如何做好面試前的準備工作？
問題：
面試前的準備工作對整個面試開展有著很重要的作用。準備的好與壞，將直接影響你們在求職者心中的印象，同時更重要的是會影響整個面試的效率和質(zhì)量。那么，請問：
1、面試前，通常你會做好哪些準備工作?
2、具體細節(jié)和注意事項是怎樣的?
我的回答：
1、用人部門提交招聘申請后，根據(jù)《崗位說明書》了解職位，進行篩選簡歷;
2、選出初步應(yīng)聘候選人后，與初次面試的面試官協(xié)調(diào)好面試時間、地點及面試方式;
3、電話通知應(yīng)聘人員并對簡歷上存在的疑問進行詢問，進行初步面試并記錄;
4、電話通知當天郵件再次通知應(yīng)聘人員具體時間地點及需攜帶物品，并附路線圖及公司聯(lián)絡(luò)電話;
5、再次與面試官確認面試時間、地點，是否需要提前準備材料或道具;
如果面試地點為公用會議室，再次確認會議室已經(jīng)預(yù)約;
6、至少提前一天準備好面試的基本材料，如簡歷，面試相關(guān)的表單等，如有道具或其他需要，需備齊或列出list，避免因事項多雜而遺漏;
另外，如有條件，盡量準備公司的VCR或宣傳冊、宣傳折頁等，便于應(yīng)聘者了解公司情況。
7、根據(jù)面試職位，如有必要，則面試前1-2小時電話聯(lián)系應(yīng)聘人員，詢問是否出發(fā)或其他變化;
8、將面試大致情況交代前臺，進行正確的引領(lǐng)，并準備水。
如果高層職位面試，則我本人至前臺等候引領(lǐng)。
9、如果冬天或夏天，需提前半小時將面試辦公室的空調(diào)打開，避免環(huán)境不適影響面試效果。
總結(jié)：
牛人們的答案大多數(shù)和我相似，但他們的語言、舉例比我高很多。
總體來說面試前的最重要的是吃透JD，否則其他都是空談。另外各項準備工作要充分，能讓應(yīng)聘者覺得舒服，讓他能最大程度展現(xiàn)自己。
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