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  • 員工離職通告

    時間:2022-08-22 12:33:36 通告范文 我要投稿

    【薦】員工離職通告

    員工離職通告1

    尊敬的客戶:

    【薦】員工離職通告

      本公司員工已于20xx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的'工作從即日起由銷售經理具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。 感謝客戶一如既往支持本司工作!

      特此聲明!

      xx有限責任公司

    x年xx月xx日

    員工離職通告2

      原我公司研發(fā)部員工xxx已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

      同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

      該員工原有公司業(yè)務請與0755-2672xxxx聯系。給您帶來不便,請諒解!

      特此公告。

      xxxx有限公司

        茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的'業(yè)務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯系(聯系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解

      公司名稱

      20xx年x月x日

    員工離職通告3

    公司各部門、各合作公司及各相關單位:

      茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯系(聯系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解

      公司名稱

      20xx年x月x日

    員工離職通告4

    各位經銷商客戶:

      原xx企業(yè)集團拓展部總監(jiān)因個人原因,于x年4月16日已從本公司離職,不再擔任其職位,其個人行為今后與本公司無關。

      經公司決定,暫時由xx品牌銷售總經理李金勇(電話:xxxxxx)同事負責xx企業(yè)集團拓展部團隊管理及業(yè)務管理和市場開拓及監(jiān)督、維護管理工作,執(zhí)行公司董事總經理下發(fā)的各項工作任務。

      以上通告自x年4月16日起生效。

      特此通告!

      佛山市陶瓷有限公司

      x年4月16日

    員工離職通告5

      經石女士向物業(yè)服務有限公司申請,因個人原因,辭去彭澤新城國際項目物業(yè)服務有限公司物業(yè)經理職務。于x年1月20日,x房地產開發(fā)有限公司、物業(yè)服務有限公司研究批準,于x年1月27日生效。

      石女士離職后不再與x房地產開發(fā)有限公司、物業(yè)服務有限公司有任何人事及業(yè)務往來關系,其本人對外進行的任何業(yè)務,承諾及活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任;其離職不會對物業(yè)服務有限公司的日常運營、服務標準帶來任何影響,其離職前負責相關事宜暫由物業(yè)經理(代)吳經緯女士交接。

      感謝石女士對新城國際物業(yè)服務有限公司做出的`貢獻。

      物業(yè)公司物業(yè)經理吳經緯(代)聯系電話:

      特此通告

      彭澤物業(yè)服務公司

      20xx年1月23日

    員工離職通告6

    ×××員工:

      茲因你在××(工作場所)工作期間于××年××月××日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動合同××款××條):××××××××××××××××。情節(jié)特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

      此致

      ××公司

      日期

    員工離職通告7

      我公司前任業(yè)務經理張瓊,由于個人原因現已于今天離開宇聯山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的.一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業(yè)務來往和售后服務需求,敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。

      本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

      聯系電話:

      宇聯山東分公司負責人:李世權

      廣州市xx電子科技有限公司

      7月01日

    員工離職通告8

    公司全體員工:

      C組員工xx,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴重影響其所在小組的生產安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但xx于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對xx作以下處罰:

      1、對此次擅離職守行為處罰款xxx元;

      2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款xxx元)。

      請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經提出辭職的'同事調整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規(guī)章制度,一經發(fā)現,將嚴懲不怠!

      特此通告!

      xx市xxxxxx有限公司

      20xx年6月10日

    員工離職通告9

    公司全體員工:

      C組員工李,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴重影響其所在小組的生產安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:1、對此次擅離職守行為處罰款X元;2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款X元)。

      請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經提出辭職的`同事調整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規(guī)章制度,一經發(fā)現,將嚴懲不!特此通告!

      深圳市X有限公司

      20xx年6月10日

    員工離職通告10

    尊敬的客戶:

      您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經理,因個人原因已于xxxx年xx月xx日與我公司解除勞動關系.自此日期后,該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的`為各位客戶服務,有任何業(yè)務方面事宜請與我司聯系:聯系方式如下:手機:電話:

      特此通告!

      xx科技有限公司

      xxxx年xx月xx日

    員工離職通告11

    尊敬的客戶:

      首先感謝廣大客戶和合作伙伴對xxx的一貫支持!

      我公司業(yè)務員:xxx,從20xx年xx月xx日起已不在本公司工作,其以上員工的業(yè)務已經由我們公司的銷售部經理蔣經理接管,今后的.老客戶和新增業(yè)務歸xx經理管理聯絡,xx經理聯系電話:xxxxx

      離職人員今后的所有業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。

      敬請廣大客戶知悉,特此通知。

      xx有限公司

      20xx年xx月xx日

    員工離職通告12

    各部門:

      原我公司技服部員工已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業(yè)務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

      該員工原有公司事宜請與聯系。給您帶來不便,敬請諒解!

      特此公告。

      x公司

      20xx年x月x日

    員工離職通告13

    各部門:

      經核查生產部員工:XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)于XX年X月X日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。

      根據公司相關規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發(fā)薪水,并于XX年X月X日起與本公司解除勞動關系。

      特此通知。

      行政部

      X年X月X

    員工離職通告14

    尊敬的客戶:

      您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經理XXX,因個人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關系.自此日期后, 該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任! 為更好的.為各位客戶服務,有任何業(yè)務方面事宜請與我司聯系: 聯系方式如下:手機:XXXXXXXX 電話:XXXXXXXXXXX

      特此通告!

      XXXXXXX有限公司

      XX-XX-XX

    員工離職通告15

      原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

      經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

      特此通告

      審批人:

      20xx年X月X日

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