紡織工程崗位職責(zé)(6篇)

　　在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的紡織工程崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

紡織工程崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)客戶提供的相關(guān)技術(shù)文件，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)所需的各種工藝文件和技術(shù)要求。

　　2、負(fù)責(zé)工藝BOM的制作；

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝培訓(xùn)，進(jìn)行工藝巡查、監(jiān)督工藝執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；

　　4、負(fù)責(zé)收集、整理、分析生產(chǎn)過程中與工藝相關(guān)的數(shù)據(jù)資料，及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場所遇到的工藝、技術(shù)問題；

　　5、參與新產(chǎn)品或樣品工藝方案的'制定，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的制作、指導(dǎo)和監(jiān)督；

　　6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)及管理文件的整理、歸檔、宣貫及保密工作；

　　7、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、性別不限，年齡35歲以下；

　　2、紡織工程或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語四級及以上；

　　3、具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊合作能力；

　　4、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）及CAD等

紡織工程崗位職責(zé)2

　　實行所長負(fù)責(zé)制，所長對研究所的管理、發(fā)展負(fù)總責(zé)。其職責(zé)為：

　　1．負(fù)責(zé)研究所相關(guān)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃的實施，組織交叉、邊緣和新興學(xué)科的科學(xué)研究,籌建碩士點，發(fā)展研究生教育。

　　2．負(fù)責(zé)研究所的師資隊伍建設(shè)，培育教學(xué)與學(xué)術(shù)團(tuán)隊。

　　3．負(fù)責(zé)完成學(xué)院下達(dá)研究所的本科教學(xué)任務(wù)。

　　4．負(fù)責(zé)完成學(xué)院下達(dá)研究所的教學(xué)改革與建設(shè)、教學(xué)研究等任務(wù)，承擔(dān)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實驗室建設(shè)項目設(shè)計與申報、實習(xí)基地建設(shè)以及特色人才培養(yǎng)實驗區(qū)等工作。

　　5．負(fù)責(zé)完成學(xué)院下達(dá)研究所的'科研任務(wù),組織科研項目的申報,爭取橫向課題，開展學(xué)術(shù)研究與學(xué)術(shù)交流活動。

　　6．負(fù)責(zé)學(xué)院下達(dá)研究所的學(xué)生培養(yǎng)工作，落實導(dǎo)師制和班主任工作，落實對學(xué)生科技創(chuàng)新等學(xué)科競賽活動的指導(dǎo)工作和各類考試的有關(guān)輔導(dǎo)工作，協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)。

　　7．負(fù)責(zé)研究所與社會各領(lǐng)域的合作與服務(wù)，做好科技推廣、項目合作、人員培訓(xùn)和聯(lián)合創(chuàng)建科技文化合作平臺等社會服務(wù)工作。

　　8．負(fù)責(zé)為研究所籌措辦學(xué)資源、管理各項經(jīng)費、發(fā)放福利待遇等工作。

　　9．負(fù)責(zé)對研究所內(nèi)部的人員編制、崗位聘任、考核評價、評獎評優(yōu)、職稱晉升、進(jìn)修提高、人員進(jìn)出等方面的推薦與建議工作。

　　10．負(fù)責(zé)制定研究所年度和學(xué)期的工作計劃，并定期檢查年度、學(xué)期工作計劃實施情況，期末進(jìn)行總結(jié)并報學(xué)院。

　　11．對研究所的師資隊伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、實驗室建設(shè)進(jìn)行中長期發(fā)展規(guī)劃。

　　12．負(fù)責(zé)制定學(xué)院中長期科研規(guī)劃和年度科研計劃，并將主要指標(biāo)量化分解到個人。定期檢查規(guī)劃和計劃的實施情況。并組織科研項目管理、成果鑒定、科技開發(fā)、技術(shù)推廣、社會服務(wù)、科技合作、科研學(xué)術(shù)活動和學(xué)術(shù)交流等工作。

　　13．會同學(xué)院黨總支制定并組織實施學(xué)院師生思想政治教育、德育工作計劃。圍繞學(xué)校和學(xué)院的改革和發(fā)展，結(jié)合師生的思想實際，把思想政治教育和德育工作貫徹落實到學(xué)院的各項具體工作中去。

　　14．會同黨總支做好學(xué)院的招生宣傳及錄取工作。會同黨總支做好畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。

　　15．在研究所內(nèi)部管理中要堅持民主管理、科學(xué)決策，充分發(fā)揮研究所每一位教師的積極性和主動性。

　　16．貫徹執(zhí)行學(xué)院的有關(guān)政策、決議、決定和措施，負(fù)責(zé)布置、落實、完成學(xué)院下達(dá)的各項任務(wù)，接受學(xué)院對研究所工作的檢查和評估。

　　17．負(fù)責(zé)研究所自管部分經(jīng)費的審批。負(fù)責(zé)制定研究所經(jīng)費年度預(yù)算計劃，并按照學(xué)校有關(guān)財務(wù)規(guī)定審批自管部分經(jīng)費的支出。負(fù)責(zé)本所的創(chuàng)收和利潤的分配。

　　18．審核批準(zhǔn)教師外出進(jìn)修、考察和相關(guān)學(xué)術(shù)活動及因公出差。

　　19．根據(jù)研究所的科研發(fā)展、學(xué)科發(fā)展、專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，組織相關(guān)人員進(jìn)行教學(xué)計劃、師資、實驗室、實習(xí)基地、圖書資料等各項籌備工作，并組織相關(guān)人員起草新設(shè)專業(yè)的申報材料。

　　20．完成學(xué)校和學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。教授以上職稱，博士學(xué)位，主持或參與(前三位)省(部)級以上課題，有豐富的管理經(jīng)驗。

紡織工程崗位職責(zé)3

　　職位描述:

　　1、 嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書和公司程序要求執(zhí)行檢驗任務(wù),并出具符合要求的`檢驗報告;

　　2、 嚴(yán)格遵守SGS 誠信規(guī)范,不從事任何有違SGS 價值觀的事情;

　　3、 完成上級主管及經(jīng)理安排的其它任務(wù)。

　　職位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語良好;

　　2、1年以上服裝、鞋子行業(yè)或工廠品保相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉品保流程;

　　3、抗壓能力比較強,喜歡出差;或者老家是惠州、東莞、汕頭、南昌等地。

紡織工程崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)檢測業(yè)務(wù)的開發(fā)工作;

　　2.進(jìn)行例行客戶拜訪、及時了解客戶需求,與客戶保持暢通的.溝通渠道;

　　3.制定市場銷售計劃,制定并實施相關(guān)開發(fā)方案;

　　4.參與有關(guān)合同的談判和簽訂,并及時處理、反饋客戶意見,并做好客戶的回訪工作;

　　5.與客戶保持良好的溝通。

紡織工程崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)市場客戶開發(fā)、市場信息了解、收集,完成公司銷售目標(biāo);

　　2、掌握市場動態(tài),對市場進(jìn)行全面分析,選擇開發(fā)渠道;

　　3、制定并實施計劃建議書,進(jìn)行商務(wù)談判、合同簽訂;

　　4、做好客戶的維護(hù),協(xié)助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果;

　　5、定期與新客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

紡織工程崗位職責(zé)6

　　副所長是所長的助手，就分管的教學(xué)工作接受學(xué)院教學(xué)工作指導(dǎo)，并向所長負(fù)責(zé)。其職責(zé)為：

　　一、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)工作的日常管理。

　　1、督促組織各研究所制定（修訂）各專業(yè)的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，教材選定，負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)計劃安排和落實每學(xué)年（期）教學(xué)工作；

　　2、負(fù)責(zé)對日常的教學(xué)秩序（課堂紀(jì)律、考勤、調(diào)課）情況進(jìn)行管理；

　　3、負(fù)責(zé)對教學(xué)活動以及實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理工作，負(fù)責(zé)組織實施學(xué)院的教學(xué)檢查工作，包括期中教學(xué)質(zhì)量檢查；

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)研究所開展教研室活動以及教學(xué)方法、教學(xué)方式、教學(xué)內(nèi)容的.改革，負(fù)責(zé)組織教學(xué)改革與教學(xué)研究立項工作；

　　5、負(fù)責(zé)對申請休學(xué)、停學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、留級、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)、延長學(xué)業(yè)等學(xué)生初審工作，經(jīng)分院研究后報教務(wù)處審批。負(fù)責(zé)學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、選擇專業(yè)、輔修專業(yè)、第二專業(yè)等申請的初審，經(jīng)分院研究后報教務(wù)處審批；

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)各類課程的考試安排并組織實施；

　　7、負(fù)責(zé)對任課教師尤其是新開課和開新課教師進(jìn)行資格審核，負(fù)責(zé)制定畢業(yè)論文(設(shè)計)工作實施細(xì)則，負(fù)責(zé)成立院畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯委員會，負(fù)責(zé)學(xué)院校級優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計）的推薦，指導(dǎo)并檢查各系的實習(xí)教學(xué)工作；

　　8、負(fù)責(zé)制定學(xué)院實習(xí)基地建設(shè)規(guī)劃和年度實施計劃；

　　二、負(fù)責(zé)為迎接“各種評估檢查”所做的的各類教學(xué)文件資料的匯集、整理、歸檔及材料的整合等工作；

　　三、協(xié)助所長開展學(xué)院學(xué)科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實驗室建設(shè)等工作；

　　1、協(xié)調(diào)組織研究所申報新專業(yè)以及相應(yīng)的調(diào)研、論證和材料編寫工作；

　　2、協(xié)調(diào)組織校級重點建設(shè)專業(yè)，校級課程建設(shè)項目的推薦、申報工作，并定期檢查重點建設(shè)專業(yè)和課程建設(shè)工作的實施情況；

　　3、協(xié)調(diào)組織各系進(jìn)行教改課題的申報，教學(xué)改革的研究，組織推薦校級教學(xué)優(yōu)秀獎、校級教學(xué)成果獎；

　　4、協(xié)調(diào)組織實施教學(xué)水平評價活動，組織做好各類教學(xué)評估工作；

　　5、進(jìn)行對本所教師教學(xué)工作量的統(tǒng)計、計算，并協(xié)助搞好教學(xué)工作量的審核統(tǒng)計工作；

　　6、扎實工作，深入調(diào)查研究，認(rèn)真聽取教師和學(xué)生的意見，為所長決策、領(lǐng)導(dǎo)、管理提供切實可行的意見和方案。

　　7、協(xié)助所長調(diào)研各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格，了解各專業(yè)的課程設(shè)置，做好各專業(yè)培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱的制定和修訂工作。

　　8、協(xié)助所長實施教改立項及教學(xué)改革和實踐教學(xué)基地的建設(shè)等工作，組織好各專業(yè)的教材建設(shè)工作。

　　9、協(xié)助系主任做好新專業(yè)申報、精品課程的建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)組織各類學(xué)科競賽。

　　四、完成所長分配的其他各項任務(wù)。副教授以上職稱，博士學(xué)位，主持或參與(前三位)省(部)級以上課題，有豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗。

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