)和人力的持續(xù)、健康發(fā)展

　　第一項(xiàng)：簽解約手續(xù)的辦理以及資格證、展業(yè)證的發(fā)放與更換。

　　一、工作職責(zé)內(nèi)容：幫助、指導(dǎo)營銷員辦理簽解約手續(xù)，收集、上報并送達(dá)相關(guān)材料；負(fù)責(zé)營銷員資格證、展業(yè)證發(fā)放、更換事項(xiàng)；

　　二、工作對接人員：三級機(jī)構(gòu)內(nèi)勤；

　　三、具體流程及步驟：

　　第一步：由業(yè)務(wù)員領(lǐng)取并填寫解約申請表，并將退司所需的資料交回；三級機(jī)構(gòu)內(nèi)勤將入司人員的資格證、展業(yè)證還有繼續(xù)更換資格證人員的數(shù)據(jù)下發(fā)。

　　第二步：待資料收集全后，將解約資料交與三級機(jī)構(gòu)內(nèi)勤；早會宣導(dǎo)或者打電話通知需要領(lǐng)取和更換資格證的業(yè)務(wù)員。

　　第三步：統(tǒng)計(jì)代資考通過的新人，通知推薦人填寫新人入司表，填好后交回檢查，交與三級機(jī)構(gòu)內(nèi)勤；

　　第二項(xiàng)：業(yè)務(wù)員差勤及扣款

　　一、 工作職責(zé)內(nèi)容：負(fù)責(zé)營銷員指紋的存檔管理，統(tǒng)計(jì)營銷員出勤信息。

　　二、 工作對接人員：三級機(jī)構(gòu)內(nèi)勤；

　　三、 具體流程及步驟：

　　第一步：向三級機(jī)構(gòu)提取每天打卡數(shù)據(jù)；

　　第二步：從系統(tǒng)提取最新人力表，然后根據(jù)每天早會的點(diǎn)到情況結(jié)合提取的打卡數(shù)據(jù)，做出每月各部門差勤。

　　第三項(xiàng)：獎品的`發(fā)放

　　一、 工作職責(zé)內(nèi)容：負(fù)責(zé)各類物品、獎品、行銷工具的領(lǐng)用、發(fā)放和登記

　　二、 工作對接人員：三級機(jī)構(gòu)內(nèi)勤；

　　三、 具體流程及步驟：

　　第一步：向三級機(jī)構(gòu)提取各類物品、獎品、行銷工具的具體數(shù)據(jù)。

　　第二步：將名單根據(jù)最新人力表分成各個業(yè)務(wù)部，開早會的時候?qū)⒎趾玫拿麊�，發(fā)放給各個部門外勤經(jīng)理，部門經(jīng)理在開早會的時候?qū)⑦M(jìn)行一一核對，并讓各個業(yè)務(wù)室的主管確認(rèn)后簽字。 第三步：將核對好的發(fā)放名單交回三級機(jī)構(gòu)內(nèi)勤，核對好后從三級機(jī)構(gòu)個險部領(lǐng)取物品，進(jìn)行發(fā)放。

　　第三項(xiàng)：準(zhǔn)新人及客戶積累的錄入

　　一、工作職責(zé)內(nèi)容：根據(jù)上級公司要求，負(fù)責(zé)準(zhǔn)新人、客戶積累等信息管理系統(tǒng)的錄入工作

　　二、工作對接人員：三級機(jī)構(gòu)內(nèi)勤；

　　三、具體流程及步驟：

　　第一步：根據(jù)上級公司對部門下發(fā)的客戶積累數(shù)量的任務(wù)，然后對各個業(yè)務(wù)員進(jìn)行任務(wù)分配；

　　第二步：業(yè)務(wù)將所積累的客戶名單交回，然后錄入Excle表中，交由三級機(jī)構(gòu)內(nèi)勤錄入系統(tǒng)；

　　第三步：業(yè)務(wù)員將所增新人帶到公司，先填一張面試表隨后由經(jīng)理進(jìn)行面試，面試滿意者交回面試表，然后錄入準(zhǔn)新人系統(tǒng)； 第四項(xiàng)：計(jì)劃書的打印

　　一、工作職責(zé)內(nèi)容：幫助業(yè)務(wù)員對上市的險種進(jìn)行計(jì)劃書的打印；

　　二、工作對接人員：業(yè)務(wù)員

　　三、具體流程及步驟：將業(yè)務(wù)員描述的客戶的具體年齡、性別等詳細(xì)資料輸入計(jì)劃書系統(tǒng)，進(jìn)行計(jì)劃書的打印。

保險公司崗位職責(zé)7

　　1、對信管中心內(nèi)部流程各環(huán)節(jié)進(jìn)行審核、復(fù)查工作；

　　2、對信管人員審核情況進(jìn)行抽查、審核；

　　3、減少流程中的風(fēng)險、提高作業(yè)人員的技能和水平；

　　4、完善核審流程，加強(qiáng)信用管理力度，降低風(fēng)險及信貸損失；

　　5、在工作中積極提出自己的意見和建議，優(yōu)化工作流程。

　　2稽核專員崗位職責(zé)

　　1、統(tǒng)籌監(jiān)管報告及報表的報送，各類內(nèi)部報告與報表管理；

　　2、統(tǒng)籌集團(tuán)三會報告撰寫工作；

　　3、全面統(tǒng)籌稽核項(xiàng)目管理；

　　4、統(tǒng)籌預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行情況追蹤與分析；

　　5、統(tǒng)籌規(guī)劃人力編制及人員管理、搭建稽核監(jiān)察系列培訓(xùn)體系；

　　6、統(tǒng)籌制度平臺建設(shè)；

　　7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類會議管理及其他行政、會務(wù)、外聯(lián)工作。

　　3監(jiān)察稽核專員崗位職責(zé)

　　1、具體落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施及現(xiàn)場檢查；稽核報告的起草，稽核結(jié)果的歸納、分析與反饋；

　　2、稽核風(fēng)險點(diǎn)及檢查技巧的總結(jié)、歸納；

　　3、機(jī)構(gòu)存在問題的成因分析及對策的研究；

　　4、向上級匯報工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議性管理意見；

　　5、落實(shí)稽核項(xiàng)目的.后續(xù)整改情況，提高稽核成果的利用率；

　　6、稽核信息資料庫的日常維護(hù)與更新；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

保險公司崗位職責(zé)8

　　會計(jì)稽核員崗位職責(zé)

　　一、嚴(yán)格遵守《會計(jì)法》和統(tǒng)一的醫(yī)院財(cái)務(wù)制度、會計(jì)制度和各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　二、財(cái)務(wù)部門內(nèi)部要建立稽核制度，稽核員不得兼任出納工作。

　　三、稽核員要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度，在稽核各個環(huán)節(jié)上把好關(guān)。

　　四、稽核原始憑證的合法性、合理性、正確性、完整性，報帳手續(xù)是否完善，是否符合核算的.要求。

　　五、稽核記帳憑證中科目、內(nèi)容、金額、附件是否準(zhǔn)確和完整。

　　六、稽核財(cái)務(wù)總帳、明細(xì)帳的結(jié)算、核對余額，做到帳帳相符。

　　七、定期與物資管理部門就帳務(wù)結(jié)算出入庫，庫存余額的查核工作，做好總帳與分類帳相符。

　　八、審核各種月度會計(jì)報表、年報及其他報表內(nèi)容。

　　九、發(fā)現(xiàn)問題要查明原因，應(yīng)及時采取措施處理。

　　十、服從科領(lǐng)導(dǎo)工作安排，協(xié)助搞好科內(nèi)團(tuán)結(jié)合作和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的改革，保持工作區(qū)內(nèi)整潔，完成各項(xiàng)臨時性工作。

保險公司崗位職責(zé)9

　　根據(jù)工作安排，承辦領(lǐng)導(dǎo)秘書服務(wù)及日常公務(wù)服務(wù)，提供綜合文秘服務(wù)。

　　1.公司重大會議的記錄、會議紀(jì)要的編發(fā)、會務(wù)服務(wù)等；

　　2.總公司各類公文的擬稿、編輯；

　　3.總裁室日常會議管理服務(wù)；

　　4.對外文件的擬稿、報送；

　　5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需求組織調(diào)研和信息收集，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)；

　　6.負(fù)責(zé)行政綜合服務(wù)的.溝通協(xié)調(diào)；

　　7.協(xié)助黨委辦公室、黨委宣傳部、工會辦公室，根據(jù)黨委和系統(tǒng)工會要求提供綜合文秘服務(wù)；

　　8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保險公司崗位職責(zé)10

　　講師 中國太平洋人壽保險股份有限公司,中國太平洋人壽保險股份有限公司, 崗位職責(zé)

　　1、組織營銷團(tuán)隊(duì)的各類培訓(xùn),開展授課工作;

　　2、追蹤培訓(xùn)反饋、評估培訓(xùn)效果、分析培訓(xùn)活動;

　　3、定期開發(fā)各類培訓(xùn)課程、教輔工具。

　　招聘方向(新人訓(xùn)練、主管訓(xùn)練、產(chǎn)品培訓(xùn))

　　任職要求

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上保險組訓(xùn)、講師工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、勇于開拓創(chuàng)新,具有挑戰(zhàn)精神。

　　4、為人正直、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),具備良好的`溝通能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

保險公司崗位職責(zé)11

　　一、執(zhí)行酒店財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作的安排。

　　二、稽核各班次的收銀員送審的賬單和原始單據(jù)，核對營業(yè)報表和當(dāng)日各種消費(fèi)項(xiàng)目明細(xì)表，發(fā)現(xiàn)錯漏，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)，確保酒店每一筆收入正確無誤。嚴(yán)格執(zhí)行酒店的財(cái)務(wù)和既定的開支標(biāo)準(zhǔn)，拒絕一切違反原則的結(jié)算。

　　1、稽核各種簽單、掛賬及信用卡，并與應(yīng)收賬款明細(xì)賬核對；

　　2、稽核各種優(yōu)惠折扣，手續(xù)是否完備，并編制優(yōu)惠折扣明細(xì)統(tǒng)計(jì)表；

　　3、完成每日現(xiàn)金結(jié)算情況報表，包括客人人數(shù)、平均消費(fèi)、餐次、營收等情況，交成本會計(jì)填制成本報表。

　　4、審核收銀員完成的各種報表，收銀員所做的報表和收銀機(jī)的清機(jī)報表，電腦報表是否一致，以及報表是否跳號。

　　5、審核客房前臺當(dāng)天未結(jié)賬的余額是否正確。

　　6、檢查入住登記表上的簽字是否一致。

　　三、稽核庫房是否做到物資先進(jìn)先出的原則，防止損耗變質(zhì)，票據(jù)是否按財(cái)經(jīng)制度上傳，發(fā)現(xiàn)差錯、盈損應(yīng)及時查明原因，上報處理。

　　四、審核記賬的完整和合法依據(jù)，審核賬目的原始單據(jù)是否齊全和符合規(guī)定，審批手續(xù)是否完備。

　　五、稽核客房前廳、餐飲等各部門和各類賬目、掛賬數(shù)據(jù)、房價、房號等信息的電腦輸入是否正確，節(jié)省客人的`結(jié)賬時間。

　　六、審核對外結(jié)算組每天的賬目和單據(jù)數(shù)字與憑證的正確和完整與否。

　　1、熟悉了解酒店對外簽訂的結(jié)算協(xié)議、合同、紀(jì)要的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)賬方式、并負(fù)責(zé)保管這些協(xié)議，合同或紀(jì)要。

　　2、負(fù)責(zé)核算及檢查酒店發(fā)生的所有應(yīng)收賬款賬目，及時登賬并反映客戶欠款情況，確保應(yīng)收賬款戶的正確性。

　　3、按合同、協(xié)議等規(guī)定的時間及時核對后把結(jié)算清單、賬單書面通知付款單位付款，并加強(qiáng)檢查的收款情況，做好催收工作、防止錯結(jié)、漏結(jié)、遲結(jié)。

　　4、對未按合同、協(xié)議規(guī)定時間把賬款匯交酒店的客戶，正確及時反映酒店與客戶間的債權(quán)債務(wù)情況，并將欠款情況和催討情況書面報告經(jīng)理。

　　七、對酒店各環(huán)節(jié)的收入進(jìn)行掌握和控制，保存和歸檔各部門的賬目與單據(jù)、營業(yè)日報表。

保險公司崗位職責(zé)12

　　1.實(shí)施分公司業(yè)務(wù)會議的召開、會議資料的`準(zhǔn)備與收集，并按要求上報總公司；

　　2. 按照外部監(jiān)管部門的要求，實(shí)施數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、報告的撰寫，并上報；

　　3. 開展分公司的新聞宣傳、廣告發(fā)布、品牌宣傳活動等品宣工作；

　　4.根據(jù)總公司品宣規(guī)定，審核分公司及下屬機(jī)構(gòu)的行銷輔助品及宣傳用品；

　　5.審核下屬機(jī)構(gòu)新聞宣傳及廣告發(fā)布；

　　6. 完成品宣相關(guān)書籍、報刊、音像制品等資料的收集、整理、保管。

　　7. 參與機(jī)構(gòu)公關(guān)危機(jī)事件的處理。

　　8.完成內(nèi)部OA公文流轉(zhuǎn)；

　　9.其它上級交辦的工作。

保險公司崗位職責(zé)13

　　1.保障執(zhí)行電話中心的總體工作計(jì)劃，制定電話中心的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)營工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，確保各業(yè)務(wù)及運(yùn)營指標(biāo)達(dá)到電話中心標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的'各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)處理流程。負(fù)責(zé)電話中心客戶服務(wù)人員各工作組的工作及崗位職責(zé)的落實(shí),并對其工作質(zhì)量進(jìn)行檢查。

　　3.負(fù)責(zé)電話中心現(xiàn)場業(yè)務(wù)及運(yùn)營管理，確保日常運(yùn)營工作正常、順利的進(jìn)行。

　　4.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門、外部單位進(jìn)行聯(lián)系和溝通，為電話中心提供良好的資訊溝通與使用環(huán)境。

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與解答客戶提出的疑難問題，確保電話中心重大投訴的及時通報。

　　6.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)系，保持團(tuán)結(jié)，提高員工滿意度。

保險公司崗位職責(zé)14

　　一、保險公司風(fēng)險崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬�業(yè)務(wù)審批和流程管理

　　1、參與貿(mào)易事項(xiàng)的予審批；

　　2、參與貿(mào)易合同的審批；

　　3、參與套期保值業(yè)務(wù)的審批；

　　4、對業(yè)務(wù)部門遵守公司業(yè)務(wù)流程的情況進(jìn)行監(jiān)督.

　　（二）存貨風(fēng)險管理

　　1、不定期地現(xiàn)場核查存貨；

　　2、跟蹤存貨減值并提出處置建議。

　�。ㄈ�）授信管理和重要事項(xiàng)調(diào)查

　　1、對擬授信的客戶進(jìn)行調(diào)查和走訪；

　　2、對新業(yè)務(wù)的客戶進(jìn)行信用和履約能力調(diào)查和評估；

　　3、對服務(wù)商（物流、倉儲）進(jìn)行信用和履約能力調(diào)查和評估；

　　4、對重大業(yè)務(wù)虧損、貨款預(yù)期不能收回和合同履行中出現(xiàn)的其他重大業(yè)務(wù)過失的進(jìn)行調(diào)查。

　�。ㄋ模┴浳锉ｋU管理

　　負(fù)責(zé)運(yùn)輸商品和庫存商品的保險管理工作，包括：

　　1、制定和完善公司財(cái)產(chǎn)保險管理制度，監(jiān)督財(cái)產(chǎn)保險管理制度的執(zhí)行；

　　2、預(yù)選保險公司和保險經(jīng)紀(jì)公司，負(fù)責(zé)與保險公司和保險經(jīng)紀(jì)

　　公司簽訂長期服務(wù)合同；

　　3、保險業(yè)務(wù)的安排和保險索賠工作；

　　4、向保險公司和保險經(jīng)紀(jì)公司的進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢；

　　5、指導(dǎo)下屬公司的財(cái)產(chǎn)保險工作。

　　（五）制定和完善公司風(fēng)險管理制度

　　1、制定和完善公司風(fēng)險管理制度；

　　2、檢查風(fēng)險管理制度的執(zhí)行情況。

　　（六）指導(dǎo)下屬企業(yè)的風(fēng)險管理工作

　�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險管理和法律糾紛的處理

　　二、部門權(quán)限

　�。ㄒ唬�業(yè)務(wù)審批

　　1、有權(quán)要求業(yè)務(wù)部門對報送審批的.業(yè)務(wù)和合同說明情況，補(bǔ)報資料。

　　2、對不符合要求的業(yè)務(wù)和合同有權(quán)提出意見，對于不按照風(fēng)險管理部意見操作的業(yè)務(wù)和起草的合同，有權(quán)提出否決意見。對于風(fēng)險管理部提出否決意見的業(yè)務(wù)和合同，任何人員和部門均無權(quán)執(zhí)行和簽訂合同。

　　3、對于套期保值方案有權(quán)提出意見，對于未按照套期保值方案操作的業(yè)務(wù)，有權(quán)提出否決意見。

　�。ǘ�）存貨風(fēng)險管理

　　1、有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況自行決定對存貨進(jìn)行現(xiàn)場核查。

　　2、對存貨進(jìn)行現(xiàn)場核查時，有權(quán)要求公司有關(guān)業(yè)務(wù)部門和職能部門派員協(xié)助。

　　3、有權(quán)要求公司有關(guān)部門提供存貨的有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。

　　4、有權(quán)對存貨管理的安全性提出意見。

　　（三）授信管理和重要事項(xiàng)調(diào)查

　　1、風(fēng)險管理部對重要事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查時，有權(quán)要求有關(guān)部門和人員應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助，有權(quán)要求有關(guān)部門和人員提供所有相關(guān)資料和如實(shí)反映情況。

　　2、有權(quán)根據(jù)公司與倉儲和物流企業(yè)的合作情況、企業(yè)的資信狀況，對倉儲、物流企業(yè)的選擇使用提出意見。

　　3、有權(quán)根據(jù)合同履行情況，定期評價有關(guān)客戶資信。風(fēng)險管理部對客戶的信用評價應(yīng)當(dāng)作為公司有關(guān)部門的業(yè)務(wù)決策參考。

　　4、對重大業(yè)務(wù)虧損、貨款預(yù)期不能收回和合同履行中出現(xiàn)的其他重大業(yè)務(wù)過失的進(jìn)行調(diào)查后，有權(quán)提出處理意見。

　　5、因重大業(yè)務(wù)虧損、貨款預(yù)期不能收回和合同履行中出現(xiàn)的其他重大業(yè)務(wù)過失給公司造成損失，并已經(jīng)查實(shí)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)作為有關(guān)部門和人員獎懲、聘免的依據(jù)。

　�。ㄋ模┴浳锉ｋU管理

　　1、除保險公司和保險經(jīng)紀(jì)公司的選擇、以及重大保險事故的索賠之外，有權(quán)自行安排貨物保險的各項(xiàng)管理工作。

　　2、有權(quán)指導(dǎo)貨物的投保操作工作；

　　3、有權(quán)要求下屬公司提供財(cái)產(chǎn)投保情況的數(shù)據(jù)和資料。

　�。ㄎ澹┲贫ê屯晟乒�司風(fēng)險管理制度

　　1、有權(quán)調(diào)查公司風(fēng)險管理制度的執(zhí)行情況，被調(diào)查的部門和人員應(yīng)當(dāng)予以配合。

　　2、有權(quán)完善自己權(quán)限范圍內(nèi)的各項(xiàng)風(fēng)險管理制度。

　　3、有權(quán)對嚴(yán)重違反公司風(fēng)險管理制度的行為提出處理建議。

　�。�六）指導(dǎo)下屬企業(yè)的風(fēng)險管理工作

　　1、有權(quán)要求下屬企業(yè)提供該企業(yè)的風(fēng)險管理制度和有關(guān)文件。

　　2、有權(quán)了解下屬企業(yè)風(fēng)險管理工作的狀況。

　　3、有權(quán)對下屬企業(yè)風(fēng)險管理工作提出建議。

　�。ㄆ撸┨幚矸�律糾紛

　　1、風(fēng)險管理部是公司管理法律風(fēng)險的唯一職能部門，是處理公司各種法律糾紛的主管部門。

　　2、有權(quán)要求公司有關(guān)部門和人員提供涉及法律風(fēng)險和法律糾紛的有關(guān)情況和資料，有權(quán)要求公司有關(guān)部門和人員對風(fēng)險管理部處理法律糾紛提供必要的協(xié)助。

　　3、有權(quán)對法律糾紛的處理提出意見和處理方案。

　　4、有權(quán)提出選聘的外部律師的意見。

　�。ò耍┎块T內(nèi)部的管理

　　風(fēng)險管理部有權(quán)自行行使以下職權(quán)：

　　1、在遵守公司規(guī)章制度的條件下，自行安排日常工作，自行安排內(nèi)部分工。

　　2、公司應(yīng)當(dāng)尊重風(fēng)險管理部對本部門人員的獎懲提出意見。

　　3、在遵守公司規(guī)定的情況下，根據(jù)實(shí)際需要報送年度預(yù)算方案，并在批準(zhǔn)的年度預(yù)算額內(nèi)使用年度預(yù)算。

保險公司崗位職責(zé)15

　　1、系統(tǒng)錄入保費(fèi)數(shù)據(jù)及常規(guī)維護(hù)；

　　2、處理日常業(yè)務(wù)性質(zhì)的收、付款；

　　3、日現(xiàn)金收付及現(xiàn)金日記賬登記工作；

　　4、銀行代收代付，報盤回盤、每日現(xiàn)金盤點(diǎn)，支票保險公司出納一般從事以下事務(wù)、領(lǐng)款憑證使用登記；

　　5、核對收據(jù)；

　　6、負(fù)責(zé)組織會計(jì)檔案的裝訂。