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借用人員勞動(dòng)合同
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編整理的借用人員勞動(dòng)合同,僅供參考,大家一起來看看吧。
借用人員勞動(dòng)合同1
法定代表人:__________________
地址: __________________
郵政編碼: __________________
乙方: __________________
性別: __________________
出生日期: __________________
身份證號(hào)碼: __________________
戶口地址:__________________
當(dāng)前地址: __________________
郵政編碼:__________________
乙方是甲方從公司借調(diào)的人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借款期間各自的'權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方由__________________派遣至甲方
二、在甲方借款期間,乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,完成甲方交給的任務(wù)、、如乙方嚴(yán)重違紀(jì),甲方可隨時(shí)終止本協(xié)議,并通知
三、甲方承擔(dān)乙方的工資,標(biāo)準(zhǔn)為人民幣
四、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,按國家規(guī)定由勞動(dòng)關(guān)系單位承擔(dān)。
5、如果一方解除本協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。否則,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц对鹿べY代替通知(以乙方月工資為準(zhǔn))。
6、如果任何一方終止本協(xié)議,應(yīng)在本協(xié)議到期前30天書面通知另一方。否則,本協(xié)議將自動(dòng)持續(xù)一個(gè)周期。
七、如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字或蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份。
甲方:__________________(簽名或蓋章)
乙方:__________________(簽名或蓋章)
借用人員勞動(dòng)合同2
甲方:__________________
乙方:__________________
乙方系甲方自____________公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國民法典》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被____________公司派往甲方參加××項(xiàng)目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的'管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議,并通知××公司,由該公司對乙方進(jìn)行處理。
三、甲方承擔(dān)乙方的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月,每月___日支付上月工資。
四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,按國家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿前______日書面通知對方。否則,本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章)______________乙方(簽字或蓋章)__________________
_____年______月_______日_____年______月_______日
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