聘用勞動(dòng)合同(15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編精心整理的聘用勞動(dòng)合同，歡迎大家分享。
聘用勞動(dòng)合同1
用人部門________________身份證：_______________
員工(乙方):_______________ 身份證：_______________
乙方因工作需要，申請(qǐng)臨時(shí)聘用員工。經(jīng)考核合格，經(jīng)院務(wù)會(huì)決定，甲方同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)協(xié)商自愿達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限
本協(xié)議的期限為一年，從_______________(日期)至_______________(日期)。
二、任務(wù)
乙方應(yīng)在甲方的崗位上承擔(dān)工作，并服從甲方因工作需要而臨時(shí)進(jìn)行的崗位調(diào)整。
三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇
1、甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院的實(shí)際情況，制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方的管理。
2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休一天(休假日期以醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)，春節(jié)和婚喪假除外)，兩個(gè)月以上不允許一次性休假。
4、乙方基本工資為，醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(由醫(yī)院支付，自行購(gòu)買)合計(jì)為。法定節(jié)假日的值班另行計(jì)算，其他節(jié)假日的福利待遇與正式員工相同。
5、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)由乙方憑醫(yī)院出具的證明辦理。未參保者與醫(yī)院無(wú)關(guān)，合同到期后不續(xù)簽合同。
6、上級(jí)人事部門辦理招聘手續(xù)，在基本條件一致的情況下，可根據(jù)乙方的表現(xiàn)優(yōu)先選擇最佳人選。
四、雇傭協(xié)議的終止條件
1、合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以提出解除勞動(dòng)合同:
(一)試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，未通過(guò)再就業(yè)考核的.；
(2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事其他工作安排的；
(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的；
(4)無(wú)理取鬧，打架斗毆的；
(5)不履行合同、不按要求完成工作任務(wù)或者不進(jìn)行年度考核的；
(6)因管理、技術(shù)條件等客觀條件發(fā)生變化，或者國(guó)家崗位設(shè)置調(diào)整需要裁減人員，致使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行的；
(7)嚴(yán)重失職，給用人單位利益造成重大損害的；
(8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，可以提出解除勞動(dòng)合同:
(一)用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
(2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的；
3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。
五、雙方約定的其他事項(xiàng)
1、乙方在聘用期間因個(gè)人原因給甲方造成的醫(yī)療差錯(cuò)和事故，嚴(yán)格按照衛(wèi)生行政部門的有關(guān)文件和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方向甲方支付5000元(不含利息)的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)保證金，合同期滿且未給醫(yī)院造成損失的，在2個(gè)月內(nèi)退還；否則，按其損失扣除，超過(guò)5000元的損失必須清償，必要時(shí)通過(guò)合法途徑追回。
3、乙方派遣甲方出國(guó)留學(xué)的人員，必須在返回醫(yī)院后在甲方工作滿五年，否則，乙方應(yīng)對(duì)甲方在留學(xué)期間支付的所有費(fèi)用進(jìn)行200%的補(bǔ)償，并扣除所有押金，拒絕接受支付的，通過(guò)合法渠道追回。。
4、如甲方在乙方任職期間變更上級(jí)政策，按現(xiàn)行政策辦理。
5、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
六、調(diào)解和仲裁
雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效；可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽署之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿即行終止。
嘴部(密封):
甲方(簽名或蓋章):______________________________
乙方(簽名或蓋章):______________________________
日期：______________________________
聘用勞動(dòng)合同2
甲方(用人單位)
名稱:________________
乙方(受聘人)
姓名:____性別:__國(guó)籍:__出生日期:________________________
專業(yè):____學(xué)歷:__工作:__身份證號(hào)碼:________
雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。本合同自雙方簽字之日起生效。
一、聘用合同期限:
本合同期限為__年__月__日至__年__月__日。試用期一年(注:根據(jù)局下達(dá)的全員就業(yè)計(jì)劃，)
二、就業(yè)崗位及責(zé)任要求
(1)甲方聘用乙方在__崗位工作。
(2)甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。
(3)乙方同意在本崗位工作，并按照甲方工作職責(zé)的要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(4)在聘用期間，甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的崗位。
第三、崗位紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
(2)甲方有權(quán)根據(jù)崗位職責(zé)明確權(quán)限、職責(zé)、嚴(yán)格考核、明確獎(jiǎng)懲(注:根據(jù)醫(yī)院績(jī)效考核方案)。
(3)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的`各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(4)乙方違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)批評(píng)教育，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。
四、崗位工作條件
(1)甲方保證乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，并提供必要的勞動(dòng)條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)措施。
(2)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)員工工作時(shí)間和假期的規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合醫(yī)院工作特點(diǎn)的工作日制度。
(3)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)、規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五、工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)福利
(1)甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方工資。
(2)乙方特殊情況下的工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、工資發(fā)放等按照事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
(4)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可由甲方從乙方工資中代扣代繳，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)并告知乙方。
六、勞動(dòng)合同變更
(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的，本合同的相關(guān)內(nèi)容應(yīng)依法變更。
(3)如合同確需變更，甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，并以書面形式確定合同變更內(nèi)容。
(4)如果乙方連續(xù)兩年未通過(guò)年度考核或聘用期考核，甲方可調(diào)整乙方的崗位或安排其離職接受必要的培訓(xùn)，并向乙方發(fā)出《崗位調(diào)整通知書》(附件2)，對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)的變更。
七、解除勞動(dòng)合同
(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(2)有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方:
1 、醫(yī)療期滿后，乙方不能從事原工作或甲方安排的其他工作；
2、連續(xù)兩年后年度考核或聘用期考核不合格，甲方不同意調(diào)整其工作崗位，或雖同意調(diào)整工作崗位，但新工作后考核仍不合格。
(3)本合同終止后，甲方應(yīng)向乙方出具《勞動(dòng)合同終止證明》(附件3)。
八、勞動(dòng)合同的終止
(1)有下列情形之一的，本合同立即終止:
1、本合同期限屆滿；
2、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或辭職的；
3、甲乙雙方約定的合同終止條件發(fā)生。
(2)聘用合同終止后，甲方應(yīng)向乙方出具《終止聘用證明》(附件4)，并辦理相關(guān)手續(xù)。
九、雙方約定的其他事項(xiàng)
吹口(封口)____。
乙方(簽字蓋章)________________
法定代理人________________
或委托代理人(簽字蓋章)________________
__年__月__日 __年__月__日
聘用勞動(dòng)合同3
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方） 乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方） 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和省市有關(guān)法律、法律及行政規(guī)章，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂本聘用勞動(dòng)合同。
一、合同期限
本合同期限為一年，自年月日起至 年月日止，其中試用期 個(gè)月，自年月日起至 年月日止。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方從事 工作，根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、雙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、按照崗位責(zé)任制組織生產(chǎn)，下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)；
2、按照國(guó)家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對(duì)乙方的報(bào)酬形式，并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分；
3、根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；
4、按照有關(guān)規(guī)定，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇；
5、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)；
6、向乙方提供必需的生活條件。
�。ǘ┮曳降臋�(quán)利與義務(wù)
1、享有參加業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、提出合理化建議、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)的權(quán)利；
2、按規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受保險(xiǎn)福利的待遇；
3、享有休息和獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；
4、服從甲方管理，遵守甲方規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)
程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德，保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的生產(chǎn)（工作）任務(wù)；
5、努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，刻苦鉆研技術(shù)，保守甲方機(jī)密，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方權(quán)益；
6、自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)公德，承擔(dān)應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
四、工作、休息時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
（一）甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)（工作）實(shí)際，實(shí)行 工作制，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，節(jié)、假日需要連續(xù)工作的，由甲方確定調(diào)整休息時(shí)間或支付加班工作；夜間加班的支付夜班津貼。
�。ǘ┮曳酵瓿杉追椒峙涞纳a(chǎn)（工作）任務(wù)后，甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
試用期每月工資 元，試用期滿后，工資按甲方有關(guān)規(guī)定調(diào)整，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、保險(xiǎn)福利待遇
�。ㄒ唬┍竞贤趦�(nèi)，乙方享受與甲方原有職工相同的保險(xiǎn)福利待遇。
�。ǘ┘追桨匆曳降幕竟べY為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記繳費(fèi)手續(xù)。
六、合同的變更、解除及終止
�。ㄒ唬┫铝星闆r下，甲、乙雙方可以變更合同內(nèi)容。
1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；
2、甲、乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國(guó)家和集體利益的；
3、由于不可抗拒因素，致使本合同無(wú)法履行的。
�。ǘ┫铝星闆r下，甲主可以解除合同
試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；
乙方違反或不履行合同條款的；
乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的； 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方機(jī)密的； 乙方被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重違反治安管理規(guī)定的；
6、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；
7、乙方不能勝任工作，并經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的；
8、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，且經(jīng)雙方協(xié)商不能達(dá)成變更合同協(xié)議的；
9、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)、合營(yíng)、合資期滿關(guān)閉、宣告破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
（依照本項(xiàng)6、7、8、9款解除合同時(shí)，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方）
（三）下列情況下，甲方不得解除合同
1、合同期未滿，不符合上項(xiàng)規(guī)定的；
2、乙方因公傷殘?jiān)谝?guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、國(guó)家另有規(guī)定的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
�。ㄋ模┫铝星闆r下，乙方可以解除合同
1、在試用期內(nèi)的`：
2、甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3、甲方不按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇的；
4、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的；
5、甲方有侵害乙方合同權(quán)益行為的；
6、經(jīng)甲方同意，乙方需離職學(xué)習(xí)或辭職的；
7、乙方參軍或出境定居的。
�。ò�6、7款解除合同時(shí)，乙方應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。）
�。ㄎ澹┫铝星闆r下，乙方不利解除合同
1、由甲方出資培訓(xùn)、進(jìn)修后，規(guī)定的工作期限未滿的；
2、承接的重點(diǎn)工作項(xiàng)目任務(wù)未結(jié)束或經(jīng)辦、經(jīng)手的財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)未交清的。
（六）解除或終止合同的相關(guān)事項(xiàng)
1、符合可以解除勞動(dòng)合同條件而解除合同的，不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
2、本合同期期滿，甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系及其它一切關(guān)系自然終
止，乙主應(yīng)交回甲方財(cái)產(chǎn)，甲方不再承擔(dān)乙方任何負(fù)擔(dān)。
七、雙方需要約定的其它事項(xiàng)
八、違反合同的責(zé)任
因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任直至法律責(zé)任。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
甲、乙雙方在履行本合同過(guò)種中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，任何一方應(yīng)在六十昌內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、本合同一式貳份，甲、乙方雙方各執(zhí)一份。
甲方（單位蓋）：
法人代表（簽章）：
年 月 日 乙方（簽章）：
聘用勞動(dòng)合同4
甲方：___________
乙方：___________
甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
一、雙方當(dāng)事人基本情況
甲方（用人單位）名稱_______________________________
法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人_________________________
單位類型____________________
經(jīng)濟(jì)類型__________________
組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)____________________________________________
聯(lián)系方式及電話______________________________________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名_________________________________
性別________
國(guó)籍__________
護(hù)照號(hào)碼_____________________
聯(lián)系方式及電話______________________________________________
二、勞動(dòng)合同期限
勞動(dòng)合同期限為_____年，自______年___月___日，至______年___月___日止。
三、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
甲方根據(jù)自身的工作需要，安排乙方從事______________崗位工作，工作內(nèi)容：___________，工作地點(diǎn)：___________。
工作時(shí)間制度：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周休息日為_________________________
四、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月
乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月
�。ò凑談趧�(dòng)合同法規(guī)定不得低于正式工資的80%）
其他福利待遇：
甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的`工作日支付。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
乙方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國(guó)政府法令，甲方有權(quán)提出解聘；乙方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作，甲方有權(quán)提出提前終止合同。
乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。
八、其他事項(xiàng)
甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：
______________________________________
甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決。
甲方（蓋章）__________________
乙方（簽名）________________________
__________年_____月_____日
聘用勞動(dòng)合同5
甲方：
乙方：
1、因工作需要，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士�，F(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。
2、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。
3、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀(jì)律處分，直至解除合同。
4、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到，認(rèn)真、嚴(yán)肅，高度敬業(yè)。
5、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。 乙方在聘用期間，必須堅(jiān)守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。
6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié)，即分工又合作。
7、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的`醫(yī)囑，做好各種護(hù)理記錄，嚴(yán)格交接班制度。
8、乙方在聘用期間，如因病、事請(qǐng)假，工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過(guò)三個(gè)月，病假連續(xù)超過(guò)半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。
9、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。
10、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。
11、乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資 元，發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金的80%.合同生效開始，甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購(gòu)買。
12、乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。
13、本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。
甲方： 乙方：
年月日：
聘用勞動(dòng)合同6
甲方：_____巴士股份責(zé)任有限公司
乙方：______________
簽訂日期：______年___月____日
乙方姓名: ___________
性別: ______
程度: ______
出生日期: ____________
住址: __________________
居民身份證號(hào)碼: ______
家庭電話: ____________
手機(jī)號(hào)碼: ____________
所屬街道辦事處: ________________________
身體狀況：____________________________________
駕駛員聘用合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)的租車合同以及管理公司指派，按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。
第三條甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政許可具有客運(yùn)營(yíng)運(yùn)資質(zhì)，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)。
第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的客運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證;
2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)合格;
3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;
5.具有一定的維修，能夠獨(dú)立排除一般故障;
6.在工作期間無(wú)飲酒、賭博等不良行為;
7.無(wú)重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。
第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的和培訓(xùn)。按國(guó)家和湖南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第六條乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，乙方違反規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。
第七條乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。
第八條甲方實(shí)行績(jī)效工資制。不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資由公司按時(shí)發(fā)放。
第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)。
第十條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條若甲方擔(dān)負(fù)外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及指定性任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。
第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.被證實(shí)不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《客運(yùn)駕駛從業(yè)資格證》的;
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十五條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的.;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，仍不能勝任工作的;
3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向駕駛員說(shuō)明情況，聽取管理公司意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
第十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。
第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第十九條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十條甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十一條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向湖南省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
第二十二條本合同未盡事宜，或與國(guó)家、湖南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家、湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
簽訂日期
_______年____月____日
聘用勞動(dòng)合同7
甲方：________________________________（聘用方）
乙方：________________________________（受聘方）
現(xiàn)通信地址________________________________________
聯(lián)系電話________________
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條 本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為______，工作地點(diǎn)為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為_______元/月，其中試用期的工資為________________元/月�；蛘邔�(shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為________。
第四條 工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的'通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條 其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條 雙方其他約定________________________________________________。
第八條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）：________________ 乙方（簽章）：________________
________年_______月________日________ 年________月________日
聘用勞動(dòng)合同8
甲方(聘用單位)：
乙方(承包方) ：
茲有甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止.
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排工作，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
1.工作崗位：
安排入職部門： 組別：
2.職責(zé)范圍和要求：
三、乙方達(dá)到本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1.甲方以 (現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬)的方式(日期) 支付乙方工資，時(shí)薪為人民幣 元/小時(shí);
2.是否包飯餐: 是□ 否□( 元/餐)
3.是否包水電費(fèi): 是□ 否□( 元/餐)
4.其他
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用勞動(dòng)合同9
甲方(用人單位名稱)：
法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：
地址
乙方(勞動(dòng)者姓名)：
居民身份證號(hào)碼：
住址：
鑒于：
乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提高投資方投資回報(bào)的同時(shí)，致力于提高員工的福利；
甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。
乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)紀(jì)律以及其他相關(guān)情況。
乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性，合法性。
雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
雙方約定按下列第 款確定勞動(dòng)合同期限：
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至
年 月 日止。其中試用期從 年 月日起至年 月 日止。
(二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期從 年月日起至年月日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。
三、工作地點(diǎn)
甲乙雙方約定，乙方的工作地點(diǎn)按下列第款決定：
1.甲方安排乙方在工作，乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在 之外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。
甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的.工作地點(diǎn)的，須要征得乙方的同意。
2.甲方可以安排乙方在以下地點(diǎn)工作：
乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。
甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，須要征得乙方的同意。
四、工作時(shí)間和休息休假
（一）乙方的工作時(shí)間，按下列第 款確定：
1．實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制
每周工作五天，每天工作八個(gè)小時(shí)。周 和周 為休息日。
甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服從，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。
2.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制
即以年為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。
3.實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制
乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
（二）甲方對(duì)乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制的，企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
�。ㄈ┬菁�
乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假福利。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月 日前為發(fā)薪日。
�。ǘ┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第款確定：
1、乙方試用期間的月工資為 元。試用期滿后，乙方月工資為 元。
2 、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績(jī)?nèi)〕辍?/p>
3、甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。
4、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。5 、
。
六、工作成果歸屬
乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。
七、保密規(guī)定
�。ㄒ唬┮曳綄�(duì)其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任，包括但不限于以下秘密信息：
1、技術(shù)類信息：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電；
2、經(jīng)營(yíng)類信息：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。
�。ǘ┮曳皆诩追饺温毱陂g，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
（三）乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉本條規(guī)定的秘密信息。
（四）乙方承諾離職之后，對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任，無(wú)論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或?yàn)楣娝铡?/p>
�。ㄎ澹┮曳竭`反本條規(guī)定的保密義務(wù)，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用、聘請(qǐng)律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
八、利益沖突
(一)乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。
(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
(三)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
(四)乙方不得利用公司的資源謀取個(gè)人的利益。
(五)未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。
九、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)
聘用勞動(dòng)合同10
甲方(用人單位)
用人單位名稱： 法定代表人或負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話：
注冊(cè)地址：
乙方(被聘人員)
被聘人員姓名： 性 別： 文化程度： 聯(lián)絡(luò)電話：
居民身份證號(hào)碼： 戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村
郵政編碼： 現(xiàn)住址：
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。
1、乙方基本情況：
原工作部門：
退休年月：
2、本協(xié)議期限為 年。本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求
4、乙方提供勞務(wù)的.方式為：□全職 □兼職
5、乙方報(bào)酬： 元/月。甲方在每月 日(遇節(jié)假日則順延至下一個(gè)工作日)支付上一個(gè)月的報(bào)酬。
6、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
(1) 本協(xié)議期滿的;
(2) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
(3) 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
(4)其他：
8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前 天書面通知另一方即可。
9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在 天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)向甲方移交完畢，并附書面說(shuō)明;否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
10、特別約定：
(1)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理;
(2)甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)等的補(bǔ)貼;
(3)雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(4)其他：
11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)甲方所在地法院處理。
12、本協(xié)議首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。
13、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
14、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
法定代表人或負(fù)責(zé)人(簽字)： 乙方(簽字)： 甲方(簽章)：
簽訂時(shí)間： 年 月 日 簽訂時(shí)間： 年 月 日
聘用勞動(dòng)合同11
用人單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________________________________
身份證號(hào)碼：_________________________________________________
住址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
駕駛證號(hào)碼：_________________________________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動(dòng)合同。
一、 合同期限
1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。試用期滿合格不再另行辦理正式錄用手續(xù)。
2.勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書面通知對(duì)方。
二、工作崗位和工作內(nèi)容
甲方安排乙方從事駕駛員工作，同時(shí)亦有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或其它工作需要另行安排乙方完成其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
三、 工作報(bào)酬及支付方式
1.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資加補(bǔ)貼的工資制度，即月基本工資為_______元，按車輛行程每公里補(bǔ)貼_______元，午餐補(bǔ)貼每月_______元。
2.前款所述工資制度具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)甲方有權(quán)適當(dāng)調(diào)整，但調(diào)整后總額不得低于前款約定數(shù)額。
3.每月工資通過(guò)第_____種方式發(fā)放
(1)現(xiàn)金發(fā)放
(2)發(fā)放至乙方銀行卡。銀行卡號(hào)：__________________________________
四、勞動(dòng)保護(hù)
甲方根據(jù)有關(guān)職工勞動(dòng)安全，勞動(dòng)保護(hù)，職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境條件下工作。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
雙方都必須遵守國(guó)家交通，運(yùn)輸管理部門制定的交通運(yùn)輸安全管理法規(guī)，不超限、不疲勞駕駛等，確保交通運(yùn)輸安全。
六、勞保福利待遇：
1.按駕駛員崗位要求發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.乙方安全行車，不出現(xiàn)機(jī)械或道路交通肇事事故，甲方每月發(fā)安全獎(jiǎng)______ 元。
3.甲方按駕駛員崗位要求和國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害等保險(xiǎn)。
4.乙方在甲方連續(xù)工作滿三年以上，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
5.乙方工傷，甲方按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予工傷待遇。
6.乙方患病或非因工負(fù)傷不能從事駕駛員崗位工作的可以請(qǐng)病假，病假期間停發(fā)工資，改按日計(jì)算，每日補(bǔ)助生活費(fèi)______元，如病假超過(guò)三個(gè)月仍不能正常從事駕駛員工作，甲方可安排乙方從事其它力所能及的工作。并相應(yīng)調(diào)整乙方工資報(bào)酬。
7.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)自理，甲方可酌情予以補(bǔ)助。
七、乙方工作紀(jì)律：
1.自覺遵守國(guó)家交通運(yùn)輸及安全管理法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從調(diào)度，積極勞動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。
2.按甲方規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)車輛，非因特殊情況并經(jīng)甲方認(rèn)可不得讓車輛帶病運(yùn)行。
3.未經(jīng)甲方事先認(rèn)可，不得有償或無(wú)償為家庭、親友或他人(包括機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位)帶客帶貨。
4.不得為增加里程而繞道行使。
5.不得在甲方公司以外任何單位組織兼職。
6.不得泄露甲方客戶名單和其它商業(yè)秘密。
八、合同的變更和解除：
1.經(jīng)雙方協(xié)商一致可變更或解除本合同。
出現(xiàn)下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同且不構(gòu)成違約：
2.乙方經(jīng)試用不能勝任甲方工作時(shí)。
3.乙方因失職或違反法律、法規(guī)公司規(guī)章制度造成甲方壹萬(wàn)元以上經(jīng)濟(jì)損失的(含道路交通責(zé)任事故)。
4.乙方患病或非因工負(fù)傷，病假超過(guò)三個(gè)月同時(shí)又不能勝任甲方另行安排的其他崗位工作的。
5.公司經(jīng)營(yíng)虧損或因其它不可抗拒的客觀情況確需裁減人員的。
6.乙方被追究刑事責(zé)任或給予勞動(dòng)教養(yǎng)行政處罰的。
7.出現(xiàn)下列情況之一的，乙方有權(quán)解除本合同且不構(gòu)成違約：
(1)乙方在試用期內(nèi)的。
(2)甲方強(qiáng)令乙方冒險(xiǎn)作業(yè)或違規(guī)作業(yè)的。
(3)甲方不按本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的'。
(4)乙方可以正常從事駕駛工作，但甲方不提供車輛或拒不安排乙方從事駕駛工作的(臨時(shí)性安排做其它工作除外)。
8.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露公司機(jī)密，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
九、違約責(zé)任
除前面所列情形外，在本合同履行期限內(nèi)，任何一方都不得單方解除本合同。否則即為違約，因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失，沒(méi)有造成損失或損失難以計(jì)算的，應(yīng)償付對(duì)方違約金人民幣_(tái)_______元。
十、責(zé)任分配
乙方在履行甲方公司職務(wù)或執(zhí)行公司任務(wù)過(guò)程中，所產(chǎn)生的民事權(quán)利由甲方享有，民事責(zé)任也由甲方承擔(dān)，但依照有關(guān)政策，法規(guī)和公司規(guī)章制度，乙方自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，甲方在對(duì)外承擔(dān)責(zé)任后，有權(quán)在公司內(nèi)部依照有關(guān)規(guī)定向乙方追償。
乙方在履行公司職務(wù)和執(zhí)行公司任務(wù)無(wú)關(guān)的個(gè)人行為，所產(chǎn)生的民事行政等法律責(zé)任，均由其本人承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
十一、其他約定事項(xiàng)
(一)________________________________________________________。
(二)________________________________________________________。
十二、爭(zhēng)議解決
本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
十三、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
聘用勞動(dòng)合同12
甲方（用人單位）名稱：
注冊(cè)地址：
法定代表人或委托代理人：
郵政編碼：聯(lián)系電話：
通訊地址：
乙方（勞動(dòng)者）姓 名： 性別：
出生日期： 年 月 日
身份證號(hào)碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭（或戶籍）所在地：省市（縣）區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）村
郵政編碼：
通訊地址：
聯(lián)系電話：（固定電話） （移動(dòng)電話）
緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：（固定電話） （移動(dòng)電話）
乙方身份證（復(fù)印件）粘貼處：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，本著自愿公平的原則，一致同意訂立本合同，以資雙方共同遵守。
一、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種類型合同。
1。1 固定期限合同
自 年 月 日起至 年 月 日止，共
為 年 個(gè)月，其中試用期（或見習(xí)期）為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止，若乙方到崗之日與試用期約定上崗之日不相符合的，試用期同時(shí)提前或順延，勞動(dòng)合同期限也相應(yīng)的進(jìn)行提前或順延，但保持勞動(dòng)合同總期限不變。
1。2 無(wú)固定期限合同
自 年 月 日起至法律約定的終止情形或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)即行終止。其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止，若乙方到崗之日與試用期約定上崗之日不相符合的，試用期同時(shí)提前或順延。若乙方開始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建立勞動(dòng)關(guān)系。
1。3以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為天。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
第二條 工作內(nèi)容
乙方同意按照甲方的需要，從事 崗位（工種）工作。乙方必須服從甲方的分配，并按照甲方有關(guān)崗位職責(zé)的要求，按時(shí)、按質(zhì)完成規(guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作目標(biāo)；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下3種情況乙方自愿接受：
1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵等情況發(fā)生變化需調(diào)整乙方工作崗位的；
2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定；
3、乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。
第三條 工作地點(diǎn)
根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：甲方單位工作或者項(xiàng)目施工所在地。
三、工作時(shí)間與休息時(shí)間
第四條 甲方可以根據(jù)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和乙方的實(shí)際崗位情況，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
第五條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利，乙方休息休假按照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的休息休假制度執(zhí)行。
第六條 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其它特殊原因，需延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，雙方協(xié)商確定。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式
第七條 乙方工資實(shí)行月/年薪制，月/年薪額中含有基本工資、崗位津貼、國(guó)家或公司規(guī)定的補(bǔ)貼的部分福利待遇以及特殊崗位的.崗位津貼。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月/年，甲方除向乙方支付該工資外，甲方將應(yīng)為乙方向社保部門交納的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)）甲方應(yīng)承擔(dān)部分的元/月/年，直接支付給乙方，由乙方自行到相關(guān)的社保部門交納。
第八條 甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。
第九條 甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
由于甲方原因使乙方待工、停工、息工的，待工、停工、息工期間甲方按月支付乙方生活費(fèi)元。（每月支付乙方的生活費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹蜕钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。）
五、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇
第十條 因乙方已經(jīng)在其他部門參加了社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)）并支付了保險(xiǎn)費(fèi)用，或乙方不同意甲方為其辦理統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)
老、醫(yī)療、失業(yè)），故甲方在第七條中已經(jīng)將甲方應(yīng)承擔(dān)的部分支付給乙方，由乙方自行向社保部門交納。
第十一條 乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或非因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，由乙方向其自行辦理的社保部門申請(qǐng)享受，如乙方未自行辦理上述保險(xiǎn)，則由乙方自行承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，與甲方無(wú)關(guān)。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，甲方按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第十二條 勞動(dòng)合同變更
甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用書面形式確定。
第十三條 勞動(dòng)合同解除
13。1甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
13。2甲方有權(quán)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條解除本合同。
13。3乙方有權(quán)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條、第三十八條解除本合同。
13。4因乙方未能在15天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，致使甲方無(wú)法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的，甲方可以解除本合同。
13。5乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病（包括但并不限于此）及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單
聘用勞動(dòng)合同13
甲方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：石首市港發(fā)船務(wù)有限公司
法人代表：楊勝利
乙方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：
身份證號(hào)：
家庭住址：
甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則，遵守國(guó)家勞動(dòng)部門、海事部門、交通部門各項(xiàng)法律法規(guī)，協(xié)商一致，自愿訂立本合同，確立聘用及勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
一.合同期限：
1、自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、乙方在履行《聘用合同》期間，若此《聘用合同》終止條款出現(xiàn)，但乙方所服務(wù)的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時(shí)，不能結(jié)束崗位職責(zé)的，則合同期限順延至乙方在船工作任務(wù)交接完畢后終止。
二．甲方的義務(wù)和權(quán)力：
1、在乙方各項(xiàng)船員證書齊全以后，甲方根據(jù)乙方的資質(zhì)和船舶的實(shí)際需要，安排乙方在船舶上從事 工作。
2、甲方按乙方的實(shí)際上船天數(shù)和船員等級(jí),按月核發(fā)給乙方勞動(dòng)報(bào)酬，本合同期內(nèi)乙方的月工資確定為 元。
3、乙方在船工作期間，由甲方為其購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。乙方在船工作期間，如因工發(fā)生意外傷、亡事件，由甲方向保險(xiǎn)公司進(jìn)行索賠，賠償額度以甲方投保的金額為準(zhǔn)，索賠款項(xiàng)一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外，乙方不得提出其他無(wú)理要求，甲方不再承擔(dān)其他任何費(fèi)用。非因公發(fā)生的意外傷、亡事件，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方在上船期間，根據(jù)所從事的工作崗位，由甲方提供所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。
5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)的指揮，乙方有權(quán)拒絕所在船泊工作上的違紀(jì)指揮并有向甲方舉報(bào)的責(zé)任。
三．乙方的義務(wù)和權(quán)力：
1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，接受甲方對(duì)乙方履行情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)罰。
2、工作期間乙方按甲方的調(diào)動(dòng)命令，應(yīng)按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)或船舶，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并安全、按時(shí)、保質(zhì)、保量完成船舶崗位工作。
3、乙方在工作中要維護(hù)甲乙雙方的利益和形象，嚴(yán)謹(jǐn)下列情況發(fā)生：制造糾紛、打架滋事、頂撞領(lǐng)導(dǎo)、酗酒（值班前四小時(shí)不準(zhǔn)喝酒）、破壞公物、出售船上貨物等，如有發(fā)生甲方有權(quán)予以處罰，重則辭退，并由乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。
4、乙方在履行《聘用合同》期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)證件的管理規(guī)定，必須向甲方提供真實(shí)有效的船員資質(zhì)證件和身份證明。乙方經(jīng)與甲方簽訂《聘用合同》后，在合同期間內(nèi)，不得與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同或從事有礙于本合同執(zhí)行的工作。否則，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自負(fù)。
四．合同續(xù)簽、終止和解除：
1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽《聘用合同》。
2、有下列情況之一的，甲方可以解除《勞動(dòng)合作協(xié)議》:
�。�1）. 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的`規(guī)章制度的；
（2）. 乙方嚴(yán)重違反有關(guān)國(guó)家或地方法律、法規(guī)和海事規(guī)定的;
（3）. 乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（4）. 乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任的；
�。�5）. 乙方患病或非因公負(fù)傷，一年內(nèi)無(wú)法從事船舶運(yùn)輸工作的；
�。�6）. 乙方業(yè)務(wù)技能不能勝任船舶崗位工作的；
�。�7）.乙方不服從甲方調(diào)派命令和工作安排的的。
3、下列情況之一的，乙方可以提出解除《勞動(dòng)合作協(xié)議》:
�。�1）. 甲方故意不履行本合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的；
�。�2）. 甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)的；
�。�3）. 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，船舶勞務(wù)不安全、衛(wèi)生條件惡劣、沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。如有以上情況發(fā)生甲方應(yīng)負(fù)責(zé)重新調(diào)配，乙方應(yīng)服從甲方安排。
4、經(jīng)雙方協(xié)商同意的，可以隨時(shí)解除本合同，乙方提出解除合同需提前一個(gè)月向甲方提出口頭或書面申請(qǐng)。
五．勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：
1、雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，一方要求仲裁的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國(guó)家的政策和相關(guān)法律有沖突，雙方按照國(guó)家政策、相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
此聘用合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）： 乙方（簽字）：
法人代表：
年 月 日
聘用勞動(dòng)合同14
甲方：聘用方 ：大元投資集團(tuán)新型建材有限公司
乙方：受聘方： 居民身份證號(hào)碼：
甲方經(jīng)總經(jīng)理會(huì)決議，并經(jīng)甲、乙雙方平等、友好協(xié)商，甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關(guān)事宜，特簽訂本協(xié)議，雙方共同信守執(zhí)行。
一、聘用內(nèi)容
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總工程師，自本合同簽字之日起生效。
二、聘用時(shí)間期限
至本聘用協(xié)議解除為止，無(wú)聘用期限。
三、聘用薪酬及支付
聘用薪酬為 20 萬(wàn)元 /年。
1、月基本工資標(biāo)準(zhǔn)12019元以現(xiàn)金方式，由甲方負(fù)責(zé)支付給乙方。
2、剩余年薪作為年終考核預(yù)留金，按甲方責(zé)任狀考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
四、雙方責(zé)任
甲、乙雙方除了按照國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)履行各自的權(quán)利、責(zé)任及義務(wù)外，對(duì)雙方具體的責(zé)任與義務(wù)約定如下。
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1、負(fù)責(zé)給乙方提供必要的辦公及食宿場(chǎng)所。
2、按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)支付給乙方。
3、賦予乙方工作中應(yīng)該具有的權(quán)限，有利于乙方開展工作。
4、對(duì)相關(guān)工程的某些想法、做法等及時(shí)的告知乙方，以便乙方對(duì)相關(guān)工程作出相應(yīng)的變更調(diào)整。
（二）乙方
1、保證按甲方砼生產(chǎn)和外加劑生產(chǎn)要求，為甲方提供及時(shí)、必要、有效的技術(shù)服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)甲方涉及的砼生產(chǎn)和外加劑生產(chǎn)的技術(shù)、質(zhì)量工作的'總體控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對(duì)外提供任何擔(dān)保。
3、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目、審批項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案，參與銷售合同評(píng)審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況和產(chǎn)品出廠、原材料進(jìn)廠的質(zhì)量把關(guān)。
4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)資料的審核、移交、上報(bào)存檔工作。
5、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。
6、負(fù)責(zé)本公司關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。
7、在降低成本、提高工效、技術(shù)革新、保障安全等方面，提出合理化建議。
8、工作時(shí)間除按照甲方單位正常的作息時(shí)間，可根據(jù)生產(chǎn)需要靈活安排，但不能影響生產(chǎn)過(guò)程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn)。
五、協(xié)議解除
盡管本協(xié)議中有相反的規(guī)定，但公司可以出于以下任何理由終止本協(xié)
議 ：1）重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為，
2）任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，
3）不適當(dāng)?shù)男孤豆緳C(jī)密或者專有信息，
4） 任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為，
5） 失職或者沒(méi)有能力履行公司分配的任何適當(dāng)職責(zé)，在公司發(fā)出書面通知并提供適合的改正機(jī)會(huì)后，仍沒(méi)有或不能糾正此類錯(cuò)誤或能力，
6）任何違反本協(xié)議的行為，并且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒(méi)有改正，
7）在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中嚴(yán)重不能勝任職務(wù)，
8）長(zhǎng)期未經(jīng)允許的缺勤，
9）非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，10）在履行職責(zé)方面瀆職，侵吞公司資金或財(cái)產(chǎn)；在代表公司達(dá)成的任何交易中牟取或企圖牟取個(gè)人私利；向公司虛報(bào)業(yè)績(jī)；在公司場(chǎng)所或公司所屬場(chǎng)所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動(dòng)。當(dāng)因?yàn)槟撤N原因終止本協(xié)議時(shí)，公司除了支付截止到終止之日的基本薪水之外，將不再對(duì)乙方負(fù)有任何進(jìn)一步的責(zé)任。乙方提出解除協(xié)議的需提前三十日提交書面通知。
六、協(xié)議到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方工作期間的甲方財(cái)物、文件資料 等，進(jìn)行清理核實(shí)后，甲乙 雙方辦理移交手續(xù)。
七、違約責(zé)任
1．乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失、或造成質(zhì)量事故的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.甲方未履行本協(xié)議按時(shí)支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并向滄州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁
八、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分。
九、本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
十、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。
甲方（簽章）：
甲方法人代表：
年 月 日 乙方（簽章）：年 月 日
聘用勞動(dòng)合同15
甲方：
乙方：（崗位： ）
________因工作需要，需聘請(qǐng)代課教師，________等崗位。聘請(qǐng)實(shí)行一年一聘。
一、聘用條件
1.熱愛教育事業(yè)，對(duì)教育事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神。
2.必須具有小學(xué)及以上教師資格證。
3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能完成學(xué)校布置的'各自崗位工作任務(wù)。
4.自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，如有非常原因需要離開崗位，可提前一周向甲方提出終止合同，待甲方批準(zhǔn)以后，方可離開。
5.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做到一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子的一切。
乙方自愿應(yīng)聘到甲方擔(dān)任工作，為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特制訂此協(xié)議，訂立合同如下：
二、聘用人員待遇
1.聘用人員正式錄用后，與單位簽訂勞動(dòng)合同，教師基本工資 _____元/月，但需在下一學(xué)期正式上班滿1個(gè)月后方可領(lǐng)取，工資發(fā)放形式各校自定。（其他崗位各校自設(shè)）
2.上班期間法定假不扣工資，寒暑假工資照發(fā)。（休完假來(lái)上班再發(fā)放）。
3.出勤獎(jiǎng)、教學(xué)獎(jiǎng)和在職教職工同等待遇。
4.以上待遇包含社保等各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。
三、其它事宜
1.對(duì)聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配，甲方將終止其合同，立即辭退。
2.乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德，甲方將終止合同。
3.由于乙方不負(fù)責(zé)任，所帶（教）班級(jí)出現(xiàn)責(zé)任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
4.如乙方生病時(shí)間較長(zhǎng)，不能擔(dān)任工作的，甲方將終止合同。
5.在教師體檢中，假如乙方有傳染病，甲方立即終止合同。
6.乙方生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用自理。有病、有事請(qǐng)假，按學(xué)校管理制度執(zhí)行。
7.非上班時(shí)間出現(xiàn)安全事故，校方概不負(fù)責(zé)。
四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字后生效，聘期：一年一聘（ 年 月 日—— 年 月 日）
甲方法人代表簽字：
乙方簽字：
20年 月 日
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