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  • 房地產(chǎn)銷售主管崗位職責

    時間:2022-06-24 10:28:08 銷售 我要投稿

    房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(13篇)

      在快速變化和不斷變革的今天,接觸到崗位職責的地方越來越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的房地產(chǎn)銷售主管崗位職責,希望對大家有所幫助。

    房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(13篇)

      房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇1

      職位描述:

      1、針對新加坡海外房產(chǎn),能獨立開發(fā)客戶本事。挖掘潛在客戶。

      2、負責客戶的`接待、咨詢工作,為客戶供給優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)。

      3、準確把握客戶需求,供給適合的房產(chǎn)項目并為客戶制定投資計劃。

      4、負責業(yè)務(wù)跟進及配合團隊其他銷售同事等服務(wù)工作。

      5、能夠獨立、全程掌控并完成銷售工作。

      6、參與、協(xié)助安排市場推廣活動

      崗位要求:

      1、本科以上學歷,有海外留學背景者優(yōu)先。

      2、1-2年以上銷售經(jīng)驗,地產(chǎn)、金融、奢侈品行業(yè)。

      3、有從事海外房產(chǎn)銷售或涉外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      4、對工作和生活富有活力,有強烈成功欲望、主動性、自信心。

      5、有良好氣質(zhì)、親和力,專業(yè)溝通、團隊協(xié)作本事。

      6、流利書寫運用英文。

      房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇2

      1、參與制定項目營銷計劃,并貫徹執(zhí)行,確保銷售目標的完成;

      2、參與制定營銷戰(zhàn)略,建立和優(yōu)化營銷管理體系,推動業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展;

      3、負責對下屬員工的業(yè)務(wù)技能及銷售只是培訓;

      4、負責項目現(xiàn)場日常管理工作及突發(fā)事件的處理;

      5、定期總結(jié),分析及匯報銷售情況,審核并上報各類銷售報表。

      6、園區(qū)招商計劃的`具體實施與執(zhí)行,有效的全程專業(yè)服務(wù);參與制定園區(qū)招商推廣計劃,拓展招商渠道;負責客戶服務(wù)和園區(qū)對接和稅務(wù)落戶落實。

      7、搜集目標客戶信息,整理匯總客戶資料,篩選客戶并進行招商談判,簽訂合同;負責維護客戶與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

      房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇3

      崗位職責:

      1.負責銷售小組內(nèi)拓展人員的具體拓展計劃編寫及執(zhí)行;

      2.保證組內(nèi)組員的進取性,完成既定的拓展任務(wù)和目標。

      任職資格:

      1、形象氣質(zhì)佳,有親和力;

      2、至少兩年以上一手樓盤銷售經(jīng)驗;有團隊管理經(jīng)驗尤佳;

      3、良好的'職業(yè)道德及服務(wù)意識。

      薪酬面議!

      房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇4

      崗位職責:

      1、負責年度、半年度、月度銷售指標的執(zhí)行工作;

      2、負責協(xié)助案場策劃完成樓盤案場的.市場調(diào)研工作;

      3、負責協(xié)助案場行政完成樓盤案場的客戶檔案工作;

      4、負責協(xié)助項目管理人員完成樓盤置業(yè)顧問的帶教工作;

      5、負責協(xié)助項目管理人員完成樓盤案場銷售突發(fā)事件及購房客戶投訴事件的處理工作

      任職要求:

      1、房地產(chǎn)及經(jīng)營管理、市場營銷、管理類優(yōu)先;

      2、兩年以上房地產(chǎn)項目銷售管理經(jīng)驗;

      3、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和控制本事,熟悉各種銷售模式和售后服務(wù)管理,有商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓項目全程操盤及成功案例者優(yōu)先;

      4、具有組織、方案執(zhí)行和團隊協(xié)調(diào)本事,具備較強的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。

      房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇5

      1.負責市場調(diào)研和需求分析;

      2.負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;

      3.確定銷售部門目標體系和銷售配額;

      4.制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

      5.負責銷售渠道和客戶的管理;

      6.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標;

      7.組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

      8.評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。

      房地產(chǎn)銷售主管任職條件

      1.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

      2.具備較強的`市場分析、營銷、推廣;

      3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)本事,分析和解決問題的本事;

      4.有良好的市場確定本事和開拓本事,有極強的組織管理本事;

      5.熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī),有工作活力和進取精神;

      6.具有較強談判本事,出色的營銷技巧、銷售技能與說服本事;

      7.刻苦耐勞,進取樂觀,誠信務(wù)實。

      房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇6

      1、新房代理、二手房的買賣和租賃;

      2、接待客戶,開發(fā)客源,提供樓盤信息咨詢服務(wù);

      3、陪同看房,提供合理、高效的房產(chǎn)交易方案;

      4、處理售后和糾紛,讓客戶、業(yè)主滿意;

      5、協(xié)助上級,管理團隊成員,合作共贏。

      房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇7

      1.根據(jù)項目發(fā)展目標,協(xié)助部門經(jīng)理制定銷售計劃、案場銷售策略,落實計劃并量化銷售目標;

      2.制定項目可行性的價格策略、廣告策略及項目推廣方案;

      3.負責制定項目各環(huán)節(jié)的.標準操作流程,監(jiān)督效果,并根據(jù)實際情況及時修正;

      4.負責案場人員的日常管理,制作銷售說詞,組織團隊培訓并制定團隊激勵政策;

      5.負責召集本項目的銷售會議及編制銷售報表;

      6.本部門其他工作、與其它部門的配合及專業(yè)協(xié)調(diào)工作。

      房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇8

      職責闡述:

      1、負責銷售現(xiàn)場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);

      2、及時做好各種統(tǒng)計工作(如來電來訪登記、工作日志等),按時準確完成各項報表;

      3、負責發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時上報;

      4、負責客戶資料建檔、合同初審工作;

      5、督促置業(yè)顧問按時認真完成各階段性的工作,指導按揭專員的工作;

      6、當銷售經(jīng)理不在場時,妥善處理各項事務(wù)并及時上報銷售經(jīng)理;

      7、對置業(yè)顧問的市場調(diào)查進行匯總分析并上交銷售經(jīng)理;

      8、協(xié)調(diào)置業(yè)顧問之間的關(guān)系,處理置業(yè)顧問與客戶之間的`糾紛,并如實向銷售經(jīng)理匯報;

      9、以身作則為置業(yè)顧問起典范作用;

      10、完成銷售經(jīng)理下達的其他工作任務(wù)。

      房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇9

      1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;

      2、負責日常運營和團隊的管理,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)本區(qū)域的'市場占有率和銷售目標;

      3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

      4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制;

      5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設(shè),負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。

      6、團隊賦能:關(guān)注員工成長,激勵員工;提供相關(guān)的技能培訓,提高區(qū)域團隊的整體水平。

      房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇10

      1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

      2、確保所轄項目的良性運作;

      3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

      4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

      5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

      6、負責現(xiàn)場銷售的組織及流程控制,帶領(lǐng)小組參與一線銷售工作;

      7、能及時發(fā)現(xiàn)案場銷售存在的'問題并協(xié)助解決;

      8、對置業(yè)顧問進行銷售業(yè)務(wù)指導及協(xié)助,負責銷售人員的日常培訓。

      9、對公司營銷副總經(jīng)理負責,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

      房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇11

      1.定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排,并負責安排實施;

      2.置業(yè)顧問工作的指導與檢查,監(jiān)督銷售流程,保證銷售工作按計劃順利進行;

      3.現(xiàn)場銷售環(huán)境(含各項銷售道具,內(nèi)外園區(qū)環(huán)境,工程進度,物業(yè)管理等)的檢查;

      4.案場《來電、來訪登記表》、《來電、來訪匯總表》、《成交客戶登記表》的審核與統(tǒng)計分析,銷售員客戶回訪記錄的審核與指 導跟進,案場日報表制作審核與及時上報;

      5.輔助銷售經(jīng)理完成銷售員的各階段培訓以及銷售早晚例會的.召開;

      6.銷售人員的各類考核工作(包括說辭等)。

      房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇12

      崗位職責:

      1、負責對公司開發(fā)項目的銷控管理;

      2、負責銷售軟件實施和管理;

      3、負責在售項目的銷售業(yè)務(wù)、流程、報表指導和管理;

      4、負責客戶特殊情景紀錄、報批、處理意見回復等相關(guān)管理工作;

      5、負責銷售臺帳建立及管理;

      6、負責代理公司銷售傭金計算及審核;

      7、協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作;

      8、負責銷售案場的管理,包括對代理公司現(xiàn)場人員的監(jiān)督管理及培訓監(jiān)督;

      9、負責來電量、來訪量及認知途徑的統(tǒng)計管理,為策劃部調(diào)整媒體投放策略供給基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

      10、負責產(chǎn)權(quán)證辦理申請及管理。

      任職要求:

      親和力強、認真細致,具備較強的.學習、溝通本事。

      具備帶領(lǐng)團隊本事,有良好的突發(fā)事件處理本事

      房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇13

      崗位職責:負責項目銷售工作的組織和實施崗位要求:1、大專及以上學歷,市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)銷售流程,從事過大中型房地產(chǎn)企業(yè)銷售管理工作;3、熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)政策、法律法規(guī)、及房地產(chǎn)開發(fā)流程和經(jīng)營模式,具備銷售技巧,掌握市場發(fā)展動態(tài)和規(guī)律;4、有較強溝通協(xié)調(diào)、團隊管理本事,執(zhí)行力、抗壓力強,能有效組織銷售團隊完成銷售計劃。薪資待遇:4000元月+提成+五險及其他福利(供給住宿)

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