親愛們：HR加油！

剛走入HR這個崗位中，開始還是有些不熟練，招聘的渠道，和招聘計劃面試過程，以及員工上崗正式簽寫新員工入職資料，

員工培訓(xùn)的計劃和培訓(xùn)整個過程要一星期左右，對員工進行考核，以及正式通過，分配到每個區(qū)域，平時的行政工作，7S管理，

7S管理開始的時候我還是有點抵觸的，慢慢的適應(yīng)了幾天，都走向了正規(guī)化。其實整個過程是艱難的，當把每天路走下來，酸甜苦辣咸，

都嘗過以后，當把真正的這個過程走下來，剩下的時間確實平平淡淡的生活。得到的是HR真正的開始的幸福。

或許每天忙忙碌碌，坎坎坷坷，說不完的人事長青，酸甜苦辣，恨不玩的人間恩怨，可是時間在改變，人在成長，孩子也在發(fā)芽。

也許我們做不到更好，但是我們把我們應(yīng)盡到的責任或者對孩子的義務(wù)，盡到責任，不讓孩子的路上有任何陰影，寶貝快成吧，

朋友們加油吧！為我們幸福的明天，寶貝的快樂成長，我們一起加油吧！加油！加油！

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