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  • 教師崗位聘任合同_勞動合同

    時間:2022-02-16 18:30:29 教師 我要投稿
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    教師崗位聘任合同_勞動合同

      隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的教師崗位聘任合同_勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    教師崗位聘任合同_勞動合同

      聘任方:_________(簡稱甲方)

      受聘方:_________(簡稱乙方)

      受聘崗位:_________學(xué)院_________學(xué)科_________崗位

      根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

      第一條 聘期

      本崗位首次聘期為三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

      第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

      一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________

      二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù):

      1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者)_________

      2.科研任務(wù):_________

      3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________

      4.人才培養(yǎng)任務(wù):_________

      5.隊伍建設(shè)及其他任務(wù):_________

      第三條 權(quán)利和義務(wù)

      一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理。

      2.依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù),對乙方進行考核和獎懲。

      3.根據(jù)乙方的工作任務(wù),向乙方支付相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇,提供相應(yīng)的工作條件。

      4.依法維護乙方的各項合法權(quán)利。

      二、乙方權(quán)利和義務(wù)

      1.獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇。

      2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。

      3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。

      4.履行本崗位職責(zé),完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。

      第四條 考核與續(xù)聘

      1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進行年度考核,本合同期滿后進行聘期考核?己藭r,乙方須向甲方匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況,填寫相關(guān)考核表。

      2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

      3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。

      第五條 合同的變更、解除和終止

      1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本合同。

      2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后,允許乙方有1-3個月的過渡期,過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

      3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

      4.乙方未經(jīng)甲方同意,有三個月以上時間不在甲方工作時,甲方可予以解聘,并追究其違約責(zé)任。

      5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使本合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

      6.本合同聘期到期時,如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本合同自動中止。

      第六條 違約責(zé)任

      1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的,按未履行的聘期時間計算,每少一年,應(yīng)支付的違約金為_________元。

      2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。

      第七條 附則

      1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

      2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理。

      3.本合同中未盡事項,應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

      甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

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