醫(yī)生的職業(yè)道德規(guī)范（通用18篇）
醫(yī)務(wù)工作者在醫(yī)療實(shí)踐活動(dòng)中所應(yīng)遵循的道德規(guī)范，知識(shí)分子職業(yè)道德之一。醫(yī)德是隨著醫(yī)學(xué)的出現(xiàn)而產(chǎn)生的。以下是小編整理的醫(yī)生的職業(yè)道德規(guī)范，歡迎閱讀與收藏。
醫(yī)生的職業(yè)道德規(guī)范 1
一、救死扶傷，敬業(yè)愛崗。以“救死扶傷、治病救人”為己任，不謀私利、不畏風(fēng)險(xiǎn)、不辭辛勞、千方百計(jì)為患者解除病痛，把維護(hù)患者生命、增進(jìn)人類健康作為崇高責(zé)任；遇到危重患者，須盡力赴救。不得以任何理由延誤搶救時(shí)機(jī)；發(fā)生差錯(cuò)事故要及時(shí)報(bào)告，自覺維護(hù)患者利益；保持病案材料、統(tǒng)計(jì)材料的原始性、真實(shí)性和科學(xué)性。
二、尊重患者，關(guān)愛生命。對(duì)患者不分民族、職業(yè)、外貌、地位，一視同仁。不隨意將醫(yī)者的`意志強(qiáng)加于患者，實(shí)施醫(yī)療行為應(yīng)以尊重患者人格為前提。
三、尊重同事，平等相處。在醫(yī)療活動(dòng)中，臨床各科室間和同部門上下級(jí)醫(yī)師要顧大局、識(shí)大體，一切患者和集體利益為重，互相配合，取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短，團(tuán)結(jié)協(xié)作、合力共事。
四、儀表端莊，舉止文明。著裝整齊，舉止文明，態(tài)度熱情、和藹，語(yǔ)言親切、文明，主動(dòng)關(guān)心和體貼患者，主動(dòng)與家屬聯(lián)系、溝通，有問必答、有請(qǐng)必到，不講忌語(yǔ)。
五、醫(yī)術(shù)求精，慎言守密。虛心好學(xué)，刻苦鉆研；不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高技術(shù)水平；堅(jiān)持合理檢查、合理治療、合理用藥，維護(hù)患者的各種利益；嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，不得以任何方式泄露患者隱私與醫(yī)密；向患者和家屬告知病情時(shí)，使用規(guī)范性語(yǔ)言。
六、遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)。堅(jiān)持依法行醫(yī)，清正廉潔，不以醫(yī)謀私，不收受、索取病人錢物；不接受請(qǐng)吃或饋贈(zèng)，拒收紅包。
醫(yī)生的職業(yè)道德規(guī)范 2
第一條為加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，改善和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民服務(wù)，特制定醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法（以下簡(jiǎn)稱"醫(yī)德規(guī)范"）。
第二條醫(yī)德，即醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的思想品質(zhì)，是醫(yī)務(wù)人員與病人、社會(huì)以及醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系的'總和。醫(yī)德規(guī)范是指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)的思想和行為準(zhǔn)則。
第三條醫(yī)德規(guī)范如下。
�。ㄒ唬┚人婪鰝瑢�(shí)行社會(huì)主義的人道主義。時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛。
�。ǘ┳鹬夭∪说娜烁衽c權(quán)利，對(duì)待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁。
�。ㄈ┪拿鞫Y貌服務(wù)。舉止端莊，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人。
�。ㄋ模┝疂嵎罟Ｗ杂X遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私。
�。ㄎ澹椴∪吮Ｊ蒯t(yī)密，實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療，不泄露病人隱私與秘密。
�。┗W(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作。正確處理同行、同事間關(guān)系。
�。ㄆ撸﹪�(yán)謹(jǐn)求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精、不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。
第四條為使本規(guī)范切實(shí)得到貫徹落實(shí)，必須堅(jiān)持進(jìn)行一醫(yī)德教育，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真進(jìn)行醫(yī)德考核與評(píng)價(jià)。
第五條各醫(yī)療單位都必須把醫(yī)德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，作為衡量和評(píng)價(jià)一個(gè)單位工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。
第六條醫(yī)德教育應(yīng)以正面教育為主，理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效，長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈。要實(shí)行醫(yī)院新成員的上崗前教育，使之形成制度。未經(jīng)上崗前培訓(xùn)不得上崗。
第七條各醫(yī)療單位都應(yīng)建立醫(yī)德考核與評(píng)價(jià)制度，制定醫(yī)德考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，定期或者隨時(shí)進(jìn)行考核，并建立醫(yī)德考核檔案。
第八條醫(yī)德考核與評(píng)價(jià)方法可分為自我評(píng)價(jià)、社會(huì)評(píng)價(jià)、科室考核和上級(jí)考核。特別要注重社會(huì)評(píng)價(jià)，經(jīng)常聽取患者和社會(huì)各界的意見，接受人民群眾的監(jiān)督。
第九條對(duì)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考核結(jié)果，要作為應(yīng)聘、提薪、晉升以及評(píng)選先進(jìn)工作者的首要條件。
第十條實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對(duì)嚴(yán)格遵守醫(yī)德現(xiàn)范、醫(yī)德高尚的個(gè)人，應(yīng)予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于不認(rèn)真遵守醫(yī)德規(guī)范者，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育。對(duì)于嚴(yán)重違反醫(yī)德規(guī)范，經(jīng)教育不改者，應(yīng)分別情況給予處分。
第十一條本規(guī)范適用于全國(guó)各級(jí)各類醫(yī)院、診斷的醫(yī)務(wù)人員，包括醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技科室人員，管理人員和工勤人員也要參照本規(guī)范的精神執(zhí)行。
第十二條各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳和各醫(yī)療單位可遵照本規(guī)范精神和要求，制定醫(yī)德規(guī)范實(shí)施細(xì)則及具體辦法。
第十三條本規(guī)范自公布之日起實(shí)行。
醫(yī)生的職業(yè)道德規(guī)范 3
1、救死扶傷，實(shí)行人道主義。時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛。
2、尊重病人的.人格與權(quán)力。對(duì)待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁。
3、文明禮貌服務(wù)，舉上端莊，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹。同情、關(guān)心和體貼病人。
4、廉潔奉公、自覺遵紀(jì)守法、不以醫(yī)謀私。實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療、不泄露病人的隱私和秘密。
5、尊重病人隱私，實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療，不泄露病人的隱私和秘密。
醫(yī)生的職業(yè)道德規(guī)范 4
醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的思想品質(zhì)，是醫(yī)務(wù)人員與患者、社會(huì)以及醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系的總和。醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范是指醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)的思想和行為準(zhǔn)則。
一、醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德
醫(yī)德高尚，醫(yī)術(shù)求精，認(rèn)真負(fù)責(zé)，廉潔行醫(yī)，尊重患者，患者至上，實(shí)現(xiàn)救死扶傷，防病治病的神圣職責(zé)，全心全意為患者服務(wù)。
二、醫(yī)務(wù)人員的'行為規(guī)范
(一)堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，救死扶傷，實(shí)行人道主義。
(二)尊重患者的人格與權(quán)利，對(duì)待患者不分民族、性別、職業(yè)、地位、經(jīng)濟(jì)狀況，都應(yīng)一視同仁，不歧視患者。
(三)禮貌熱情，文明服務(wù)。儀表端莊，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹，對(duì)患者有愛心，不使用禁語(yǔ)。
(四)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、條例等，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項(xiàng)工作流程、規(guī)章制度和醫(yī)療行為規(guī)范，不違規(guī)操作。
(五)慎言守密，對(duì)患者解釋病情要通俗、耐心、親切，避免因言語(yǔ)不慎造成患者不必要的誤解和思想顧慮，尊重和保護(hù)患者的隱私與秘密。
(六)廉潔行醫(yī)，不以醫(yī)謀私。切實(shí)做到合理檢查、合理用藥、合理診治。不得索要或變相索要錢物，不得給患者開具不必要或與病情無(wú)關(guān)的檢查項(xiàng)目，不開大處方，不開單提成，不收受“紅包”回扣。
(七)互尊互學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。正確處理同行、同事間的關(guān)系。不做不利于團(tuán)結(jié)的事。
(八)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精。不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。
醫(yī)生的職業(yè)道德規(guī)范 5
一、時(shí)刻牢記自己的神圣職責(zé)是：救死扶傷。千方百計(jì)為病人解除病痛。
二、尊重病人的人格和權(quán)益，對(duì)待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況，一視同仁，熱情服務(wù)。
三、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力擴(kuò)大相關(guān)學(xué)科知識(shí)面，積極吸收國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)新理論、新技術(shù)。指導(dǎo)醫(yī)療實(shí)踐，發(fā)展醫(yī)學(xué)科學(xué)。
四、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，診治病人要實(shí)事求是，不弄虛作假，不敷衍塞責(zé)。按科學(xué)態(tài)度辦事，既勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，又不魯莽從事，盡自己最大努力，使病人得到及時(shí)、正確的診斷治療。
五、重視心理因素和社會(huì)因素對(duì)疾病的影響，善于理解病人的心理，對(duì)病人實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療，為病人保守醫(yī)密，幫助病人建立戰(zhàn)勝疾病的信心。
六、堅(jiān)持醫(yī)療原則，不開人情方，假診斷、假證明。廉潔行醫(yī)，自覺抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)，不利用看病難、住院難、手術(shù)難等機(jī)會(huì)索要、收受病人及家屬的錢物。不以病人的`名義替自己或他人牟取私利。
七、能在本院完成的就診、檢查、治療、手術(shù)等，不得私自轉(zhuǎn)到其它醫(yī)院，從中獲利。
八、在外出會(huì)診、講學(xué)、協(xié)作中，經(jīng)濟(jì)手續(xù)按有關(guān)規(guī)定辦理，不準(zhǔn)額外索取錢物。
醫(yī)生的職業(yè)道德規(guī)范 6
一、協(xié)助做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)接種門診工作，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)受種者(包括外來(lái)兒童)的接種通知和跟蹤管理。
二、協(xié)助做好常規(guī)免疫規(guī)劃接種工作，完成轄區(qū)內(nèi)免疫接種工作。
三、開展健康教育和有關(guān)預(yù)防接種指導(dǎo)和咨詢活動(dòng)，普及病知識(shí)。
四、負(fù)責(zé)轄區(qū)出生人口的登記報(bào)告和變動(dòng)報(bào)告(月報(bào)、年報(bào))、外來(lái)適齡兒童(0—7歲)雙月主動(dòng)搜索報(bào)告和變動(dòng)報(bào)告。
五、實(shí)行接種證查核制度，及時(shí)建證入卡，對(duì)未種者督促其完成預(yù)防接種。
六、協(xié)助做好學(xué)校、幼兒園、托兒所兒童預(yù)防接種工作，督促其按照國(guó)家規(guī)定做好入學(xué)、入托兒童查驗(yàn)預(yù)防接種證工作，漏種者及時(shí)到接種單位補(bǔ)種。
七、協(xié)助做好免疫調(diào)查和傳染病監(jiān)測(cè)。
八、收集與預(yù)防接種有關(guān)的`基礎(chǔ)資料，按時(shí)報(bào)送有關(guān)報(bào)表，并整理保存有關(guān)資料。
醫(yī)生的職業(yè)道德規(guī)范 7
1、在門診部主管的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)針灸推拿科門診的.醫(yī)療、健康教育、預(yù)防保健工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制、首問負(fù)責(zé)制、首接負(fù)責(zé)制，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)范，認(rèn)真接待每一位就診患者，平等待人、認(rèn)真檢查、正確診斷、妥善處理。
3、對(duì)病情危重、醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)事故及其他重要情況，應(yīng)及時(shí)妥善處理，并及時(shí)向門診部主管或醫(yī)務(wù)科匯報(bào)。
4、及時(shí)對(duì)就診病人進(jìn)行檢查。
醫(yī)生的職業(yè)道德規(guī)范 8
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作。
2.按時(shí)查房，參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
3.掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。
4.參加值二線班、門診、會(huì)診、出診工作。
5.主持病室的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)生書寫的醫(yī)療文件，決定病人出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。修改的病歷甲級(jí)率要求達(dá)100％。
6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病室的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理工作。
7.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法和科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8.擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)生工作。
9.因科室工作需要，主治醫(yī)師應(yīng)兼住院醫(yī)師工作。
10.樹立良好的醫(yī)德風(fēng)尚，忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，增強(qiáng)抵制商業(yè)賄賂的`自覺性和廉潔從醫(yī)的意識(shí)，全心全意為患者服務(wù)。
醫(yī)生的職業(yè)道德規(guī)范 9
1、在科主任和上級(jí)醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。
2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難、急危重病人的`會(huì)診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時(shí)代理主治醫(yī)師工作。
4、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對(duì)住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。
5、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯(cuò)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。
6、負(fù)責(zé)節(jié)假日排班及科室文書工作。
醫(yī)生的職業(yè)道德規(guī)范 10
1、在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真接診每一位患者，并做好檢查、診斷和治療工作。如遇到疑難病例及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，避免差錯(cuò)發(fā)生。
3、堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制，對(duì)患者不推諉、不刁難。遇到急、重癥或老人等特殊人群，應(yīng)安排優(yōu)先就診。
4、按規(guī)定書寫門診病歷。申請(qǐng)單和處方等做到合理用藥、合理檢查。
5、參加教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
6、遇到傳染病患者按照有關(guān)規(guī)定報(bào)告，不得漏報(bào)。
7、認(rèn)真學(xué)習(xí)應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
醫(yī)生的職業(yè)道德規(guī)范 11
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的治療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，近期總結(jié)匯報(bào)。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。
4、定時(shí)查房，并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5、組織全科人員學(xué)習(xí)。運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)，新療法。進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
6、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。
7、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的'技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8、參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
醫(yī)生的職業(yè)道德規(guī)范 12
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、培訓(xùn)、宣傳、講座工作。
二、對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和檢查工作。
三、書寫病歷。
按要求認(rèn)真書寫門診登記本（病歷）。一律寫上主訴，其他部分可簡(jiǎn)寫或以斜杠劃掉，并簽上全名備查。
四、掌握病員的病情變化，根據(jù)病情調(diào)整治療方案，診斷及治療上的困難及時(shí)間向科主任匯報(bào)或提請(qǐng)會(huì)診。
五、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查醫(yī)療護(hù)理及治療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
一旦病員發(fā)生醫(yī)療事故或其它重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。
六、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握本專業(yè)的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法在臨床上的'應(yīng)用。
七、及時(shí)了解患者的思想狀況，征求患者對(duì)醫(yī)療護(hù)理及治療工作的意見，做好患者的思想工作。
八、醫(yī)師有幫助指導(dǎo)助理醫(yī)師完成治療的責(zé)任。
醫(yī)生的職業(yè)道德規(guī)范 13
1、接診人員應(yīng)具有醫(yī)師資格，并持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書。
2、醫(yī)務(wù)人員遵守醫(yī)德規(guī)范，儀表端莊，衣帽整齊，監(jiān)守崗位，佩帶胸卡。
3、接診室內(nèi)清潔衛(wèi)生，設(shè)備儀器擺放整齊完好備用。
4、嚴(yán)格執(zhí)行《母嬰保健法》早孕建卡（或產(chǎn)科門診病歷），規(guī)范填寫保健卡門診登記及處方，認(rèn)真全面詳細(xì)檢查。
5、做好高危妊娠的'篩查與管理，按期進(jìn)行高危評(píng)分。對(duì)高危孕婦實(shí)行專冊(cè)登記并在保健卡（病歷）上作高危妊娠標(biāo)記。
6、篩查出的高危妊娠孕婦應(yīng)轉(zhuǎn)入“高危妊娠門診”診治。
7、凡屬妊娠禁忌者，應(yīng)盡早動(dòng)員終止妊娠。
8、做好孕期保健及健康教育指導(dǎo)與咨詢。
9、做好產(chǎn)后42天復(fù)查及母乳喂養(yǎng)宣教工作。
10、做好各種資料的收集、整理、分析和上報(bào)工作。
醫(yī)生的職業(yè)道德規(guī)范 14
1、進(jìn)修醫(yī)生必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上，下班，自覺參加業(yè)務(wù)活動(dòng)和政治學(xué)習(xí)，并服從所在科室安排的.各項(xiàng)工作。
2、進(jìn)修醫(yī)生在醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，要在醫(yī)院工作人員指導(dǎo)下開展工作。
3、進(jìn)修醫(yī)生無(wú)權(quán)出具病假，傷殘，轉(zhuǎn)診，計(jì)劃生育等病情證明;進(jìn)修醫(yī)生進(jìn)修期間根據(jù)情況可授予處方權(quán);進(jìn)修醫(yī)生可書寫病歷，但需帶教上級(jí)醫(yī)師修改并簽名。
4、進(jìn)修醫(yī)生應(yīng)自覺愛護(hù)醫(yī)院公共財(cái)物和醫(yī)療，教學(xué)，科研資料，嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，無(wú)權(quán)借閱，收藏及私帶醫(yī)院病歷，檢查資料和各種標(biāo)本。
5、接收進(jìn)修醫(yī)生的科室，應(yīng)由一名主治醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師負(fù)責(zé)帶教，具體制定進(jìn)修計(jì)劃并組織落實(shí)。
醫(yī)生的職業(yè)道德規(guī)范 15
1、門診工作人員必須提前10分鐘到崗，做好準(zhǔn)備，準(zhǔn)時(shí)開診。
2、門診工作人員必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、早退、空崗。如出診在外應(yīng)保持手機(jī)通暢。
3、工作中必須衣著整潔保持工作桌面干凈、利落、完整，保持室內(nèi)衛(wèi)生。
4、醫(yī)生必須做到首診負(fù)責(zé)制，不允許推諉病人。
5、對(duì)危重病人及時(shí)辦理轉(zhuǎn)診、住院。
6、診室中不允許吸煙、聊天及下棋、打牌等，不允許空崗，保持完好的工作秩序。
7、必須按“病歷、手冊(cè)、處方”書寫要求規(guī)范書寫。
8、診療中積極維護(hù)病人的隱私權(quán)。
9、對(duì)以上要求，請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違章、患者投訴者，按相關(guān)制度處罰。
10、門診工作人員要努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，對(duì)病人進(jìn)行認(rèn)真檢查，準(zhǔn)確診斷、及時(shí)治療，有計(jì)劃地安排病員就診，按照省衛(wèi)生廳規(guī)定格式記載門診病歷。
11、門診應(yīng)與病房應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，以便根據(jù)病情及病床使用情況，有計(jì)劃地收容病員住院治療，不得無(wú)故推諉拒收病人。
12、醫(yī)務(wù)人員必須衣貌整潔，工作認(rèn)真，盡職盡責(zé)，分工協(xié)作，密切配合，愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，維
13、護(hù)正常工作秩序，共同做好各項(xiàng)工作。
14、門診候診環(huán)境應(yīng)保持清潔衛(wèi)生、整齊舒暢，并加強(qiáng)候診教育，宣傳衛(wèi)生防病、計(jì)劃生育和
15、優(yōu)生學(xué)知識(shí)。
16、應(yīng)做好分診工作，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染，做好疫情報(bào)告。
17、門診醫(yī)師在保證療效的前提下，積極采用便宜的檢查和治療方法、合理檢查，合理用藥，盡可能減輕病人的負(fù)擔(dān)。
18、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、各種治療常規(guī)、操作規(guī)程以及崗位職責(zé)，并認(rèn)真做好登記、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。堅(jiān)守工作崗位，不能脫崗，節(jié)假日或特殊情況下必須安排人員值班。
19、服務(wù)要熱情周到，關(guān)心體貼病員，態(tài)度和藹，有禮貌，有耐心地解答問題，急病人之所急，想病人之所想，樹立醫(yī)院的良好形象。
20、醫(yī)院應(yīng)有一名副院長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)門診工作。各科主任、副主任應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本科門診的業(yè)務(wù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)。各科（特別是內(nèi)、外、婦產(chǎn)、小兒等科）應(yīng)確定一位主治醫(yī)師或高年住院醫(yī)師協(xié)助科主任領(lǐng)導(dǎo)本科的門診工作。
21、各科室參加門診工作的醫(yī)務(wù)人員，在醫(yī)療護(hù)理管理部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。人員調(diào)換時(shí)，應(yīng)與醫(yī)療護(hù)理管理部門共同商量，上崗前進(jìn)行門診病歷書寫規(guī)范的培訓(xùn)。
22、門診的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)是具有一定臨床經(jīng)驗(yàn)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、注冊(cè)護(hù)士擔(dān)任，實(shí)行醫(yī)師兼管門診和病房的醫(yī)院和科室，必須安排好人力，實(shí)習(xí)人員及未授權(quán)的進(jìn)修人員應(yīng)上級(jí)人員指導(dǎo)下工作，不得獨(dú)立執(zhí)業(yè)。
23、對(duì)疑難重病員不能確診，病員兩次復(fù)診仍不能確診者，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師診視�？浦魅�、主任醫(yī)師應(yīng)定期出門診，解決疑難病例。對(duì)某些慢性病員和專科病員，應(yīng)根據(jù)醫(yī)院具體情況設(shè)立專科門診。
24、對(duì)高燒病員、重病員、60歲以上老人及來(lái)自遠(yuǎn)地的病員，應(yīng)優(yōu)先安排門診。
25、對(duì)病員要進(jìn)行認(rèn)真檢查，簡(jiǎn)明扼要準(zhǔn)確地記載病歷。主治醫(yī)師應(yīng)定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量。
26、門診檢驗(yàn)、放射等各種檢查結(jié)果，必須做到準(zhǔn)確及時(shí)。門診手術(shù)應(yīng)根據(jù)條件規(guī)定一定范圍。醫(yī)師要加強(qiáng)對(duì)換藥室、治療室的檢查指導(dǎo)，必要時(shí)，要親自操作。
27、門診各科與住院處及病房應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，以便根據(jù)病床使用及病員情況，有計(jì)劃地收容病員住院治療。
28、加強(qiáng)檢診與分診工作，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。小兒科、內(nèi)科應(yīng)建立傳染病診室。做好疫情報(bào)告。
29、門診標(biāo)示清晰明白，設(shè)有導(dǎo)診服務(wù)工作人員，要做到關(guān)心體貼病員，態(tài)度和藹，有禮貌，耐心地解答問題。盡量簡(jiǎn)化手續(xù)，有計(jì)劃地安排病員就診。
30、門診應(yīng)經(jīng)常保持清潔整齊，改善候診環(huán)境，加強(qiáng)候診教育，宣傳衛(wèi)生防病、計(jì)劃生育和優(yōu)生學(xué)知識(shí)，有飲水設(shè)施及服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示欄。
31、門診醫(yī)師要采用保證療效，經(jīng)濟(jì)適宜的診療方法，合理檢查、合理用藥，盡可能減輕病員的負(fù)擔(dān)。
32、對(duì)基層或外地轉(zhuǎn)診病人，認(rèn)真診治在轉(zhuǎn)回基層或原地時(shí)要提出診治意見。
33、熱情接待病員，文明行醫(yī)，禮貌待患，耐心解答問題，病員按掛號(hào)順序就診，醫(yī)師穿戴應(yīng)經(jīng)常保持清潔整齊。
34、醫(yī)師對(duì)首次來(lái)診的病員應(yīng)詳細(xì)詢問病史，仔細(xì)體檢和進(jìn)行必要的影像、化驗(yàn)等檢查，作出診斷和處置，發(fā)現(xiàn)傳染病人應(yīng)填寫傳染病報(bào)告卡，嚴(yán)格執(zhí)行消毒，隔離制度，防止醫(yī)院感染，因條件制約不能診治者，可以引導(dǎo)病人去其他醫(yī)院就診。
35、對(duì)待病員要關(guān)心，體貼，態(tài)度和藹，各項(xiàng)檢查要認(rèn)真，并按統(tǒng)一格式書寫好門診病歷，各科應(yīng)定期檢查總結(jié)門診醫(yī)療質(zhì)量。
36、每個(gè)醫(yī)生負(fù)責(zé)觀察本科室的病人，不允許過問其他醫(yī)師接診的病人，不允許到治療室、輸液室等其他科室亂問亂講話，影響醫(yī)院形象。
37、醫(yī)生接診的時(shí)候，應(yīng)把科室的門關(guān)上接診，以免影響其他病人就診，影響醫(yī)院秩序。
38、6。醫(yī)生如因?qū)пt(yī)分錯(cuò)號(hào)或者其他原因，都不允許大吵大鬧，直接找門診主任協(xié)調(diào)，首先影響醫(yī)院形象，第二影響一個(gè)醫(yī)生的醫(yī)德和品德，如發(fā)現(xiàn)此類大吵大鬧的事情發(fā)現(xiàn)一次罰款500——2000元（視情節(jié)情況），第二次直接開除給予處分。
39、醫(yī)生應(yīng)堅(jiān)守崗位，不允許到其他科室聚眾聊天，喧嘩，不允許拉班結(jié)派的現(xiàn)象出現(xiàn)，如發(fā)現(xiàn)一次直接給予開除（拉班結(jié)派的`人全部開除）
40、科室醫(yī)生不得隨便到導(dǎo)診處、治療室等科室翻看登記本，如有需要必須通過門診主任認(rèn)可后方行，每個(gè)月的2日之前開醫(yī)生上月業(yè)績(jī)總結(jié)會(huì)議（包括醫(yī)助），宣布上月掛號(hào)人數(shù)及業(yè)績(jī)狀況，如哪個(gè)科室醫(yī)生業(yè)績(jī)較差，當(dāng)月按業(yè)績(jī)比例就可適當(dāng)調(diào)整掛號(hào)，業(yè)績(jī)較差的就得少分號(hào)，每個(gè)月以此類推，醫(yī)生若再有異議，給予嚴(yán)厲處罰500—1000元，并給予辭退。附注：此要求目的在于嚴(yán)格要求醫(yī)生服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療質(zhì)量及接診質(zhì)量，醫(yī)院既要做到為患者解決病痛問題，也要求醫(yī)院適當(dāng)?shù)拈T診效益。
41、自覺遵守本醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及衛(wèi)生人員服務(wù)行為規(guī)范。
42、服從本門診主任的工作安排，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)相互尊重，團(tuán)結(jié)友愛。不準(zhǔn)拉班結(jié)派，對(duì)方異己，背后攻擊或議論同事及領(lǐng)導(dǎo)。如發(fā)現(xiàn)不聽勸告者，給予處罰或除名。
43、遵守上、下班考勤管理制度，不允許代打卡，發(fā)現(xiàn)一次雙方都給予罰款20元，不遲到、早退。遲到、早退超過1—5分鐘罰款5元，超過20分鐘按曠工處理，并處罰當(dāng)天工資。
44、上班期間工作應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，衣冠整潔，樹立良好的服務(wù)形象，做到關(guān)心體貼病員，態(tài)度和藹，有禮貌，耐心地解答問題。盡量簡(jiǎn)化手續(xù)，有計(jì)劃地安排病員就診。違者每次罰款20元。
45、上班應(yīng)遵守規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，不串崗，不閑談、不吃零食、不看電視、不玩電腦游戲與本職無(wú)關(guān)的事情。接打私人電話每次不超過2分鐘，接待來(lái)訪人員不超過10分鐘，違者每次罰款50元。
46、文明禮貌服務(wù)，不歧視、推諉病員，不泄露病員的個(gè)人隱私和秘密，違者每次罰款50元。7。工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)病員服務(wù)要周到，細(xì)致耐心解答問題，不得與病員發(fā)生任何爭(zhēng)吵或打架斗毆，如有個(gè)別病員鬧事，應(yīng)盡量排除，維護(hù)本院聲譽(yù)。
47、搞好各科室衛(wèi)生，定期消毒，保持室內(nèi)整潔，物品排列整齊規(guī)范，護(hù)士長(zhǎng)定期組織檢查，如發(fā)現(xiàn)不合格者。罰當(dāng)班的責(zé)任人及科室負(fù)責(zé)人每次50元。
48、醫(yī)師、主任要堅(jiān)守醫(yī)療原則，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，不準(zhǔn)把本醫(yī)院的病員介紹到別的醫(yī)院或個(gè)人診所就醫(yī)，被發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金及工資。
49、藥房發(fā)藥時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“四查八對(duì)”制度，核對(duì)無(wú)誤后方可發(fā)藥。
50、護(hù)理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，執(zhí)行“四查八對(duì)”如因疏忽大意，出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)，后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，給予扣罰當(dāng)月工資或除名。
51、收費(fèi)人員每天必須賬目相符，現(xiàn)金金額清楚，如缺少數(shù)額由當(dāng)事人自己補(bǔ)齊，收費(fèi)處應(yīng)做到保密，不得將當(dāng)天營(yíng)業(yè)額泄露。情節(jié)嚴(yán)重者，直接開除。
52、各科室要保管好各自任內(nèi)的醫(yī)療器械及醫(yī)療器具，如造成保管不妥丟失或使用不當(dāng)致?lián)p壞者，由當(dāng)事人賠償或維修，并給予處罰或除名。
53、導(dǎo)醫(yī)掛號(hào)本、治療室、輸液室、化驗(yàn)室、B超室等科室的登記本除本科室人員外任何人都不允許過問或查看，發(fā)現(xiàn)一次者扣50元
54、下班各科室水電門窗應(yīng)該關(guān)好，發(fā)現(xiàn)未關(guān)好者發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元。
55、有事請(qǐng)假者應(yīng)提前一天請(qǐng)，以免擾亂排班秩序和缺崗的現(xiàn)象發(fā)生，上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一按護(hù)士長(zhǎng)排班。
56、各科室參加門診工作的醫(yī)務(wù)人員，在醫(yī)務(wù)科或門診部統(tǒng)一門診主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作人員調(diào)換時(shí)，應(yīng)與醫(yī)務(wù)科或門診部共同商量。
57、加強(qiáng)檢診做好分診工作，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。
58、吃飯時(shí)間不得提前，應(yīng)按規(guī)定時(shí)間執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一次提早吃飯者罰款20元。
59、醫(yī)生如因?qū)пt(yī)分錯(cuò)號(hào)或者其他原因，都不允許大吵大鬧，可以直接找門診主任協(xié)調(diào)，因?yàn)槭紫扔绊戓t(yī)院形象，第二影響一個(gè)醫(yī)生的醫(yī)德和品德，如發(fā)現(xiàn)此類大吵大鬧的事情發(fā)現(xiàn)一次罰款500元，第二次直接開除給予處分。
60、樹立全心全意為人民服務(wù)的醫(yī)療態(tài)度，按照五講四美三熱愛的要求和醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)，工作嚴(yán)肅認(rèn)真，做到熱情、主動(dòng)、禮貌、周到、耐心，急病人所急，想病人之所想。
61、每開診前做好一切準(zhǔn)備工作，按時(shí)開診，對(duì)高熱、危重病人以及60歲以上的老人要安排提前就診。
62、詳細(xì)問診，認(rèn)真做好體格檢查，提高診治準(zhǔn)確率，對(duì)病人采取保證療效、經(jīng)濟(jì)、便利的治療方法，科學(xué)合理用藥，盡可能減少病人的負(fù)擔(dān)。
63、堅(jiān)持門診24小時(shí)值班制度，加強(qiáng)對(duì)急診和危重病人的搶救工作，做好危重病人的轉(zhuǎn)診工作。
64、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病報(bào)告制度，確診或疑似法定傳染病時(shí)，必須及時(shí)填寫“急性傳染病報(bào)告卡”，向當(dāng)?shù)丶部刂行膱?bào)告。
65、建立門診登記制度，認(rèn)真填寫門診日志，加強(qiáng)門診日志管理。門診觀察病人要做好記錄，觀察超過24小時(shí)應(yīng)收住院。
66、堅(jiān)持門診收費(fèi)做到日清月結(jié)，每日對(duì)帳、匯總后兩人簽字后方可存入銀行。
67、門診要經(jīng)常保持清潔、衛(wèi)生、整齊。
醫(yī)生的職業(yè)道德規(guī)范 16
1、按時(shí)上下班，做好室內(nèi)衛(wèi)生。
2、提前打開計(jì)算機(jī)，做好準(zhǔn)備工作。
3、熱情接待家長(zhǎng)，態(tài)度耐心和藹。
4、認(rèn)真做好小兒營(yíng)養(yǎng)狀況評(píng)估，針對(duì)性地給家長(zhǎng)提供個(gè)性化的.指導(dǎo)方案，并告知復(fù)診時(shí)間。
5、做好微量元素結(jié)果的登記及發(fā)放工作。
6、下班時(shí)正確關(guān)機(jī)及關(guān)好門窗。
7、愛護(hù)電腦及軟件，出現(xiàn)問題及時(shí)修理。
醫(yī)生的職業(yè)道德規(guī)范 17
一、初次來(lái)門診的醫(yī)師，應(yīng)到門診辦公室簽名留樣。
二、應(yīng)按醫(yī)院規(guī)定的作息時(shí)間上、下班。
三、診病時(shí)，要求病人持有病歷，并在病歷上作好記錄。診斷后，將病歷交給病人保存。
四、開處方及填寫各種檢查單時(shí)，應(yīng)逐項(xiàng)填寫，字跡清楚。
五、出具病假證明時(shí)必須按下列要求：
1、按病情需要開病假，病假最長(zhǎng)不能超過一月。
2、病假證明上要寫明診斷，應(yīng)是醫(yī)師本人親自診治的病人，不能開人情假。
3、病假證明日期應(yīng)寫證明當(dāng)日的日期，不能填寫已過期或未來(lái)日期。
4、對(duì)于工傷、交通事故、醫(yī)療糾紛、打架斗毆致傷者，要持有單位或有關(guān)部門介紹信，經(jīng)過會(huì)診，由主治醫(yī)師出具證明。
5、當(dāng)天在門診上班的`醫(yī)師才有權(quán)出具病假證明。
六、如果醫(yī)師因病、事假或休假不能上門診，應(yīng)提前一天通知所在科室有關(guān)人員，提前通知掛號(hào)室。
七、實(shí)習(xí)醫(yī)師所開處方及病假證明必須經(jīng)過帶教醫(yī)師檢查并簽名后方能生效。
八、不開外購(gòu)處方。如確屬病情需要，向病人說(shuō)明由其單位解決。外購(gòu)處方門診辦公室一律不予蓋章。
醫(yī)生的職業(yè)道德規(guī)范 18
1、辦公室根據(jù)酒店人員編制及職員個(gè)人情況，合理編排《節(jié)假日值班表》
2、所有參加值班人員必須按《節(jié)假日值班表》排班順序參加節(jié)假日值班，履行值班職責(zé)；
3、值班人員在節(jié)假日值班期間，按國(guó)家節(jié)假日加班的有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)倍數(shù)加班工資補(bǔ)貼；
4、值班人員必須規(guī)定在酒店辦公室接待室值班，在本部門辦公室值班，按離崗行為論處；
5、值班人員必須認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位，隨時(shí)處理值班期間發(fā)生的一切事物；
6、值班人員仔細(xì)閱讀上班值班記錄，完成上班交辦的事物；
7、及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)超越值班管理權(quán)限的重大問題，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示處理所遇問題；
8、負(fù)責(zé)節(jié)假日值辦司機(jī)、車輛管理，為酒店特殊情況下的.公務(wù)用車派遣車輛；
9、監(jiān)督、檢查營(yíng)業(yè)區(qū)營(yíng)業(yè)及管理人員值班狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)做出處理；
10、認(rèn)真檢查辦公區(qū)有無(wú)治安、防火、防盜等安全隱患；
11、值班期間發(fā)生和處理的一切問題，必須詳細(xì)填寫《節(jié)假日值班記錄》，備查。
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