【精】員工離職通告

員工離職通告1

　　原我公司技服部員工已于20xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對(duì)公司的付出與努力。同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便，敬請諒解!

　　特此公告。

　　xxx公司

　　20xx年x月

員工離職通告2

　　我公司原市場服務(wù)部員工唐_____在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司決定與唐_____解除勞動(dòng)關(guān)系，此決定自20_____年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個(gè)人行為均與我公司無關(guān)。

　　特此通告。

　　_____生物科技股份有限公司

　　20_____年10月24日

員工離職通告3

　　我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張，由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求，敬請聯(lián)系我分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

　　本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的`合作！這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！

　　聯(lián)系電話：0531—88586138。88586238。

　　分公司負(fù)責(zé)人：李

　　xx市電子科技有限公司

　　20xx年07月01日

員工離職通告4

各部門：

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：(工號(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起未經(jīng)請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。

　　根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水，并于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知

　　x年xx月xx日

員工離職通告5

　　我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊，由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開宇聯(lián)山東分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的'一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求，敬請聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

　　本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解!

　　聯(lián)系電話：

　　宇聯(lián)山東分公司負(fù)責(zé)人：李世權(quán)

　　廣州市電子科技有限公司

　　7月01日

員工離職通告6

尊敬的客戶：

　　首先感謝廣大客戶和合作伙伴對(duì)xxx的'一貫支持!

　　我公司業(yè)務(wù)員：xxx，從20xx年xx月xx日起已不在本公司工作，其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管，今后的老客戶和新增業(yè)務(wù)歸xx經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò)，xx經(jīng)理聯(lián)系電話：xxxxx

　　離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任均與本公司無關(guān)。

　　敬請廣大客戶知悉，特此通知。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告7

尊敬的xx:

　　茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺(tái)文員皆因個(gè)人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù)，即日起，、均無權(quán)參與本公司的`相關(guān)事務(wù)，以上人員的一切行為皆與本公司無關(guān)。各部門如有企劃方面的工作需要，請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴(yán)格執(zhí)行!

　　xx

　　20xx年x月x日

員工離職通告8

公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位：

　　茲有我社原_____部員工于_____年12月11日因個(gè)人原因正式離職，從即日起她本人對(duì)外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來，均屬其個(gè)人行為，不代表本公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解

　　公司名稱

　　20_____年_____月_____日

員工離職通告9

各位經(jīng)銷商客戶：

　　原xx企業(yè)集團(tuán)拓展部總監(jiān)因個(gè)人原因，于x年4月16日已從本公司離職，不再擔(dān)任其職位，其個(gè)人行為今后與本公司無關(guān)。

　　經(jīng)公司決定，暫時(shí)由xx品牌銷售總經(jīng)理xxx(電話：xxx)負(fù)責(zé)xx企業(yè)集團(tuán)拓展部團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)管理和市場開拓及監(jiān)督、維護(hù)管理工作，執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　以上通告自x年x月x日起生效。

　　特此通告!

xx陶瓷有限公司

　　x年4月16日

員工離職通告10

公司全體員工：

　　C組員工xx，自進(jìn)入公司以來，在組長、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的.情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請，但xx于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對(duì)xx作以下處罰：

　　1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款xxx元;

　　2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款xxx元)。

　　請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不怠!

　　特此通告!

　　xx市xxxxxx有限公司

　　20xx年6月10日

員工離職通告11

　　原我公司研發(fā)部員工_____已于20_____年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對(duì)公司的付出與努力。

　　同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，_____對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755-2672__________聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解!

　　特此公告。

　　__________有限公司

員工離職通告12

各位經(jīng)銷商客戶：

　　原xx企業(yè)集團(tuán)拓展部總監(jiān)因個(gè)人原因，于x年4月16日已從本公司離職，不再擔(dān)任其職位，其個(gè)人行為今后與本公司無關(guān)。

　　經(jīng)公司決定，暫時(shí)由xx品牌銷售總經(jīng)理李金勇(電話：)xxx負(fù)責(zé)xx企業(yè)集團(tuán)拓展部團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)管理和市場開拓及監(jiān)督、維護(hù)管理工作，執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　以上通告自x年4月16日起生效。

　　特此通告!

　　佛山市陶瓷有限公司

　　x年4月16日

員工離職通告13

公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位：

　　茲有我社原_____部員工_____于_____年12月11日因個(gè)人原因正式離職，從即日起她本人對(duì)外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來，均屬其個(gè)人行為，不代表本公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與_____聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解

　　公司名稱

　　20_____年x月x日

員工離職通告14

　　原有外聘人員項(xiàng)目經(jīng)理馬志勇先生，已于20xx年12月20日，因個(gè)人原因從本機(jī)構(gòu)正式離職，感謝他一直以來對(duì)機(jī)構(gòu)的付出與努力。同時(shí)，我機(jī)構(gòu)鄭重聲明，從離職之日起，馬志勇先生對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或項(xiàng)目活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我機(jī)構(gòu)，本機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

　　特此公告!

　　xxx

　　x年xx月xx日

員工離職通告15

公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位：

　　茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職，從即日起她本人對(duì)外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來，均屬其個(gè)人行為，不代表本公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解

　　公司名稱

　　20xx年x月x日

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